ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 63.43
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
-งบประมาณรายจ่ายประจำปี 2564 (ไม่รวมหมวดเงินเดือนและค่าจ้างประจำ และหมวดค่าจ้างชั่วคราว) งบประมาณหลังปรับโอน เป็นเงิน 93,028,244.- บาท - ผลรวมของการเบิกจ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2564 ณ ไตรมาสที่ 1 (ไม่รวมหมวดเงินเดือนและค่าจ้างประจำ และหมวดค่าจ้างชั่วคราว) เป็นเงิน 19,903,707.32 บาท
-งบประมาณรายจ่ายประจำปี 2564 (ไม่รวมหมวดเงินเดือนและค่าจ้างประจำ และหมวดค่าจ้างชั่วคราว) งบประมาณหลังปรับโอน เป็นเงิน 196,747,254.- บาท - ผลรวมของการเบิกจ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2564 ณ ไตรมาสที่ 2 (ไม่รวมหมวดเงินเดือนและค่าจ้างประจำ และหมวดค่าจ้างชั่วคราว) เป็นเงิน 52,789,568.67 บาท
-งบประมาณรายจ่ายประจำปี 2564 (ไม่รวมหมวดเงินเดือนและค่าจ้างประจำ และหมวดค่าจ้างชั่วคราว) งบประมาณหลังปรับโอน เป็นเงิน 257,820,505.- บาท - ผลรวมของการเบิกจ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2564 ณ ไตรมาสที่ 3 (ไม่รวมหมวดเงินเดือนและค่าจ้างประจำ และหมวดค่าจ้างชั่วคราว) เป็นเงิน 99,608,862.27 บาท
-งบประมาณรายจ่ายประจำปี 2564 (ไม่รวมหมวดเงินเดือนและค่าจ้างประจำ และหมวดค่าจ้างชั่วคราว) งบประมาณหลังปรับโอน เป็นเงิน 254,962,749.- บาท - ผลรวมของการเบิกจ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2564 ณ ไตรมาสที่ 4 (ไม่รวมหมวดเงินเดือนและค่าจ้างประจำ และหมวดค่าจ้างชั่วคราว) เป็นเงิน 171,929,488.91 บาท
ตามเกณฑ์ประเมินของสำนักงบประมาณ
- จำนวนเงินงบประจำปีที่เบิกจ่ายจริงสะสม ณ สิ้นเดือนกันยายน 2564 x 100 หาร งบประจำปีหลังปรับโอน ณ สิ้นเดือนกันยายน 2564
1.จัดเก็บข้อมูลที่ฝ่ายการคลัง 2.รายงานในระบบmisสำนักงบประมาณ
:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
:๗.๔ - การคลังและงบประมาณ |
:๗.๔.๑ กรุงเทพมหานครมีการบริหารจัดการด้านการเงินการคลังและการงบประมาณ ที่เป็นมาตรฐานสากลแ% |
:๗.๔.๑.๑ เพิ่มประสิทธิภาพการจัดเก็บรายได้ |