ค่าเป้าหมาย ระดับ : 4
ผลงานที่ทำได้ ระดับ : 4
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
ดำเนินการศึกษาหลักเกณฑ์ตัวชี้วัด เพื่อเตรียมดำเนินการตามขั้นตอน ศึกษา คัดเลือกเรื่องเพื่อนำมาดำเนินการ และจัดส่ง แบบ OCC 1, 2 และ R1 ปี 63 และเวียนข้อปฏิบัติกลาง(การใช้รถยนต์)
-เดือนมกราคม - มีนาคม -เวียนข้อปฏิบัติกลาง(การใช้รถยนต์) และส่ง แบบ OCC 1, 2 และ R1 ปี 63 มีการแก้ไข ได้ดำเนินการปรับแก้ไขและส่งคืนรียบร้อยแล้ว และเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ และดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนด
-เดือนเมษายน - มิถุนายน 2563 .เวียนข้อปฏิบัติ , เผยแพร่ประชาสัมพันธ์ ดำเนินการตามแผนและขั้นตอนที่กำหนด
-เดือนกรกฎาคม - กันยายน 2563 -เวียนข้อปฏิบัติ , เผยแพร่ประชาสัมพันธ์ ดำเนินการตามแผนและขั้นตอนที่กำหนด และดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว โดยจัดส่งแฟ้มสรุปให้สำนักอนามัยเรียบร้อยแล้ว
- เพื่อให้บุคลากรในสังกัดกรุงเทพมหานครมีสุขภาพอนามัยที่ดี ปลอดโรคปลอดภัยในการทำงาน โดยการจัดสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานให้สะอาด ปลอดโรค ปลอดภัย ส่งเสริมการมีสุขภาพอนามัยในการทำงานที่ดี
- ดำเนินการครบถ้วนตามขั้นตอนและเป็นไปตามเงื่อนไขที่สำนักอนามัยกำหนด ทั้งหมด 5 ระดับ
-
:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
:๗.๑ - กฎหมาย |
:๗.๑.๑ ระบบกฎหมายที่รองรับความเป็นอิสระและให้อำานาจในการบริหารจัดการและจัดบริการสาธารณะตา% |
:๗.๑.๑.๑ กรุงเทพมหานครมีกฎหมายระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานครใหม่ที่ |