กลับหน้าหลัก

รายละเอียดโครงการ : กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร

รายละเอียดโครงการ

Showing 1-1 of 1 item.
ชื่อโครงการ/กิจกรรมหน่วยงานที่รับผิดชอบส่วนราชการ/ฝ่าย
กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครกลุ่มงานรักษามาตรฐานวินัย

KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง '

Showing 1-6 of 6 items.
KEY_RESULTหน่วยนับค่าเป้าหมายผลการดำเนินงานความคืบหน้าของ KPI (%)
KPI 5.4.2.1 : มีกระบวนการดำเนินการทางวินัยที่รวดเร็วโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ ร้อยละ1007878
KPI 5.4.3.1 : สร้างกลไกป้องกันการทุจริตในอนาคต ควบคู่ไปกับสร้างและพัฒนากลไกบริหารความเสี่ยงด้านทุจริตร้อยละ1009595
KPI 5.4.3.3 : หน่วยงานของกรุงเทพมหานครมีกลไกและมาตรการในตรวจสอบและสกัดกั้น การทุจริตเชิงนโยบายบนฐานธรรมาภิบาล หน่วยงาน7676100
KPI 5.4.3.4 : จำนวนหน่วยงานของกรุงเทพมหานครที่มีระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment) สูงขึ้นจากปีที่ผ่านมาหน่วยงาน767497.36842105263157894736842105263157894737
OKR 3.3.03 : ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมาร้อยละ2525100
J สกก. (1.2.1) : ร้อยละความสำเร็จของประสิทธิภาพการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครร้อยละ100100100

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 41-60 of 63 items.
วันที่รายงานผลการดำเนินงานPhotoREPORT_NOTE
20-06-20240อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
25-12-20230อยู่ระหว่างการจัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ และกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม
26-04-20240อยู่ระหว่างการจัดเก็บรวบรวมข้อมูลผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทที่เข้าร่วมการประเมิน ITAGC และประสานงานกับ ป.ป.ช. เรื่องการจัดเตรียมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาคเอกชน ที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment of Government Contractors : ITAGC) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 กิจกรรมการฝึกอบรม “การบูรณาการข้อมูลของหน่วยงานตรวจสอบ"
24-07-20240ระยะเวลาการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีการดำเนินการทางวินัยของหน่วยงาน ตั้งแต่ ป.ป.ช. รายงานผลการสอบสวน จนถึงปลัดกรุงเทพมหานครสั่งการ มีหน่วยงานที่ดำเนินการทางวินัย ได้แก่ สำนักการศึกษารวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 18 วัน / 27 วัน / 28 วัน, สำนักงานการเจ้าหน้าที่รวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 8 วัน และสำนักงานเขตราชเทวีรวมระยะเวลาการดำเนินการทางวินัย 1 เดือน 2 วัน หน่วยงานดำเนินการทางวินัยเร็วขึ้นเมื่อเทียบกับก่อนการอบรม คิดเป็น 78.82%
23-02-20240สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ดำเนินการจัดส่งผลการประเมินและประกาศนียบัตรให้แก่หน่วยงานภาคเอกชนที่เข้าร่วมการประเมิน ITAGC ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เรียบร้อยแล้ว และสำหรับปีงบประมาณ 2567 สำนักงาน ป.ป.ช. อยู่ระหว่างดำเนินการ
31-01-20240อยู่ระหว่างจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเพื่อเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์
21-08-20240โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตั้งแต่ขั้นตอนการตั้งเรื่องดำเนินการสอบสวนจนถึงการรายงานผลการดำเนินการสอบสวนใช้ระยะเวลาดำเนินการประมาณ 128.8 วัน ต่อมาหลังจากที่ได้มีการจดอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยเสร็จสิ้นและได้ติดตามผลการดำเนินการพบว่าการดำเนินการทางวินัยใช้ระยะเวลาดำเนินการเร็วขึ้นคิดเป็นร้อยละ 70.14
23-02-20240อยู่ระหว่างจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเพื่อเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์
25-11-20230อยู่ระหว่างการจัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
26-04-20240ดำเนินโครงการสัมมนาหลักสูตรการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ทั้งรุ่น 2 เสร็จสิ้นแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประเมินผลโครงการและติดตามผลการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรม ทั้ง 2 รุ่นและอยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 22 สำนวน ซึ่งในขณะนี้อยู่ในขั้นตอนเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการพิจารณา ไปแล้ว 12 สำนวน เพื่อนำเสนอ ก.ก. พิจารณา และ อยู่ระหว่างการพิจารณาทำความเห็นเสนอหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเสนอ อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ อีก 10 สำนวน
24-07-20240อยู่ระหว่างการรวบรวมสำนวนการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร เกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
31-01-20240รวบรวมการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดทั้งหมดเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานบริหารในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เสร็จสิ้นแล้ว
25-12-20230จัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินในหน่วยงานต้นแบบเพื่อเข้าที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านทุจริตของกรุงเทพมหานครให้คณะกรรมการพิจารณาหลักเกณฑ์
29-09-20240จัดทำรายงานผลการศึกษาวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไขเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัย อย่างร้ายแรง กรณีทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สรุปผลการดำเนินการ ปัญหาและอุปสรรค พร้อมด้วยข้อเสนอแนะรายงานผู้บริหารสำนักงาน ก.ก. เพื่อโปรดทราบเรียบร้อยแล้ว
20-06-20240สำนักงาน ก.ก. ได้มีหนังสือที่ กท 0307/4035 ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2567 เวียนแจ้งคู่มือหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต เพื่อให้หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครดำเนินการ และรายงานผลการดำเนินการโดยส่งข้อมูลทางไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ bma.anticor1178@gmail.com ภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2567 เพื่อรวบรวมผลการดำเนินการให้ศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานครพิจารณา โดยสำนักงาน ก.ก. ได้แต่งตั้งคณะทำงานกำกับติดตาม ให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมิน ตามโครงการหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตามคำสั่งกองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ที่ 21/2567
21-08-202474สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ดำเนินการประกาศผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ของกรุงเทพมหานครเมื่อวันที่ 30 กรกฎาคม 2567 กรุงเทพมหานครได้คะแนนการประเมิน 80.63 คะแนน (อยู่ในระดับต้องปรับปรุง) และสำนักงาน ป.ป.ช. ได้ดำเนินการประกาศผลฯ ของสำนักงานเขตเมื่อวันที่ 16 สิงหาคม 2567 สำนักงานเขตกรุงเทพมหานครมีผลคะแนนในภาพรวม 94.77 คะแนน (อยู่ในระดับผ่านดี) มีสำนักงานเขตที่ผ่านการประเมิน 49 เขต และไม่ผ่านการประเมิณ 1 เขต ดังนั้นจึงมีหน่วยงานที่ผ่านการประมาณสำจวน 74 หน่วยงานจากทั้งหมด 76 หน่วยงาน และไม่ผ่านการประเมิณ 2 หน่วยงาน คือระดับกรุงเทพมหานคร และสำนักงานเขตหลักสี่
26-08-20240รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูล และรายงานสถิติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงกรณีทุจริตคอร์รัปชันฯ ข้อมูล ณ วันที่ 26 สิงหาคม 2567 มีทั้งหมดจำนวน 27 สำนวน การดำเนินการตั้งแต่ผู้มีอำนาจได้รับรายงานการสอบสวนและพิจารณาสั่งการ จนถึงหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ รวมระยะเวลาแล้วน้อยกว่า 80 วัน มีจำนวน 25 สำนวน ดังนั้นเหลืออีก 2 สำนวน ที่อยู่ระหว่างการเสนอให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. สั่งนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ
24-05-20240อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูลการดำเนินการทางวินัยภายหลังการอบรมโครงการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และอยู่ระหว่างการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวกับการทุจริตคอร์รัปชันของข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยมีจำนวนทั้งหมด 24 สำนวน ซึ่งในขณะนี้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. เห็นชอบสั่งการนำเข้า อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากข้าราชการ 22 สำนวนแล้ว
25-12-20230เข้าร่วมประชุมกับ ป.ป.ช. เรื่องการชี้แจงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) . ในวันที่ 29 พฤศจิกายน 2566 ณ โรงแรมอมรีย์ ดอนเมือง
20-06-20240จากการประชุมเมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2567 สำนักงาน ป.ป.ช. ได้ชี้แจงการเข้าใช้งานการประเมินผ่านระบบ ITAGC ให้แก่เจ้าหน้าที่ พร้อมทั้งชี้แจงปฏิทินการประเมินให้ทราบ โดยสามารถเข้าประเมินบริษัทเอกชนที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับกรุงเทพมหานครได้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2567 – 31 กรกฎาคม 2567 และสำหรับการประเมิน ITA ของกรุงเทพมหานคร และสำนักงานเขตอยู่ระหว่างการตรวจสอบแบบวัด OIT ของสำนักงาน ป.ป.ช. และเมื่อวันที่ 20 – 21 มิถุนายน 2567 ทางกรุงเทพมหานครได้ร่วมกับสำนักงาน ป.ป.ช. ลงพื้นที่เพื่อกำกับติดตามการดำเนินการตามโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาคเอกชน ที่เป็นคู่ค้าคู่สัญญากับหน่วยงานรัฐ (ITAGC) ประจำปีงบประมาณ 2567 ซึ่งเมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2567 ได้ลงพื้นที่ ณ บริษัท ซีวิลเอนจีเนียริง จำกัด (มหาชน) และ บริษัท กรุงเทพธนาคม จำกัด และ วันที่ 21 มิถุนายน 2567 ลงพื้นที่ ณ บริษัท ทริโอ ไบรท์ จำกัด และ บริษัท สี่แสงโยธา (1979) จำกัด

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-7 of 7 items.
ลำดับขั้นตอน/รายละเอียดงานร้อยละของงานความคืบหน้าเริ่มต้นวันที่สิ้นสุดวันที่
11. จัดทำกิจกรรมเพื่อขออนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติและมอบหมายงานให้กับผู้รับผิดชอบกิจกรรม252501-10-202330-11-2023
2จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน304501-11-232331-01-2424
2จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (Service Level Agreement: SLA) เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง กรณีทุจริตของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ53001-11-202331-12-2023
3ตรวจสอบและพิจารณาสำนวนการดำเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง 06001-11-232330-09-2424
4จัดทำฐานข้อมูลและรายงานสถิติ208001-10-202330-09-2024
5จัดทำรายงานผลการศึกษาวิเคราะห์ปัญหาและแนวทางแก้ไข109001-09-202430-09-2024
6รายงานผลการดำเนินการ ปัญหาและอุปสรรค พร้อมด้วยข้อเสนอแนะต่อหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ทราบ1010001-09-242430-09-2424

** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **

Showing 1-14 of 14 items.
วันที่รายงานผลการดำเนินงานREPORT_NOTE
02-11-202310(not set)
30-11-202330(not set)
26-12-202345(not set)
23-02-202430(not set)
25-03-202460(not set)
26-04-202460(not set)
24-05-202460(not set)
20-06-202460(not set)
24-07-202460(not set)
24-07-202480(not set)
26-08-202480(not set)
24-09-202490(not set)
24-09-2024100(not set)
08-02-202430(not set)

แผนที่แสดงข้อมูล


© Strategy and Evaluation Department.
Bangkok Metropolitan Administration