หลักการและเหตุผล

โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร เป็นโรงพยาบาลขนาด ๑o๖ เตียง ให้บริการตลอด ๒๔ ชั่วโมง มีผู้รับบริการกว่า 200,000 คนต่อปี มีการปรับปรุงคุณภาพบริการ รวมทั้งมีการพัฒนาบริการงานอนามัยแม่และเด็ก โดยใช้ระบบคอมพิวเตอร์รวมทั้งมีการพัฒนาระบบคุณภาพอื่นๆ และเพื่อให้สอดคล้องกับจำนวนผู้รับบริการความก้าวหน้าของโลกและแนวทางปฏิบัติในการช่วยฟื้นคืนชีพที่มีการปรับเปลี่ยนเพิ่มเติมความรู้อยู่เสมอ และเพื่อให้ตอบสนองต่อการบริการรวมถึงเพื่อเป็นการพัฒนาบุคลากร จึงจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมอยู่เสมอ จากเหตุผลความจำเป็นดังกล่าว บุคลากรของโรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ จำเป็นต้องได้รับ การฝึกอบรมการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นสูงเพื่อให้ก้าวทันวิชาการที่เปลี่ยนไป การช่วยฟื้นคืนชีพมีความสำคัญ อย่างยิ่ง เนื่องจากต้องใช้สมาธิความรวดเร็วในการตัดสินใจในเวลาเพียง ๔ นาที เพื่อที่จะทำให้ผู้ป่วยกลับมา ในสภาพที่สมบูรณ์สามารถใช้ชีวิตตามปกติได้มากที่สุด จึงทำให้ต้องมีการอบรมทุกปี และสอดคล้องกับการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล เพื่อให้โรงพยาบาลก้าวสู่มาตรฐานได้รับการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล ในขั้นที่สูงขึ้น นอกจากนี้ยังมีบุคลากร ได้แก่ เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการให้บริการควรได้รับการฝึกอบรมการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานเพื่อรับทราบสถานการณ์ฉุกเฉินและสามารถให้การช่วยเหลือเบื้องต้นเพื่อการประสานงานที่รวดเร็วภายในโรงพยาบาลและสามารถนำไปใช้ในชีวิตประจำวันเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน

07090000/07090000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๒.๑ เพื่อได้ทราบถึงขั้นตอนการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานและขั้นสูงที่ถูกต้องเป็นแนวทางเดียวกัน ทั้งในผู้ใหญ่และทารกแรกเกิด ๒.๒ เพื่อเพิ่มทักษะในการปฏิบัติการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐานและขั้นสูงทั้งในผู้ใหญ่และทารก แรกเกิดได้อย่างถูกต้อง

เป้าหมายของโครงการ

จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการช่วยฟื้นคืนชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน ทั้งสิ้น 331 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 296 คน ดังนี้ 1) ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งนายแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร นักเทคนิคการแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ พยาบาลเทคนิค นักกายภาพบำบัด นักกิจกรรมบำบัด นักโภชนาการ นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ นักสังคมสงเคราะห์ นักรังสีการแพทย์ และ เจ้าพนักงานเวชสถิติ จำนวน 209 คน 2) บุคลากรของกรุงเทพมหานคร จำนวน 87 คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 30 คน ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 24 คน (6 คน/รุ่น) 2) วิทยากร จำนวน 6 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-08-27)

27/08/2564 : ชะลอโครงการเนื่องจากสถานการณ์โควิด 19

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-07-29)

29/07/2564 : ชะลอโครงการเนื่องจากสถานการณ์โควิด 19

** ปัญหาของโครงการ :สถานการณ์โควิด 19

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-03-26)

26/03/2564 : ยกเลิกโครงการเนื่องสถานการณ์โควิท 19

** ปัญหาของโครงการ :เนื่องสถานการณ์โควิท 19

** อุปสรรคของโครงการ :เนื่องสถานการณ์โควิท 19

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-02-25)

2/25/2021 : ขอชะลอโครงการ เนื่องจากสถานการณ์โควิท 19

** ปัญหาของโครงการ :ไม่ม่

** อุปสรรคของโครงการ :สถานการณ์โควิท 19

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2021-01-25)

25/01/2564 : ดำเนินการขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรมจัดทำโครงการและกำหนดการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2020-12-25)

25/12/2563 : อยู่้ระหว่างจัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2020-11-25)

25/11/2563 : คณะกรรมการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-10-26)

26/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติโครงการจากผู้บริหาร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

1.75

100 / 100

2

5.26

0 / 0

3

12.28

0 / 0

4

22.81

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **