หลักการและเหตุผล

กรุงเทพมหานครได้ตระหนักและให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการที่มีความโปร่งใส ปลอดการทุจริต เนื่องจากปัญหาการทุจริตคอร์รัปชันเป็นปัญหาที่เป็นอุปสรรคต่อการบริหารประเทศที่นับวันมีแต่ทวีความรุงแรงมากขึ้น ส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่นของประชาชน ซึ่งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครได้ให้ความสำคัญในการแก้ไขปัญหาทุจริตคอร์รัปชันโดยถือเป็นนโยบายเร่งด่วนที่จะต้องแก้ไข กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม สำนักงาน ก.ก. ได้รับมอบหมายให้ดำเนินการเพื่อให้เป็นไปตามนโยบายโปร่งใส ไม่ส่วย ของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เห็นควรส่งเสริมและกระตุ้นหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครให้เห็นความสำคัญของการบริหารงานด้วยความโปร่งใส ปลอดการทุจริต สร้างแรงจูงใจ ยกย่อง และให้รางวัลแก่หน่วยงานต้นแบบที่ปลอดการทุจริตเพื่อให้เป็นแบบอย่างแก่หน่วยงานอื่นของกรุงเทพมหานคร รวมทั้งเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีแก่กรุงเทพมหานครให้เป็นที่ยอมรับของประชาชน

03040000/03040000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

เพื่อส่งเสริมและกระตุ้นหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครให้เห็นความสำคัญของการบริหารงานด้วยความโปร่งใส ปลอดการทุจริต

เป้าหมายของโครงการ

พัฒนาและปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครเพื่อให้เป็นหน่วยงานปลอดการทุจริต

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-29)

29/09/2566 : ศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (ศตท.กทม.) ในการประชุมครั้งที่ 5/2566 เมื่อวันที่ 28 กันยายน 2566 มีมติเห็นชอบให้สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต สำหรับหน่วยงานในระดับสำนัก และเห็นชอบให้สำนักงานเขตภาษีเจริญ และสำนักงานเขตบางนาเป็นหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต สำหรับหน่วยงานในระดับสำนักงานเขต โดยเรียงลำดับให้หน่วยงานที่ได้คะแนนการประเมินสูงที่สุด จำนวน 3 หน่วยงาน ดังนี้ 1) สำนักงานเขตภาษีเจริญ 2) สำนักงานเขตบางนา และ 3) สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร ทั้งนี้ ที่ประชุมให้นำมติไปดำเนินการต่อไปได้โดยไม่ต้องรอรับรองรายงานการประชุม ดังนั้น ผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดเจรจาตกลงนี้ จึงเป็นไปตามเกณฑ์การให้คะแนนอยู่ในระดับความสำเร็จสูงสุด คือ ระดับ 5

** ปัญหาของโครงการ :ข้อเสนอแนะ ปัญหาและอุปสรรค เนื่องจากเป็นครั้งแรกที่ดำเนินการโดยการนำหลักเกณฑ์ของระบบการจัดการการต่อต้านการให้และรับสินบน ตามมาตรฐาน ISO 37001 : 2016 มาปรับใช้เป็นเกณฑ์การประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตของกรุงเทพมหานคร จึงอาจทำให้หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครยังไม่เข้าใจในบางหลักเกณฑ์ อีกทั้งหน่วยงานระดับสำนักงานเขตและหน่วยงานระดับสำนักมีบริบทที่แตกต่างกัน จึงอาจทำให้มีอุปสรรคในการเตรียมข้อมูลและการดำเนินการ นอกจากนี้มีช่วงระยะเวลาในการดำเนินการค่อนข้างน้อย จึงต้องมีกำกับติดตาม ให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินบ่อยครั้งมากขึ้น อย่างไรก็ดี ปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินการตามปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สามารถนำไปศึกษาวิเคราะห์เพื่อพัฒนาปรับปรุงการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมอย่างเดียวกัน ในปีงบประมาณต่อไปให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2023-09-25)

25/09/2566 : รวบรวมผลการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตของหน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เสนอให้ศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (ศตท.กทม.) พิจารณา และประเมินผลหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตของกรุงเทพมหานครตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต เพื่อพิจารณาหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต จำนวน 3 หน่วยงาน ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ได้คะแนนการประเมินสูงที่สุด ในการประชุมครั้งที่ 4/2566 เมื่อวันที่ 20 กันยายน 2566 และที่ประชุมมีข้อสังเกต ให้ไปดำเนินการโดยให้เร่งรัดติดตามหน่วยงานที่มีข้อมูลไม่ครบถ้วนให้ดำเนินการส่งข้อมูลมาให้ครบถ้วนและ ปรับหลักเกณฑ์การประเมินในระดับสำนักและสำนักงานงานเขตให้มีความชัดเจน และนำเสนอเข้าที่ประชุมศตท.กทม. อีกครั้งในวันที่ 28 กันยายน 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2023-08-19)

19/08/2566 : กำกับติดตาม ให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตของกรุงเทพมหานคร รวมทั้งรวบรวมรายงานผลการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตของหน่วยงานที่ดำเนินแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-07-24)

24/07/2566 : กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรม ได้มีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานกำกับติดตาม ให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบคำถามเกี่ยวกับการดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตของกรุงเทพมหานคร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-06-23)

23/06/2566 : เมื่อวันที่ 23 มิถุนายน 2566 ได้มีการจัดประชุมจี้แจงหลักเกณฑ์การประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตของกรุงเทพมหานครให้แก่หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัดสำนักปลัดกรุงเทพมหานครทราบและปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และแนวทางการประเมิน และขณะนี้อยู่ระหว่างหน่วยงานดำเนินการตามเกณฑ์การประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตของกรุงเทพมหานคร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-05-23)

23/05/2566 : ที่ประชุม ศตท.กทม. ครั้งที่ 3/2566 เมื่อวันที่ 25 เมษายน 2566 มีมติเห็นชอบกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตของกรุงเทพมหานคร และมอบให้ฝ่ายเลขานุการจัดทำแบบตรวจสำหรับให้คะแนน (Checklist) แล้วนำเสนอต่อที่ประชุม ศตท.กทม. พิจารณาต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-04-18)

นำหลักเกณฑ์การประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริตของกรุงเทพมหานคร ตามโครงการหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต เข้าวาระการประชุมศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตกรุงเทพมหานคร ครั้งที่ 3/2566 เมื่อวันที่ 7 เมษายน 2566 เพื่อพิจารณา เรียบร้อยแล้ว และขณะนี้อยู่ระหว่างกำหนดหลักเกณฑ์การประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-03-20)

20/03/2566 : อยู่ระหว่างจัดทำวาระการประชุม เรื่องเพื่อพิจารณา หลักเกณฑ์การประเมินหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต เพื่อนำหลักเกณฑ์การประเมินดังกล่าวให้คณะกรรมการในศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานครพิจารณา

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2023-02-21)

21/02/2566 : อยู่ระหว่างศึกษา ISO37001 มาตรการต่อต้านการติดสินบน เพื่อนำข้อมูลดังกล่าวมาใช้ในการกำหนดเกณฑ์หน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-01-24)

24/01/2566 : อยู่ระหว่างการกำหนดหลักเกณฑ์การประเมิน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 0.00 (2022-12-29)

29/12/65 : อยู่ระหว่างดำเนินการ จะเริ่มดำเนินการในเดือนมกราคม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จในการส่งเสริมด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการบริหารงานบุคคลตามหลักธรรมาภิบาลและส่งเสริมให้กรุงเทพมหานครมีภาพลักษณ์ที่ดีขึ้น

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 35

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

0.00

0 / 0

2

0.00

0 / 0

3

35.00

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **