ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
1.เวียนแจ้งแนวทางการดำเนินงานให้ทุกส่วนราชการเพื่อเสนอแนวคิดในการพัฒนางาน 2.รวบรวมแนวคิดในการพัฒนาการปฏิบัติงานทุกฝ่าย(แบบฟอร์ม 1 ) นำเข้าประชุมผู้บริหารเขตเพื่อคัดเลือกความคิดเห็นในการพัฒนาและปรับปรุงการปฏิบัติงานจำนวน 1 เรื่องพร้อมสรุปผลการเลือกแนวความคิดเห็นในการเสนอนวัตกรรมฯ(แบบฟอร์ม 2)
1.จัดทำโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ นำเสนอคณะกรรมการนวัตกรรมของกรุงเทพมหานคร ตามแบบฟอร์มโครงการในการพัฒนานวัตกรรมฯ (แบบฟอร์ม 3) และแบบฟอร์มนำเสนอโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ (แบบฟอร์ม 4) ส่งสำนักงานก.ก. 2.ประชุมร่วมกับคณะกรรมการนวัตกรรมของกรุงเทพมหานคร และปรับแก้โครงการตามมติคณะกรรมการฯ 3.เสนอผู้บริหารเขตขออนุมัติโครงการพัฒนานวัตกรรมฯ
1. จัดประชุมเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานสนับสนุนการพัฒนาระบบ เพื่อพัฒนา และทดสอบการใช้ระบบ 2. นำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ โดยการให้ประชาชนร่วมใช้งานแอพพลิเคชั่น ผ่านการประชาสัมพันธ์ในเว็บไซต์และเฟสบุคของสำนักงานเขตมีนบุรี
1.นำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ โดยการให้ประชาชนร่วมใช้งานแอพพลิเคชั่น 2.จัดทำแบบรายงานผลการสำรวจการนำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ (แบบฟอร์ม 5) และรายงานสรุปผลการดำเนินงานให้ผู้อำนวยการเขตทราบ
ตามที่สำนักงานก.ก.กำหนด
ตามที่สำนักงานก.ก.กำหนด
จัดเก็บการดำเนินการตามขั้นตอน
:**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****% |
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |