| 1 | 4. สิ่งแวดล้อมดี | จัดการขยะ อากาศ น้ำเสีย | 4.2.3 จำนวนวันที่ฝุ่น PM2.5 อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานไม่น้อย กว่า 300 วัน/ปี | จำนวนจุดความร้อนในพื้นที่ทำการเกษตรใน กทม. ในช่วงเดือน ม.ค.-พ.ค. ลดลงจากปีฐาน (ปีฐาน = ปี 2566 (18 จุด)) | 6 (ลดลงสะสม 18) ครั้ง (สะสม) | กิจกรรมการรณรงค์งดการเผาในที่โล่ง | สำนักงานเขตบางกอกน้อย | 0.00 | | 2=แผนฯ หน่วยงาน | |
| 2 | 4. สิ่งแวดล้อมดี | จัดการขยะ อากาศ น้ำเสีย | 4.2.1 ปริมาณขยะลดลงและไม่มีขยะตกค้าง | มีทะเบียนผู้เข้าร่วมแยกขยะจากต้นทาง | 50 ฉบับ (1 ฉบับ/เขต) แห่ง (สะสม) | ส่งเสริมคัดแยกขยะและจัดการมูลฝอยจากต้นทาง | สำนักงานเขตบางกอกน้อย | 0.00 | | 2=แผนฯ หน่วยงาน | |
| 3 | 4. สิ่งแวดล้อมดี | จัดการขยะ อากาศ น้ำเสีย | 4.2.1 ปริมาณขยะลดลงและไม่มีขยะตกค้าง | ร้อยละการติดตั้งกรงตาข่ายบนถนนสายหลักในพื้นที่ที่เหมาะสมให้ครอบคลุมทุกเส้นทาง (ติดตั้ง ซ่อมแซม ให้มีสภาพพร้อมใช้งาน) | 100 กรง (สะสม) | กิจกรรมติดตั้งกรงตาข่าย | สำนักงานเขตบางกอกน้อย | 0.00 | | 2=แผนฯ หน่วยงาน | |
| 4 | 4. สิ่งแวดล้อมดี | จัดการขยะ อากาศ น้ำเสีย | 4.2.1 ปริมาณขยะลดลงและไม่มีขยะตกค้าง | ร้อยละของถังขยะที่ถูกนำไปติดตั้งบริเวณหรือพื้นที่ที่กำหนด | 100 ชุด | ร้อยละความสำเร็จของถังขยะี่ถูกนำไปติดตั้งบริเวณพื้นที่ที่กำหนด | สำนักงานเขตบางกอกน้อย | 0.00 | | 2=แผนฯ หน่วยงาน | |
| 5 | 4. สิ่งแวดล้อมดี | จัดการขยะ อากาศ น้ำเสีย | 4.2.1 ปริมาณขยะลดลงและไม่มีขยะตกค้าง | ร้อยละของถังขยะที่ถูกนำไปติดตั้งบริเวณหรือพื้นที่ที่กำหนด | 100 ชุด | ร้อยละความสำเร็จของถังขยะที่ถูกนำไปติดตั้งบริเวณพื้นที่ที่กำหนด | สำนักงานเขตบางกอกน้อย | 0.00 | | 2=แผนฯ หน่วยงาน | |
| 6 | 4. สิ่งแวดล้อมดี | จัดการขยะ อากาศ น้ำเสีย | 4.2.1 ปริมาณขยะลดลงและไม่มีขยะตกค้าง | ร้อยละความสำเร็จในการจัดเก็บขยะให้มีประสิทธิภาพครอบคลุมทุกพื้นที่ | 100 ร้อยละ | กิจกรรมการจัดเก็บขยะให้มีประสิทธิภาพครอบคลุม(%ของอาคารและหลังคาเรือนในเขตที่สามารถจัดเก็บขยะได้อย่างน้อย 2 ครั้ง/สัปดาห์) | สำนักงานเขตบางกอกน้อย | 0.00 | | 2=แผนฯ หน่วยงาน | |
| 7 | 4. สิ่งแวดล้อมดี | จัดการขยะ อากาศ น้ำเสีย | 4.2.1 ปริมาณขยะลดลงและไม่มีขยะตกค้าง | ร้อยละของปริมาณขยะที่ส่งกำจัดลดลงจากปี 2565 | 5 ร้อยละ | โครงการส่งเสริมและคัดแยกขยะจากต้นทาง | สำนักงานเขตบางกอกน้อย | 0.00 | | 2=แผนฯ หน่วยงาน | |