ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

โครงการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ (การศึกษาเพิ่มเติม/ฝึกอบรม/ประชุม/ดูงาน ต่างประเทศ) : 04090000-3935

** สถาบันพัฒนาข้าราชการ กทม. สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร : (2566)

100

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100

ฝ่ายส่งเสริมความรู้ในประเทศ

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

ในปัจจุบันจะเห็นได้ว่าทุกองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนได้ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการเชิงยุทธศาสตร์และกำหนดแผนยุทธศาสตร์เพื่อกำหนดทิศทางในการบรรลุเป้าหมายขององค์กร ซึ่งต้องอาศัยบุคลากรที่มีศักยภาพในการคิดวิเคราะห์ เชื่อมโยงข้อมูลต่าง ๆ ทั้งในด้านภารกิจ สภาพสังคมในปัจจุบันและทิศทางในอนาคต ทรัพยากรบุคคล งบประมาณ สภาพพื้นที่ ฯลฯ นำมาใช้ในการบริหารที่สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงานและสถานการณ์ปัจจุบันเพื่อเป็นเครื่องมือหนึ่งให้ผู้บริหารใช้ประกอบในการตัดสินใจกำหนดทิศทางและขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร ด้วยภาระหน้าที่ของกรุงเทพมหานครมีหลากหลายทำให้กรุงเทพมหานครมีบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่หลายด้านด้วยกันตามภารกิจของกรุงเทพมหานคร การพัฒนาบุคลากรของกรุงเทพมหานครจึงต้องพัฒนาทุกสายงานหรือสายอาชีพให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานที่สอดรับกับความเจริญก้าวหน้าและตอบสนองต่อความต้องการของประชาชน ซึ่งบุคลากรในแต่ละสายอาชีพจะมีพื้นฐานความคิดและวิธีการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน จึงต้องมีการสำรวจความจำเป็นของหน่วยงานในการพัฒนาบุคลากรจากการอบรมที่หน่วยงานดำเนินการเองและการให้บุคลากรไปศึกษา ฝึกอบรมฯ กับหน่วยงายภายนอกที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในสายงานหรือสายอาชีพนั้น ๆ สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครเล็งเห็นความจำเป็นในการส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครได้มีโอกาสพัฒนาศักยภาพที่สูงขึ้น ด้วยการเข้ารับการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้นหรือเข้ารับการฝึกอบรมในหลักสูตรที่เพิ่มพูนทักษะตามแต่ละสายอาชีพในสถานศึกษา องค์กร และหน่วยงานภาครัฐและเอกชน ทั้งในประเทศและต่างประเทศ จึงเห็นควรจัดทำโครงการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

04090202/04090202

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อส่งเสริมสนับสนุนข้าราชการกรุงเทพมหานครให้มีความรู้และเทคนิควิทยาการใหม่ ๆ รวมทั้งสามารถปฏิบัติงานได้อย่าง มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2.2 เพื่อพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเฉพาะความรู้ในเชิงวิชาการและทักษะเฉพาะในการปฏิบัติงานที่ต้องพึ่งพา องค์ความรู้จากภายนอกองค์การ จึงต้องให้ไปเข้ารับการศึกษา ฝึกอบรมฯ กับหน่วยงานภายนอก อันเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพตามสายงาน 2.3 เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครได้มีโอกาสร่วมแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างข้าราชการกรุงเทพมหานครกับนักวิชาการในสาขาต่าง ๆ ของสถาบันการศึกษาทั้งในประเทศและต่างประเทศ

เป้าหมายของโครงการ

กลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครทุกประเภทและทุกระดับ ตามความเห็นชอบของคณะกรรมการกำหนดโครงการให้ข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงานและปฏิบัติการวิจัยของกรุงเทพมหานคร (ก.ข.ก.) สำหรับการเข้ารับการศึกษา ฝึกอบรมฯ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เป็นจำนวน 910 คน และ/ตามความจำเป็น ดังนี้ 1. ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครทุกประเภทและทุกระดับ จำนวน 810 คน 2. ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครทุกประเภทและทุกระดับ จำนวน 100 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****%
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-22)

100.00

22/09/2566 : ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ 1. ทุนศึกษา (ทุนอมรินทร์ ขอใหม่) จำนวน 1 โครงการ รวม 1 คน นางสาวนันท์นภัส จิตมานะสัมพันธ์ สังกัดสำนักการโยธา ศึกษาระดับปริญญาโทหลักสูตร MSc Advanced Engineering Management (Construction Management pathway) งบประมาณ 1,900,000.- บาท (หนึ่งล้านเก้าแสนบาทถ้วน) ระหว่างวันที่ 16 กันยายน 2566 ถึงวันที่ 27 กันยายน 2567 รวมระยะเวลาศึกษา 1 ปี 12 วัน สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ เฉพาะเดือนกันยายน 2566 • ศึกษาทุนอมรินทร์ (ขอใหม่) จำนวน 1 หลักสูตร 1 คน จำนวน 1,900,000.- บาท ดังนั้น ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 - กันยายน 2566 ใช้เงิน 2,722,551.40 + 319,947 + 350,000 + 450,000 + 268,509 + 301,560 + 200,000 + 200,000 + 800,000 + 349,950 + 499,880 + 459,972 + 320,000 + 179,510 + 200,000 + 1,900,000 รวมใช้เงินเดือน ตุลาคม 2565 – กันยายน 2566 เป็นเงินทั้งสิ้น 9,521,879.40 บาท 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน (ที่บรรจุตามแผน) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินงบ สพท. ของเดือน ตุลาคม 2565 – กันยายน 2566 (รวม 12 เดือน) • ทุนศึกษา จำนวน 4 หลักสูตร รวม 4 คน • ฝึกอบรม จำนวน 11 หลักสูตร 14 คน • ประชุม จำนวน 4 โครงการ 13 คน (ใช้งบประมาณ สพท. 600,000 บาท) รวม ดำเนินการ ศึกษา/ฝึกอบรม (ตามแผน) 15 หลักสูตร รวม 18 คน และโครงการประชุม (ตามแผน) 4 โครงการ รวม 13 คน รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,521,879.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (31 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 31 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2023-08-21)

75.00

21/08/2566 : ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ 1. ทุนศึกษา (ขอใหม่) จำนวน 1 โครงการ รวม 1 คน นางสาวนันท์นภัส จิตมานะสัมพันธ์ สังกัดสำนักการโยธา ศึกษาระดับปริญญาโทหลักสูตร MSc Advanced Engineering Management (Construction Management pathway) งบประมาณ 1,900,000.- บาท (หนึ่งล้านเก้าแสนบาทถ้วน) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ เฉพาะเดือนสิงหาคม 2566 • ศึกษาทุนอมรินทร์ (ขอใหม่) จำนวน 1 หลักสูตร 1 คน จำนวน 1,900,000.- บาท ดังนั้น ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 - สิงหาคม 2566 ใช้เงิน 2,722,551.40 + 319,947 + 350,000 + 450,000 + 268,509 + 301,560 + 200,000 + 200,000 + 800,000 + 349,950 + 499,880 + 459,972 + 320,000 + 179,510 + 200,000 + 1,900,000 รวมใช้เงินเดือน ตุลาคม 2565 – สิงหาคม 2566 เป็นเงินทั้งสิ้น 9,521,879.40 บาท 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน (ที่บรรจุตามแผน) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินงบ สพท. ของเดือน ตุลาคม 2565 – สิงหาคม 2566 (รวม 11 เดือน) • ทุนศึกษา จำนวน 4 หลักสูตร รวม 4 คน • ฝึกอบรม จำนวน 11 หลักสูตร 14 คน • ประชุม จำนวน 4 โครงการ 13 คน (ใช้งบประมาณ สพท. 600,000 บาท) รวม ดำเนินการ ศึกษา/ฝึกอบรม (ตามแผน) 15 หลักสูตร รวม 18 คน และโครงการประชุม (ตามแผน) 4 โครงการ รวม 13 คน รวมใช้เงินทั้งสิ้น 9,521,879.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (31 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 31 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-07-20)

60.00

20/07/2566 : ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ 1. ฝึกอบรม จำนวน 1 หลักสูตร รวม 1 คน 1.1 คนที่ 1 นางจารุวรรณ ชมภูนิช ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ 1.2 คนที่ 2 นางจุฑามาศ สังข์วงศ์บัวหอม ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการ โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ หลักสูตรการพัฒนาการพยาบาลผู้ป่วยผ่าตัดผ่านกล้อง ณ เมืองอาซาฮิกาวะ ประเทศญี่ปุ่น ใช้เงิน 179,510 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 1 - 30 กันยายน 2566 (รวม 30 วัน) 2. การประชุมวิชาการ โครงการ ISQua 39th International Conference ระหว่างวันที่ 27 – 30 สิงหาคม 2566 รวมระยะเวลา 4 วัน ณ กรุงโซล สาธารณรัฐเกาหลี ตามแผนกำหนดจำนวนผู้เข้าร่วมประชุม 4 คน งบประมาณ 200,000 บาท ได้รับอนุมัติเดินทาง 26 – 31 สิงหาคม 2566 (รวม 6 วัน) (*แต่ใช้เงินบำรุงสนับสนุนจำนวนผู้เข้าร่วมประชุมเพิ่มเติม จำนวน 6 คน มีรายชื่อ ดังนี้ 1. นางเลิศลักษณ์ ลีลาเรืองแสง ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ 2. นางสาวพัชร์จิรา เจียรณิชานันท์ ตำแหน่งนางแพทย์เชี่ยวชาญ โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ 3. นายภูริทัต แสงทองพานิชกุล ตำแหน่งผู้อำนวยการเฉพาะด้าน (แพทย์) ต้น รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ (ฝ่ายการแพทย์) 4. นายวิทวัส เจนบุญไทย ตำแหน่งนายแพทย์ชำนาญการพิเศษ รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ (ฝ่ายการแพทย์) 5. นางสาวรพี หาญผล ตำแหน่งนายแพทย์ชำนาญการพิเศษ โรงพยาบาลสิรินธร 6. นางสาวอัฏฐพร ถาวรกุล ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ โรงพยาบาลกลาง 7. นางสกุลตรา สุขวารี ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ 8. นางเกตุแก้ว นิลยาน ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ 9. นางสาววิลาสินี พุกนัด ตำแหน่งนายแพทย์ชำนาญการ โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ 10.นางสาวลักษณ์นารา นาอ้อม ตำแหน่งนักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ เฉพาะเดือนกรกฎาคม 2566 ฝึกอบรม จำนวน 1 หลักสูตร รวม 2 คน และประชุม จำนวน 1 โครงการ รวม 4 คน รวมจำนวนคนเฉพาะเดือนกรกฎาคม 2566 จำนวน 13 คน รวมใช้เงินเดือนกรกฎาคม 2566 รวม 379,510 บาท ดังนั้น เดือนตุลาคม 2565 - กรกฎาคม 2566 ใช้เงิน 2,722,551.40 + 319,947 + 350,000 + 450,000 + 268,509 + 301,560 + 200,000 + 200,000 + 800,000 + 349,950 + 499,880 + 459,972 + 320,000 + 179,510 + 200,000 รวมใช้เงินเดือน ตุลาคม 2565 – กรกฎาคม 2566 เป็นเงินทั้งสิ้น 7,621,879.40 บาท 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน (ที่บรรจุตามแผน) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินงบ สพท. ของเดือน ตุลาคม 2565 – กรกฎาคม 2566 (รวม 10 เดือน) • ทุนศึกษา จำนวน 3 หลักสูตร รวม 3 คน • ฝึกอบรม จำนวน 11 หลักสูตร 14 คน • ประชุม จำนวน 4 โครงการ 13 คน (ใช้งบประมาณ สพท. 600,000 บาท) รวม ดำเนินการ ศึกษา/ฝึกอบรม (ตามแผน) 14 หลักสูตร รวม 17 คน และโครงการประชุม (ตามแผน) 4 โครงการ รวม 13 คน รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 7,621,879.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (30 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 30 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 55.00 (2023-06-26)

55.00

26/06/2566 : ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ 1. ฝึกอบรม จำนวน 1 หลักสูตร รวม 1 คน 1.1 นางสาวมัลลวีร์ จรัสจรุงเกียรติ สังกัดโรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร หลักสูตรจักษุวิทยา เฉพาะทางสาขาต้อหิน ณ Washington University School of Medicine in St. Louis เมืองเซนต์หลุยส์ ประเทศสหรัฐอเมริกา ใช้เงิน 800,000 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 25 กันยายน 2566 ถึงวันที่ 28 กันยายน 2567 (รวม 1 ปี 4 วัน) 1.2 นางสาวณัฐมณฑ์ ปินตาวงศ์ สังกัดโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ หลักสูตรการดูแลผู้ป่วยวิกฤต (Critical Care) ณ Sapporo Teishinkai Hospital ประเทศญี่ปุ่น ใช้เงิน 349,950 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 3 กันยายน 2566 – 1 ธันวาคม 2566 (รวม 90 วัน) 1.3 คนที่ 1 นางสาวพิชญ์ชญาภา ฤทธิ์ประสิทธิ์เวช สังกัดโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ คนที่ 2 นางสาวสุวภัทร ยอดมงคล สังกัดโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ หลักสูตรการดูแลผู้ป่วยระยะฟื้นฟู (Intermediate Care) ณ Hanno Geriatric Center ประเทศญี่ปุ่น ใช้เงิน 499,880 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 9 กรกฎาคม 2566 – 7 สิงหาคม 2566 (รวม 30 วัน) 1.4 คนที่ 1 นางสาวไพลิน พ่วงอ่างทอง สังกัดโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ คนที่ 2 นางสางอทิตยา ยี่สิ้น สังกัดโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ หลักสูตร Palliative Care ณ Hanno Geriatric Center ประเทศญี่ปุ่น ใช้เงิน 459,972 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 9 กรกฎาคม 2566 – 7 สิงหาคม 2566 (รวม 30 วัน) 1.5 คนที่ นางสาวนิชุดา เจริญศรี สังกัดโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน หลักสูตร Geriatric Dental Clinic Management and Innovation ณ Hanno Geriatric Center ประเทศแคนาดา ใช้เงิน 320,000 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 6 กันยายน - 30 พฤศจิกายน 2566 (รวม 86 วัน) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ : เดือนมิถุนายน 2566 ฝึกอบรม จำนวน 5 หลักสูตร รวม 7 คน รวมใช้เงิน รวม 2,429,802 บาท รายงานตัวชี้วัด (24 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 24 % ดังนั้น เดือนตุลาคม 2565 - มิถุนายน 2566 ใช้เงิน 2,722,551.40 + 319,947 + 350,000 + 450,000 + 268,509 + 301,560 + 200,000 + 200,000 + 800,000 + 349,950 + 499,880 + 459,972 + 320,000 รวมใช้เงินเดือน ตุลาคม 2565 – มิถุนายน 2566 เป็นเงินทั้งสิ้น 7,242,369.40 บาท 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน (ที่บรรจุตามแผน) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินงบ สพท. ของเดือน ตุลาคม 2565 – มิถุนายน 2566 (รวม 9 เดือน) • ทุนศึกษา จำนวน 3 หลักสูตร รวม 3 คน • ฝึกอบรม จำนวน 10 หลักสูตร 12 คน • ประชุม จำนวน 3 โครงการ 9 คน (งบประมาณ 400,000 บาท) รวม ดำเนินการ ศึกษา/ฝึกอบรม (ตามแผน) 13 หลักสูตร รวม 15 คน และโครงการ (ตามแผน) 3 โครงการ รวม 9 คน รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 7,242,369.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (24 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 24 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 49.00 (2023-06-23)

49.00

23/06/2566 : ครั้งที่ 8 : เดือนมิถุนายน 2566 ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ 1. ฝึกอบรม จำนวน 1 หลักสูตร รวม 1 คน 1.1 นางสาวมัลลวีร์ จรัสจรุงเกียรติ สังกัดโรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร หลักสูตรจักษุวิทยา เฉพาะทางสาขาต้อหิน ณ Washington University School of Medicine in St. Louis เมืองเซนต์หลุยส์ ประเทศสหรัฐอเมริกา ใช้เงิน 800,000 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 25 กันยายน 2566 ถึงวันที่ 28 กันยายน 2567 (รวม 1 ปี 4 วัน) 1.2 นางสาวณัฐมณฑ์ ปินตาวงศ์ สังกัดโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ หลักสูตรการดูแลผู้ป่วยวิกฤต (Critical Care) ณ Sapporo Teishinkai Hospital ประเทศญี่ปุ่น ใช้เงิน 349,950 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 3 กันยายน 2566 – 1 ธันวาคม 2566 (รวม 90 วัน) 1.3 คนที่ 1 นางสาวพิชญ์ชญาภา ฤทธิ์ประสิทธิ์เวช สังกัดโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ คนที่ 2 นางสาวสุวภัทร ยอดมงคล สังกัดโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ หลักสูตรการดูแลผู้ป่วยระยะฟื้นฟู (Intermediate Care) ณ Hanno Geriatric Center ประเทศญี่ปุ่น ใช้เงิน 499,880 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 9 กรกฎาคม 2566 – 7 สิงหาคม 2566 (รวม 30 วัน) 1.4 คนที่ 1 นางสาวไพลิน พ่วงอ่างทอง สังกัดโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ คนที่ 2 นางสางอทิตยา ยี่สิ้น สังกัดโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ หลักสูตร Palliative Care ณ Hanno Geriatric Center ประเทศญี่ปุ่น ใช้เงิน 459,972 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 9 กรกฎาคม 2566 – 7 สิงหาคม 2566 (รวม 30 วัน) 1.5 คนที่ นางสาวนิชุดา เจริญศรี สังกัดโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน หลักสูตร Geriatric Dental Clinic Management and Innovation ณ Hanno Geriatric Center ประเทศแคนาดา ใช้เงิน 320,000 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 6 กันยายน - 30 พฤศจิกายน 2566 (รวม 86 วัน) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ : เดือนมิถุนายน 2566 ฝึกอบรม จำนวน 5 หลักสูตร รวม 7 คน รวมใช้เงิน รวม 2,429,802 บาท รายงานตัวชี้วัด (24 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 24 % ดังนั้น เดือนตุลาคม 2565 - มิถุนายน 2566 ใช้เงิน 2,722,551.40 + 319,947 + 350,000 + 450,000 + 268,509 + 301,560 + 200,000 + 200,000 + 800,000 + 349,950 + 499,880 + 459,972 + 320,000 รวมใช้เงินเดือน ตุลาคม 2565 – มิถุนายน 2566 เป็นเงินทั้งสิ้น 7,242,369.40 บาท 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน (ที่บรรจุตามแผน) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินงบ สพท. ของเดือน ตุลาคม 2565 – มิถุนายน 2566 (รวม 9 เดือน) • ทุนศึกษา จำนวน 3 หลักสูตร รวม 3 คน • ฝึกอบรม จำนวน 10 หลักสูตร 12 คน • ประชุม จำนวน 3 โครงการ 9 คน (งบประมาณ 400,000 บาท) รวม ดำเนินการ ศึกษา/ฝึกอบรม (ตามแผน) 13 หลักสูตร รวม 15 คน และโครงการ (ตามแผน) 3 โครงการ รวม 9 คน รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 7,242,369.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (24 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 24 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2023-05-23)

45.00

23/05/2566 : ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ 1. การประชุม โครงการ 19th World congress on Medical Health Informatics (Med Info 2023) ระหว่างวันที่ 7 - 13 พฤษภาคม 2566 รวมระยะเวลา 7 วัน ณ เมืองซิดนีย์ เครือรัฐออสเตรเลีย ตามแผนกำหนดจำนวนผู้เข้าร่วมประชุม 4 คน งบประมาณ 200,000 บาท ได้รับอนุมัติเดินทาง 7 – 13 กรกฎาคม 2566 (รวม 7 วัน) (*แต่ใช้เงินบำรุงสนับสนุนจำนวนผู้เข้าร่วมประชุมเพิ่มเติม จำนวน 6 คน มีรายชื่อ ดังนี้ 1. นายเพชรพงษ์ กำจรกิจการ ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ 2. นายเอกชัย ผดุงภักดีวงศ์ ตำแหน่งรองผู้อำนวยการโรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร 3. นายสุธน เอกเสถียร ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงพยาบาลคลองสามวา 4. นายคมชิต ชวนัสพร ตำแหน่งรองผู้อำนวยการโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน 5. นางสาวสุนิสา เฮงศิริ ตำแหน่งนายแพทย์ชำนาญการพิเศษ 6. นายทิวา รัตนธรรม ตำแหน่งเภสัชกรชำนาญการพิเศษ 7. นายวัชรพล สาแหรกทอง ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ชำนาญการพิเศษ 8. นายสมพล บูรณะโอสถ ตำแหน่งนายแพทย์ชำนาญการ 9. นางสาวพลอย เรืองสินภิญญา ตำแหน่งนายแพทย์ชำนาญการ 10.นายอรรณพ เลขะกุล ตำแหน่งนายแพทย์ชำนาญการ • สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ : 1. ประชุม จำนวน 1 โครงการ รวม 4 คน รวมใช้เงิน 200,000 บาท รายงานตัวชี้วัด (17 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 17 % ดังนั้น เดือนตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566 ใช้เงิน 2,722,551.40 + 319,947 + 350,000 + 450,000 + 268,509 + 301,560 + 200,000 + 200,000 รวมใช้เงินเดือน ตุลาคม 2565 – พฤษภาคม 2566 เป็นเงินทั้งสิ้น 4,812,567.40 บาท 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน (ที่บรรจุตามแผน) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินงบ สพข. ของเดือน ตุลาคม 2565 – 25 พฤษภาคม 2566 (รวม 8 เดือน) • ทุนศึกษา จำนวน 3 หลักสูตร รวม 3 คน • ฝึกอบรม จำนวน 5 หลักสูตร 5 คน • ประชุม จำนวน 3 โครงการ 9 คน งบประมาณ 200,000 บาท รวม ดำเนินการ ฝึกอบรม (ตามแผน) 8 หลักสูตร รวม 8 คน และโครงการ (ตามแผน) 3 โครงการ รวม 9 คน รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 4,812,567.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (17 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 17 % (หมายเหตุ อยู่ระหว่างดำเนินการ 683,973 บาท)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-04-25)

40.00

25/04/2566 : ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ 1. ฝึกอบรม จำนวน 1 หลักสูตร รวม 1 คน 1.1 นางสาวศศิวิมล มงคลสุขไพบูลย์ หลักสูตรศัลยกรรมประสาท หลอดเลือดสมอง ณ Teishinkai Hospitalเมือง Supporo ประเทศญี่ปุ่น ใช้เงิน 268,509 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 29 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 6 สิงหาคม 2566 (รวม 100 วัน) 1.2 นางสาวดวงกมล พุทธคุณรักษา หลักสูตร International Observership Clinical Program in Pediatric Surgery ณ Boston Hospital Children ประเทศสหรัฐอเมริกา ใช้เงิน 301,560 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 3 มิถุนายน 2566 ถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2566 (รวม 28 วัน) 2. การประชุม โครงการ American Geriatrics Society (AGS) 2023 ระหว่างวันที่ 3 – 6 พฤษภาคม 2566 ณ ประเทศสหรัฐอเมริกา ตามแผนกำหนดจำนวนผู้เข้าร่วมประชุม 4 คน งบประมาณ 200,000 บาท ได้รับอนุมัติเดินทาง 1 – 8 พฤษภาคม 2566 (รวม 8 วัน) (*แต่ใช้เงินบำรุงสนับสนุนจำนวนผู้เข้าร่วมประชุมเพิ่มเติม จำนวน 5 คน มีรายชื่อ ดังนี้ 1. นายสุขสันต์ กิตติศุภกร ตำแหน่งรองปลัดกรุงเทพมหานคร 2. นางภัทรพร เกียรติปานอภิกุล ตำแหน่งนายแพทย์เชี่ยวชาญ 3. นางสาวชุลีกร โสอุดร ตำแหน่งนายแพทย์ชำนาญการพิเศษ 4. นางสาวพัชรพร บุญลือลักษณ์ ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ 5. นางสาวลัชนา สุระรัตน์ชัย ตำแหน่งนักกายภาพบำบัดชำนาญการพิเศษ 6. นางสาวอรทัย กุลพรพันธ์ ตำแหน่งนายแพทย์ชำนาญการ 7. นางสาวนริศรา ประเสริฐชัยสกุล ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการ 8. นางสาวชัญญกรณ์ โรจน์สุริยาวงศ์ ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการ 9. นางจีรภา เรืองศรี ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการ สรุปข้อมูล... • สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ : 1. ฝึกอบรม จำนวน 2 หลักสูตร รวม 2 คน รวมใช้เงิน 570,069 บาท 2. ประชุม จำนวน 1 โครงการ รวม 4 คน รวมใช้เงิน 200,000 บาท รายงานตัวชี้วัด (13 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 13 % ดังนั้น เดือนตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566 ใช้เงิน 2,722,551.40 + 319,947 + 350,000 + 450,000 + 268,509 + 301,560 + 200,000 รวมใช้เงินเดือน ตุลาคม 2565 – เมษายน 2566 เป็นเงินทั้งสิ้น 4,612,567.40 บาท 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน (ที่บรรจุตามแผน) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินงบ สพข. ของเดือน ตุลาคม 2565 – 25 เมษายน 2566 (รวม 7 เดือน) • ทุนศึกษา จำนวน 3 หลักสูตร รวม 3 คน • ฝึกอบรม จำนวน 5 หลักสูตร 5 คน • ประชุม จำนวน 2 โครงการ 5 คน งบประมาณ 200,000 บาท รวม ดำเนินการ ฝึกอบรม (ตามแผน) 8 หลักสูตร รวม 8 คน และโครงการ (ตามแผน) 2 โครงการ รวม 5 คน รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 4,612,567.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (13 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 13 % (หมายเหตุ อยู่ระหว่างดำเนินการ 883,973 บาท)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2023-03-21)

35.00

21/03/2566 : ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ 1. ฝึกอบรม จำนวน 1 โครงการ รวม 1 คน 1.1 นางสาวชัชชล แก้วกระแสสินธ์ สังกัดโรงพยาบาลตากสิน หลักสูตรโรคเบาหวาน โรคเมตาบอลิก และโภชนบำบัด ณ University of Southwestern Medical Center ประเทศสหรัฐอเมริกา ใช้เงิน 450,000 บาท ฝึกอบรมระหว่างวันที่ 28 มีนาคม 2566 ถึงวันที่ 8 ตุลาคม 2566 (รวม 195 วัน) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ : จำนวน 1 โครงการ รวม 1 คน รวมใช้เงิน 450,000 บาท รายงานตัวชี้วัด (7 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 7 % ดังนั้น เดือนตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566 ใช้เงิน 2,722,551.40 + 319,947 + 350,000 + 450,000 รวมใช้เงินเดือน ตุลาคม 2565 – มีนาคม 2566 เป็นเงินทั้งสิ้น 3,842,498.40 บาท 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินของเดือน ตุลาคม 2565 – มีนาคม 2566 (รวม 6 เดือน) • ทุนศึกษา จำนวน 3 โครงการ รวม 3 คน • ฝึกอบรม จำนวน 3 โครงการ 3 คน • ประชุม จำนวน 1 โครงการ 1 คน ไม่ใช้งบประมาณ รวมทั้งสิ้น ดำเนินการ จำนวน 7 โครงการ รวม 7 คน รวมเป็นเงิน 3,842,498.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (7 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 7 % (หมายเหตุ อยู่ระหว่างดำเนินการ 1,922,551 บาท)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-02-20)

30.00

20/02/2566 : ครั้งที่ 4 : เดือนกุมภาพันธ์ 2566 ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ : จำนวน - โครงการ รวม ....-... คน (เดือนกุมภาพันธ์ 2566 ตามแผนพัฒนาข้าราชการฯ พ.ศ. 2566 ยังไม่มีหน่วยงานเสนอขออนุมัติให้ข้าราชการไปต่างประเทศ รวมใช้เงินทั้งสิ้น ใช้เงิน - บาท รายงานตัวชี้วัด (6 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 6 % ดังนั้น เดือนตุลาคม 2565 - กุมภาพันธ์ 2566 ใช้เงิน 2,722,551.40 + 319,947 บาท + 350,000 บาท รวมใช้เงินเดือน ตุลาคม 2565 – กุมภาพันธ์ 2566 เป็นเงิน 3,392,498 บาท 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินของเดือน ตุลาคม 2565 – กุมภาพันธ์ 2566 (รวม 5 เดือน) • ทุนศึกษา จำนวน 3 โครงการ รวม 3 คน • ฝึกอบรม จำนวน 2 โครงการ 2 คน • ประชุม จำนวน 1 โครงการ 1 คน ไม่ใช้งบประมาณ รวมทั้งสิ้น ดำเนินการ จำนวน 6 โครงการ รวม 6 คน รวมเป็นเงิน 3,392,498.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (6 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 6 % (หมายเหตุ อยู่ระหว่างดำเนินการ 2,372,551 บาท)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2023-01-30)

25.00

30/01/2566 : ครั้งที่ 3 : เดือนมกราคม 2566 (รายงานเดือนมกราคม ครั้งที่ 2) ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ 1. ฝึกอบรม จำนวน 1 โครงการ รวม 1 คน 1.1 นายธนิต ทวีบรรจงสิน (เตรียมเดินทางไปต่างประเทศ) หลักสูตรการผ่าตัด ทางออร์โธปิดิกส์ด้านการผ่าตัดกระดูกสันหลัง ณ University of Southern California เมืองลอสแอนเจลิส รัฐแคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา ใช้เงิน 350,000 บาท (อบรมวันที่ 27 มี.ค. 66 – 25 พ.ค. 66) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ : จำนวน 1 โครงการ รวม ....1... คน รวมใช้เงินทั้งสิ้น ใช้เงิน 350,000 บาท รายงานตัวชี้วัด (6 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 6 % ดังนั้น เดือนตุลาคม 2565 - มกราคม 2566 ใช้เงิน 2,722,551.40 + 319,947 บาท + 350,000 บาท รวมใช้เงินเดือน ตุลาคม 2565 – มกราคม 2566 เป็นเงิน 3,392,498 บาท 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินของเดือน ตุลาคม 2565 – มกราคม 2566 (รวม 4 เดือน) • ทุนศึกษา จำนวน 3 โครงการ รวม 3 คน • ฝึกอบรม จำนวน 2 โครงการ 2 คน • ประชุม จำนวน 1 โครงการ 1 คน ไม่ใช้งบประมาณ รวมทั้งสิ้น ดำเนินการ จำนวน 6 โครงการ รวม 6 คน รวมเป็นเงิน 3,392,498.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (6 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 6 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-01-23)

20.00

23/01/2566 : ครั้งที่ 2 : เดือนมกราคม 2566 ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ 1. ฝึกอบรม จำนวน 1 โครงการ รวม 1 คน 1.1 นายชุติพนธ์ อัตราภรณ์ประดิษฐ์ หลักสูตร Geriatric Reconstructive Orthopedics ณ Orthopedic Surgery Munich (Orthopaedische Chirurgie Muenchen (OCM)) เมืองมิวนิค สหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี ใช้เงิน 319,947 บาท (อบรม วันที่ 24 ม.ค. 66 – 21 เม.ย. 66) สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ : จำนวน 1 โครงการ รวม ....1... คน รวมใช้เงินทั้งสิ้น ใช้เงิน 319,947 บาท รายงานตัวชี้วัด (5 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 5 % ดังนั้น เดือนตุลาคม 2565 - มกราคม 2566 ใช้เงิน 2,722,551.40 + 319,947 บาท รวมใช้เงินเดือน ตุลาคม 2565 – มกราคม 2566 เป็นเงิน 3,042,498 บาท 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินของเดือน ตุลาคม 2565 – มกราคม 2566 (รวม 4 เดือน) • ทุนศึกษา จำนวน 3 โครงการ รวม 3 คน • ฝึกอบรม จำนวน 1 โครงการ 1 คน • ประชุม จำนวน 1 โครงการ 1 คน ไม่ใช้งบประมาณ รวมทั้งสิ้น ดำเนินการ จำนวน 5 โครงการ รวม 5 คน รวมเป็นเงิน 3,042,498.40บาท รายงานตัวชี้วัด (5 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 5 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-12-28)

10.00

28/12/2565 : รายงานครั้งที่ 1 ดังนี้ ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม กับหน่วยงานภายนอก ณ ต่างประเทศ (วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึงวันที่ 14 ธันวาคม 2565 รวม 3 เดือน) 1. ตั้งงบประมาณที่สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ดำเนินการ ดังนี้ 1.1 ทุนศึกษา จำนวน 3 โครงการ รวม 3 คน 1.1.1 ทุนการศึกษาต่อเนื่อง จำนวน 2 โครงการ รวม 2 คน 1.1.1.1 นายชาเนศ เจียมเมืองปัก ทุนอัมรินทร์ หลักสูตร Master of Science สาขาวิชา International Human ณ สหราชอาณาจักร ใช้เงิน 574,700 บาท 1.1.1.2 นางสาวณัฐฐา ใจสมุทร หลักสูตรการฝังเข็มและนวดทุยหนา ณ สาธารณรัฐประชาชนจีน ใช้เงิน 883,184.40 บาท 1.1.2 ทุนการศึกษาใหม่ จำนวน 1 โครงการ 1 คน 1.1.2.1 นายภูวดล ฐิติวราภรณ์ หลักสูตรผ่าตัดหัวใจผู้ใหญ่ Complex Adult Cardiac and Value Surgery ณ Universite de Montreal ประเทศแคนนาดา ใช้เงิน 1,264,667 บาท 2. การประชุม จำนวน 1 โครงการ รวม 1 คน 2.2.1 สำนักการแพทย์ ประชุม 22nd FERCAP International Conference ณ สาธารณรัฐเกาหลี (เกาหลีใต้) ผ่านระบบออนไลน์ ไม่ใช้งบประมาณ สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการที่ตั้งงบประมาณที่สถาบันฯ รวมทั้งสิ้นจำนวน 4 โครงการ รวม ....4... คน รวมใช้เงินทั้งสิ้น 2,722,551.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (4 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 4 % 2. งบประมาณเงินนอกงบประมาณของหน่วยงาน สรุปข้อมูลการดำเนินการโครงการยังไม่มีโครงการดำเนินการ สรุปการใช้เงินของเดือน ตุลาคม – ธันวาคม 2565 (รวม 3 เดือน) ดังนี้ • ทุนศึกษา จำนวน 3 โครงการ รวม 3 คน • ฝึกอบรม ไม่มี • ประชุม จำนวน 1 โครงการ 1 คน ไม่ใช้งบประมาณ รวมทั้งสิ้น ดำเนินการ จำนวน 4 โครงการ รวม 4 คน รวมเป็นเงิน 2,722,551.40 บาท รายงานตัวชี้วัด (4 คน x 100/100(คนทั้งหมด)) คิดเป็น 4 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:1. สำรวจความจำเป็น (Training Needs Survey) ของหน่วยงานในการส่งข้าราชการ ไปศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรมฯ ประชุม
:10.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:2. วิเคราะห์ความจำเป็นในการส่งข้าราชการ ไปศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรมฯ ของหน่วยงาน และสรุปความเห็นของสถาบันฯ เบื้องต้น
:15.00%
เริ่มต้น :2022-11-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-11-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:3. เสนอข้อมูลให้ ก.ข.ก. เพื่อให้ความเห็นชอบกำหนด เป็นโครงการที่จะดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
:15.00%
เริ่มต้น :2023-01-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-01-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:4. ส่งคำขอจัดสรรงบประมาณประจำปี 2567 ต่อสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร เพื่อเสนอสภากรุงเทพมหานครพิจารณา
:10.00%
เริ่มต้น :2023-03-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-03-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:5. นำโครงการที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณแล้วมากำหนดเป็นแผนพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครฯ ประจำปี 2567 และเสนอปลัดกรุงเทพมหานครพิจารณาอนุมัติ
:10.00%
เริ่มต้น :2023-08-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-08-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:6. แจ้งแผนพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครฯ ประจำปี 2567 ให้หน่วยงานทราบ เพื่อดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้อง
:10.00%
เริ่มต้น :2024-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2024-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 7
:7. ดำเนินการขออนุมัติให้ข้าราชการไปศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรมฯ
:15.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 8
:8. โอนงบประมาณไปที่หน่วยงานต้นสังกัดของข้าราชการที่ไปศึกษา ฝึกอบรมฯ
:5.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 9
:9. ติดตามและรวบรวม วิทยานิพนธ์ และรายงานผล การฝึกอบรมฯ
:5.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 10
:10. คัดเลือกและเผยแพร่วิทยานิพนธ์ และรายงานผลการฝึกอบรมฯ
:5.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 04090000-3935

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 04090000-3935

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 0409-992

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
1.00

0 / 0
2
1.00

0 / 0
3
1.00

100 / 100
4
100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **