กลับหน้าหลัก

รายละเอียดโครงการ : โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร)

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
ชื่อโครงการ/กิจกรรมหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ กทม. ให้มีสมรรถนะ (1.2 หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง '

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 41-60 of 60 items.
วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoREPORT_NOTE
23-08-20240ดำเนินการจัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ จำนวน 2 รุ่น มีผู้ผ่านการฝึกอบรมแล้วจำนวนทั้งสิ้น 255 คน
23-08-20240อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมตามหลักสูตรการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมตามหลักสูตรกลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล
23-08-2024255ดำเนินการจัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ จำนวน 2 รุ่น ผู้เข้าอบรมมีการพัฒนาสมรรถนะประจำสายงาน (กลุ่มงาน) (Functional Competency) แล้วจำนวนทั้งสิ้น 255 คน
23-08-20240ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามหลักสูตรการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข รุ่นที่ 1 และ 2 กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ รุ่นที่ 1 และ 2 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมนำเสนอแนวทางที่นำไปสู่การปฏิบัติให้กับผู้บริหารแล้ว 26 เรื่อง อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมในกลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล
20-09-202410จัดทำรายงานผลการการดำเนินการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยกรุงเทพมหานคร ปัญหาและอุปสรรค พร้อมด้วยข้อเสนอแนะ ตามหนังสือที่ กท 0303/6606 ลว 17 ก.ย. 67
13-09-202465จัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานครเสร็จสิ้นแล้ว จำนวน 5 รุ่น (32 กลุ่ม) ดังนี้ 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น (14 กลุ่ม) รวม 119 คน ระหว่างวันที่ 24 มิ.ย.- 30 ก.ค. 67 2) กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ จำนวน 2 รุ่น (12 กลุ่ม) รวม 136 คน ระหว่างวันที่ 16 ก.ค. - 16 ส.ค. 67 3) กลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 1 รุ่น (6 กลุ่ม) รวม 65 คน ระหว่างวันที่ 14 ส.ค. - 6 ก.ย. 67 สรุปผลการดำเนินการ รวมผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น 320 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม 320 คน คิดเป็นร้อยละ 100
13-09-2024201) ดำเนินการจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan) โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เสนอเห็นชอบต่อปลัดกรุงเทพมหานคร ตามหนังสือที่ กท 0301/437 ลว 19 มกราคม 2567 2) ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร ตามคำสั่งกรุงเทพมหานครที่ 1459/2567 ลว 14 พฤษภาคม 2567 จัดประชุมวางแผนเกี่ยวกับการออกแบบหลักสูตรให้สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมาย เมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2567 ตามหนังสือที่ กท 0303/1057 ลว 15 พฤษภาคม 2567 มีหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร ที่กรุงเทพมหานครร่วมกับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชพัฒนาขึ้นใช้จัดฝึกอบรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 3 หลักสูตร ได้แก่ 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข 2) กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ 3) กลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล 3) ดำเนินการฝึกอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ดังนี้ 3.1 ดำเนินการขออนุมัติดำเนินการโครงการ ตามหนังสือ กท 0303/984 ลว 5 มิ.ย.67 และหนังสือ กท 0303/1051 ลว 12 มิ.ย.67 คำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม ตามคำสั่ง กทม.ที่ 1811/2567 ลว 17 มิ.ย. 67 3.2 นำหลักสูตรที่กรุงเทพมหานครร่วมกับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชพัฒนาขึ้น มาใช้จัดฝึกอบรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 3 หลักสูตร ดังนี้ 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น รวม 119 คน ระหว่างวันที่ 24 มิ.ย.- 30 ก.ค. 67 2) กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ จำนวน 2 รุ่น รวม 136 คน ระหว่างวันที่ 16 ก.ค. - 16 ส.ค. 67 3) กลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 1 รุ่น รวม 65 คน ระหว่างวันที่ 14 ส.ค. - 6 ก.ย. 67 สรุปผลการดำเนินการ รวมผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น 320 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม 320 คน 4) ผู้เข้าอบรมจัดทำแนวทางการจัดทำข้อเสนอโครงการศึกษาเชิงปฏิบัติการและนำเสนอต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร รวมทั้งสิ้น 32 โครงการ/แนวทาง ดังนี้ 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 14 โครงการ/แนวทาง นำเสนอต่อผู้บริหาร เมื่อวันที่ 30 กรกฎาคม 2567 2) กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ จำนวน 12 โครงการ/แนวทาง เมื่อวันที่ 16 สิงหาคม 2567 3) กลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 6 โครงการ/แนวทาง เมื่อวันที่ 6 กันยายน 2567 5) จัดทำรายงานการประเมินผลหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร เสนอต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร สรุป ดังนี้ 5.1 มีหลักสูตรที่กรุงเทพมหานครร่วมกับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชพัฒนาขึ้นใช้จัดฝึกอบรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 3 หลักสูตร 5.2 จัดโครงการฝึกอบรม กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข 2 รุ่น รวม 119 คน 2) กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ 2 รุ่น รวม 136 คน 3) กลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 1 รุ่น รวม 65 คน รวมทั้งสิ้น 5 รุ่น 320 คน 5.3 ผู้เข้าอบรมจัดทำแนวทางการจัดทำข้อเสนอโครงการศึกษาเชิงปฏิบัติการและนำเสนอต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร รวมทั้งสิ้น 32 โครงการ/แนวทาง 5.4 ผลสำรวจความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม รวมคิดเป็นร้อยละ 99.44 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น 320 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม 320 คน คิดเป็นร้อยละ 100 ใช้งบประมาณรวม 2,200,113.- บาท เอกสารประกอบการดำเนินการ https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1FpQXlprMgUd5qrV14EDROR-XBDmKRIUx
13-09-20244ดำเนินการจัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย จำนวน 5 รุ่น (32 กลุ่ม) จัดทำแนวทางการจัดทำข้อเสนอโครงการศึกษาเชิงปฏิบัติการและนำเสนอต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร รวมทั้งสิ้นจำนวน 32 โครงการ/แนวทาง ดังนี้ 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น (14 กลุ่ม) รวม 119 คน ระหว่างวันที่ 24 มิ.ย.- 30 ก.ค. 67 จัดทำแนวทางการจัดทำข้อเสนอโครงการศึกษาเชิงปฏิบัติการและนำเสนอต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร จำนวน 14 โครงการ/แนวทาง 2) กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ จำนวน 2 รุ่น (12 กลุ่ม) รวม 136 คน ระหว่างวันที่ 16 ก.ค. - 16 ส.ค. 67 จัดทำแนวทางการจัดทำข้อเสนอโครงการศึกษาเชิงปฏิบัติการและนำเสนอต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร จำนวน 12 โครงการ/แนวทาง 3) กลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 1 รุ่น (6 กลุ่ม) รวม 65 คน ระหว่างวันที่ 14 ส.ค. - 6 ก.ย. 67 จัดทำแนวทางการจัดทำข้อเสนอโครงการศึกษาเชิงปฏิบัติการและนำเสนอต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร จำนวน 6 โครงการ/แนวทาง
23-09-2024100
13-09-2024255ดำเนินการจัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย จำนวน 5 รุ่น (32 กลุ่ม) ดังนี้ 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น (14 กลุ่ม) รวม 119 คน ระหว่างวันที่ 24 มิ.ย.- 30 ก.ค. 67 มีผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 98.32 2) กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ จำนวน 2 รุ่น (12 กลุ่ม) รวม 136 คน ระหว่างวันที่ 16 ก.ค. - 16 ส.ค. 67 มีผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 100 3) กลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 1 รุ่น (6 กลุ่ม) รวม 65 คน ระหว่างวันที่ 14 ส.ค. - 6 ก.ย. 67 สรุปผลการดำเนินการ รวมผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น 320 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม 320 คน คิดเป็นร้อยละ 100
21-12-20230วางแผนเกี่ยวกับการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย (3%)
25-10-20230จัดเตรียมเอกสารเพื่อขออนุมัติเงินประจำงวด
21-02-202401) จัดเตรียมเอกสารเพื่อประกอบการขออนุมัติเงินประจำงวด (5%) / 2) วางแผนเกี่ยวกับการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย (5%)
21-02-202401) จัดเตรียมเอกสารเพื่อประกอบการขออนุมัติเงินประจำงวด (5%) / 2) วางแผนเกี่ยวกับการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย (5%)
21-02-202401) จัดเตรียมเอกสารเพื่อประกอบการขออนุมัติเงินประจำงวด (5%) / 2) วางแผนเกี่ยวกับการคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย (5%)
23-05-20240ดำเนินการนำร่างหลักสูตรเข้าที่ประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนฯ จำนวน 3 กลุ่มตำแหน่ง โดยมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช (10%) ดำเนินการติดต่อประสานหาสถานที่ในการจัดอบรม (2%)
23-08-202410ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามหลักสูตรการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข รุ่นที่ 1 และ 2 กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ รุ่นที่ 1 และ 2 เสร็จสิ้นแล้ว มีผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวนทั้งสิ้น 255 คน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมนำเสนอแนวทางที่นำไปสู่การปฏิบัติให้กับผู้บริหารแล้ว 26 เรื่อง อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมในกลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล
13-09-202465ดำเนินการจัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอย จำนวน 5 รุ่น (32 กลุ่ม) ดังนี้ 1) กลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข จำนวน 2 รุ่น (14 กลุ่ม) รวม 119 คน ระหว่างวันที่ 24 มิ.ย.- 30 ก.ค. 67 มีผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 98.32 2) กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ จำนวน 2 รุ่น (12 กลุ่ม) รวม 136 คน ระหว่างวันที่ 16 ก.ค. - 16 ส.ค. 67 มีผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 100 3) กลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 1 รุ่น (6 กลุ่ม) รวม 65 คน ระหว่างวันที่ 14 ส.ค. - 6 ก.ย. 67 สรุปผลการดำเนินการ รวมผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น 320 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม 320 คน คิดเป็นร้อยละ 100
20-09-202401) มีหลักสูตรที่กรุงเทพมหานครร่วมกับมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราชพัฒนาขึ้นใช้จัดฝึกอบรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 3 หลักสูตร 2) จัดโครงการฝึกอบรมกลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข 2 รุ่น รวม 119 คน 2) กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ 2 รุ่น รวม 136 คน 3) กลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล จำนวน 1 รุ่น รวม 65 คน รวมทั้งสิ้น 5 รุ่น 320 คน 3) ผู้เข้าอบรมจัดทำแนวทางการจัดทำข้อเสนอโครงการศึกษาเชิงปฏิบัติการและนำเสนอต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร รวมทั้งสิ้น 32 โครงการ/แนวทาง 4) จัดทำรายงานผลการการดำเนินการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยกรุงเทพมหานคร ปัญหาและอุปสรรค พร้อมด้วยข้อเสนอแนะ ตามหนังสือที่ กท 0303/6606 ลว 17 ก.ย. 67 5) ผลสำรวจความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม รวมคิดเป็นร้อยละ 99.44 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น 320 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม 320 คน คิดเป็นร้อยละ 100 (เป้าหมาย ร้อยละ 80) ใช้งบประมาณรวม 2,200,113.- บาท
13-09-20243จัดฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร โดยนำหลักสูตรที่กรุงเทพมหานครและมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ร่วมกันพัฒนาขึ้น จำนวน 3 หลักสูตร ดังนี้ 1) หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานครกลุ่มตำแหน่งสาธารณสุข ฝึกอบรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 รุ่น (14 กลุ่ม) รวม 119 คน ระหว่างวันที่ 24 มิ.ย.- 30 ก.ค. 67 2) หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มตำแหน่งเศรษฐกิจการพาณิชย์ ฝึกอบรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 2 รุ่น (12 กลุ่ม) รวม 136 คน ระหว่างวันที่ 16 ก.ค. - 16 ส.ค. 67 3) หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร กลุ่มตำแหน่งเทคโนโลยีดิจิทัล ฝึกอบรมให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวน 1 รุ่น (6 กลุ่ม) รวม 65 คน ระหว่างวันที่ 14 ส.ค. - 6 ก.ย. 67

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-9 of 9 items.
ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานความคืบหน้าเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1ขออนุมัติเงินประจำงวด5501-10-202331-10-2023
2คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย152001-11-202330-06-2024
2.2ออกแบบหลักสูตรให้สอดคล้องกับบริบทของกลุ่มเป้าหมายที่กำหนดและขออนุมัติหลักสูตร204001-01-202430-06-2024
3ประสานและจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่เป็นกลุ่มเป้าหมายเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร54501-01-202431-07-2024
4ประสานงานและเตรียมการจัดฝึกอบรม ได้แก่ สรรหา คัดเลือกและเชิญวิทยากร จัดเตรียมสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ และสื่อประกอบการฝึกอบรม55001-01-202431-07-2024
5ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามหลักสูตรการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง106001-02-202431-07-2024
6ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจัดทำแนวทางการจัดทำข้อเสนอโครงการศึกษาเชิงปฏิบัติการ และนำเสนอต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร208001-02-202431-07-2024
7สำรวจความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม ประเมินผลการพัฒนาปละประเมินผลหลักสูตร 109001-03-202431-08-2024
8รายงานผลการดำเนินการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานเส้นเลือดฝอยของกรุงเทพมหานคร ปัญหาและอุปสรรค พร้อมด้วยข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานครทราบ1010001-08-202430-09-2024

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-17 of 17 items.
วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
25-10-20235(not set)
20-11-20235(not set)
21-12-20235(not set)
21-12-202320(not set)
22-01-20245(not set)
22-01-202420(not set)
21-02-20245(not set)
21-02-202420(not set)
22-03-202440(not set)
30-04-202440(not set)
23-05-202440(not set)
23-05-202450(not set)
18-06-202445(not set)
23-07-202460(not set)
23-08-202480(not set)
13-09-202490(not set)
20-09-2024100(not set)

แผนที่แสดงข้อมูล


© Strategy and Evaluation Department.
Bangkok Metropolitan Administration