ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100
นายทัศไนย ลิ้มเจียมรังษี 0 2220 7592
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1
ปัจจุบันอัตราการเจ็บป่วยฉุกเฉินและอุบัติเหตุ นับเป็นสาเหตุการเสียชีวิตในระดับต้นๆ ของประเทศไทย ซึ่งนับวันมีแนวโน้มทวีความรุนแรงมากขึ้น และอาจส่งผลให้ประชาชนผู้ได้รับความเจ็บป่วย หรือประสบอุบัติเหตุอาจเสียชีวิตหรือเกิดภาวะทุพพลภาพตามมาในภายหลัง กรุงเทพมหานครจึงได้ประกาศเปิดให้บริการระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานครขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อพัฒนาการบริการให้ความช่วยเหลือ ผู้เจ็บป่วยและผู้บาดเจ็บฉุกเฉินในพื้นที่กรุงเทพมหานครด้วยบริการที่มีคุณภาพ มาตรฐาน และสะดวกรวดเร็ว ซึ่งผู้ปฏิบัติงานในระบบบริการดังกล่าวนั้นประกอบด้วย บุคลากรประจำหน่วยปฏิบัติการการแพทย์ฉุกเฉิน ร่วมกับหน่วยแพทย์กู้ชีวิต หรือหน่วยกู้ภัย ที่ปฏิบัติงานในระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร ออกปฏิบัติการให้ความช่วยเหลือผู้เจ็บป่วยและผู้บาดเจ็บในภาวะฉุกเฉิน บุคลากรเหล่านี้ จึงจำเป็นต้องมีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ พร้อมรับกับสถานการณ์ต่างๆที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นการพัฒนาบุคลากรจึงนับว่าเป็นหัวใจของการพัฒนาคุณภาพบริการ รวมทั้งเป็นการสร้างเสริมประสิทธิภาพสูงสุดของการบริการให้ดียิ่งขึ้นต่อไป ในการนี้ ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร (ศูนย์เอราวัณ) ซึ่งมีหน้าที่ในการบริหารจัดการระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร จึงมีนโยบายในการพัฒนาบุคลากรในระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร โดยพัฒนาระบบบริการดังกล่าวทั้งในเชิงระบบและเชิงคุณภาพ ให้ได้มาตรฐาน จึงได้จัดทำโครงการการอบรมหลักสูตรพนักงานฉุกเฉินการแพทย์ (EMT – Basic) ให้แก่บุคลากรที่ปฏิบัติงานในระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร ทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อพัฒนาการดูแลผู้เจ็บป่วยและผู้บาดเจ็บในภาวะฉุกเฉิน ได้อย่างครอบคลุม รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ เพื่อประโยชน์แก่ผู้รับบริการต่อไป
07150000/07150000
3.1 เพื่อพัฒนาบุคลากรที่ปฏิบัติงานในระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินให้มีความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงานระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินในเขตกรุงเทพมหานคร 3.2 เพื่อพัฒนาความรู้ และทักษะในการเข้าช่วยเหลือผู้ป่วยหรือผู้ได้รับบาดเจ็บ ณ จุดเกิดเหตุ 3.3 เพื่อให้บุคลากรที่เข้ารับการอบรมสามารถปฏิบัติงานร่วมกับพยาบาลในรถพยาบาลฉุกเฉินได้อย่างถูกต้องและมั่นใจ
จัดโครงการอบรมหลักสูตรพนักงานฉุกเฉินการแพทย์ EMT Basic โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 152 คน กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 30 คน ดังนี้ 1. บุคลากรกรุงเทพมหานคร 2. บุคคลภายนอกตามเป้าหมายโครงการ ซึ่งปฏิบัติงานในเครือข่ายระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 122 คน 1. เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 6 คน 2. วิทยากร จำนวน 116 คน
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2021-09-15)
15/09/2564 : การจัดทำโครงการอยู่ระหว่างภาคปฏิบัติ (เก็บเคส) ณ โรงพยาบาลเครื่อข่ายในระบบ ดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณของโครงการอบรมหลักสูตรอาสาสมัครฉุกเฉินการแพทย์ เป็นจำนวนทั้งสิ้น 91,839 บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2021-08-17)
17/08/2564 : การจัดทำโครงการอยู่ระหว่างภาคปฏิบัติ (เก็บเคส) ณ โรงพยาบาลเครื่อข่ายในระบบ ดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณของโครงการอบรมหลักสูตรอาสาสมัครฉุกเฉินการแพทย์ เป็นจำนวนทั้งสิ้น 91,839 บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 48.00 (2021-07-21)
21/07/2564 : การจัดทำโครงการอยู่ระหว่างภาคปฏิบัติ (เก็บเคส) ณ โรงพยาบาลเครื่อข่ายในระบบ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2021-06-22)
22/06/2564 : การจัดทำโครงการอยู่ระหว่างภาคปฏิบัติ (เก็บเคส) ณ โรงพยาบาลเครื่อข่ายในระบบ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2021-05-21)
21/05/2564 : การจัดทำโครงการอยู่ระหว่างภาคปฏิบัติ (เก็บเคส) ณ โรงพยาบาลเครื่อข่ายในระบบ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2021-04-22)
22/04/2564 : จัดทำโครงการอยู่ระหว่างภาคปฏิบัติ (เก็บเคส) ณ โรงพยาบาลเครื่อข่ายในระบบ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2021-03-22)
22/03/2564 : จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ กำหนดจัดโครงการในวันที่15-19 มีนาคม 2564
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2021-02-24)
24/02/2564 : จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ กำหนดจัดโครงการในวันที่15-19 มีนาคม 2564
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-01-22)
22/01/2564 : จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติ กำหนดจัดโครงการในวันที่15-19 มีนาคม 2564
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-12-23)
12/23/2020 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ศึกษาข้อมูลรายละเอียด และจัดทำโครงการ กำหนดจัดโครงการในเดือนมีนาคม 2564
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-11-25)
25/11/2563 : ศึกษาข้อมูลรายละเอียด และจัดทำโครงการ กำหนดจัดโครงการในเดือนมีนาคม 2564
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-10-26)
26/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ศึกษาข้อมูลรายละเอียด และจัดทำโครงการ กำหนดจัดโครงการในเดือนมีนาคม 2564
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **