ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนาและขับเคลื่อนคุณธรรมจริยธรรมตามหลักธรรมาภิบาล : 0409-993
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 70
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
0 / 0
0 / 0
100 / 100
0 / 0
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
หลักสูตรสร้างเสริมจริยธรรมในการปฏิบัติงาน - อยู่ระหว่างขั้นตอนการเตรียมการหลักสูตรสร้างเสริมจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
หลักสูตรสร้างเสริมจริยธรรมในการปฏิบัติงาน - อยู่ระหว่างการเวียนขอรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
หลักสูตรสร้างเสริมจริยธรรมในการปฏิบัติงาน - ดำเนินการฝึกอบรมและจัดทำเอกสารประกอบการตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงินเรียบร้อยแล้ว - อยู่ระหว่างดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรม และออกแบบแบบติดตามผล ภายหลังการฝึกอบรม 1 เดือน
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
หลักสูตรสร้างเสริมจริยธรรมในการปฏิบัติงาน ดำเนินการฝึกอบรม และจัดทำรายงานประเมินติดตามผลเสร็จสิ้นแล้ว งบประมาณที่ใช้ไปในการฝึกอบรม 148,598 บาท
** สรุปผลการดำเนินงาน **
นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด
ความสำเร็จในการพัฒนาและขับเคลื่อนคุณธรรมและจริยธรรมตามหลักธรรมาภิบาล หมายถึง ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครที่เข้ารับการพัฒนาด้านคุณธรรมและจริยธรรม
วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน
จำนวนแบบประเมินการนำความรู้ไปปรับใช้ที่มีผลการประเมินในระดับมากขึ้นไป x 100 / จำนวนแบบประเมินที่ตอบกลับทั้งหมด
วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล
แบบประเมินการนำความรู้ไปปรับใช้ของผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลังเสร็จสิ้นการฝึกอบรม 1 เดือน
สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ
| :**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
| : **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
| : **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****% |
| : **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
(1) โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ (หลักสูตรสร้างเสริมจริยธรรมในการปฏิบัติงาน)
สถาบันพัฒนาข้าราชการ กทม. :
ฝ่ายพัฒนาวิชาชีพและตำแหน่ง