ค่าเป้าหมาย คน : 1000
ผลงานที่ทำได้ คน : 1359
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
อยู่ระหว่างขั้นตอนการแต่งตั้งคณะกรรมการ
อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดทำแผนดำเนินการ แนวทางดำเนินการ และรูปแบบ การดำเนินการ เพื่อพัฒนาสมรรถนะด้านดิจิทัลให้ สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมาย
-อยู่ระหว่างขั้นตอน ผอ.สยป.ได้โปรดลงนามอนุมัติการดำเนินการกิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะด้านดิจิทัล (Digital Skill) แล้ว เมื่อวันที่ 18 มิถุนายน 2562 และขณะนี้อยู่ระหว่างการประสานหน่วยงาน/ส่วนราชการ พิจารณาข้าราชการกลุ่มเป้าหมายเข้าร่วมกิจกรรม โดยการเวียนหนังสือด่วนที่สุด ที่ กท 0507/1116 ลงวันที่ 18 มิถุนายน 2562 เรื่อง ขอความร่วมมือส่งรายชื่อข้าราชการเข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะด้านดิจิทัล (Digital Skill) ผ่านเว็บไซต์หนังสือเวียนกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2562
-อยู่ระหว่างขั้นตอนการดำเนินการกิจกรรมโดยให้กลุ่มเป้าหมายของกิจกรรม 1. ทำแบบทดสอบเพื่อประเมินความรู้ก่อนการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล (Pre-test) ระหว่างวันที่ 1 - 3 กรกฎาคม 2562 2. พัฒนาทักษะด้านความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลให้กลุ่มเป้าหมายได้เรียนรู้ด้วยตนเองผ่านทางสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ระหว่างวันที่ 4 กรกฎาคม 2562 - วันที่ 2 สิงหาคม 2562 3. ทำแบบทดสอบเพื่อประเมินความรู้หลังการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล (Post-test) ระหว่างวันที่ 3 - 10 สิงหาคม 2562 (ขยายเวลาถึงวันที่ 23 สิงหาคม 2562) -อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดทำสรุปผลการดำเนินการกิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะด้านดิจิทัล (Digital Skill) เสนอ ผอ.สยป. เพื่อโปรดทราบ - สรุปรายงานผลการดำเนินกิจกรรมนำเรียนผู้อำนวยการสำนักยุทธศาสตร์และประเมินผลและปลัดกรุงเทพมหานคร เพื่อโปรดทราบเรียบร้อยแล้ว รายละเอียดปรากฎตามหนังสือที่ กท 0507/929 ลงวันที่ 30 สิงหาคม 2562 และหนังสือที่ กท 0507/1649 ลงวันที่ 6 กันยายน 2562
ผู้เข้ารับการฝึกอบรม หมายถึง บุคลากรและผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ที่เข้ารับการฝึกอบรมความสามารถด้านความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Literacy) ในการเข้าถึงและตระหนักดิจิทัล เฉพาะการใช้งานคอมพิวเตอร์
เกณฑ์การประเมิน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องผ่านการทดสอบความรู้หลังการฝึกอบรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 วิธีการคำนวณ จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่ผ่านตามเกณฑ์ที่กำหนด
-
:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
:๗.๕ - เทคโนโลยีสารสนเทศ |
:๗.๕.๑ กรุงเทพมหานครให้บริการประชาชนด้วยความสะดวก รวดเร็ว ถูกต้องและโปร่งใส โดยประยุกต์% |
:๗.๕.๑.๑ มีระบบบริการอิเล็กทรอนิกส์สำหรับให้บริการประชาชน และ/หรือ มีการเชื่อม |