รายละเอียดตัวชี้วัด

Back Home

5. ร้อยละของจำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับการฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีดิจิทัล : 0409-0847

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 60

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))

0

รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1: 100

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
60.00
100
100 / 100
2
100.00
100
100 / 100
3
100.00
100
100 / 100
4
100.00
100
100 / 100

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

ขณะนี้อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอรม

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

โครงการฝึกอบรมโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ดำเนินการฝึกอบรม ระหว่างวันที่ 13 พฤศจิกายน - วันที่ 22 ธันวาคม 2560 ณ ศูนย์ศึกษาสยามคอมเพล็กซ์ มหาวิทยาลัยคริสเตียน เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร รวมจำนวนผู้เข้าฝึกอบรม จำนวน 369 คน ใช้งบประมาณ ฯ 1,261,054 บาท ดังนี้ 1. หลักสูตร Microsoft Excel 2010 Advanced จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 75 คน วิทยากร 3 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 80 คน 2. หลักสูตรการนำเสนอผลงาน InfoGraphics จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 74 คน วิทยากร 6 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 82 คน 3. หลักสูตร Tips and Tricks in Microsoft Office จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 72 คน วิทยากร 3 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 77 คน 4. หลักสูตร Adobe Photoshop จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 75 คน วิทยากร 6 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 83 คน 5. หลักสูตร Application on Android จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 73 คน วิทยากร 6 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 81 คน

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

โครงการฝึกอบรมโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ดำเนินการฝึกอบรม ระหว่างวันที่ 13 พฤศจิกายน - วันที่ 22 ธันวาคม 2560 ณ ศูนย์ศึกษาสยามคอมเพล็กซ์ มหาวิทยาลัยคริสเตียน เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร รวมจำนวนผู้เข้าฝึกอบรม จำนวน 369 คน ใช้งบประมาณ ฯ 1,261,054 บาท ดังนี้ 1. หลักสูตร Microsoft Excel 2010 Advanced จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 75 คน วิทยากร 3 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 80 คน 2. หลักสูตรการนำเสนอผลงาน InfoGraphics จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 74 คน วิทยากร 6 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 82 คน 3. หลักสูตร Tips and Tricks in Microsoft Office จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 72 คน วิทยากร 3 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 77 คน 4. หลักสูตร Adobe Photoshop จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 75 คน วิทยากร 6 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 83 คน 5. หลักสูตร Application on Android จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 73 คน วิทยากร 6 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 81 คน

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

โครงการฝึกอบรมโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ดำเนินการฝึกอบรม ระหว่างวันที่ 13 พฤศจิกายน - วันที่ 22 ธันวาคม 2560 ณ ศูนย์ศึกษาสยามคอมเพล็กซ์ มหาวิทยาลัยคริสเตียน เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร รวมจำนวนผู้เข้าฝึกอบรม จำนวน 369 คน ใช้งบประมาณ ฯ 1,261,054 บาท ดังนี้ 1. หลักสูตร Microsoft Excel 2010 Advanced จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 75 คน วิทยากร 3 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 80 คน 2. หลักสูตรการนำเสนอผลงาน InfoGraphics จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 74 คน วิทยากร 6 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 82 คน 3. หลักสูตร Tips and Tricks in Microsoft Office จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 72 คน วิทยากร 3 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 77 คน 4. หลักสูตร Adobe Photoshop จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 75 คน วิทยากร 6 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 83 คน 5. หลักสูตร Application on Android จำนวน 3 รุ่น ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 73 คน วิทยากร 6 คน เจ้าหน้าที่ 2 คน รวม 81 คน

** สรุปผลการดำเนินงาน **

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

จำนวนข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ได้รับการฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีดิจิทัล หมายถึง การพัฒนาความรู้ ทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัลให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครทุกระดับ (ยกเว้น สายงานคอมพิวเตอร์ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระบบคอมพิวเตอร์ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าพนักงานเครื่องคอมพิวเตอร์) ที่เข้ารับการอบรมตามโครงการฝึกอบรมโปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานที่สถาบันฯ เป็นผู้จัดมีคะแนนทดสอบหลังการฝึกอบรม ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่ผ่านการทดสอบ X ๑๐๐ /จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่ผ่านเกณฑ์การฝึกอบรมที่หลักสูตรกำหนด

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

ผลสรุปคะแนนของผู้เข้ารับการอบรมที่ทำแบบทดสอบ Post – test t

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
:๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
:๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด

ฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัดการพัฒนาเมือง