ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 5
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
ได้รับอนุมัติหลักสูตรวิชาสั้นแบบฐานสมรรถนะ จำนวน 39 หลักสูตร เมือวันที่ 16 ม.ค.66 และอยู่ระหว่างดำเนินการ จัดทำหลักสูตรแม่บ้านการโรงแรม ระดับ 1 โดยร่วมกับสมาคมโรงแรมไทย และสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ
ได้รับอนุมัติหลักสูตรวิชาสั้นแบบฐานสมรรถนะ จำนวน 39 หลักสูตร เมือวันที่ 16 ม.ค.66 และอยู่ระหว่างดำเนินการ จัดทำหลักสูตรแม่บ้านการโรงแรม ระดับ 1 โดยร่วมกับสมาคมโรงแรมไทย และสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ
1. หลักสูตรวิชาชีพระยะสั้นแบบฐานสมรรถนะ จำนวน 39 หลักสูตร เมื่อวันที่ 16 ม.ค.66 และเวียนให้ ศูนย์ฝึกอาชีพในสังกัดสำนักงานเขต จำนวน 11 แห่ง และศูนย์ฝึกอาชีพกรุงเทพมหานครสังกัดสำนักพัฒนาสังคม 5 แห่ง นำไปใช้ทำการเรียนการสอน 2. หลักสูตรวิชาชีพระยะสั้นแบบฐานสมรรถนะ หลักสูตรพนักงานแม่บ้านโรงแรมระดับต้น ๕๔ ชั่วโมง เมื่อวันที่ 7 เม.ย.66 เปิดเรียนตั้งแต่วันที่ 16 พ.ค.66 ณ โรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร
หลักสูตรที่เปิดสอน หมายถึง หลักสูตรวิชาชีพที่เปิดสอนในโรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร ทั้ง 10 แห่ง หลักสูตรที่ตรงตามความต้องการของตลาดงาน หมายถึง การสร้างหลักสูตรวิชาชีพใหม่ ที่มีกระบวนการสร้างความร่วมมือระหว่าง สำนักพัฒนาสังคม กับ หน่วยงานภาครัฐ หรือ สถาบันการศึกษา และผู้ประกอบการภาคเอกชน ฯลฯเพื่อกำหนดหลักสูตร องค์ความรู้ หรือทักษะที่จำเป็นและตรงความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบัน หลักสูตรวิชาชีพ หมายถึง เป็นหลักสูตรที่เปิดสอนในโรงเรียนฝึกอาชีพกรุงเทพมหานคร 10 แห่ง ซึ่งปัจจุบันมีการเปิดการเรียนการสอนทั้งหมด 137 หลักสูตร (ภาคเรียนที่ 3/2564) หลักสูตรวิชาชีพที่เปิดสอนใหม่ตอบโจทย์ตลาดงาน หมายถึง การสร้างหลักสูตรวิชาชีพใหม่ ที่มีกระบวนการสร้างความร่วมมือระหว่าง สำนักพัฒนาสังคม กับ หน่วยงานภาครัฐ หรือ สถาบันการศึกษา และผู้ประกอบการภาคเอกชน ฯลฯ เพื่อกำหนดหลักสูตร องค์ความรู้ หรือทักษะที่จำเป็นและตรงความต้องการของตลาดแรงงาน ในปัจจุบัน
จำนวนวิชาชีพหลักสูตรใหม่ที่เกิดจากความร่วมมือฯ x 100 จำนวนวิชาชีพทั้งหมดที่เปิดสอนในโรงเรียนฝีกอาชีพกรุงเทพมหานคร 10 แห่ง
:ยุทธศาสตร์ที่ ๓ –การลดความเหลื่อมล้ำด้วยการบริหารเมืองรูปแบบอารยะสำหรับทุกคน |
:๓.๒ - เมืองแห่งโอกาสทางสังคม |
:๓.๒.๒ ระบบการพัฒนาอาชีพและสวัสดิการ% |
:๓.๒.๒.๒ มีการสนับสนุนให้แรงงานนอกระบบมีอาชีพ |