(16) ร้อยละความถูกต้องของการบันทึกหนังสือที่ข้าราชการแจ้งความประสงค์ขอย้ายในระบบคอมพิวเตอร์ : 0402-0709
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
100 / 100
100 / 100
100 / 100
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
17/11/2560 : ปรับปรุงแนวทางการบันทึกข้อมูลของข้าราชการขอย้ายลงระบบคอมพิวเตอร์ 19/12/2560 : แจ้งแนวทางบันทึกข้อมูลให้กับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
23/1/2561 : ดำเนินการบันทึกข้อมูล 21/2/2561 : ดำเนินการบันทึกข้อมูล 22/3/2561 : ดำเนินการบันทึกข้อมูล
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
-24/4/2561 : ดำเนินการบันทึกข้อมูล -21/5/2561 : ดำเนินการบันทึกข้อมูล -21/6/2561 : ดำเนินการบันทึกข้อมูล
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
-23/7/2561 : ดำเนินการบันทึกข้อมูล -24/8/2561 : ดำเนินการบันทึกข้อมูล -24/9/2561 : ดำเนินการบันทึกข้อมูล -26/9/2561 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว
** สรุปผลการดำเนินงาน **
นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด
1. หนังสือที่ข้าราชการแจ้งความประสงค์ขอย้าย หมายถึง หนังสือที่ต้นสังกัดของข้าราชการแต่ละหน่วยงานอนุญาตให้ ข้าราชการที่แจ้งความประสงค์ขอย้ายไปหน่วยงานอื่นได้ 2. ความถูกต้อง หมายถึง บันทึกเหตุผลที่ขอย้ายของข้าราชการที่แจ้งความประสงค์ขอย้ายในระบบคอมพิวเตอร์ได้ถูกต้องตามหนังสือ แจ้งความประสงค์ขอย้ายของแต่ละหน่วยงาน
วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน
(จำนวนการบันทึกข้อมูลลงระบบฯ ได้ถูกต้อง x 100) / จำนวนหนังสือขอย้ายทั้งหมด
วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล
////////// ไม่มี //////////
สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ
| :ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
| :๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
| :๗.๓.๒ กรุงเทพมหานครมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเข้มแข็งเอื้อต่อความเป็นธรรมสามารถสร้างสมดุล% |
| :๗.๓.๒.๒ การพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลและระบบราชการให้มีประสิทธิภาพ |
(1) (16) กิจกรรมจัดเก็บข้อมูลข้าราชการขอย้ายด้วยระบบคอมพิวเตอร์
สำนักงานการเจ้าหน้าที่ :
นายชัชวาลย์ เข็มศรี (โทร. 1329)