มีแนวทางปฏิบัติงาน โดยวิเคราะห์จากคำพิพากษาศาล : 0415-891
ค่าเป้าหมาย เรื่อง : 3
ผลงานที่ทำได้ เรื่อง : 0
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
0 / 0
100 / 100
0 / 0
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
เดือนตุลาคม - ธันวาคม 2565 - ศึกษา รวบรวมปัญหาและวิเคราะห์คำพิพากษาของศาลปกครองสูงสุดที่วินิจฉัยว่าการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในสังกัดกรุงเทพมหานครก่อให้เกิดความบกพร่องและทำให้เกิดความเสียหายแก่กรุงเทพมหานคร หรือบุคคลภายนอก
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
** สรุปผลการดำเนินงาน **
นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด
การพัฒนาแนวทางปฏิบัติงาน หมายถึง การนำข้อกฎหมายและข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้นจากคดีพิพาทของศาลยุติธรรมอาจเป็นข้อพิพาทคดีแพ่งหรือคดีอาญา ซึ่งศาลได้มีคำพิพากษาแล้วนำมาวิเคราะห์และเผยแพร่ให้เป็นประโยชน์แก่การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ให้มีแนวทางที่ทันสมัยต่อสภาวการณ์ในปัจจุบันและเพื่อป้องกันมิให้เกิดความเสียหายต่อหน่วยงานจากการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน
จำนวนคำพิพากษาที่นำมาวิเคราะห์เพื่อกำหนดเป็นแนวทางปฏิบัติงาน โดยเสนอต่อผู้บริหารเพื่อให้ความเห็นชอบแล้วเวียนแจ้งหน่วยงานและส่วนราชการใช้เป็นแนวทางปฏิบัติ
วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล
เอกสารที่ได้จากการศึกษาวิเคราะห์ และมีการเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ หนังสือเวียนกรุงเทพมหานคร และเว็บไซต์สำนักงานกฎหมายและคดี
(1) กิจกรรมการเพิ่มประสิทธิภาพด้านการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าในสังกัดกรุงเทพมหานคร (ด้านคดีปกครอง)
สำนักงานกฎหมายและคดี :
ส่วนคดีปกครอง