ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 50
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
1.โครงการรู้ใช้ รู้เก็บคนกรุงเทพฯ ชีวิตมั่นคง - ดำเนินการจัดอบรมไปเมื่อวันที่ 2 ก.พ.66 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กทม. กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย นักบริหารเงินออม และข้าราชการฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคมจาก 50 สำนักงานเขต จำนวน 150 คนนักบริหารเงินออมของสำนักพัฒนาสังคมจำนวน 2 คน รวมทั้งสิ้น 152 คน อยู่ระหว่างติดตามและประเมินผล 2. โครงการเสริมสร้างความรู้ด้านกองทุนสู่กรรมการชุมชนรุ่นใหม่ - กิจกรรมอบรมด้านกองทุนสวัสดิการชุมชนดำเนินการจัดการอบรมเมื่อวันที่ 26 ม.ค.66 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบฯ กทม. กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วยกรรมการชุมชนรุ่นใหม่ และข้าราชการผู้เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานกองทุนสวัสดิการชุมชนของสำนักงานเขต 50 เขต ๆละ 3 คน จำนวน 150 คน อยู่ระหว่างติดตามและประเมินผล - กิจกรรมอบรมด้านกองทุนพัฒนาชุมชนกรุงเทพมหานครดำเนินการจัดอบรมไปเมื่อวันที่ 27 ม.ค.66 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบฯ กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วยกรรมการชุมชนรุ่นใหม่หรือประชาชนในชุมชนและข้าราชการผู้เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานด้านกองทุนชุมชนจากสำนักงานเขตทั้ง 50 เขต ๆละ 3 คน จำนวน 150 คน - อยู่ระหว่างติดตามและประเมินผล
1.โครงการรู้ใช้ รู้เก็บคนกรุงเทพฯ ชีวิตมั่นคง - ดำเนินการจัดอบรมไปเมื่อวันที่ 2 ก.พ.66 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กทม. กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย นักบริหารเงินออม และข้าราชการฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคมจาก 50 สำนักงานเขต จำนวน 150 คนนักบริหารเงินออมของสำนักพัฒนาสังคมจำนวน 2 คน รวมทั้งสิ้น 152 คน อยู่ระหว่างติดตามและประเมินผล 2. โครงการเสริมสร้างความรู้ด้านกองทุนสู่กรรมการชุมชนรุ่นใหม่ - กิจกรรมอบรมด้านกองทุนสวัสดิการชุมชนดำเนินการจัดการอบรมเมื่อวันที่ 26 ม.ค.66 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบฯ กทม. กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วยกรรมการชุมชนรุ่นใหม่ และข้าราชการผู้เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานกองทุนสวัสดิการชุมชนของสำนักงานเขต 50 เขต ๆละ 3 คน จำนวน 150 คน อยู่ระหว่างติดตามและประเมินผล - กิจกรรมอบรมด้านกองทุนพัฒนาชุมชนกรุงเทพมหานครดำเนินการจัดอบรมไปเมื่อวันที่ 27 ม.ค.66 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบฯ กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วยกรรมการชุมชนรุ่นใหม่หรือประชาชนในชุมชนและข้าราชการผู้เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานด้านกองทุนชุมชนจากสำนักงานเขตทั้ง 50 เขต ๆละ 3 คน จำนวน 150 คน - อยู่ระหว่างติดตามและประเมินผล
ดำเนินการจัดอบรมไปเมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2566 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กทม. กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย นักบริหารเงินออม และข้าราชการฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จาก 50 สำนักงานเขต จำนวน 150 คน นักบริหารเงินออมของสำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน รวมทั้งสิ้น 152 คน ผลการดำเนินโครงการ ผู้เข้าอบรมมีความรู้เพิ่มขึ้นจำนวน 132 คน คิดเป็นร้อยละ 88 และสามารถถ่ายทอดความรู้ได้คิดเป็นร้อยละ 100 จากจำนวนผู้เข้าอบรมทั้งหมด 150 คน 1.กิจกรรมอบรมด้านกองทุนสวัสดิการชุมชน ดำเนินการจัดการอบรมไปเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2566 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบฯ กทม. กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย กรรมการชุมชนรุ่นใหม่ และข้าราชการผู้เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานกองทุนสวัสดิการชุมชนของสำนักงานเขต 50 เขต เขตละ 3 คน จำนวน 150 คน ผลการดำเนินโครงการ ผู้เข้าอบรมมีความรู้เพิ่มขึ้น 118 คน จากจำนวนผู้เข้าอบรมทั้งหมด 146 คน คิดเป็นร้อยละ 80.82 2. กิจกรรมอบรมด้านกองทุนพัฒนาชุมชนกรุงเทพมหานครดำเนินการจัดอบรมไปเมื่อวันที่ 27 มกราคม 2566 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบฯ กทม. กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วยกรรมการชุมชนรุ่นใหม่หรือประชาชนในชุมชน และข้าราชการผู้เกี่ยวข้อง ในการปฏิบัติงาน ด้านกองทุนชุมชน จากสำนักงานเขตทั้ง 50 เขต เขตละ 3 คน จำนวน 150 คน ผลการดำเนินโครงการ ผู้เข้าอบรมมีความมรู้เพิ่มขึ้น 117 คน จากจำนวนผู้เข้าอบรมทั้งหมด 146 คิดเป็นร้อยละ 80.13 โดยภาพรวม 2 กิจกรรม ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถถ่ายทอดความรู้ได้ร้อยละ 86
ดำเนินการจัดอบรมไปเมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2566 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กทม. กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย นักบริหารเงินออม และข้าราชการฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จาก 50 สำนักงานเขต จำนวน 150 คน นักบริหารเงินออมของสำนักพัฒนาสังคม จำนวน 2 คน รวมทั้งสิ้น 152 คน ผลการดำเนินโครงการ ผู้เข้าอบรมมีความรู้เพิ่มขึ้นจำนวน 132 คน คิดเป็นร้อยละ 88 และสามารถถ่ายทอดความรู้ได้คิดเป็นร้อยละ 100 จากจำนวนผู้เข้าอบรมทั้งหมด 150 คน
1. ผู้ที่ได้รับความรู้เรื่องการออมและเข้าถึงแหล่งเงินทุน หมายถึง ผู้ที่เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมที่สำนักพัฒนาสังคม สำนักงานเขต หรือหน่วยงานอื่นจัดขึ้น เช่น การจัดอบรมสัมมนาการวางแผนทางการเงิน การออมเงิน การแก้ไขปัญหาหนี้สิน การเข้าถึงแหล่งเงินทุน กองทุน การวางแผนทางการเงินและแก้ไขปัญหาหนี้สิน เป็นต้น 2.การถ่ายทอดความรู้ หมายถึง ผู้ที่เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม สามารถดำเนินการผ่านกระบวนการแบ่งปันความรู้ถ่ายทอดจากคนหนึ่งไปยังอีกคน กลุ่มหนึ่งไปยังอีกกลุ่มหนึ่ง หรือจะเป็นจากองค์กรหนึ่งไปยังอีกองค์กรหนึ่ง โดยเป็นการถ่ายทอดความรู้จากผู้รู้ไปยังผู้ที่ต้องการความรู้ หรือการได้มาซึ่งความรู้ของผู้ที่ต้องการความรู้ในเรื่องต่อไปนี้ เช่น การทำบัญชีรายรับ-รายจ่าย การลดรายจ่าย การหารายได้เพิ่ม การออมเงินเพิ่มขึ้น การลงทุนเพิ่มค่าเงินออม การวางแผนเกษียณอายุ การบริหารจัดการหนี้สิน เป็นต้น โดยวิธีทดสอบด้วยแบบทดสอบความรู้ก่อนและหลังการอบรม (Pre Test - Post Test)
จำนวนผู้ที่เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม สามารถถ่ายทอดความรู้ x 100 จำนวนผู้ที่เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรม