ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100
ส่วนข้อมูลบุคคล โทร.1338
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1
การปฏิบัติราชการตามอำนาจหน้าที่ของกรุงเทพมหานครที่กำหนดในพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ผู้ที่มีบทบาทสำคัญนอกจากผู้บริหารกรุงเทพมหานครแล้ว ข้าราชการและบุคลากร (ลูกจ้าง) นับเป็นกลไกสำคัญ ซึ่งต้องปฏิบัติราชการด้วยความมานะ อุตสาหะ เสียสละ และอุทิศเวลาให้แก่กรุงเทพมหานคร เพื่อให้บริการและแก้ไขปัญหาแก่ชาวกรุงเทพมหานคร ดังนั้น เมื่อบุคคลดังกล่าวต้องพ้นจากราชการด้วยเหจุเกษียณอายุราชการ จึงควรได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติ เพื่อเป็นการสร้างขวัญ กำลังใจ ให้เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง มีความประทับใจหน่วยงานของตร รวมถึงเป็นแบบอย่างแก้ผู้ที่ปฏิบัติราชการในปัจจุบัน สำนักงานการเจ้าหน้าที่ในฐานะเป็นส่วนราชการที่รับผิดชอบในการบริหารงานบุคคลมีหน้าที่ดูแลข้าราชการและลูกจ้างของกรุงเทพมหานคร ตั้งแต่เริ่มรับราชการจนถึงวันที่ออกจากงาน จึงเห็นว่ามีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องจัดทำโครงการมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร
04020000/04020000
1. เพื่อเป็นการยกย่องสรรเสริญ สร้างขวัญ กำลังใจ และเกิดความภาคภูมิใจในตนเอง ในการปฏิบัติภารกิจของกรุงเทพมหานครที่เป็นคุณประโยชน์ต่อประชาชน
1. ด้านปริมาณ จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ ข้าราชการและลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่เกษียณอายุราชการ
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
๗.๓.๒ กรุงเทพมหานครมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเข้มแข็งเอื้อต่อความเป็นธรรมสามารถสร้างสมดุล% |
๗.๓.๒.๑ ทบทวนและปรับปรุงกรอบอัตราก?าลัง และโครงสร้างอัตราก?าลังให้มีความ |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-22)
22/09/2566 จัดงานพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เมื่อวันที่ 12 -13 กันยายน 2566 ณ ห้องบางกอก ชั้น B2 อาคารไอราวัตพัฒนา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร ดินแดง
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2023-08-21)
21/08/2566 : ประชุมหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับภารกิจงานพิธีมอบประกาศเกียรติคุณฯ ประจำปี 2566 ประกอบด้วย สำนักการโยธา สำนักสิ่งแวดล้อม สำนักอนามัย สำนักพัฒนาสังคม สำนักการศึกษา เพื่อซักซ้อมหน้าที่ความรับผิดชอบในงานพิธีตามที่ปลัดกรุงเทพมหานครเห็นชอบ และดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2023-07-20)
20/07/2566 : จัดจ้างทำของที่ระลึกพร้อมบรรจุภัณฑ์สำหรับมอบให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการ จำนวนทั้งสิ้น 2,399 ชิ้น
** ปัญหาของโครงการ :////ไม่มี////
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-06-20)
20/06/2566 แจ้งสำรวจรายชื่อข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำ ผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ที่มีความประสงค์จะเข้าร่วมพิธีมอบประกาศเกียรติคุณ ประเภทที่ 4 ชั้นที่ 1 ให้กรอกแบบตอบรับ ภายในวันที่ 3 ก.ค. 2566
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-05-18)
18/05/2566 : จัดประชุมคณะกรรมการพิจารณาการมอบประกาศเกียรติคุณ ฯ เพื่อขอความเห็นชอบการมอบประกาศเกียรติคุณ ประเภทที่ 4 ชั้นที่ 1 ให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เมื่อวันที่ 10 พ.ค. 2566
** ปัญหาของโครงการ :///ไม่มี///
** อุปสรรคของโครงการ :///ไม่มี///
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-04-25)
25/04/2566 : เตรียมข้อมูลเพื่อจัดการประชุมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบในการดำเนินการโครงการพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
** ปัญหาของโครงการ :///ไม่มี///
** อุปสรรคของโครงการ :///ไม่มี///
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-03-21)
21/3/2566 จัดทำร่างคุณลักษณะเฉพาะของที่ระลึกที่จะมอบให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-02-02)
02/02/2566 : จัดทำร่างประกาศคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญพ้นจากราชการเพราะอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ (ครบเกษียณอายุราชการ) ในสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - จัดทำรายชื่อ ขรก.กทม.สามัญ ที่จะครบเกษียณอายุราชการในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ให้หน่วยงานต้นสังกัดตรวจสอบและเเจ้งให้ สกจ.สนป. ทราบภายในวันที่ 23 พฤศจิกายน 2565 (ดำเนินการเมื่อเดือนตุลาคม 2565) - แจ้งยืนยันจำนวน ขรก.กทม.สามัญ ที่ครบเกษียณอายุราชการในปีงบประมาณ พ.ศ.2565 จำนวน 481 ราย (ดำเนินการเมื่อเดือนพฤศจิกายน 2565) - ปลัดกรุงเทพมหานครลงนามอนุมัติโครงการมอบประกาศเกียนติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566(รายละเอียดปรากฏตามหนังสือที่ กท 0404/13285 ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2565 (ดำเนินการเมื่อเดือนธันวาคม 2565) - จัดทำร่างหน้าที่และความรับผิดชอบในการดำเนินโครงการพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานคร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อเสนอความเห็นชอบจาก ผอ.สกจ.สนป.(ดำเนินการเมื่อเดือนมกราคม 2565)
** ปัญหาของโครงการ :///ไม่มี///
** อุปสรรคของโครงการ :///ไม่มี///
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ผู้เกษียณอายุราชการมีความพึงพอใจต่อการจัดโครงการพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่ผู้ที่เกษียณอายุราชการของกรุงเทพมหานครประจำปีงบประมาณ 2566 ระดับมากขึ้นไป
ค่าเป้าหมาย : 0
ผลงานที่ทำได้ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **