รายละเอียดตัวชี้วัด

Back Home

ร้อยละของความครบถ้วนถูกต้องของข้อมูลในเรื่องธรรมาภิบาลด้านวินัยของกรุงเทพมหานคร : 0300-0733

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))

0

รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1: 100

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
25.00
100
100 / 100
2
70.00
100
100 / 100
3
81.00
100
100 / 100
4
100.00
100
100 / 100

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

ประสานสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลออกแบบโปรแกรมการจัดเก็บข้อมูลธรรมาภิบาลด้านวินัยของกรุงเทพมหานคร และอยู่ระหว่างนำเสนอโปรแกรมการจัดเก็บข้อมูลธรรมาภิบาลด้านวินัยของกรุงเทพมหานครให้ผู้บริหารพิจารณาเห็นชอบเพื่อนำไปปฏิบัติ

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

-ผู้บริหารเห็นชอบโปรแกรมการจัดเก็บข้อมูลธรรมาภิบาลด้านวินัยของกรุงเทพมหานครแล้ว มีหนังสือประสานกองพิทักษ์ระบบคุณธรรมเพื่อขอข้อมูลการอุทธรณ์และการร้องทุกข์ ตามคำวินิจฉัยของ ก.พ.ค. และรวบรวมข้อมูลธรรมาภิบาลด้านวินัยของกรุงเทพมหานคร ตั้งแต่เดือน ต.ค. 2561 ถึง ธ.ค.2561 และ ม.ค. 2562 ถึง มี.ค. 2562 จำนวน 32 เรื่อง (ได้ตรวจสอบแล้วจำนวนเรื่องที่ถูกต้อง คือ 31 เรื่อง จึงขอแก้ไข จาก 32 เรื่อง เป็น 31 เรื่อง)

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

-รวบรวมข้อมูลธรรมาภิบาลด้านวินัยของกรุงเทพมหานคร ตั้งแต่เดือน เม.ย. 2562 ถึง มิ.ย. 2562 จำนวน 23 เรื่อง (ได้ตรวจสอบแล้วจำนวนเรื่องที่ถูกต้อง คือ 21 เรื่อง จึงขอแก้ไข จาก 23 เรื่อง เป็น 21 เรื่อง)

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

-รวบรวมข้อมูลธรรมาภิบาลด้านวินัยของกรุงเทพมหานคร ตั้งแต่เดือน ก.ค. 2562 ถึง ก.ย. 2562 จำนวน 34 เรื่อง และรายงานผลการจัดเก็บข้อมูลธรรมาภิบาลด้านวินัยของกรุงเทพมหานครดัวยระบบสารสนเทศ ต่อหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ทราบ ตามหนังสือ ที่ กท 0306/2345 ลงวันที่ 26 กันยายน 2562

** สรุปผลการดำเนินงาน **

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

ข้อมูลธรรมาภิบาลด้านวินัย หมายถึง ข้อมูลเกี่ยวกับผู้กระทำผิดวินัย กรณีถึงที่สุด ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 โดยแยกตามพฤติการณ์กระทำผิด ฐานความผิด ระดับโทษ

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

ความครบถ้วนถูกต้องของข้อมูลในเรื่องธรรมาภิบาลด้านวินัยที่ถึงที่สุดทั้งหมด

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

1. จัดเก็บข้อมูลธรรมาภิบาลด้านวินัยของกรุงเทพมหานครกรณีถึงที่สุดตามมติ ก.ก. ด้วยระบบสารสนเทศไว้เป็นหมวดหมู่โดยแยกตามชื่อผู้กระทำผิด พฤติการณ์การกระทำผิด ฐานความผิด ระดับโทษ รวมทั้งการงดโทษโดยให้ทำทัณฑ์บนหรือว่ากล่าวตักเตือน 2. จัดเก็บข้อมูลการอุทธรณ์ ตามคำวินิจฉัยของ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานครโดยแยกการอุทธรณ์ตามชื่อผู้อุทธรณ์ พฤติการณ์ที่ถูกลงโทษ ฐานความผิด ระดับโทษ 3. จัดเก็บข้อมูลการร้องทุกข์ ตามคำวินิจฉัยของ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร กรณีกระทำผิดวินัยเล็กน้อย และผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุได้งดโทษโดยให้ทำทัณฑ์บนหรือว่ากล่าวตักเตือน โดยแยกตามชื่อผู้ร้องทุกข์พฤติการณ์ที่ถูกงดโทษ ฐานความผิด 4. นำข้อมูลที่ได้ทั้งหมดมาวิเคราะห์ และบันทึกข้อมูลธรรมาภิบาลด้านวินัยของกรุงเทพมหานครกรณีถึงที่สุด ลงในระบบสารสนเทศ

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
:๗.๓.๒ กรุงเทพมหานครมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเข้มแข็งเอื้อต่อความเป็นธรรมสามารถสร้างสมดุล%
:๗.๓.๒.๓ การพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด

ฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัดการพัฒนาเมือง