รายละเอียดตัวชี้วัด

Back Home

ข้าราชการบำนาญมีความพึงพอใจต่อการเข้าร่วมสัมมนาตามโครงการฯ : 1400-0845

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 0

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))

0

รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1: 100

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
0.00
100
100 / 100
2
0.00
100
100 / 100
3
0.00
100
100 / 100
4
0.00
100
100 / 100

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

ขออนุมัติโครงการเพื่อขออนุมัติเงินประจำงวด

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

ยกเลิกโครงการ เนื่องจากมาตรการโรคcovid 19

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

ยกเลิกโครงการ เนื่องจากมาตรการโรคcovid 19

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

-

** สรุปผลการดำเนินงาน **

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

ข้าราชการบำนาญที่เข้าร่วมโครงการฯ ได้รับความ พึงพอใจในการนำความรู้จากการเข้าร่วมสัมมนาไปใช้ประโยชน์ในชีวิตประจำวัน

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

(จำนวนข้าราชการบำนาญที่ได้รับความพึงพอใจระดับมากและมากที่สุด) หาร (จำนวนข้าราชการบำนาญที่ตอบแบบสอบถาม) คูณ 100

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

-

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
:๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
:๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด

ฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัดการพัฒนาเมือง