1.8 ร้อยละความสำเร็จของการจัดทำหนังสือรับรองเงินเดือนเสนอผู้บริหารแล้วเสร็จภายใน 3 วันทำการ : 0200-0864
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 2:
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
100 / 100
100 / 100
100 / 100
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
- จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือนแล้วเสร็จภายใน 3 วันทำการจำนวน 15 ราย
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
- จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือนแล้วเสร็จภายใน 3 วันทำการ เดือน ต.ค. 62 ถึง มี.ค. 63 จำนวน 26 ราย
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
- จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือนแล้วเสร็จภายใน 3 วันทำการ เดือน ต.ค. 62 ถึง มิ.ย. 63 จำนวน 30 ราย
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
- จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือนแล้วเสร็จภายใน 3 วันทำการ เดือน ต.ค. 62 ถึง ก.ย. 63 จำนวน 35 ราย
** สรุปผลการดำเนินงาน **
นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด
หนังสือรับรองเงินเดือน หมายถึง หนังสือที่หน่วยงานจะออกให้ เมื่อมีการขอจากบุคลากรในหน่วยงาน วันทำการ หมายถึง วันและเวลาราชการ ได้แก่ วันจันทร์ – วันศุกร์ เวลา 08.30 – 16.30 น. แล้วเสร็จภายใน 3 วันทำการ หมายถึง สามารถดำเนินการโดยนับจากวันที่ฝ่ายบริหารงานทั่วไปลงรับเรื่องและสามารถดำเนินการยื่นเสนอหัวหน้าสำนักงานเลขานุการผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครพิจารณาภายใน 3 วันทำการ ค่าเป้าหมาย : ร้อยละ 100 ของความสำเร็จของการจัดทำหนังสือรับรองเงินเดือนเสนอผู้บริหารแล้วเสร็จภายใน 3 วันทำการ
วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน
จำนวนหนังสือรับรองเงินเดือนที่สามารถเสนอ ห.สผว.กทม. พิจารณาภายใน 3 วันทำการ X 100 หารด้วย จำนวนหนังสือรับรองเงินเดือนทั้งหมดที่ยื่นเสนอ
วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล
1. สรุปจำนวนหนังสือรับรองเงินเดือนที่สามารถเสนอ ห.สผว.กทม. พิจารณาภายใน 3 วันทำการ เป็นประจำทุกเดือนและประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 2. เก็บรวบรวมใส่แฟ้ม
สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ
| :**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
| : **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
| : **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****% |
| : **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |