ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 60
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 1:
ค้นหาแนวคิดในการพัฒนานวัตกรรม จัดประชุมหารือจัดลำดับแนวคิดในการพัฒนานวัตกรรมฯ และส่งเอกสารตามแบบฟอร์มที่กำหนด
ประชุมเพื่อฟังผลการนำเสนอนวัตกรรม เพื่อนำมาปรับนวัตกรรม และจัดทำแนวทางโครงการให้ ก.ก. ดูเบื้องต้น
เวียนโครงการ
1. นวัตกรรม หมายถึง แนวคิด วิธีและรูปแบบใหม่ๆ ในการจัดการองค์กร การดำเนินงาน และ การให้บริการ 2. การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน หมายถึง การปรับปรุง แก้ไข และหรือเพิ่มความสามารถ หรือทักษะในการปฏิบัติงานของหน่วยงานให้ดียิ่งขึ้น เพื่อให้ผลการปฏิบัติงาน บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 : กระบวนการค้นหาและคัดเลือกแนวคิด + ส่วนที่ 2 : การกลั่นกรองนวัตกรรม + ส่วนที่ 3 : ผลการดำเนินการ
ขั้นตอนที่ 1 เป็นขั้นตอนการค้นหา ขั้นตอนที่ 2 เป็นขั้นตอนการคัดเลือกความคิดเห็น ขั้นตอนที่ 3 เป็นขั้นตอนการนำเสนอโครงการ ขั้นตอนที่ 4 เป็นขั้นตอนการพัฒนานวัตกรรมฯ ขั้นตอนที่ 5 เป็นขั้นตอนการจัดทำแบบสำรวจผลการนำนวัตกรรมไปใช้ประโยชน
:**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****% |
: **** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |