ค่าเป้าหมาย ระดับ : 1
ผลงานที่ทำได้ ระดับ : 1
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
1. จัดทำแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุ 1 แนวทาง 2. กิจกรรมการเชิดชูเกียรติภูมิปัญญาผู้สูงอายุกรุงเทพมหานคร 3. รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลทะเบียนภูมิปัญญาผู้สูงอายุกรุงเทพมหานครลงในเว็บไซต์ของสำนักพัฒนาสังคม โดยแบ่งเป็นประเภทตามสาขา 6 สาขา ได้แก่ เกษตรกรรม คหกรรม ศิลปกรรม สาธารณสุข ภาษาและวรรณกรรม และอื่นๆ (วัฒนธรรมและประเพณี
1. จัดทำแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุ 1 แนวทาง 2. กิจกรรมการเชิดชูเกียรติภูมิปัญญาผู้สูงอายุกรุงเทพมหานคร 3. รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลทะเบียนภูมิปัญญาผู้สูงอายุกรุงเทพมหานครลงในเว็บไซต์ของสำนักพัฒนาสังคม โดยแบ่งเป็นประเภทตามสาขา 6 สาขา ได้แก่ เกษตรกรรม คหกรรม ศิลปกรรม สาธารณสุข ภาษาและวรรณกรรม และอื่นๆ (วัฒนธรรมและประเพณี
1. จัดทำแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุ 1 แนวทาง 2. กิจกรรมการเชิดชูเกียรติภูมิปัญญาผู้สูงอายุกรุงเทพมหานคร 3. รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลทะเบียนภูมิปัญญาผู้สูงอายุกรุงเทพมหานครลงในเว็บไซต์ของสำนักพัฒนาสังคม โดยแบ่งเป็นประเภทตามสาขา 6 สาขา ได้แก่ เกษตรกรรม คหกรรม ศิลปกรรม สาธารณสุข ภาษาและวรรณกรรม และอื่นๆ (วัฒนธรรมและประเพณี
1. จัดทำแนวทางความเป็นไปได้ในการจ้างงานผู้สูงอายุ 1 แนวทาง 2. จัดกิจกรรมการเชิดชูเกียรติภูมิปัญญาผู้สูงอายุกรุงเทพมหานคร ในวันอังคารที่ 30 พฤษภาคม 2566 ระหว่างเวลา 08.00 ถึง 15.00 น. ณ ห้องราชาบอลรูม ชั้น 11 อาคาร 2 โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร กิจกรรมภายในงาน ประกอบด้วย (1) มอบโล่ประกาศเกียรติคุณแก่ผู้สูงอายุที่เป็นเจ้าของภูมิปัญญา (2) การแสดงจากเจ้าของภูมิปัญญาผู้สูงอายุกรุงเทพมหานคร (3) จัดแสดงผลงานภูมิปัญญาผู้สูงอายุกรุงเทพมหานคร 3. รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลทะเบียนภูมิปัญญาผู้สูงอายุกรุงเทพมหานครลงในเว็บไซด์สำนักพัฒนาสังคม โดยแบ่งเป็นประเภทตามสาขา 6 สาขา ได้แก่ เกษตรกรรม คหกรรม ศิลปกรรม สาธารณสุข ภาษาและวรรณกรรม และอื่นๆ (วัฒนธรรมและประเพณี)
ผู้สูงอายุ หมายถึง บุคคลซึ่งมีอายุหกสิบปีขึ้นไป การจ้างงานผู้สูงอายุในพื้นที่กรุงเทพมหานคร หมายถึง การส่งเสริมการจ้างงาน ผู้สูงอายุในอาชีพที่เหมาะสมกับวัย ประสบการณ์การประกอบอาชีพอิสระ และการมีรายได้ มีงานทำของผู้สูงอายุ เพื่อเป็นการสร้างคุณค่าและความภาคภูมิใจให้แก่ผู้สูงอายุ ในลักษณะการจ้างงานแบบเต็มเวลา (Full-time) และไม่เต็มเวลา (Part-time)
จำนวนแนวทางการจ้างงานผู้สูงอายุในพื้นที่กรุงเทพมหานคร 1 แนวทาง