ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะได้รับงบประมาณหลังปรับโอน จำนวนเงิน 177,133,200.- บาท มีผลการดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม ไตรมาส 1 เป็นจำนวนเงิน 70,778,393.15 บาท คิดเป็นร้อยละ 21.88% (ข้อมูล ณ วันที่ 25 มกราคม 2566)
สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะได้รับงบประมาณหลังปรับโอน จำนวนเงิน 329,048,800.- บาท มีผลการดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม ไตรมาส 2 เป็นจำนวนเงิน 117,668,665.08 บาท คิดเป็นร้อยละ 35.76% (ข้อมูล ณ วันที่ 30 มีนาคม 2566)
สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะได้รับงบประมาณหลังปรับโอน จำนวนเงิน 327,259,600.00 บาท มีผลการดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม ไตรมาส 3 เป็นจำนวนเงิน 208,662,917.77 บาท คิดเป็นร้อยละ 63.76% (ข้อมูล ณ 23 มิถุนายน 2566)
สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะได้รับงบประมาณหลังปรับโอน จำนวนเงิน 302,770,624.00 บาท มีผลการดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม ไตรมาส 4 เป็นจำนวนเงิน 293,847,079.38 บาท คิดเป็นร้อยละ 97.05% (ข้อมูล ณ 26 กันยายน 2566)
นิยาม 1. ความสำเร็จของการเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม หมายถึง หน่วยงานสามารถดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รวม 5 หมวดรายจ่าย ได้แก่ หมวดค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ หมวดค่าสาธารณูปโภค หมวดค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง หมวดเงินอุดหนุน และหมวดรายจ่ายอื่น รวมทั้งงบกลาง ทุกประเภทที่ได้รับจัดสรรในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ณ สิ้นเดือนกันยายน 2566 2. จำนวนเงินงบประจำปีที่เบิกจ่ายจริงสะสม ณ สิ้นเดือนกันยายน 2566 หมายถึงผลรวมของการเบิกจ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รวม 5 หมวดรายจ่าย (ตามข้อ 1) ณ สิ้นเดือนกันยายน 2566 3. งบประจำปีหลังปรับโอน ณ สิ้นเดือนกันยายน 2566 หมายถึงงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รวม 5 หมวดรายจ่าย (ตามข้อ 1) ณ สิ้นเดือนกันยายน 2566
จำนวนเงินงบประจำปีที่เบิกจ่ายจริงสะสม ณ สิ้นเดือนกันยายน 2566 --------------------------------------------------------------------------------- X 100 = ก% งบประจำปีหลังปรับโอน ณ สิ้นเดือนกันยายน 2566
แบบ ง.401
:**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****% |
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |