ตัวชี้วัดที่สนับสนุนยุทธศาสตร์ตามแผนฯ :: 170202

Home Home SED

สํานักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
(1) 1.2 ระดับความสำเร็จของการติดตามนโยบายสำคัญของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 2) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0200-916 ผลงาน : ระดับ : 0.00/เป้าหมาย 5.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
** กองงานผู้ตรวจราชการ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร
(2) ร้อยละความสำเร็จในการจัดโครงการสัมมนาเพื่อจัดทำร่างแผนการตรวจราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0408-2011 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(3) ระดับความสำเร็จในการตรวจราชการแบบบูรณาการตามนโยบายผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0408-2017 ผลงาน : ระดับ : 3.00/เป้าหมาย 5.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
** สำนักงานการต่างประเทศ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร
(4) 2.5 ระดับความสำเร็จในการขับเคลื่อนประเด็นการพัฒนาเมืองที่มีบทบาทนำกรุงเทพมหานคร ภายใต้ความร่วมมือระดับเมืองในอาเซียน (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0416-1044 ผลงาน : ระดับ : 5.00/เป้าหมาย 1.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(5) 2.8 ระดับความสำเร็จในการส่งเสริมผลงานที่โดดเด่นของกรุงเทพมหานครสู่แพลตฟอร์มต่างประเทศ หรือเวทีระดับโลก (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0416-1047 ผลงาน : ระดับ : 1.00/เป้าหมาย 1.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(6) 3.1 ระดับความสำเร็จในการจัดกิจกรรมกระชับและส่งเสริมความสัมพันธ์เมืองพี่เมืองน้องหรือเมืองฉันมิตรเพื่อการพัฒนากรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0416-1051 ผลงาน : ระดับ : 5.00/เป้าหมาย 5.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(7) 3.2 ระดับความสำเร็จในการจัดเวทีแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ด้านการพัฒนาเมืองที่ประสบความสำเร็จและโดดเด่นของเมืองพี่เมืองน้องให้แก่หน่วยงาน/ส่วนราชการของกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0416-1052 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 60.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(8) ระดับความสำเร็จในการจัดกิจกรรมกระชับและส่งเสริมความสัมพันธ์เมืองพี่เมืองน้องหรือเมืองฉันมิตรเพื่อการพัฒนากรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0416-1057 ผลงาน : ระดับ : 6.00/เป้าหมาย 6.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
(9) ระดับความสำเร็จในการจัดเวทีแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ด้าน การพัฒนาเมืองที่ประสบความสำเร็จและโดดเด่น ของเมืองพี่เมืองน้องให้แก่หน่วยงาน/ส่วนราชการของกรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :0416-1058 ผลงาน : ระดับ : 5.00/เป้าหมาย 5.00:--> สยป.ตรวจประเมิน (ถูกต้อง ครบถ้วน) Print
สํานักยุทธศาสตร์และประเมินผล
(10) ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :2100-2064 ผลงาน : ร้อยละ : 0.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(11) ร้อยละความสำเร็จของการจัดทำแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานคร ประจำปี ด้วยกระบวนการบูรณาการ (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :2100-2066 ผลงาน : ร้อยละ : 0.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(12) ร้อยละความสำเร็จของภารกิจเชิงยุทธศาสตร์ที่มีการขับเคลื่อนผ่านความร่วมมือจากการดำเนินงานของเครือข่าย (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :2100-2078 ผลงาน : จำนวนเรื่อง : 0.00/เป้าหมาย 1.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
(13) ร้อยละความสำเร็จในการขับเคลื่อนแผนงานบูรณาการภารกิจเชิงยุทธศาสตร์การพัฒนากรุงเทพมหานคร (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :2100-2079 ผลงาน : ร้อยละ : 0.00/เป้าหมาย 60.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
สำนักงานเขตคลองเตย
(14) ร้อยละความสำเร็จงานประจำของสำนักงานเขตคลองเตย (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :5033-2041 ผลงาน : ร้อยละ : 100.00/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
สำนักงานเขตบางนา
(15) ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย (มิติที่ 1) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :5047-2016 ผลงาน : ร้อยละ : 98.72/เป้าหมาย 100.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print
สำนักงานเขตทุ่งครุ
(16) ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย (มิติที่ 3) : ยุทธศาสตร์ที่ ๗ – การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร :5049-2062 ผลงาน : ร้อยละ : 98.00/เป้าหมาย 80.00: -->(รอ สยป.ประเมิน) Print