รายละเอียดตัวชี้วัด

Back Home

ความสำเร็จในการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน : 1400-919

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))

0

รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1: 100

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
0.00
100
100 / 100
2
0.00
100
100 / 100
3
100.00
100
100 / 100
4
0.00
100
0 / 0

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

อยู่ระหว่างรอแนวทางการประเมินจากหน่วยงาน

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

อยู่ระหว่างรอให้คณะกรรมการพิจารณาฯ นวัตกรรมของหน่วยงาน

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

ไตรมาส 3 อบรมเจ้าหน้าที่ในการใช้เครื่องมือวัดเพื่อเตรียมความพร้อมในการใช้งานอย่างถูกต้อง ไตรมาศ 4 ตัวชี้วัดที่ 1 นวัตกรรมที่พัฒนา การพัฒนากระบวนการตรวจสอบ และแก้ไขปัญหาเครื่องยนต์ รายละเอียดการดำเนินงาน 1. จัดอบรมการใช้งานเครื่องสแกนรถยนต์ จำนวน 24 คน - ผ่านการอบรม จำนวน 15 คน 2. ออกตรวจควันดำแก่หน่วยงานต่างๆ จำนวน ครั้ง - วันที่ 5 กรกฎาคม 2566 ที่ศูนย์เอราวัณ - วันที่ 19 กรกฎาคม 2566 ที่สำนักงานเขตคันนายาว - วันที่ 8 สิงหาคม 2566 ที่สำนักงานเขตมีนบุรี - วันที่ 12 กันยายน 2566 ที่สำนักงานเขตบางรัก ตัวชี้วัดที่ 2 ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับการบริการนวัตกรรม รายละเอียดการดำเนินงาน : ผู้เข้ารับบริการมีความพึงพอใจเฉลี่ย ร้อยละ 97 ตัวชี้วัดที่ 3 ประโยชน์ของนวัตกรรมสามารถแก้ไขค่าควันดำของเครื่องยนต์ที่มีค่าเกินกว่าที่กำหนด ให้ลดลงต่ำกว่าเกณฑ์ รายละเอียดการดำเนินงาน : สามารถแก้ไขค่าควันดำของรถยนต์ที่เข้ารับบริการได้ร้อยละ 90 มีการนำนวัตกรรมไปใช้ภายในปีงบประมาณ ตั้งแต่วันที่ 25 กรกฎาคม 2566

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

** สรุปผลการดำเนินงาน **

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

นวัตกรรม หมายถึง แนวคิด วิธี และรูปแบบใหม่ๆ ในการจัดการองค์กร การดำเนินงานและการให้บริการ อันเป็นผลมาจากการสร้าง พัฒนา เพิ่มพูน ต่อยอด หรือประยุกต์ใช้องค์ความรู้ และแนวปฏิบัติตาง ๆ ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผล หรือคุณภาพของการปฏิบัติงานของหน่วยงาน การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน หมายถึง การปรับปรุง แก้ไข และหรือเพิ่มความสามารถ หรือทักษะในการปฏิบัติงานของหน่วยงานให้ดียิ่งขึ้น เพื่อให้ผลการปฏิบัติงานลบรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และคุณภาพ เพื่อให้เกิดความพึงพอใจแก่ผู้ปฏิบัติงานและผู้รับบริการ

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

ตามที่หน่วยงานผู้ตรวจประเมินกำหนด

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

-

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

:**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****%
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด

ฐานข้อมูลประกอบตัวชี้วัดการพัฒนาเมือง