ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการช่วยฟื้นคืนชีพเบื้องต้นและมาตรฐานการเคลื่อนย้าย : 07000000-3638

สำนักการแพทย์ : (2564)

100

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100

นางวิไลพร ฉายระถี โทร 094-6155941

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

การช่วยฟื้นคืนชีพในเบื้องต้น เป็นบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในทีมบุคลากรทางการแพทย์ที่ต้องมีความรู้ความเข้าใจในการช่วยฟื้นคืนชีพในเบื้องต้น เพื่อป้องกันและลดปัญหาการสูญเสียอวัยวะและที่สำคัญคือชีวิตของผู้ประสบภัย ซึ่งสามารถเกิดขึ้นอย่างปัจจุบันได้ตลอดเวลา เพื่อให้ผู้ประสบภัยเหล่านั้นได้ออกซิเจนให้กับร่างกายเนื้อเยื่ออย่างเพียงพอคงไว้ซึ่งระบบไหลเวียนโลหิตในขณะที่หัวใจหยุดเต้น และเพื่อให้ผู้ประสบภัยกลับสู่สภาวะปกติให้เร็วที่สุด นอกจากนี้การเคลื่อนย้ายที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญอย่างหนึ่งที่บุคลากรต้องมีความรู้ความเข้าใจสามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง เพื่อลดการสูญเสียต่อชีวิตและอวัยวะของผู้ประสบภัย โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร สำนักการแพทย์ ซึ่งได้รับบทบาทหน้าที่ในการดูแลสุขภาพประชาชนฝั่งกรุงเทพมหานครทิศใต้และเขตใกล้เคียง ตั้งอยู่บนถนนสรรพาวุธ เขตบางนา ที่มีการจราจรค่อนข้างคับคั่ง มีกลุ่มประชากรที่ค่อนข้างหนาแน่น มีสถานที่ราชการและโรงเรียนตั้งอยู่หลายแห่ง ซึ่งมีโอกาสเกิดปัญหาได้แบบปัจจุบันได้ตลอดเวลา ดังนั้น การเตรียมความพร้อมกำหนดมาตรฐานและบุคลากรมีความรู้ความสามารถมีศักยภาพในการช่วยเหลือช่วยฟื้นคืนชีพในเบื้องต้นและการช่วยในการเคลื่อนย้ายเป็นอย่างยิ่ง ดังนั้น โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร จึงจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการช่วยฟื้นคืนชีพเบื้องต้นและมาตรฐานการเคลื่อนย้ายขึ้น เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความสามารถในการช่วยฟื้นคืนชีพและการเคลื่อนย้ายที่ถูกต้อง ซึ่งจะส่งผลให้ผู้ป่วยได้รับการดูแลรักษาอย่างรวดเร็วและปลอดภัยอย่างมีคุณภาพและประสิทธิภาพ

07180000/07180000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๑. เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความสามารถในการประเมิน และช่วยฟื้นคืนชีพและสามารถเคลื่อนย้ายผู้ป่วยอย่างถูกต้อง ๒. เพื่อให้ผู้ป่วยได้รับการดูแลรักษาอย่างรวดเร็วและปลอดภัยอย่างมีคุณภาพและประสิทธิภาพ

เป้าหมายของโครงการ

จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการช่วยฟื้นคืนชีพเบื้องต้นและมาตรฐานการเคลื่อนย้าย จำนวน 2 รุ่น โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการจำนวน 36 คน/รุ่น ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน ๓๐ คน ผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 6 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2021-02-22)

100.00

2/22/2021 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2021-01-21)

80.00

1/21/2021 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดอบรมเชิงปฏิบัติการการช่วยฟื้นคืนชีพเบื้องต้นและมาตรฐานการเคลื่อนย้ายตามกำหนด ในวันที่ 21-22 มกราคม 2564

** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากมีการแพร่ระบาดโควิด-19 การจัดการอบรมจึงเน้น social distancing

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2020-12-21)

60.00

12/21/2020 : ประสานทีมวิทยากรและประสานงานไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-11-23)

10.00

23/11/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนประชุมบุคลากร คณะกรรมการ กำหนดบทบาทหน้าที่ กำหนดแผนการดำเนินงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-10-30)

10.00

30/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อผู้บริหาร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อผู้บริหาร
:10.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:ประชุมบุคลากร คณะกรรมการ กำหนดบทบาท หน้าที่กำหนดแผนการดำเนินงาน
:10.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:ประสานทีมวิทยากร
:15.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:ประสานงานไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
:15.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:ดำเนินการโครงการตามกำหนดการ
:35.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:ประเมินผลและสรุปผลโครงการเสนอต่อผู้บริหาร
:15.00%
เริ่มต้น :2021-08-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-08-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 07000000-3638

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 07000000-3638

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 0700-838

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
1.75

100 / 100
2
5.26

0 / 0
3
12.28

0 / 0
4
22.81

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **