ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

โครงการออกแบบสมรรถนะ (Competency) และแผนเส้นทางความก้าวหน้าของนักวิเทศสัมพันธ์ : 04160000-6971

** สำนักงานการต่างประเทศ สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร : (2566)

10

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 10

ส่วนแผนงานและส่งเสริมศักยภาพของเมือง

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1

หลักการและเหตุผล

พัฒนาสมรรถนะนักวิเทศสัมพันธ์เพื่อก้าวไปสู่ความเป็นมืออาชีพ หมายถึง การยกระดับบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และศักยภาพด้านการต่างประเทศ (International Affairs) และการทูตในระดับเมือง (City Diplomacy) ที่สอดคล้องกับความต้องการในการพัฒนาของกรุงเทพมหานคร มีความยืดหยุ่น ทันต่อ ความเปลี่ยนแปลงของวาระการพัฒนาในระดับสากล

04160200/04160200

วัตถุประสงค์ของโครงการ

- พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และศักยภาพด้านการต่างประเทศ (International Affairs) และการทูตในระดับเมือง (City Diplomacy) ที่สอดคล้องกับความต้องการในการพัฒนาของกรุงเทพมหานคร - บุคลากรมีความยืดหยุ่น ทันต่อความเปลี่ยนแปลงของวาระการพัฒนาในระดับสากล

เป้าหมายของโครงการ

ยกระดับบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และศักยภาพด้านการต่างประเทศ (International Affairs) และการทูตในระดับเมือง (City Diplomacy) ที่สอดคล้องกับความต้องการในการพัฒนาของกรุงเทพมหานคร มีความยืดหยุ่น ทันต่อความเปลี่ยนแปลงของวาระการพัฒนาในระดับสากล

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
๗.๓.๒ กรุงเทพมหานครมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเข้มแข็งเอื้อต่อความเป็นธรรมสามารถสร้างสมดุล%
๗.๓.๒.๑ ทบทวนและปรับปรุงกรอบอัตราก?าลัง และโครงสร้างอัตราก?าลังให้มีความ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-08-17)

10.00

17/08/2566 : ยกเลิก เนื่องจากยังไม่ดำเนินโครงการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:จัดประชุมภายในสำนักงานการต่างประเทศเพื่อระดมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่อแนวทางการพัฒนาสมรรถนะในการขับเคลื่อนงานด้านการต่างประเทศ
:10.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:ศึกษาและวิเคราะห์แนวทางที่เหมาะสมในการพัฒนาสมรรถนะ ในการขับเคลื่อนงานด้านต่างประเทศ
:10.00%
เริ่มต้น :2022-12-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-12-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:ออกแบบและจัดตั้งคณะทำงานด้านสมรรถนะของนักวิเทศสัมพันธ์
:20.00%
เริ่มต้น :2023-01-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-01-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:กำหนดแนวทางการพัฒนาขีดความสามารถออกแบบสมรรถนะ (Competency) และแผนเส้นทางความก้าวหน้าของนักวิเทศสัมพันธ์
:20.00%
เริ่มต้น :2023-02-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-02-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:จัดทำกรอบสมรรถนะ (Competency) ของนักวิเทศสัมพันธ์และแผนเส้นทางความก้าวหน้าของนักวิเทศสัมพันธ์
:20.00%
เริ่มต้น :2023-07-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-07-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:จัดทำรายงานและขออนุมัติกรอบสมรรถนะ (Competency) และแผนเส้นทางความก้าวหน้าของนักวิเทศสัมพันธ์
:10.00%
เริ่มต้น :2023-09-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-09-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 04160000-6971

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 04160000-6971

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 0416-1049

ตัวชี้วัด : 2.10 ร้อยละของนักวิเทศสัมพันธ์ได้รับการพัฒนาไปสู่ความเป็นมืออาชีพ

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 60

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 0

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
0.00

0 / 0
2
0.00

0 / 0
3
0.00

100 / 0
4
0.00

100 / 50

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **