ค่าเป้าหมาย : 0
ผลงานที่ทำได้ : 8
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ (ตั้งแต่เดือนตุลาคม - เดือนกุมภาพันธ์)
สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ (ตั้งแต่เดือนมีนาคม - เดือนเมษายน)
สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ (เดือนพฤษภาคม - เดือนมิุถนายน)
สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ (เดือนกรฎาคม - เดือนกันยายน)
1. พิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพาย หมายถึง การจัดพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพาย ต่อหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ให้แก่ ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญผู้ได้รับ พระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพาย 2. กลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพาย
วัดจากค่าคะแนนที่กำหนดน้ำหนักคะแนนจามขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ
ประเมินผลโครงการโดยกำหนดน้ำหนักคะแนนและวัดค่าคะแนนตามขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการฯ
:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
:๗.๓.๒ กรุงเทพมหานครมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเข้มแข็งเอื้อต่อความเป็นธรรมสามารถสร้างสมดุล% |
:๗.๓.๑.๓ ส่งเสริมด้านคุณธรรมความโปร่งใสในการบริหารงานบุคคลตามหลักธรรมาภิบาลและส่งเสริมให้กรุงเทพมหานครมีภาพลักษณ์ที่ดีขึ้น |