รายละเอียดโครงการ
Showing 1-1 of 1 item.
| File | ชื่อโครงการ/กิจกรรม | งบประมาณฯ | หน่วยงานที่รับผิดชอบ | ส่วนราชการ/ฝ่าย |
|---|---|---|---|---|
| โครงการการทดลองใช้ร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ | 0.00 | สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร | - |
KRs/KPI ที่เกี่ยวข้อง
Showing 1-1 of 1 item.
| Action | KEY_RESULT | หน่วยนับ | ค่าเป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้าของ KPI (%) |
|---|---|---|---|---|---|
| - | KPI 7.3.5.3 : มีการกำหนดและประเมินผลตามตัวชี้วัดรายบุคคล (KPI) ของบุคลากรที่สอดคล้องกับเป้าหมายของ กทม. | ร้อยละ | 10.00 | 10.00 | 100.00 |
** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **
Showing 1-11 of 11 items.
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | Photo | REPORT_NOTE |
|---|---|---|---|
| 24-11-2023 | 0.00 |  | - จัดทำระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 3/2566 เรียบร้อยแล้ว - กำหนดการประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 3/2566 ในวันพุธที่ 29 พฤศจิกายน 2566 เพื่อนำเสนอร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ พิจ |
| 24-01-2024 | 0.00 |  | ขอความเห็นชอบนำเรื่องร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ เสนอ อ.ก.ก.สรรหาฯ รายละเอียดตามหนังสือ สำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0305/529 ลงวันที่ 24 มกราคม 2567 |
| 22-02-2024 | 0.00 |  | อยู่ระหว่างเสนอผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร พิจารณาเห็บชอบนำร่างระเบียบฯ เสนอ อกก.สรรหา ตามหนังสือเลขที่ กท 0305/529 ลงวันที่ 24 มกราคม 2567 |
| 22-04-2024 | 0.00 |  | - กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร สำนักงาน ก.ก. ได้จัดอบรมให้ความรู้เรื่อง “หลักการบริหารผลงาน และค่าตอบแทน” โดยเรียนเชิญ ดร.สุรชาติ กิ่มมณี เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้แก่นักทรัพยากรบุคคล และผู้ที่สนใจ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้นักทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร มีความรู้ความเข้าใจในเบื้องต้นเกี่ยวกับแนวคิด ทฤษฎี หลักการบริหารผลงาน การจ่ายค่าตอบแทน การจัดสิทธิประโยชน์และสวัสดิการในองค์กร และสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้ต่อไป - อยู่ระหว่างการจัดทำคู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯตามร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ และแบบฟอร์มการประเมินในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (E-Form) |
| 24-05-2024 | 0.00 | | กำหนดจัดกิจกรรมการประชุมชี้แจงสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตามโครงการฯ ให้กับข้าราชการสังกัด กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร รูปแบบ onsite ในวันพฤหัสบดีที่ 6 มิถุนายน 2567 เวลา 9.30 – 16.30 น. ณ ห้องสุทัศน์ ชั้น 2 ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและให้ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะ ก่อนนำเรียนผู้บริหารของสำนักงาน ก.ก. ทราบและขยายผลไปยังส่วนราชการอื่น ของสำนักงาน ก.ก. และหน่วยงาน/ส่วนราชการของกรุงเทพมหานครต่อไป |
| 20-06-2024 | 0.00 |  | จัดกิจกรรมประชุมชี้แจงเกี่ยวกับร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ พ.ศ. .... และร่างแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ให้กับข้าราชการสังกัดกองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน 2567 เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจ ทดลองจัดทำตัวชี้วัด และรับฟังข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะ เพื่อนำมาปรับปรุงระบบให้มีความเหมาะสมมากขึ้น |
| 22-08-2024 | 0.00 |  | 1. ให้หน่วยงานทดลองประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตามปฏิทินกิจกรรมและแนวทางปฏิบัติที่กำหนด (รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0305/5545 ลงวันที่ 31 ก.ค. 2567) 2. ให้คำปรึกษาแนะนำ และสร้างความรู้ความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทดลองประเมินผลฯ ในรูปแบบการประชุมตอบข้อหารือ ณ สถานที่ของหน่วยงานต่างๆ และให้คำปรึกษาแนะนำผ่านช่องทางโทรศัพท์ และ Line Official |
| 22-12-2023 | 0.00 |  | - จัดทำระเบียบวาระการประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 4/2566 เรียบร้อยแล้ว กำหนดการประชุมคณะกรรมการฯ ครั้งที่ 4/2566 ในวันพฤหัสบดีที่ 29 ธันวาคม 2566 เพื่อนำเสนอร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ พิจารณา |
| 22-03-2024 | 0.00 |  | - สำนักงาน ก.ก. ได้นำเสนอร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ พ.ศ. .... และร่างแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ในการประชุม อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับการสรรหา พัฒนาบุคลากร และการประเมิน ครั้งที่ 3/2567 เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2567 - ที่ประชุมมีมติเห็นชอบในหลักการของร่างระเบียบ ก.ก. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ และร่างแนวทางการประเมินผลฯ และให้สำนักงาน ก.ก. นำไปดำเนินการสร้างความรู้ความเข้าใจ ทดลองประเมินผล รับฟังข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะ แล้วรายงานความคืบหน้าและผลการดำเนินการให้ทราบต่อไป |
| 25-07-2024 | 0.00 |  | 1. จัดประชุมชี้แจงแนวทางการทดลองประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคล ของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ หัวหน้าหน่วยงาน หัวหน้าส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร หัวหน้าฝ่ายการเจ้าหน้าที่ หัวหน้าฝ่ายปกครอง นักทรัพยากรบุคคล และผู้ปฏิบัติงานด้านการเจ้าหน้าที่ เมื่อวันพุธที่ 3 กรกฎาคม 2567 เวลา 09.30 - 12.00 น. โดยประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ด้วยระบบ Microsoft Teams 2.จัดประชุมเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการทดลองประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กลุ่มเป้าหมาย คือ ผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่ทำหน้าที่เป็นผู้ประเมินและผู้รับการประเมิน ได้แก่ หัวหน้าส่วนราชการ ระดับสำนักงาน กอง หรือส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่า ผู้อำนวยการส่วน หัวหน้าฝ่าย/กลุ่มงาน และเจ้าหน้าที่ของแต่ละฝ่าย/กลุ่มงานอย่างน้อย 2 คน ตามรายชื่อที่หน่วยงาน/ส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครได้จัดส่งให้สำนักงาน ก.ก. โดยจัดประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ เมื่อวันที่ 17 – 19 และ 24 – 26 กรกฎาคม 2567 (หนังสือสำนักงาน ก.ก. ด่วนที่สุด ที่ กท 0305/4851 ลงวันที่ 2 ก.ค. 2567) |
| 23-09-2024 | 10.00 |  | 1. รวบรวมแบบฟอร์มการประเมินที่หน่วยงานได้ทดลองดำเนินการในรูปแบบไฟล์เอกสาร Microsoft Excel (รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0305/5545 ลงวันที่ 31 ก.ค. 2567) 2. สรุปผลการทำแบบทดสอบความรู้ความเข้าใจ (Pre-test และ Post-Test) 3. สำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการระดับบุคคลฯ (รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0305/6367 ลงวันที่ 3 ก.ย. 2567) |
ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
Showing 1-6 of 6 items.
| ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ความคืบหน้า | เริ่มต้นวันที่ | สิ้นสุดวันที่ |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | นำเสนอร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ ต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องพิจารณา | 20.00 | 20.00 | 01-10-2023 | 31-12-2023 |
| 2 | จัดทำคู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯตามร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ และแบบฟอร์มการประเมินในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ (E-Form) | 20.00 | 40.00 | 01-12-2023 | 31-01-2024 |
| 3 | จัดการประชุมชี้แจงความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ กับกลุ่มเป้าหมาย (ประชุมภาพรวม ประชุมกลุ่มย่อย และประชุมเชิงปฏิบัติการ) | 20.00 | 60.00 | 01-02-2024 | 31-03-2024 |
| 4 | ทดลองร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ กับกลุ่มเป้าหมาย | 10.00 | 70.00 | 01-04-2424 | 30-04-2424 |
| 5 | ให้คำปรึกษาแนะนำในการจัดทำตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย และการประเมินผล พร้อมรับฟังข้อความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ | 20.00 | 90.00 | 01-05-2424 | 31-08-2424 |
| 6 | สรุปผลการดำเนินการและนำเสนอในรูปแบบ กระดานนำเสนอข้อมูล (Dashboard) | 10.00 | 100.00 | 01-09-2024 | 30-09-2024 |
** รายละเอียดเกี่ยวกับการรายงานฯ **
Showing 1-14 of 14 items.
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | REPORT_NOTE |
|---|---|---|
| 27-10-2023 | 20.00 | (not set) |
| 24-11-2023 | 20.00 | (not set) |
| 22-12-2023 | 20.00 | (not set) |
| 22-02-2024 | 20.00 | (not set) |
| 22-03-2024 | 20.00 | (not set) |
| 22-04-2024 | 40.00 | (not set) |
| 24-05-2024 | 60.00 | (not set) |
| 25-07-2024 | 60.00 | (not set) |
| 22-08-2024 | 70.00 | (not set) |
| 23-09-2024 | 90.00 | (not set) |
| 23-09-2024 | 100.00 | (not set) |
| 24-01-2024 | 20.00 | (not set) |
| 22-03-2024 | 40.00 | (not set) |
| 20-06-2024 | 60.00 | (not set) |