ค่าเป้าหมาย ตามที่ สกก. กำหนด : 100
ผลงานที่ทำได้ ตามที่ สกก. กำหนด : 75
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
1. แต่งตั้งคณะทำงานและคณะกรรมการตัวชี้วัดความสำเร็จในการเสนอนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน 2. ค้นหา วิเคราะห์และพิจารณาสภาพปัญหาหรือความต้องการที่จะพัฒนางานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน 3. ประชุมคณะทำงานฯ เพื่อคัดเลือกแนวคิดการพัฒนงาน 4. จัดทำแบบฟอร์มตามที่สำนักงาน ก.ก. กำหนด
1.จัดทำแบบฟอร์มส่งให้สำนักงาน ก.ก. ตามระยะเวลาที่กำหนด 2.นำเสนอโครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานให้คณะกรรมการฯ พิจารณาอีกครั้ง ในวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2564 3.สำนักงาน ก.ก. แจ้งผลการพิจารณาโครงการพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2564 โดยสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครส่งสำเนาโครงการ "การจัดทำต้นแบบเอกสารงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานและคู่มือการกรอกข้อมูลอัตรากำลังและสัดส่วนฯ (File Excel) เพื่อใช้จัดทำร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2565 แบบมุ่งเน้นผลงานของกรุงเทพมหานครให้สำนักงาน ก.ก. เรียบร้อยแล้ว
อยู่ระหว่างดำเนินการตามโครงการ "การจัดทำต้นแบบเอกสารงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานและคู่มือการกรอกข้อมูลอัตรากำลังและสัดส่วนฯ (File Excel) เพื่อใช้จัดทำร่างข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2565 แบบมุ่งเน้นผลงานของกรุงเทพมหานคร โดยจัดทำจัดแบบฟอร์มที่ 5 เพื่อเสนอผู้บริหารสำนักงบประมาณ
ตามที่ สกก. กำหนด
ตามที่ สกก. กำหนด
ตามที่ สกก. กำหนด
:**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****% |
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |