รายละเอียดตัวชี้วัด

Back Home

ร้อยละของผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถใช้เครื่องวิทยุคมนาคมได้อย่างถูกต้องตามระเบียบของทางราชการมากกว่าก่อนเข้ารับการฝึกอบรม : 1500-1458

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 0

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))

0

รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 2: 100

ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
0.00
100
100 / 100
2
0.00
100
100 / 100
3
0.00
0
0 / 0
4
0.00
100
100 / 100

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1

1.ผู้อำนวยการสำนักเทศกิจได้อนุมัติโครงการฝึกอบรมการใช้เครื่องวิทยุคมนาคมสำหรับเจ้าหน้าที่ของกรุงเทพมหานคร ตามหนังสือ ฝ่ายการสื่อสารที่ 2559/2562 ลงวันที่ 23 กันยายน 25662 2.ประสานวิทยุากรฝึกอบรม รุ่น 1 วันที่ 21 - 22 เมษายน 2563 รุ่น 2 วันที่ 23 - 24 เมษายน 2563 เวลา 09.00 น - 16.00 น. 3.อยู่ระหว่างมีหนังสือให้หน่วยงานพิจารณาส่งรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม 4.ประสานวิทยากรภายนอก แจ้งกำหนดการฝึกอบรมให้กับ กสทช สำนักงานข่าวกรองแห่งชาติ เพื่อทราบและเตรียมข้อมูลบรรยายและกำหนดแบบทดสอบผู้เข้าฝึกอบรม 5.มีหนังสือขอให้หน่วยงานส่งรายชื่อเจ้าหน้าที่เข้ารับการอบรมวิทยุ ภายในวันที่ 10 มกราคม 2563 ตามหนังสือสำนักเทศกิจ ที่ กท 1404/6250 ลงวันที่ 16 ธ.ค.62

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2

ชะลอโครงการ เนื่องจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเห็นชอบให้ทุกหน่วยงานเลื่อนการฝึกอบรม สัมมนา สำนักเทศกิจจึงมีหนังสือขอเลื่อนการฝึกอบรมการใช้เครื่องวิทยุคมนาคมสำหรับเจ้าหน้าที่ของกรุงเทพมหานคร ประจำปี พศ.2563 ออกไปจนกว่าสถานการณ์จะปลอดภัย

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3

ยกเลิกโครงการ เนื่องจาก ประกาศสำนักงบประมาณ เมื่อวันที่ 23 เมษายน 2563 เรียนหัวหน้าหน่วยงาน ขอให้ตรวจสอบรายการที่ได้รับอนุมัติเงินงวด รายการที่ยังไม่ก่อหนี้ผูกพัน ณ วันที่ 22 เมษายน 2563 ให้ระงับการก่อหนี้และจัดทำหนังสือขอยกเลิกเงินประจำงวดหรือส่งคืนงบกลางมายังสำนักงบประมาณ กรุงเทพมหานครต่อไป

รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4

ยกเลิกโครงการ เนื่องจาก ประกาศสำนักงบประมาณ เมื่อวันที่ 23 เมษายน 2563 เรียนหัวหน้าหน่วยงาน ขอให้ตรวจสอบรายการที่ได้รับอนุมัติเงินงวด รายการที่ยังไม่ก่อหนี้ผูกพัน ณ วันที่ 22 เมษายน 2563 ให้ระงับการก่อหนี้และจัดทำหนังสือขอยกเลิกเงินประจำงวดหรือส่งคืนงบกลางมายังสำนักงบประมาณ กรุงเทพมหานครต่อไป

** สรุปผลการดำเนินงาน **

นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด

1. บุคลากร หมายถึง ข้าราชการและลูกจ้างของกรุงเทพมหานคร 2. ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด หมายถึง บุคลากรที่เข้าร่วมโครงการผ่านการทดสอบภาคปฏิบัติหรือภาคทฤษฎีตามที่โครงการกำหนด

วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน

Y = (X x 100)/n Y คือ ร้อยละบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการฯ และผ่านการทดสอบความรู้ตามที่โครงการกำหนด X คือ จำนวนบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการฯ และผ่านการทดสอบความรู้ตามที่โครงการกำหนด n คือ จำนวนบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการฯ ทั้งหมด

วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล

เก็บและรวบรวมข้อมูลจากแบบทดสอบความรู้

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
:๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
:๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

โครงการ/กิจกรรมที่สนับสนุนตัวชี้วัด