รายละเอียดตัวชี้วัด

Back Home

2.ร้อยละความสำเร็จของการทบทวนและจัดทำหลักสูตรการเรียนรู้ Online : 0409-0844

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 217.88

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))

0

รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1: 100

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
0.00
100
100 / 100
2
50.00
100
100 / 100
3
100.00
100
100 / 100
4
217.88
100
100 / 100

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

อยู่ระหว่างแต่งตั้งคณะกรรมการ

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

1 เรื่องจำนวนหลักสูตรการเรียนรู้ออนไลน์ จัดทำหลักสูตรการเรียนรุ็ออนไลน์และนำเข้าสู่ระบบแล้วเสร็จ จำนวน 12 ชุดวิชา จากค่าเป้าหมายของจำนวนหลักสูตรการเรียน Online ที่กำหนดในแผนฯ 5 ปี จำนวน 4 ชุดวิชา ผลการดำเนินการ = ร้อยละ 100 (เนื่องจากผลการดำเนินการเกินค่าเป้าหมาย มีจำนวนหลักสูตรการเรียนรุ็ออนไลน์ที่แล้วเสร็จ จำนวน 12 ชุดวิชา x 100 / 4 = 300) 2 เรื่องจำนวนผู้เข้าเรียน จัดเก็บข้อมูลจากผู้เข้ารับการฝึกอบรมปฐมนิเทศ ที่มีกำหนดการฝึกอบรมปลายเดือนมีนาคม 2561

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

มีหลักสูตรการเรียนรู้ออนไลน์สำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมปฐมนิเทศข้าราชการกรุงทพมหานคร จำนวน 12 ชุดวิชา มีผู้ลงทะเบียนเรียนและทำข้อสอบ pre-test , post-test จำนวนประมาณ 250-350 คน/ 1 ชุดวิชา และผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 2 รุ่น อยู่ระหว่างเข้าเรียนในระบบ

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

1.มีหลักสูตรการเรียนรู้ออนไลน์ให้บริการในหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการกรุงทพมหานคร จำนวน 12 ชุดวิชา และวิชาทั่วไป 3 วิชา รวมทั้งสิ้น 15 วิชา คิดเป็นร้อยละ 375 (ผลการดำเนินการ 15x100/4 = 375) 2.มีผู้ลงทะเบียนเรียนทั้งสิ้น 1374 คน มีผลคะแนนผ่านเกณฑ์การประเมินทั้งสิ้น 835 คน คิดเป็นร้อยละ 60.77 รวมผลการดำเนินการ = (375+60.77)/2 = ร้อยละ 217.88

** สรุปผลการดำเนินงาน **

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

การทบทวนและจัดทำหลักสูตรการเรียนรู้ Online หมายถึง ความสำเร็จในการจัดทำหลักสูตรการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศไม่น้อยกว่า จำนวนวิชาที่กำหนดในแผนฯ 5 ปี และนำไปใช้ในการพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครที่เข้ารับการฝึกอบรมผ่านการเรียนรู้ด้วยตนเองในระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (e-training) ที่สถาบันฯ จัดทำขึ้น และมีผลการประเมินการเรียนรู้ตามเกณฑ์ที่กำหนด

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

1. (จำนวนหลักสูตรการเรียนรู้ Online ที่แล้วเสร็จ X 100) /ค่าเป้าหมายของจำนวนหลักสูตรการเรียน Online ที่กำหนดในแผนฯ 5 ปี 2. (จำนวนผู้ลงทะเบียนฯ ที่ทำแบบทดสอบหลังเรียน มีผลคะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 และมีผลคะแนนมากกว่าคะแนนทำแบบทดสอบก่อนเรียน x 100)/จำนวนผู้ลงทะเบียนฯ ทั้งหมด ผลการดำเนินการ (1 + 2)/2

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

1. จำนวนหลักสูตร/การเรียนรู้ Online 2. จำนวนผู้เข้าเรียนหลักสูตรการเรียนรู้ Online (จัดเก็บข้อมูลจากข้าราชการกรุงเทพมหานครที่เข้ารับการฝึกอบรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ที่หลักสูตรกำหนดให้เรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (e-training )โดยการ ทำแบบทดสอบ Pre-test และ Post-test)

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
:๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
:๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด

ฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัดการพัฒนาเมือง