รายละเอียดตัวชี้วัด

Back Home

(12) ร้อยละความถูกต้องของการบันทึกหนังสือที่ข้าราชการแจ้งความประสงค์ขอย้ายในระบบคอมพิวเตอร์ : 0402-0744

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))

0

รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1: 100

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
30.00
100
100 / 100
2
45.00
100
100 / 100
3
60.00
100
100 / 100
4
100.00
100
100 / 100

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

26/10/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ประชุมซักซ้อมความเข้าใจให้กับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง 22/11/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ปรับปรุงแนวทางการบันทึกข้อมูลของข้าราชการขอย้ายลงระบบคอมพิวเตอร์ และแจ้งแนวทางบันทึกข้อมูลให้กับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง 24/12/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการบันทึกข้อมูล

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

21/1/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการบันทึกข้อมูล 20/2/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการบันทึกข้อมูล 21/3/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการบันทึกข้อมูล

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

18/4/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการบันทึกข้อมูล 22/5/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการบันทึกข้อมูล 20/6/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการบันทึกข้อมูล

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

7/23/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการบันทึกข้อมูล 23/8/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการบันทึกข้อมูล 6/9/2562 : รายงานผลโครงการจัดเก็บข้อมูลข้าราชการขอย้ายด้วยระบบคอมพิวเตอร์ ตามหนังสือ ส่วนบรรจุและแต่งตั้ง ที่ 551/2562 ลงวันที่ 6 กันยายน 2562 (ข้อมูล ณ วันที่ 31 สิงหาคม 2562) 17/9/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการบันทึกข้อมูล (ประจำเดือนกันยายน 2562) 17/9/2562 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว

** สรุปผลการดำเนินงาน **

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

คำนิยาม 1. หนังสือที่ข้าราชการแจ้งความประสงค์ขอย้าย หมายถึง หนังสือที่ต้นสังกัดของข้าราชการแต่ละหน่วยงานอนุญาตให้ข้าราชการที่แจ้งความประสงค์ขอย้ายไปหน่วยงานอื่นได้ 2. ความถูกต้อง หมายถึง บันทึกเหตุผลที่ขอย้ายของข้าราชการที่แจ้งความประสงค์ขอย้ายในระบบคอมพิวเตอร์ได้ถูกต้อง ตามหนังสือแจ้งความประสงค์ขอย้ายของแต่ละหน่วยงาน

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

วิธีการคำนวณ (จำนวนการบันทึกข้อมูลลงระบบฯ ได้ถูกต้อง x 100) / จำนวนหนังสือการขอย้ายทั้งหมด

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

บันทึกหนังสือที่ข้าราชการแจ้งความประสงค์ขอย้ายในระบบคอมพิวเตอร์

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
:๗.๓.๒ กรุงเทพมหานครมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเข้มแข็งเอื้อต่อความเป็นธรรมสามารถสร้างสมดุล%
:๗.๓.๒.๒ การพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลและระบบราชการให้มีประสิทธิภาพ

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด

ฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัดการพัฒนาเมือง