ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 0
นางสาวเจือใจ มูลคำ โทร 082-2246429
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1
โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร สำนักการแพทย์ ซึ่งได้รับบทบาทหน้าที่ในการดูแลสุขภาพประชาชนฝั่งกรุงเทพมหานครทิศใต้และเขตใกล้เคียง ตั้งอยู่บนถนนสรรพาวุธ เขตบางนา มีกลุ่มประชากรที่ค่อนข้างหนาแน่น มีสถานที่ราชการและโรงเรียนตั้งอยู่หลายแห่ง และมีการจราจรค่อนข้างคับคั่ง มีการขนส่งจากการใช้รถยนต์ขนส่งสินค้าขนาดใหญ่ รถส่งสินค้า รวมทั้งบริเวณใกล้เคียงเป็นจุดจราจรสี่แยก ซึ่งมีโอกาสเกิดปัญหาได้แบบปัจจุบันได้ตลอดเวลา โดยเฉพาะทางด้านอัคคีภัยที่สามารถเกิดขึ้นได้อย่างฉับไว นอกจากนี้ โรงพยาบาลยังมีเครื่องมืออุปกรณ์ที่สำคัญและวัสดุไวไฟเพิ่มภาวะเสี่ยงต่อการเกิดอัคคีภัยได้ ดังนั้นการเตรียมความพร้อมในการฝึกซ้อมแผนอัคคีภัยและแผนการอพยพ การใช้อุปกรณ์เครื่องมือในการดับเพลิงที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับบุคลากรทางด้านสุขภาพที่ต้องมีความรู้ ความสามารถ และเตรียมความพร้อมในการรับสถานการณ์ การประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องรวมทั้งหน่วยงานและองค์การต้องเตรียมแผนทางด้านบุคลากร เครื่องมือวัสดุอุปกรณ์ สถานที่ในการรองรับและขอความร่วมมือกับองค์กรให้พร้อมตลอดเวลา เพื่อลดการสูญเสียต่อสถานที่ชีวิตผู้ประสบภัยรวมทั้งบุคลากร ดังนั้น โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร จึงจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการซ้อมแผนอัคคีภัยและอพยพหนีไฟขึ้น เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความสามารถในการรับแผนอัคคีภัย แผนการอพยพหนีไฟ และการใช้เครื่องมืออุปกรณ์ต่าง ๆ ในการดับเพลิงและลดความเสี่ยงต่อการเกิดเพลิงไหม้ การประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง นอกจากนั้นหน่วยงานองค์กรมีแนวทางการปฏิบัติรับแผนอัคคีภัยและอพยพหนีไฟที่ชัดเจนซึ่งจะส่งผลให้สถานที่ บุคลากร และผู้ป่วยได้รับการช่วยเหลือดูแลอย่างรวดเร็วและปลอดภัยอย่างมีคุณภาพและประสิทธิภาพ
07180000/07180000
๑. เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติรับแผนอัคคีภัยและแผนอพยพ การใช้เครื่องมือดับเพลิงที่ถูกต้อง ๒. เพื่อให้มีแนวทางการปฏิบัติรับแผนอัคคีภัยในทุกระดับ ๓. เพื่อให้หน่วยงาน บุคลากรมีการเตรียมความพร้อมสถานที่ อุปกรณ์ การประสานงานระหว่างหน่วยงานและการส่งต่อที่มีคุณภาพและประสิทธิภาพ
จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการซ้อมแผนอัคคีภัยและอพยพหนีไฟ โดยมีกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 42 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน ๓๐ คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 12 คน
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-05-18)
18/05/2564 : ดำเนินการยกเลิกโครงการ โดยการเสนอขออนุมัติต่อผู้บริหาร เนื่องจากไม่เป็นไปตามแผนปฏิบัติราชการ
** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากเกิดการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 จึงทำให้ไม่สามารถจัดโครงการได้
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-04-21)
21/04/2564 : ดำเนินการประสานงานไปยังหน่วยงานสถานีดับเพลิงพระโขนงเพื่อเป็นวิทยากรในการจัดโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-03-30)
30/03/2564 : ประสานทีมวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการซ้อมแผนอัคคีภัยและอพยพหนีไฟ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2021-02-22)
2/22/2021 : อยู่ระหว่างขั้นตอนประสานทีมวิทยากร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2021-01-21)
1/21/2021 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อผู้บริหาร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-12-21)
12/21/2020 : ประชุมบุคลากรเกี่ยวกับแผนการจัดโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 6.00 (2020-11-23)
23/11/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อผู้บริหาร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 4.00 (2020-10-30)
30/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อผู้บริหาร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **