กลับหน้าหลัก

รายละเอียดโครงการ : โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (1.2 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน)

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
ชื่อโครงการ/กิจกรรมหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
โครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (1.2 หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน)สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครส่วนส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง '

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 21-24 of 24 items.
วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoREPORT_NOTE
23-08-202438อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) รุ่นที่ 1 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน
23-08-20240อยู่ระหว่างดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) รุ่นที่ 1 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน
16-09-202430ดำเนินการจัดฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน (วิทยากรกระบวนการ) จำนวน 2 รุ่น ๆ ละ 4 วันทำการ(ไม่ต่อเนื่อง) ดังนี้ รุ่นที่ 1 (จำนวน 38 คน) ดำเนินการระหว่างวันที่ 20 และ 26-28 ส.ค. 2567 รุ่นที่ 2 (จำนวน 30 คน) ระหว่างวันที่ 29 ส.ค. และ 2-4 ก.ย. 67 รวมผู้เข้ารับการฝึกอบรมทั้งสิ้น จำนวน 68 คน
20-09-202410.6รวมผู้เข้าผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร รวมทั้งสิ้น 68 คน รุ่นที่ 1 ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 38 คน เข้ารับการอบรมที่มีระยะเวลาอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 จำนวน 38 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 100 ตามที่หลักสูตรกำหนด รุ่นที่ 2 ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 30 คน เข้ารับการอบรมที่มีระยะเวลาอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 จำนวน 30 คน ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรม คิดเป็นร้อยละ 100 ตามที่หลักสูตรกำหนด สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการจัดกิจกรรมพัฒนาทักษะการเป็นวิทยากรกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคล-กรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 17 – 18 กันยายน พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุมปัญญพัฒน์ สถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานคร ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร โดยมีวิทยากรหลักด้านกระบวนการ ที่ผ่านการฝึกอบรมโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและนวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หลักสูตรการเสริมสร้างประสิทธิภาพการพัฒนางาน) จำนวน 10 คน คิดเป็น ร้อยละ 10.6 ร่วมกันจัดทำแผนการดำเนินการและจัดกิจกรรมภารกิจส่องกระจก เก็บตกความคิด ก้าวสู่การเปลี่ยนแปลง ตามแผนที่กำหนดโดยใช้รูปแบบและวิธีการของวิทยากรกระบวนการเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมจากการอภิปราย การแบ่งกลุ่มระดมความคิดเห็น การจัดทำสื่อนำเสนอ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม รวมถึงจัดทำผลดำเนินกิจกรรมฯ และข้อเสนอการปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ของผู้เข้าร่วมกิจกรรม

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-10 of 10 items.
ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานความคืบหน้าเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
1การวางแผนดำเนินการ5501-03-202430-04-2024
2ขออนุมัติดำเนินการ101501-04-242431-05-2424
3ประสานและเชิญคณะวิทยากร102501-04-202431-05-2023
4ประสานขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมและติดต่อสถานที่ฝึกอบรม103501-04-202431-05-2024
5จัดทำคำสั่งแต่งตั้งแต่งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ104501-05-202431-05-2024
6จัดทำคำสั่งและเวียนแจ้งผู้เข้ารับการฝึกอบรมทราบ105501-05-202431-05-2024
7จัดเตรียมเอกสารและวัสดุที่ใช้อบรม106501-05-202431-05-2024
8ดำเนินการฝึกอบรมตามกำหนด158001-07-202431-08-2024
9รวบรวมเอกสารประกอบการเบิก-จ่ายเงิน109001-08-202430-09-2024
10ประเมินผลและรายงานผลการดำเนินการต่อผู้บริหาร1010001-08-202430-09-2024

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-19 of 19 items.
วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
25-10-20235(not set)
25-10-20235(not set)
20-11-20235(not set)
21-12-20235(not set)
22-01-20245(not set)
21-02-20245(not set)
28-03-20245(not set)
30-04-20245(not set)
23-05-20245(not set)
18-06-202425(not set)
18-06-202435(not set)
23-07-202435(not set)
23-08-202415(not set)
23-08-202445(not set)
23-08-202455(not set)
23-08-202465(not set)
23-08-202480(not set)
16-09-202490(not set)
20-09-2024100(not set)

แผนที่แสดงข้อมูล


© Strategy and Evaluation Department.
Bangkok Metropolitan Administration