ร้อยละ 80 ของข้อสอบที่สร้างและพัฒนามีความเที่ยงตรงตามเนื้อหา : 0300-807
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
100 / 100
0 / 0
100 / 100
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติโครงการต่อผู้บริหารสำนักงาน ก.ก.
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
อยู่ระหว่างขออนุมัติเงินประจำงวด
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
อยู่ระหว่างชะลอการฝึกอบรม เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา (Covid-19)
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
ดำเนินการจัดอบรมออนไลน์แล้วเสร็จ จำนวน 2 รุ่น ร้อยละ 100 ของข้อสอบที่สร้างและพัฒนามีความเที่ยงตรงตามเนื้อหา
** สรุปผลการดำเนินงาน **
นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด
ข้อสอบที่สร้างและพัฒนามีความเที่ยงตรงตามเนื้อหา
วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน
จำนวนข้อสอบที่สร้างและพัฒนามีความเที่ยงตรงตามเนื้อหา คูณด้วย 100 หารด้วยจำนวนข้อสอบที่สร้างและพัฒนาทั้งหมด
วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล
เก็บใส่แฟ้มและเก็บเข้าคลังข้อสอบ
สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ
| :ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
| :๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
| :๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
| :๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) โครงการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในการสร้างข้อสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง
กองสรรหาบุคคล :
นางสาวอาลี พิริยะสงวนพงศ์ โทร 1159