รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

หลักสูตรเตรียมความพร้อมการบริหารงานเขตอยู่ระหว่างการดำเนินการศึกษาข้อมูลเพื่อจัดทำโครงการ หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 36 และรุ่นที่ 37 ได้รับการอนุมัติให้ดำเนินโครงการเรียบร้อยแล้ว โดยในวันที่ 17 ธันวาคม 2562 ได้จัดพิธีเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรดังกล่าวทั้ง 2 รุ่นแล้ว และขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินการฝึกอบรมของรุ่นที่ 36 ซึ่งในวันที่ 18-20 ธันวาคม 2562 ได้ดำเนินกิจกรรมพัฒนาภาวะผู้นำและการบริหารทีมงาน ณ โรงเรียนนายร้อยพระจุลจอมเกล้า จังหวัดนครนายก เรียบร้อยแล้ว

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

-หลักสูตรเตรียมความพร้อมการบริหารงานเขตอยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติเลื่อนการฝึกอบรมจนกว่าสถานการณ์ไวรัสโคโรนาจะปลอดภัย -หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 36 ดำเนินการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้วในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2563 (ยกเว้นการดูงานต่างประเทศซึ่งได้รับอนุมัติให้เลื่อนการดูงานจนกว่าสถานการณ์การระบาดของไวรัสโคโรนาจะกลับสู่สภาวการณ์ปกติและมีความปลอดภัย) -หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 37 อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติเลื่อนฝึกอบรมจนกว่าสถานการณ์ไวรัสโคโรนาจะปลอดภัย

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

-หลักสูตรเตรียมความพร้อมการบริหารงานเขตได้รับอนุมัติให้เลื่อนการฝึกอบรมจนกว่าสถานการณ์ไวรัสโคโรนาจะปลอดภัย หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 36 ดำเนินการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้วในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2563 (ยกเว้นการดูงานต่างประเทศซึ่งได้รับอนุมัติให้เลื่อนการดูงานจนกว่าสถานการณ์การระบาดของไวรัสโคโรนาจะกลับสู่สภาวการณ์ปกติและมีความปลอดภัย) -หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 37 อยู่ระหว่างเสนอขออนุมัติดำเนินการฝึกอบรม

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

- หลักสูตรเตรียมความพร้อมการบริหารงานเขตได้รับอนุมัติให้ยกเลิกการดำเนินการฝึกอบรม ตามหนังสือสถาบันฯ ที่ กท 0401/754 ลงวันที่ 31 กรกฎาคม 2563 - หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 36 ผลการฝึกอบรม ดังนี้ 1. ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ร้อยละ ๑๐๐ มีผลการประเมินรายบุคคลผ่านเกณฑ์การประเมินตามที่หลักสูตรได้กำหนดไว้ 2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมนำเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร เรื่อง "การศึกษาความต้องการกีฬาและกิจกรรมของประชาชนต่อการให้บริการในศูนย์กีฬากรุงเทพมหานคร กรณีศึกษา ศูนย์กีฬารามอินทรา" - หลักสูตรนักบริหารมหานครระดับต้น รุ่นที่ 37 ผลการฝึกอบรม ดังนี้ 1. ผู้เข้ารับการฝึกอบรม ร้อยละ ๑๐๐ มีผลการประเมินรายบุคคลผ่านเกณฑ์การประเมินตามที่หลักสูตรได้กำหนดไว้ 2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมนำเสนอแนวทางการพัฒนากรุงเทพมหานคร เรื่อง "แนวทางการพัฒนาตลาดน้ำอย่างมีส่วนร่วม : กรณีศึกษาตลาดน้ำตลิ่งชัน"

** สรุปผลการดำเนินงาน **