หลักการและเหตุผล

การสร้างความสุขในที่ทำงาน นับว่าเป็นปัจจัยสำคัญในการบริหารองค์กร มุ่งเน้นให้บุคลากรทุกคนในองค์กรมีความสุขในการทำงาน ความสุขที่เกิดขึ้นนั้นก่อให้เกิดการรังสรรค์ทางความคิด งานที่ได้รับมอบหมายมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดความตึงเครียดจากการทำงาน และสภาพแวดล้อมลดความขัดแย้งในองค์กรความสุขที่เกิดขึ้นจากการทำงานเปรียบเสมือนน้ำหล่อเลี้ยงให้พฤติกรรมคนปรับเปลี่ยนและพัฒนาในแนวโน้มที่ดีขึ้น

07010000/07010000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อเป็นองค์กรแห่งความสุข บุคลากรทุกคนมีสุขภาวะที่ดี มีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานภายใต้หลักเศรษฐกิจพอเพียง การพึ่งตนเองของส่วนราชการในสังกัดสำนักการแพทย์ 2. เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ตามนโยบาย และแผนการดำเนินการ ตลอดจนกำกับดูแล และติดตามผลโครงการองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

เป้าหมายของโครงการ

ข้าราชการ และบุคลากรในสังกัดสำนักการแพทย์ มีความสุขอยู่ในระดับดี มีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานภายใต้หลักเศรษฐกิจพอเพียง

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2021-09-30)

30/09/2564 : ส่วนราชการในสังกัดสำนักการแพทย์ ดำเนินการจัดกิจกรรม Happy work place ดังนี้ 1. โรงพยาบาลกลาง จัดให้มีงานเกษียณอายุราชการแก่ผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี พ.ศ. 2564 โดยจัดงานภายใต้การเว้นระยะห่างเพื่อป้องกันโรคโควิด - 19 - ผู้อำนวยการโรงพยาบาลกลาง พร้อมคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลกลาง ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมบุคลากรที่ปฏิบัติงาน ณ ศูนย์พักคอยทั้ง 5 แห่ง เพื่อให้กำลังใจและรับฟังปัญหา - ข้าราชการและบุคลากรโรงพยาบาลกลาง เข้าร่วมแสดงความยินดีกับ นพ.เพชรพงษ์ กำจรกิจการ ในโอกาสได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ - คณะผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคลากรโรงพยาบาลกลาง ร่วมแสดงความเสียใจและไว้อาลัยให้กับบุคลากรโรงพยาบาลกลางที่เสียชีวิต - โรงพยาบาลกลาง ได้รับพระราชทานอาหารและเจลแอลกอฮอลล์ - บุคลากรโรงพยาบาลกลาง ได้รับวัคซีนป้องกันโรคโควิด- 20 กันยายน 2564 โรงพยาบาลกลาง จัดให้มีงานเกษียณอายุราชการแก่ผู้เกษียณอายุราชการ ประจำปี พ.ศ. 2564 โดยจัดงานภายใต้การเว้นระยะห่างเพื่อป้องกันโรคโควิด - 19 - ผู้อำนวยการโรงพยาบาลกลาง พร้อมคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลกลาง ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมบุคลากรที่ปฏิบัติงาน ณ ศูนย์พักคอยทั้ง 5 แห่ง เพื่อให้กำลังใจและรับฟังปัญหา - ข้าราชการและบุคลากรโรงพยาบาลกลาง เข้าร่วมแสดงความยินดีกับ นพ.เพชรพงษ์ กำจรกิจการ ในโอกาสได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ - คณะผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคลากรโรงพยาบาลกลาง ร่วมแสดงความเสียใจและไว้อาลัยให้กับบุคลากรโรงพยาบาลกลางที่เสียชีวิต - โรงพยาบาลกลาง ได้รับพระราชทานอาหารและเจลแอลกอฮอลล์ - บุคลากรโรงพยาบาลกลาง ได้รับวัคซีนป้องกันโรคโควิด – 19 2. โรงพยาบาลตากสิน จัดกิจกรรมดังนี้ 1. โครงการดีๆ "Shop มันส์ อิ่มบุญ สุดคุ้มกับราคา แถมได้เสื้อใส่ด้วย" 2. โรงพยาบาลตากสิน ร่วมกับ โครงการ Vaccinated together 3.จัดกิจกรรมจำหน่ายเสื้อยืดคอกลมที่ระลึก เพื่อนำรายได้หลังหักค่าใช้จ่ายสบทบทุนเข้ากองทุนโควิด-19 "มูลนิธิโรงพยาบาลตากสิน“ ราคาตัวละ 350 บาท.- (ไซส์ XS, S, M, L, XL, 2XL) : ผ้า Cotton 100% สามารถสั่งซื้อได้ที่ Shopee 3. โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ จัดกิจกรรมดังนี้ - ด้านสุขภาพดี (Happy Body) 1. การฉีดวัคซีนป้องกันไวรัส Covid-19 2. โครงการตรวจสุขภาพบุคลากรประจำปี 2564 3. กิจกรรมการดำเนินการป้องกันและควบคุมการเกิดเชื้อดื้อยาต่อยาต้านจุลชีพใน รพ. - ด้านน้ำใจงาม (Happy Hearth) 1. ของหายแล้วได้คืน 2. กิจกรรม “น้ำดื่มสมุนไพร ต้านโควิด 19 แด่บุคลากร รพจ.” 3. กิจกรรมตรวจเยี่ยมให้กำลังใจบุคลากรทางการแพทย์ และ จนท. ดูแลผู้ป่วย Covid-19 พร้อมมอบชุด PPEให้แก่ รพ.เอราวัณ 3 4. รพจ. รวมใจสู้ภัยโควิด “รับมอบสิ่งของบริจาค และเงินบริจาค” - ด้านผ่อนคลาย (Happy Relax) 1. มีเสียงตามสาย (อาสาพาสบาย เวลา 12.00-13.00 น.) - ด้านการหาความรู้ (Happy Brain) 1. เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารเวชศาสตร์การกีฬา และเวชศาสตร์ฟื้นฟู ชั้น 3 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ 2. จัดทำแผ่นพับประชาสัมพันธ์ กทม. “เตรียมให้พร้อมก่อนไปฉีดวัคซีนป้องกัน Covid-19” 3. โครงการเสริมทักษะและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรด้านการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ - ด้านปลอดหนี้ (Happy Money) 1. การออมเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์วชิระพยาบาล 2. มีกลุ่ม Face book ตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากรในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ ""ตลาดนัดขายของ ร.พ. เจริญกรุงประชารักษ์ CKP market"" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น - ด้านทางสงบ (Happy Soul) 1. ทำบุญตักบาตรประจำสัปดาห์ (ทุกวันอังคาร) 2. กิจกรรมทำบุญตักบาตร ประจำวันสำคัญต่างๆ ของประเทศไทย รพ. สนพ. กทม. - ด้านครอบครัวดี (Happy Family) 1. มีศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ดูแลบุตร/ธิดา ของบุคลากร 2. จัดกิจกรรมวันพ่อ/แม่ แห่งชาติเป็นประจำทุกปี 3. กิจกรรมปลูกรัก ปลูกสมุนไพร เนื่องในวันแม่ - ด้านสังคมดี (Happy Society) 1. กิจกรรมจิตอาสาพระราชทาน 2. จัดกิจกรรมร่วมกับชุมชนใกล้ รพ. เช่น กิจกรรมรณรงค์การฉีดวัคซีน การดูแลผู้สูงอายุ การสอนอาชีพสำหรับผู้สูงอายุในชมรมผู้สูงอายุ ที่มีที่พักอาศัยอยู่ใกล้กับ รพจ. 3. รพจ. รวมใจสู้ภัยโควิด “บริจาคสิ่งของแก่ชุมชน" 4.โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี - กิจกรรมทำบุญเลี้ยงพระ ถวายอาหารเพล อุทิศส่วนบุญส่วนกุศลให้แก่ผู้เสียชีวิตจากโรคโควิด-19 และผู้ป่วยอื่น ๆ พร้อมเปิดห้อง ICU ความดันลบ 5. โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ ดำเนินโครงการเรียบร้อยแล้ว 6.โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร ดำเนินกิจกรรม ดังนี้ ให้บริการฉีดวัคซีนป้องกันโควิด 19 ให้แก่บุคลากร 7. โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ดำเนินกิจกรรม ดังนี้ โครงการ save and clean วันที่ 1 ตุลาคม 2563 คณะทำงานองค์กรแห่งความสุข (Happy work Place) โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ จัดโครงการ save and clean ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด ได้แก่ สบู่เหลวล้างมือ น้ำยาล้างจาน และน้ำยาอเนกประสงค์ สำหรับ ใช้ในโรงพยาบาล ในปีงบประมาณ 2564 เพื่อ ลดต้นทุน รักษาสิ่งแวดล้อม โดยจิตอาสาช่วยกันผลิตทุกวัน พฤหัสบดี และวันศุกร์ ในเดือน 2564 กันยายน 2564 สบู่เหลวล้างมือ 16 ลิตร จากการสำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้ผลิตภัณฑ์ ดังนี้ 1. ความพึงพอใจต่อผลิตภัณฑ์น้ำยาล้างจานร้อยละ 80.35 ความต้องการใช้ร้อยละ 100 2. ความพึงพอใจต่อผลิตภัณฑ์สบู่เหลวล้างมือร้อยละ 72.42 ความต้องการใช้ร้อยละ 92.85 ไม่ต้องการใช้ร้อยละ 7.14 3. ความพึงพอใจต่อผลิตภัณฑ์น้ำยาอเนกประสงค์ร้อยละ 71.42 ความต้องการใช้ร้อยละ 100 (ตามเอกสารแนบ) มีผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยข้าราชการบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์จำนวน 5 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรความพึงพอใจด้าน Happy Money, Happy Heart, Happy Society 8. โรงพยาบาลสิรินธร ดำเนินกิจกรรม ดังนี้ - ด้านสุขภาพดี (Happy Body) 1. โครงการฉีดวัควีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่ - ด้านน้ำใจงาม (Happy Hearth) 1. กิจกรรมทำดีมีคนชม - ด้านการหาความรู้ (Happy Brain) 1. โครงการอบรมพัฒนาความรู้บุคลากรกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและนอกสังกัดกทม. 2. เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารวิทยพยาบาล ชั้น 3 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 15.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ - ด้านปลอดหนี้ (Happy Money) 1. การออมเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์ 2. มีสวนสำหรับปลูกพืชผักสวนครัว และปลูกกล้วย เพื่อปลุกจิตสำนึกการดำเนินชีวิตแบบเศรษฐกิจพอเพียง 3. มีกลุ่มตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากรในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ "สิรินธร Market" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น - ด้านครอบครัวดี (Happy Family) 1. มีศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ 9. โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ต้องชะลอโครงการ เนื่องจากไม่สามารถจัดกิจกรรมที่มีการรวมคนได้ 10.โรงพยาบาลคลองสามวา ดำเนินการดังนี้ 1. Happy body จัดโซนให้มีเครื่องออกกำลังกายสำหรับเจ้าหน้าที่ 2. Happy money กิจกรรมออมเงินของเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาล พร้อมให้ความรู้เรื่องการออมเงิน 3. จัดโครงการปลูกผักสวนครัวในโรงพยาบาลเพื่อนำมาทำเป็นอาหารมื้อกลางวันแก้เจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาล 4. Happy reax จัดสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลให้มีบรรยากาศผ่อนคลาย มีการออกกำลังกายหลังเลิกงานของเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร 5. ดำเนินงานพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร ตามหลักแนวคิดการจัดสมดุลชีวิตของมนุษย์ด้วย Happy 8 (ความสุข 8 ประการ) 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - ตรวจคัดกรอง ATKบุคลากร เจ้าหน้าโรงพยาบาลเป็นเวลา 5 สัปดาห์ 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน - ร่วมกันทำกิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาด แต่ละแผนกในโรงพยาบาลทุกบ่ายวันจันทร์ - ประชาชนในพื้นที่เขตบางนามอบอาหารกลางวันให้บุคลากรทุกคนในโรงพยาบาลช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดโควิด-19 3. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - ร่วมกันรับประทานอาหารกลางวันในการประชุมประจำเดือน - จัดกิจกรรมอวยพรวันคล้ายวันเกิดของบุคลากรประจำเดือน 4. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้พัฒนาตนเอง - เข้าร่วมประชุมผ่านระบบออนไลน์ “วันแห่งความปลอดภัยของผู้ป่วยโรค (The 3rd World Patient Safety Day)” และ “วันแห่งความปลอดภัยของผู้ป่วยและบุคลากรสาธารณสุขของประเทศไทย (The 5th Thailand Patient and Personnel Safety Day)” ประจำปี 2564 วันที่ 16-17 กันยายน 2564 5.Happy Money (ปลอดหนี้) - บุคลากรมีอาหารกลางวันรับประทานฟรีเนื่องจากประชาชนในพื้นที่เขตบางนาบริจาคช่วงสถานการณ์โควิด-19 - นโยบายองค์กรปลอดพลาสติกและโฟม บุคลากรในโรงพยาบาลนำแก้วน้ำมาใช้เอง และใช้ถุงผ้า - บุคลากรในโรงพยาบาลโดยสารรถมาทำงานร่วมกัน ช่วยประหยัดน้ำมันเชื้อเพลิงของรถยนต์ 6. Happy Soul (ทางสงบ) - บุคลากรร่วมกันสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ 7.Happy Family (ครอบครัวดี) บุคลากรมีครอบครัวที่อบอุ่น และมั่นคงปลูกฝังนิสัยรักครอบครัวเพื่อนำไปเป็นหลักการใช้ชีวิต 8.Happy Society (สังคมดี) ทุกส่วนราชการในสังกัดมีความรักสามัคคีเอื้อเฟื้อต่อชุมชนที่ตนทำงานและพักอาศัย มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี - เจ้าหน้าที่พยาบาล รพบ. ช่วยออกฉีดวัคซีนโควิด-19 ในโรงพยาบาลบางนา 11. ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี: 1.1) กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.2) กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.3) กิจกรรมออกกำลังกาย “เอราวัณชวนวิ่ง” ทุกวันหลังเวลาเลิกงานและช่วงพักกลางวัน ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน: กิจกรรม “2GIVE MARKET ตลาดของมือ2” เดือนกันยายน ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 3. Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม/ชุมชน: กิจกรรมโครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนกันยายน ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 จึงเลื่อนกิจกรรมออกไปแบบไม่มีกำหนด 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย: กิจกรรมการนั่งสมาธิ "ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 5. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง: 1.1) กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่าง ๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการแพทย์ ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.2) กิจกรรมประชาสัมพันธ์ความรู้ต่าง ๆ ทางด้านการแพทย์ในแอปพลิเคชัน Tiktok ของแต่ละกลุ่มงานในหน่วยงานศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร (ศูนย์เอราวัณ) ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 6. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี: เดือนกันยายน ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 7. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้: กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้า ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ เดือนกันยายน มีนางสาวภัทราพร สารผล ชายอาหารตามสั่ง 8. Happy Family (ครอบครัวดี) มีความครอบครัวที่อบอุ่น: กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน มีบุคลากรเกิดในเดือนกันยายน จำนวน 11 คน 12. สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ ดำเนินการดังนี้ 1. กิจกรรมความรู้คู่สุขา เป็นกิจกรรมแผ่นป้ายให้ความรู้ภายในห้องน้ำหน่วยงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain 2. กิจกรรมรายการข่าวเช้า เล่าสุขภาพ และกิจกรรมเสียงตามสายสำนักการแพทย์ MSD Happy Family เป็นกิจกรรมรายงานสถานการณ์ต่างๆ ภายในกรุงเทพมหานคร และข่าวภายในสำนักการแพทย์ มีทั้งเรื่องของความรู้ด้านสุขภาพ ความรู้ทั่วไป และการเปิดเพลงเพื่อผ่อนคลายในช่วงเวลาพักเที่ยง ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain และ Happy Relax 3.กิจกรรมเปิดตลาดออนไลน์ “สพบ. Green Market” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงาน ได้มีช่องทางในการหารายได้พิเศษ รู้จักเก็บ รู้จักใช้ ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Money 13. สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ ดำเนินการดังนี้ 1.กิจกรรมความรู้คู่สุขา เป็นกิจกรรมแผ่นป้ายให้ความรู้ภายในห้องน้ำหน่วยงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain 2.กิจกรรมรายการข่าวเช้า เล่าสุขภาพ และกิจกรรมเสียงตามสายสำนักการแพทย์ MSD Happy Family เป็นกิจกรรมรายงานสถานการณ์ต่างๆ ภายในกรุงเทพมหานคร และข่าวภายในสำนักการแพทย์ มีทั้งเรื่องของความรู้ด้านสุขภาพ ความรู้ทั่วไป และการเปิดเพลงเพื่อผ่อนคลายในช่วงเวลาพักเที่ยง ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain และ Happy Relax 3.กิจกรรมเปิดตลาดออนไลน์ “สพบ. Green Market” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงาน ได้มีช่องทางในการหารายได้พิเศษ รู้จักเก็บ รู้จักใช้ ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Money

** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อ COVID-19 ทำให้ต้องงดกิจกรรมที่มีการรวมตัวกันเป็นจำนวนมาก

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2021-09-28)

28/09/2564 : โรงพยาบาลตากสิน โรงพยาบาลตากสิน มีการดำเนินการโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) โดยมีผลการดำเนินงาน ดังนี้ Happy Body โรงพยาบาลตากสิน ขอเชิญร่วมบริจาคโลหิต สู้กับวิกฤตในช่วงขาดแคลน ผู้ที่มีสุขภาพดี เข้ารับการบริจาคโลหิตได้ทุกวัน ไม่เว้นวันหยุด ตั้งแต่เวลา 8.30-15.30 น.(พักเที่ยงนะคะ) ที่ ธนาคารเลือด ชั้น 6 อาคารธนบุรีศรีมหาสมุทร Happy Heart 17 สิงหาคม 2564 คุณจิราภรณ์ ณะแก้ว หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป โรงพยาบาลตากสิน นำทีมงานสวัสดิการ งานธุรการ งานการเจ้าหน้าที่ งานประชาสัมพันธ์ ร่วมบรรจุเครื่องอุปโภคบริโภคและนำส่งให้กับผู้ป่วยโควิด-19 ในโครงการ Taksin home isolation ผู้ป่วยที่รักษาตัวอยู่ที่บ้าน เป็นผู้ป่วยโควิด -19 ที่อาการน้อยและแพทย์ประเมินแล้วว่าสามารถรักษาตัวที่บ้านได้ โดย คุณวาสนา ถาวรจันทร์ หัวหน้าสถานีดับเพลิงและกู้ภัยปากคลองสาน ร่วมสนับสนุนกำลังนำทีมส่งให้ถึงมือผู้ป่วย 26 สิงหาคม 2564 พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี พระราชทานอุปกรณ์ทางการแพทย์แก่โรงพยาบาลในสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร เพื่อเพิ่มศักยภาพในการรักษาผู้ป่วยโรคโควิด-19 พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้า ฯ พระบรมราชินี ทรงห่วงใยพสกนิกรที่ติดเชื้อจากการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ที่กลับมาแพร่ระบาดอยู่ในขณะนี้ ในการนี้ ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมพระราชทานพระราชทรัพย์ส่วนพระองค์เพื่อนำไปจัดหาเครื่องมือการแพทย์ และเครื่องช่วยหายใจ (ระบบปริมาตรและความดัน) พระราชทานแก่สำนักการแพทย์กรุงเทพมหานคร ประกอบด้วย เครื่องช่วยหายใจ จำนวน 8 เครื่อง เครื่องตรวจติดตามการทำงานของหัวใจและสัญญาณชีพระบบรวมศูนย์ จำนวน 10 เครื่อง โดยมี นายสุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ คณะผู้บริหารสำนักการแพทย์ ผู้บริหารโรงพยาบาลในสังกัดสำนักการแพทย์ เข้าร่วมพิธีรับพระราชทานหน้าพระบรมฉายาลักษณ์ ณ ห้องประชุมพิทยรักษ์ ชั้น 4 สำนักการแพทย์กรุงเทพมหานคร ยังความปลื้มปีติ แก่ผู้ป่วย แพทย์ และบุคลากรทางการแพทย์ ต่างล้วนสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณเป็นล้นพ้น 17 กันยายน 2564 “วันเกษียณที่ภูมิใจ ด้วยหัวใจที่ผูกพัน” สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร พลตำรวจโทโสภณ พิสุทธิวงศ์ รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร แพทย์หญิงวันทนีย์ วัฒนะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร นายแพทย์สุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ คณะผู้บริหารสำนักการแพทย์ ร่วมงานเกษียณอายุราชการ ประจำปี 2564 “วันเกษียณที่ภูมิใจ ด้วยหัวใจที่ผูกพัน” ซึ่งจัดขึ้นเพื่อแสดงถึงความรักและเคารพต่อผู้เกษียณอายุราชการ ณ ห้องประชุมพิทยรักษ์ ชั้น 4 สำนักการแพทย์ ภายในงานมีพิธีมอบโล่และของที่ระลึกให้แก่ผู้เกษียณอายุราชการ ชมวีดิทัศน์ภาพประวัติผู้เกษียณอายุราชการ บรรยากาศเป็นไปด้วยความซาบซึ้งและอบอุ่น Happy Society 23 สิงหาคม 2564 ขอขอบคุณผู้สนับสนุนใจดี “ท็อปส์ มาร์เก็ต” สาขาแพลทฟอร์ม วงเวียนใหญ่ ที่ได้มอบอาหาร น้ำดื่ม มาสนับสนุนบุคลากรทางการแพทย์ อาสาสมัคร และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องที่จุดบริการฉีดวัคซีนโรงพยาบาลตากสิน - ศูนย์การค้าแพลทฟอร์ม วงเวียนใหญ่ 24 สิงหาคม 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน นพ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการ ฝ่ายการแพทย์ ตรวจเยี่ยมและให้คำแนะนำทางการแพทย์ในการดูแลคนไข้ภายในศูนย์พักคอยฯ พร้อมให้กำลังใจเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ณ ศูนย์พักคอยเพื่อส่งต่อ เขตทวีวัฒนา 10 กันยายน 2564 โครงการดีๆ "Shop มันส์ อิ่มบุญ สุดคุ้มกับราคา แถมได้เสื้อใส่ด้วย" โรงพยาบาลตากสิน ร่วมกับ โครงการ Vaccinated together จัดกิจกรรมจำหน่ายเสื้อยืดคอกลมที่ระลึก เพื่อนำรายได้หลังหักค่าใช้จ่ายสบทบทุนเข้ากองทุนโควิด-19 "มูลนิธิโรงพยาบาลตากสิน“ ราคาตัวละ 350 บาท.- (ไซส์ XS, S, M, L, XL, 2XL) : ผ้า Cotton 100% สามารถสั่งซื้อได้ที่ Shopee โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ ในไตรมาสที่ 4/64 รพจ. ได้ดำเนินการจัดกิจกรรม ดังนี้ - ด้านสุขภาพดี (Happy Body) 1. การฉีดวัคซีนป้องกันไวรัส Covid-19 2. โครงการตรวจสุขภาพบุคลากรประจำปี 2564 3. กิจกรรมการดำเนินการป้องกันและควบคุมการเกิดเชื้อดื้อยาต่อยาต้านจุลชีพใน รพ. - ด้านน้ำใจงาม (Happy Hearth) 1. ของหายแล้วได้คืน 2. กิจกรรม “น้ำดื่มสมุนไพร ต้านโควิด 19 แด่บุคลากร รพจ.” 3. กิจกรรมตรวจเยี่ยมให้กำลังใจบุคลากรทางการแพทย์ และ จนท. ดูแลผู้ป่วย Covid-19 พร้อมมอบชุด PPEให้แก่ รพ.เอราวัณ 3 4. รพจ. รวมใจสู้ภัยโควิด “รับมอบสิ่งของบริจาค และเงินบริจาค” - ด้านผ่อนคลาย (Happy Relax) 1. มีเสียงตามสาย (อาสาพาสบาย เวลา 12.00-13.00 น.) - ด้านการหาความรู้ (Happy Brain) 1. เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารเวชศาสตร์การกีฬา และเวชศาสตร์ฟื้นฟู ชั้น 3 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ 2. จัดทำแผ่นพับประชาสัมพันธ์ กทม. “เตรียมให้พร้อมก่อนไปฉีดวัคซีนป้องกัน Covid-19” 3. โครงการเสริมทักษะและพัฒนาสมรรถนะบุคลากรด้านการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ - ด้านปลอดหนี้ (Happy Money) 1. การออมเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์วชิระพยาบาล 2. มีกลุ่ม Face book ตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากร ในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ ""ตลาดนัดขายของ ร.พ. เจริญกรุงประชารักษ์ CKP market"" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น - ด้านทางสงบ (Happy Soul) 1. ทำบุญตักบาตรประจำสัปดาห์ (ทุกวันอังคาร) 2. กิจกรรมทำบุญตักบาตร ประจำวันสำคัญต่างๆ ของประเทศไทย รพ. สนพ. กทม. - ด้านครอบครัวดี (Happy Family) 1. มีศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ดูแลบุตร/ธิดา ของบุคลากร 2. จัดกิจกรรมวันพ่อ/แม่ แห่งชาติเป็นประจำทุกปี 3. กิจกรรมปลูกรัก ปลูกสมุนไพร เนื่องในวันแม่ - ด้านสังคมดี (Happy Society) 1. กิจกรรมจิตอาสาพระราชทาน 2. จัดกิจกรรมร่วมกับชุมชนใกล้ รพ. เช่น กิจกรรมรณรงค์การฉีดวัคซีน การดูแลผู้สูงอายุ การสอนอาชีพสำหรับผู้สูงอายุในชมรมผู้สูงอายุ ที่มีที่พักอาศัยอยู่ใกล้กับ รพจ. 3. รพจ. รวมใจสู้ภัยโควิด “บริจาคสิ่งของแก่ชุมชน" โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี - กิจกรรมทำบุญเลี้ยงพระ ถวายอาหารเพล อุทิศส่วนบุญส่วนกุศลให้แก่ผู้เสียชีวิตจากโรคโควิด-19 และผู้ป่วยอื่น ๆ พร้อมเปิดห้อง ICU ความดันลบ เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2564 โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้ โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร ให้บริการฉีดวัคซีนป้องกันโควิด 19 ให้แก่บุคลากร โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy work Place) ประจำปีพ.ศ. 2564 โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร รายงานประจำเดือน กันยายน 2564 โครงการ save and clean วันที่ 1 ตุลาคม 2563 คณะทำงานองค์กรแห่งความสุข (Happy work Place) โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ จัดโครงการ save and clean ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด ได้แก่ สบู่เหลวล้างมือ น้ำยาล้างจาน และน้ำยาอเนกประสงค์ สำหรับ ใช้ในโรงพยาบาล ในปีงบประมาณ 2564 เพื่อ ลดต้นทุน รักษาสิ่งแวดล้อม โดยจิตอาสาช่วยกันผลิตทุกวัน พฤหัสบดี และวันศุกร์ ในเดือน 2564 กันยายน 2564 สบู่เหลวล้างมือ 16 ลิตร จากการสำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้ผลิตภัณฑ์ ดังนี้ 1. ความพึงพอใจต่อผลิตภัณฑ์น้ำยาล้างจานร้อยละ 80.35 ความต้องการใช้ร้อยละ 100 2. ความพึงพอใจต่อผลิตภัณฑ์สบู่เหลวล้างมือร้อยละ 72.42 ความต้องการใช้ร้อยละ 92.85 ไม่ต้องการใช้ร้อยละ 7.14 3. ความพึงพอใจต่อผลิตภัณฑ์น้ำยาอเนกประสงค์ร้อยละ 71.42 ความต้องการใช้ร้อยละ 100 (ตามเอกสารแนบ) มีผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยข้าราชการบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์จำนวน 5 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรความพึงพอใจด้าน Happy Money, Happy Heart, Happy Society โรงพยาบาลสิรินธร - ด้านสุขภาพดี (Happy Body) 1. โครงการฉีดวัควีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่ - ด้านน้ำใจงาม (Happy Hearth) 1. กิจกรรมทำดีมีคนชม - ด้านการหาความรู้ (Happy Brain) 1. โครงการอบรมพัฒนาความรู้บุคลากรกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและนอกสังกัดกทม. 2. เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารวิทยพยาบาล ชั้น 3 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 15.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ - ด้านปลอดหนี้ (Happy Money) 1. การออมเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์ 2. มีสวนสำหรับปลูกพืชผักสวนครัว และปลูกกล้วย เพื่อปลุกจิตสำนึกการดำเนินชีวิตแบบเศรษฐกิจพอเพียง 3. มีกลุ่มตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากรในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ "สิรินธร Market" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น - ด้านครอบครัวดี (Happy Family) 1. มีศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ต้องชะลอโครงการ เนื่องจากไม่สามารถจัดกิจกรรมที่มีการรวมคนได้ โรงพยาบาลคลองสามวา Happy body จัดโซนให้มีเครื่องออกกำลังกายสำหรับเจ้าหน้าที่ Happy money กิจกรรมออมเงินของเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาล พร้อมให้ความรู้เรื่องการออมเงิน จัดโครงการปลูกผักสวนครัวในโรงพยาบาลเพื่อนำมาทำเป็นอาหารมื้อกลางวันแก้เจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาล Happy reax จัดสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลให้มีบรรยากาศผ่อนคลาย มีการออกกำลังกายหลังเลิกงานของเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาบาล โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร ดำเนินงานพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร ตามหลักแนวคิดการจัดสมดุลชีวิตของมนุษย์ด้วย Happy 8 (ความสุข 8 ประการ) 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - ตรวจคัดกรอง ATKบุคลากร เจ้าหน้าโรงพยาบาลเป็นเวลา 5 สัปดาห์ 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน - ร่วมกันทำกิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาด แต่ละแผนกในโรงพยาบาลทุกบ่ายวันจันทร์ - ประชาชนในพื้นที่เขตบางนามอบอาหารกลางวันให้บุคลากรทุกคนในโรงพยาบาลช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดโควิด-19 3. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - ร่วมกันรับประทานอาหารกลางวันในการประชุมประจำเดือน - จัดกิจกรรมอวยพรวันคล้ายวันเกิดของบุคลากรประจำเดือน 4. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้พัฒนาตนเอง - เข้าร่วมประชุมผ่านระบบออนไลน์ “วันแห่งความปลอดภัยของผู้ป่วยโรค (The 3rd World Patient Safety Day)” และ “วันแห่งความปลอดภัยของผู้ป่วยและบุคลากรสาธารณสุขของประเทศไทย (The 5th Thailand Patient and Personnel Safety Day)” ประจำปี 2564 วันที่ 16-17 กันยายน 2564 5.Happy Money (ปลอดหนี้) - บุคลากรมีอาหารกลางวันรับประทานฟรีเนื่องจากประชาชนในพื้นที่เขตบางนาบริจาคช่วงสถานการณ์โควิด-19 - นโยบายองค์กรปลอดพลาสติกและโฟม บุคลากรในโรงพยาบาลนำแก้วน้ำมาใช้เอง และใช้ถุงผ้า - บุคลากรในโรงพยาบาลโดยสารรถมาทำงานร่วมกัน ช่วยประหยัดน้ำมันเชื้อเพลิงของรถยนต์ 6. Happy Soul (ทางสงบ) - บุคลากรร่วมกันสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ 7.Happy Family (ครอบครัวดี) บุคลากรมีครอบครัวที่อบอุ่น และมั่นคงปลูกฝังนิสัยรักครอบครัวเพื่อนำไปเป็นหลักการใช้ชีวิต 8.Happy Society (สังคมดี) ทุกส่วนราชการในสังกัดมีความรักสามัคคีเอื้อเฟื้อต่อชุมชนที่ตนทำงานและพักอาศัย มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี - เจ้าหน้าที่พยาบาล รพบ. ช่วยออกฉีดวัคซีนโควิด-19 ในโรงพยาบาลบางนา ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร ข้อมูลประจำเดือนกันยายน ข้อมูลประจำวันที่ 1-20 กันยายน 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี: 1.1) กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.2) กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.3) กิจกรรมออกกำลังกาย “เอราวัณชวนวิ่ง” ทุกวันหลังเวลาเลิกงานและช่วงพักกลางวัน ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน: กิจกรรม “2GIVE MARKET ตลาดของมือ2” เดือนกันยายน ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 3. Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม/ชุมชน: กิจกรรมโครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนกันยายน ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 จึงเลื่อนกิจกรรมออกไปแบบไม่มีกำหนด 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย: กิจกรรมการนั่งสมาธิ "ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 5. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง: 1.1) กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่าง ๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการแพทย์ ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.2) กิจกรรมประชาสัมพันธ์ความรู้ต่าง ๆ ทางด้านการแพทย์ในแอปพลิเคชัน Tiktok ของแต่ละกลุ่มงานในหน่วยงานศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร (ศูนย์เอราวัณ) ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 6. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี: เดือนกันยายน ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 7. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้: กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้า ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ เดือนกันยายน มีนางสาวภัทราพร สารผล ชายอาหารตามสั่ง 8. Happy Family (ครอบครัวดี) มีความครอบครัวที่อบอุ่น: กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน มีบุคลากรเกิดในเดือนกันยายน จำนวน 11 คน สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ 1.กิจกรรมความรู้คู่สุขา เป็นกิจกรรมแผ่นป้ายให้ความรู้ภายในห้องน้ำหน่วยงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain 2.กิจกรรมรายการข่าวเช้า เล่าสุขภาพ และกิจกรรมเสียงตามสายสำนักการแพทย์ MSD Happy Family เป็นกิจกรรมรายงานสถานการณ์ต่างๆ ภายในกรุงเทพมหานคร และข่าวภายในสำนักการแพทย์ มีทั้งเรื่องของความรู้ด้านสุขภาพ ความรู้ทั่วไป และการเปิดเพลงเพื่อผ่อนคลายในช่วงเวลาพักเที่ยง ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain และ Happy Relax 3.กิจกรรมเปิดตลาดออนไลน์ “สพบ. Green Market” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงาน ได้มีช่องทางในการหารายได้พิเศษ รู้จักเก็บ รู้จักใช้ ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Money

** ปัญหาของโครงการ :โรงพยาบาลตากสิน สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อ COVID-19 โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ Covid-19 โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ เนื่องจากมีการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ทำให้ต้องงดกิจกรรมที่มีการรวมตัวกันเป็นจำนวนมาก โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ สถานการณ์ดควิด 19 โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร สถานการณ์ระบาดของโรคโควิด 19 ทำให้ต้องปรับแผนการให้บริการไม่สะดวกต่อการจัดกิจกรรมใด ๆ โรงพยาบาลสิรินธร สถานการณ์การแพร่ระบาด Covid-19 โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน เนื่องจากสถานการณ์โควิดยังไม่คลี่คลาย จึงไม่สามารถจัดกิจกรรมใดๆได้ โรงพยาบาลคลองสามวา บางกิจกรรมไม่สามารถดำเนินการได้เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื่อไวรัสโคโรนา 2019 ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ทำให้ไม่สามารถจัดกิจกรรมได้ และ บุคลากรติดภารกิจทำให้ไม่สามารถเข้าร่วมกิจกรรมได้ สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ บางกิจกรรมไม่สามารถจัดได้ เนื่องจากมีสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-08-26)

26/08/2564 : โรงพยาบาลกลาง จัดให้มีการฉีดวัคซีนป้องกันโควิด-19 ให้กับบุคลากร โรงพยาบาลตากสิน Happy Heart 15 สิงหาคม 2564 คุณพันธ์พิภรย์ ใบหยก มอบอาหารปรุงสุกพร้อมรับประทานแก่บุคลากรทางการแพทย์ 3 สิงหาคม 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน ประธานมูลนิธิโรงพยาบาลตากสิน มอบยา เวชภัณฑ์และอุปกรณ์ตรวจวัดไข้และออกซิเจนในเลือด และเงินจำนวน 20,000 บาท ให้มูลนิธิเด็กโสสะแห่งประเทศไทย เพื่อนำไปให้ เด็ก แม่ และเจ้าหน้าที่ที่ใช้ในการดูแลรักษาตัวที่บ้านขณะรอเตียงเพื่อรักษาโรคโควิด - 19 28 กรกฎาคม 2564 นพ.พิชญา นาควัชระ อดีตรองปลัดกรุงเทพมหานคร นพ.ชัยยศ เด่นอริยะกูล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ นพ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์โรงพยาบาลตากสิน พญ.ประกายพรึก ทั่งทอง รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ตัวแทนรพ.บางใหญ่ รับมอบ เงินสนับสนุนให้กับโรงพยาบาลสังกัด กทม. จากคณะชมรมครูเก่าและศิษย์เก่าโรงเรียนสวนกุหลาบ ให้กำลังใจหมอสู้โควิด-19 25 กรกฎาคม 2564 ครัวครอบบ้านฟ้า มอบเครื่องดื่มสตาร์บัค แก่คณะแพทย์ พยาบาล ที่ดูแลผู้ป่วยโควิด ณ Hospital โรงแรมบ้านไทยบูติก โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ เดือน ก.ค. 64 รพจ. ได้ดำเนินการจัดกิจกรรม ดังนี้ - ด้านสุขภาพดี (Happy Body) 1. การฉีดวัคซีนป้องกันไวรัส Covid-19 2. โครงการตรวจสุขภาพบุคลากรประจำปี 2564 - ด้านน้ำใจงาม (Happy Hearth) 1. ของหายแล้วได้คืน 2. กิจกรรม “น้ำดื่มสมุนไพร ต้านโควิด 19 แด่บุคลากร รพจ.” - ด้านผ่อนคลาย (Happy Relax) 1. มีเสียงตามสาย (อาสาพาสบาย เวลา 12.00-13.00 น.) - ด้านการหาความรู้ (Happy Brain) 1. เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารเวชศาสตร์การกีฬา และเวชศาสตร์ฟื้นฟู ชั้น 3 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ - ด้านปลอดหนี้ (Happy Money) 1. การออมเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์วชิระพยาบาล 2. มีกลุ่ม Face book ตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากรในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ ""ตลาดนัดขายของ ร.พ. เจริญกรุงประชารักษ์ CKP market"" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น - ด้านทางสงบ (Happy Soul) 1. ทำบุญตักบาตรประจำสัปดาห์ (ทุกวันอังคาร) 2. กิจกรรมทำบุญตักบาตร ประจำวันสำคัญต่างๆ ของประเทศไทย รพ. สนพ. กทม. - ด้านครอบครัวดี (Happy Family) 1. มีศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ดูแลบุตร/ธิดา ของบุคลากร 2. จัดกิจกรรมวันพ่อ/แม่ แห่งชาติเป็นประจำทุกปี - ด้านสังคมดี (Happy Society) 1. กิจกรรมจิตอาสาพระราชทาน 2. จัดกิจกรรมร่วมกับชุมชนใกล้ รพ. เช่น กิจกรรมรณรงค์การฉีดวัคซีน การดูแลผู้สูงอายุ การสอนอาชีพสำหรับผู้สูงอายุในชมรมผู้สูงอายุ ที่มีที่พักอาศัยอยู่ใกล้กับ รพจ. โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ Happy Body (สุขภาพดี) การมีสุขภาพดี - ฉีดวัคซีนป้องกันโควิด-19 ให้แก่บุคลากรของโรงพยาบาล Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - เปิดเพลงเพื่อเป็นการผ่อนคลายในช่วงเวลาพักกลางวัน โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้ โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร ให้บริการฉีดวัคซีนป้องกันโควิด 19 ให้แก่บุคลากร โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy work Place) ประจำปีพ.ศ. 2564 โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร รายงานประจำเดือน กรกฎาคม 2564 1. โครงการ save and clean 1.วันที่ 1 ตุลาคม 2563 คณะทำงานองค์กรแห่งความสุข (Happy work Place) โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ จัดโครงการ save and clean ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด ได้แก่ สบู่เหลวล้างมือ น้ำยาล้างจาน และน้ำยาอเนกประสงค์ สำหรับ ใช้ในโรงพยาบาล ในปีงบประมาณ 2564 เพื่อ ลดต้นทุน รักษาสิ่งแวดล้อม โดยจิตอาสาช่วยกันผลิตทุกวัน พฤหัสบดี และวันศุกร์ ในเดือน สิงหาคม 2564 ผลิตน้ำยาล้างจาน 50 ลิตร น้ำยาอเนกประสงค์ 100 ลิตร มีผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยข้าราชการบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์จำนวน 4 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรความพึงพอใจ ด้าน Happy Money, Happy Heart, Happy Society 2. ฉีดวัคซีน covid แก่เจ้าหน้าที่บุคลากรของโรงพยาบาลและประชาชนกลุ่มเสี่ยง ราชมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วยคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคลากรของโรงพยาบาลพิพัฒน์ ประมาณจำนวน 500 คน และประชาชนประมาณ 2000 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Body 3. ตรวจสุขภาพประจำปี 2564 ของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ราชมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วยคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคลากรของโรงพยาบาลพิพัฒน์ ประมาณจำนวน 500คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Body โรงพยาบาลสิรินธร - ด้านสุขภาพดี (Happy Body) 1. โครงการฉีดวัควีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่ 2. โครงการฉีดวัคซีนป้องกันไวรัส Covid-19 - ด้านน้ำใจงาม (Happy Hearth) 1. กิจกรรมทำดีมีคนชม 2. กิจกรรมคัดเลือกบุคลากรดีเด่น ประจำปี 2564 - ด้านการหาความรู้ (Happy Brain) 1. โครงการอบรมพัฒนาความรู้บุคลากรกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและนอกสังกัดกทม. 2. เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารวิทยพยาบาล ชั้น 3 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 15.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ - ด้านปลอดหนี้ (Happy Money) 1. การออมเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์ 2. มีสวนสำหรับปลูกพืชผักสวนครัว และปลูกกล้วย เพื่อปลุกจิตสำนึกการดำเนินชีวิตแบบเศรษฐกิจพอเพียง 3. มีกลุ่มตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากรในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ "สิรินธร Market" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น - ด้านครอบครัวดี (Happy Family) 1. มีศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ - ด้านสังคมดี (Happy Society) 1. กิจกรรมจิตอาสาพระราชทาน โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ต้องชะลอโครงการเนื่องจากสถานการณ์โควิด โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร รายงานผลการดำเนินงาน พร้อมปัญหาและอุปสรรคให้ผู้บริหารทราบ ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร ข้อมูลประจำเดือนสิงหาคม ข้อมูลประจำวันที่ 1-20 สิงหาคม 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี: 1.1) กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.2) กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.3) กิจกรรมออกกำลังกาย “เอราวัณชวนวิ่ง” ทุกวันหลังเวลาเลิกงานและช่วงพักกลางวัน ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน: กิจกรรม “2GIVE MARKET ตลาดของมือ2” เดือนสิงหาคม ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 3. Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม/ชุมชน: กิจกรรมโครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนสิงหาคม ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 จึงเลื่อนกิจกรรมออกไปแบบไม่มีกำหนด 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย: กิจกรรมการนั่งสมาธิ "ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 5. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง: 1.1) กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่าง ๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการแพทย์ ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.2) กิจกรรมประชาสัมพันธ์ความรู้ต่าง ๆ ทางด้านการแพทย์ในแอปพลิเคชัน Tiktok ของแต่ละกลุ่มงานในหน่วยงานศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร (ศูนย์เอราวัณ) ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 6. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี: เดือนสิงหาคม ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 7. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้: กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้า ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ เดือนสิงหาคม มีนางสาวธารารัตน์ วรวรรณปรีชา ขายไข่กระทะ 8. Happy Family (ครอบครัวดี) มีความครอบครัวที่อบอุ่น: กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน มีบุคลากรเกิดในเดือนสิงหาคม จำนวน 12 คน สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ "โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย " สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ 1.กิจกรรมความรู้คู่สุขา เป็นกิจกรรมแผ่นป้ายให้ความรู้ภายในห้องน้ำหน่วยงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain 2.กิจกรรมรายการข่าวเช้า เล่าสุขภาพ และกิจกรรมเสียงตามสายสำนักการแพทย์ MSD Happy Family เป็นกิจกรรมรายงานสถานการณ์ต่างๆ ภายในกรุงเทพมหานคร และข่าวภายในสำนักการแพทย์ มีทั้งเรื่องของความรู้ด้านสุขภาพ ความรู้ทั่วไป และการเปิดเพลงเพื่อผ่อนคลายในช่วงเวลาพักเที่ยง ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain และ Happy Relax 3.กิจกรรมเปิดตลาดออนไลน์ “สพบ. Green Market” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงาน ได้มีช่องทางในการหารายได้พิเศษ รู้จักเก็บ รู้จักใช้ ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Money

** ปัญหาของโครงการ :โรงพยาบาลกลาง - โรงพยาบาลตากสิน จากการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19ทำให้เป็นอุปสรรคในการจัดทำกิจกรรม โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ สถานการณ์โรคระบาดไวรัสโคโรนา Covid-19 โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ มีการแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้ต้องงดกิจกรรมต่าง ๆ โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ สถานการณ์โควิด 19 โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร การระบาดของโรคโควิด 19 ทำให้ไม่สามารถดำเนินการจัดกิจกรรมใด ๆ ได้ โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ - โรงพยาบาลสิรินธร จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของ Covid-19 ทำให้ต้องเลื่อน/ยกเลิกบางกิจกรรม เพื่อลดการแพร่กระจายเชื้อจากการรวมกลุ่มคน โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อโควิด ต้องงดกิจกรรมตามคำสั่งของรัฐบาล โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร ไม่มี ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 ทำให้บุคลากรติดภารกิจและไม่สามารถเข้าร่วมกิจกรรมหรือจัดกิจกรรมได้ สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ บางกิจกรรมไม่สามารถจัดได้ เนื่องจากมีสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-07-27)

27/07/2564 : โรงพยาบาลตากสิน Happy Heart 1.ในสถานการณ์โควิค คุณสมเกียรติ ทองอ่วมใหญ่ ประกอบอาชีพขับรถ 3 ล้อเครื่อง มีจิตเอื้ออาทรให้บริการรับส่งฟรี หมอ พยาบาล รพ.ตากสิน 2.วันที่ 9 กรกฎาคม 2564 โรงพยาบาลตากสิน รับมอบ Oxygen Concentratorจาก บริษัท อาย เลิฟ อิท จำกัด 6 เครื่อง พร้อม Nasal Oxygen cannula 200 เส้น ,ห้างหุ้นส่วนจำกัด ตังหมง 5 เครื่อง พร้อม Nasal Oxygen cannula 200 เส้น ,บริษัท ดีดี ออพติค จำกัด 3 เครื่อง ,และ บริษัท สมุนไพรทิพย์นิยม จำกัด 3 เครื่อง มอบให้แก่ ทีมแพทย์ พยาบาล และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานดูแลผู้ป่วยในสถานการณ์ COVID - 19 เพื่อเป็นกำลังใจ และแทนคำ ขอบคุณ” Happy Society 1.วันที่ 5 กรกฎาคม 2564 พญ.วันทนีย์ วัฒนะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม หอผู้ป่วยโควิด -19 และห้องอุบัติเหตุฉุกเฉิน และร่วมประชุมแผนการรองรับผู้ป่วยโควิด -19 พร้อมให้กำลังใจและบุคลากรโรงพยาบาลตากสิน โดยมี พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน คณะผู้บริหารโรงพยาบาล ให้การต้อนรับ 2.วันที่ 7 กรกฎาคม 2564 นายชาติชาย กุละนำพล ผู้อำนวยการเขตคลองสาน และ พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน พร้อมด้วย นายวุฒิชัย เชื้อมั่นคง และนางศุภพิชญาณ์ ชาวบางรัก ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตคลองสาน พร้อมด้วย หัวหน้าฝ่ายโยธา เจ้าหน้าที่ฝ่ายโยธา และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ลงพื้นที่ อาคารกิจไพบูลย์อิมพอร์ต ตรวจสอบความพร้อมและวางแผนการจัดสถานที่พักคอยเตรียมรองรับผู้ป่วยที่ติดเชื้อโควิด-19 ในพื้นที่ ก่อนนำส่งโรงพยาบาล เพื่อแยกผู้ป่วยตกค้างออกมาจากบ้าน โดยนำมาพักคอยที่ศูนย์ฯ และรอการนำส่งต่อไปรักษาที่โรงพยาบาลต่อไป โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ ไตรมาสที่ 3 รพจ. ได้ดำเนินการจัดกิจกรรม ดังนี้ - ด้านสุขภาพดี (Happy Body) 1. การรณรงค์ป้องกันโรคไวรัสตับอักเสบ 2. การฉีดวัคซีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่ 3. การฉีดวัคซีนป้องกันไวรัส Covid-19 4. การฉีดวัคซีนป้องกันหัดเยอรมัน 5. โครงการตรวจสุขภาพบุคลากรประจำปี 2564 6. กิจกรรม รพจ. สานพลัง ยับยั้งโควิด พิชิตไข้เลือดออก - ด้านน้ำใจงาม (Happy Hearth) 1. ของหายแล้วได้คืน 2. กิจกรรม “ปันรัก..ปันน้ำใจ..ให้น้ำดื่มสมุนไพรคลายร้อน แด่คนไข้ รพจ.” - ด้านผ่อนคลาย (Happy Relax) 1. มีเสียงตามสาย (อาสาพาสบาย เวลา 12.00-13.00 น.) - ด้านการหาความรู้ (Happy Brain) 1. โครงการอบรมพัฒนาความรู้บุคลากร 2. เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารเวชศาสตร์การกีฬา และเวชศาสตร์ฟื้นฟู ชั้น 3 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ - ด้านปลอดหนี้ (Happy Money) 1. การออมเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์วชิระพยาบาล 2. มีกลุ่ม Face book ตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากรในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ "ตลาดนัดขายของ ร.พ. เจริญกรุงประชารักษ์ CKP market" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น - ด้านทางสงบ (Happy Soul) 1. ทำบุญตักบาตรประจำสัปดาห์ (ทุกวันอังคาร) 2. กิจกรรมทำบุญตักบาตร ประจำวันสำคัญต่างๆ ของประเทศไทย รพ. สนพ. กทม. - ด้านครอบครัวดี (Happy Family) 1. มีศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ดูแลบุตร/ธิดา ของบุคลากร 2. จัดกิจกรรมวันพ่อ/แม่ แห่งชาติเป็นประจำทุกปี - ด้านสังคมดี (Happy Society) 1. กิจกรรมจิตอาสาพระราชทาน 2. จัดกิจกรรมร่วมกับชุมชนใกล้ รพ. เช่น กิจกรรมรณรงค์การฉีดวัคซีน การดูแลผู้สูงอายุ การสอนอาชีพสำหรับผู้สูงอายุ ในชมรมผู้สูงอายุ ที่มีที่พักอาศัยอยู่ใกล้กับ รพจ. โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี - กิจกรรมถวายเทียนเข้าพรรษา ณ วัดสว่างอารมณ์ เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม 2564 โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้ โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร เนื่องด้วยสถานการณ์ระบาดของโรคโควิท 19 ทำให้ไม่สามารถจัดกิจกรรมใด ๆได้ ประกอบกับจำนวนบุคลากรต้องแบ่งอัตรากำลังไปปฎิบัติหน้าทีหลายจุด โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy work Place) ประจำปีพ.ศ. 2564 โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร รายงานประจำเดือน กรกฎาคม 2564 1. โครงการ save and clean วันที่ 1 ตุลาคม 2563 คณะทำงานองค์กรแห่งความสุข (Happy work Place) โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ จัดโครงการ save and clean ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด ได้แก่ สบู่เหลวล้างมือ น้ำยาล้างจาน และน้ำยาอเนกประสงค์ สำหรับ ใช้ในโรงพยาบาล ในปีงบประมาณ 2564 เพื่อ ลดต้นทุน รักษาสิ่งแวดล้อม โดยจิตอาสาช่วยกันผลิตทุกวัน พฤหัสบดี และวันศุกร์ ในเดือน กรกฎาคม 2564 ผลิต สบู่เหลวล้างมือ 38 ลิตร มีผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยข้าราชการบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์จำนวน 4 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กร ด้าน Happy Money, Happy Heart, Happy Society 2. ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่แก่เจ้าหน้าที่บุคลากร ประจำปี 2564 จัดกิจกรรมฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ ประจำปี 2564 ให้แก่บุคลากรโรงพยาบาลราช กรกฎาคม 2564 ในเดือนกรกฎาคม 2564 มีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วยคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ประมาณจำนวน 500 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Body 3. โครงการนิเทศบุคลากรใหม่ของฝ่ายการพยาบาล ทางฝ่ายการพยาบาลได้จัดอบรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ของฝ่ายการพยาบาล ในวันที่ 17 18 24 และ 29 มิถุนายน 2564 มีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วยคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และบุคลากรเข้าใหม่ของฝ่ายการพยาบาลโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ประมาณจำนวน 90 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy brain ,Happy relax โรงพยาบาลสิรินธร - ด้านสุขภาพดี (Happy Body) 1. โครงการฉีดวัควีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่ 2. โครงการฉีดวัคซีนป้องกันไวรัส Covid-19 - ด้านน้ำใจงาม (Happy Hearth) 1. กิจกรรมทำดีมีคนชม 2. กิจกรรมคัดเลือกบุคลากรดีเด่น ประจำปี 2564 - ด้านการหาความรู้ (Happy Brain) 1. โครงการอบรมพัฒนาความรู้บุคลากรกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและนอกสังกัดกทม. 2. เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารวิทยพยาบาล ชั้น 3 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 15.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ - ด้านปลอดหนี้ (Happy Money) 1. การออมเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์ 2. มีสวนสำหรับปลูกพืชผักสวนครัว และปลูกกล้วย เพื่อปลุกจิตสำนึกการดำเนินชีวิตแบบเศรษฐกิจพอเพียง 3. มีกลุ่มตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากรในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ "สิรินธร Market" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น - ด้านครอบครัวดี (Happy Family) 1. มีศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ - ด้านสังคมดี (Happy Society) 1. กิจกรรมจิตอาสาพระราชทาน โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ต้องชะลอโครงการเนื่องจากต้องระดมบุคลากรเพื่อดูแลผู้ป่วยที่ติดเชื้อโควิด โรงพยาบาลคลองสามวา Happy Money : 1. กิจกรรมออมเงินของเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาลคลองสามวา Happy Relax : 1.จัดสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลให้มีบรรยากาศผ่อนคลาย 2. กิจกรรมมอบของขวัญเนื่องในวันคล้ายวันเกิดของบุคลากรและเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาลคลองสามวา Happy Soul : 1.จัดมุมหนังสือธรรมะสำหรับเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาลและประชาชนที่มารับบริการ 2. จัดงานทำบุญเนื่องในวันสถาปนาของโรงพยาบาลคลองสามวาทุกวันที่ 25 กันยายนของทุกปี โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร ดำเนินงานพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร ตามหลักแนวคิดการจัดสมดุลชีวิตของมนุษย์ด้วย Happy 8 (ความสุข 8 ประการ) 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - ตรวจสุขภาพประจำปีเจ้าหน้าที่บุคลากรโรงพยาบาล 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน - ร่วมกันทำกิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาด แต่ละแผนกในโรงพยาบาลทุกบ่ายวันจันทร์ - ประชาชนในพื้นที่เขตบางนามอบอาหารกลางวันให้บุคลากรทุกคนในโรงพยาบาลช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดโควิด-19 3. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมออกกำลังกายเวลาเลิกงานที่ “สวนสุขภาพ” - ร่วมกันรับประทานอาหารกลางวันในการประชุมประจำเดือน - จัดกิจกรรมอวยพรวันคล้ายวันเกิดของบุคลากรประจำเดือน 4. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้พัฒนาตนเอง 4.1 เข้าร่วมการอบรมเชิงปฏิบัติการผ่านระบบสื่อสารทางไกล Virtual Conference “เรียนรู้การวิเคราะห์ข้อมูลและการใช้ประโยชน์จากข้อมูล 2P Safety เพื่อพัฒนาและออกแบบระบบงาน” วันที่ 30 มิถุนายน-2 กรกฎาคม 2564 4.2 เข้าร่วมเรียนรู้ CoPs วันที่ 16, 20, 22, 23 กรกฎาคม 2564 5.Happy Money (ปลอดหนี้) - บุคลากรมีอาหารกลางวันรับประทานฟรีเนื่องจากประชาชนในพื้นที่เขตบางนาบริจาคช่วงสถานการณ์โควิด-19 - นโยบายองค์กรปลอดพลาสติกและโฟม บุคลากรในโรงพยาบาลนำแก้วน้ำมาใช้เอง และใช้ถุงผ้า - บุคลากรในโรงพยาบาลโดยสารรถมาทำงานร่วมกัน ช่วยประหยัดน้ำมันเชื้อเพลิงของรถยนต์ 6. Happy Soul (ทางสงบ) - บุคลากรร่วมกันสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ 7.Happy Family (ครอบครัวดี) บุคลากรมีครอบครัวที่อบอุ่น และมั่นคงปลูกฝังนิสัยรักครอบครัวเพื่อนำไปเป็นหลักการใช้ชีวิต 8.Happy Society (สังคมดี) ทุกส่วนราชการในสังกัดมีความรักสามัคคีเอื้อเฟื้อต่อชุมชนที่ตนทำงานและพักอาศัย มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี - เจ้าหน้าที่พยาบาล รพบ. ช่วยออกฉีดวัคซีนโควิด-19 ในโรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร รายงานเมื่อ 22 กรกฎาคม 2564 ความก้าวหน้า 86+6=94% ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร ข้อมูลประจำเดือนกรกฎาคม ข้อมูลประจำวันที่ 1-20 กรกฎาคม 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี: 1.1) กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.2) กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.3) กิจกรรมออกกำลังกาย “เอราวัณชวนวิ่ง” ทุกวันหลังเวลาเลิกงานและช่วงพักกลางวัน ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน: กิจกรรม “2GIVE MARKET ตลาดของมือ2” เดือนกรกฎาคม ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 3. Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม/ชุมชน: กิจกรรมโครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนกรกฎาคม ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 จึงเลื่อนกิจกรรมออกไปแบบไม่มีกำหนด 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย: กิจกรรมการนั่งสมาธิ "ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 5. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง: 1.1) กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่าง ๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการแพทย์ ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.2) กิจกรรมประชาสัมพันธ์ความรู้ต่าง ๆ ทางด้านการแพทย์ในแอปพลิเคชัน Tiktok ของแต่ละกลุ่มงานในหน่วยงานศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร (ศูนย์เอราวัณ) ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 6. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี: เดือนกรกฎาคม ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 7. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้: กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้า ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ เดือนกรกฎาคม มีนางสาวธารารัตน์ วรวรรณปรีชา ขายไข่กระทะ และ นางสาวภัทราพร สารผล ขายลูกชิ้นทอดและขนมจีบ 8. Happy Family (ครอบครัวดี) มีความครอบครัวที่อบอุ่น: กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน มีบุคลากรเกิดในเดือนกรกฎาคม จำนวน 12 คน สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ 1.กิจกรรมความรู้คู่สุขา เป็นกิจกรรมแผ่นป้ายให้ความรู้ภายในห้องน้ำหน่วยงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain 2.กิจกรรมรายการข่าวเช้า เล่าสุขภาพ และกิจกรรมเสียงตามสายสำนักการแพทย์ MSD Happy Family เป็นกิจกรรมรายงานสถานการณ์ต่างๆ ภายในกรุงเทพมหานคร และข่าวภายในสำนักการแพทย์ มีทั้งเรื่องของความรู้ด้านสุขภาพ ความรู้ทั่วไป และการเปิดเพลงเพื่อผ่อนคลายในช่วงเวลาพักเที่ยง ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain และ Happy Relax 3.กิจกรรมเปิดตลาดออนไลน์ “สพบ. Green Market” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงาน ได้มีช่องทางในการหารายพิเศษ รู้จักเก็บ รู้จักใช้ ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Money

** ปัญหาของโครงการ :โรงพยาบาลตากสิน เนื่องจากเกิดการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ สถานการณ์โรคระบาดไวรัสโคโรนา Covid-19 โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ การแพร่ระบาดของเชื้อโควิด-19 ทำให้ต้องงดการจัดกิจกรรมต่าง ๆ โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ สถานการณ์โควิท 19 โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร การระบาดของโรคโควิด-19 ทำให้กิจกรรมต่างๆ ไม่สามารถดำเนินการได้ โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ สถานการณ์ covid -19 ทำให้โครงการและโครงจิกกรรมต้องเลื่อนไปไม่มีกำหนด โรงพยาบาลสิรินธร จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของ Covid-19 ทำให้ต้องเลื่อน/ยกเลิกบางกิจกรรม เพื่อลดการแพร่กระจายเชื้อจากการรวมกลุ่มคน โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อโควิดรุนแรงขึ้น โรงพยาบาลคลองสามวา เนื่องจากช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ทำให้ต้องมีการยกเลิกกิจกรรมบ้างรายการที่เป็นกิจกรรมที่มีผู้เข้าร่วมเกิน 5 คน โดยทางโรงพยาบลบาลจะกลับมาจัดกิจกรรมดังกล่าวอีกครั้งเมื่อสถานการณ์การการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโร่น่าคลี่คลายแล้ว โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร ไม่มี ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร ไม่สามารถจัดกิจกรรมต่าง ๆ ได้ เนื่องจากบุคลากรติดภารกิจจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ ไม่มี สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :โรงพยาบาลตากสิน เนื่องจากเกิดการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ สถานการณ์โรคระบาดไวรัสโคโรนา Covid-19 โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ การแพร่ระบาดของเชื้อโควิด-19 ทำให้ต้องงดการจัดกิจกรรมต่าง ๆ โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ สถานการณ์โควิท 19 โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร การระบาดของโรคโควิด-19 ทำให้กิจกรรมต่างๆ ไม่สามารถดำเนินการได้ โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ สถานการณ์ covid -19 ทำให้โครงการและโครงจิกกรรมต้องเลื่อนไปไม่มีกำหนด โรงพยาบาลสิรินธร จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของ Covid-19 ทำให้ต้องเลื่อน/ยกเลิกบางกิจกรรม เพื่อลดการแพร่กระจายเชื้อจากการรวมกลุ่มคน โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อโควิดรุนแรงขึ้น โรงพยาบาลคลองสามวา เนื่องจากช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ทำให้ต้องมีการยกเลิกกิจกรรมบ้างรายการที่เป็นกิจกรรมที่มีผู้เข้าร่วมเกิน 5 คน โดยทางโรงพยาบลบาลจะกลับมาจัดกิจกรรมดังกล่าวอีกครั้งเมื่อสถานการณ์การการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโร่น่าคลี่คลายแล้ว โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร ไม่มี ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร ไม่สามารถจัดกิจกรรมต่าง ๆ ได้ เนื่องจากบุคลากรติดภารกิจจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ ไม่มี สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-06-24)

24/06/2564 : โรงพยาบาลกลาง มีการเยี่ยมไข้บุคลกรที่ไม่สบายในโรงพยาบาลเมื่อเข้ารับการรักษา โรงพยาบาลตากสิน Happy Heart 20 พฤษภาคม 2564 มูลนิธิโรงพยาบาลตากสิน ขอขอบคุณ คุณเจษ เจษฎ์พิพัฒ ติละพรพัฒน์ ที่ช่วยเป็นสื่อกลางในการช่วยเหลือผู้ป่วย แพทย์ พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์ทุกคนในสถานการณ์การระบาดของไว้รัส โควิด -19 ในนามคณะผู้บริหารและบุคลากร โรงพยาบาลตากสิน ขอกราบขอบพระคุณ พร้อมร่วมอนุโมทนาบุญในจิตศรัทธาของท่าน ขออำนวยพรให้สิ่งศักดิ์สิทธิ์ ที่ท่านเคารพสักการะโปรดดลบันดาล ให้ท่านและครอบครัวมีสุขภาพกาย สุขภาพจิตแข็งแรง เจริญรุ่งเรืองในกิจการที่ประกอบ มา ณ ที่นี้ขอขอบคุณทุกน้ำใจที่มีให้โรงพยาบาลตากสิน สำหรับผู้ที่สนใจ กระเป๋าออมบุญช่วยเหลือผู้ป่วยโควิด 2 มิถุนายน 2564 โรงพยาบาลตากสิน รับมอบ น้ำดื่ม จาก ธนาคารกรุงเทพ สาขา คลองสาน มอบให้แก่ ทีมแพทย์ พยาบาล และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานดูแลผู้ป่วยในสถานการณ์ COVID - 19 เพื่อเป็นกำลังใจ และแทนคำ “ขอบคุณ” 2 มิถุนายน 2564 โรงพยาบาลตากสิน ขอแสดงความเสียใจและร่วมไว้อาลัยต่อการจากไปของ นาวาอากาศตรี นายแพทย์สุธี ลิมอักษร(อดีตรองผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ / อดีตผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน) โดยนพ.สุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ พญ.เลิศลักษณ์ ลีลาเรือแสง (รองผู้อำนวยการสำนักการแพทย์) นางวราภรณ์ สุขสอาด (เลขานุการสำนักการแพทย์) พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน พร้อมคณะผู้บริหาร และบุคลากรโรงพยาบาลตากสิน ร่วมพิธีสวดพระอภิธรรมศพ ณ วัดอนงคารามวรวิหาร กรุงเทพมหานคร 8 มิถุนายน 2564 สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานครรับมอบพระราชทานเครื่องมือทางการแพทย์ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี พระราชทานเครื่องมือทางการแพทย์ ให้แก่สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร เพื่อรับมือกับสถานการณ์โควิด-19 โดยมี นายสุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ คณะผู้บริหารสำนักการแพทย์ เป็นตัวแทนรับมอบอุปกรณ์ทางการแพทย์ ณ ห้องประชุมพิทยรักษ์ ชั้น 4 สำนักการแพทย์ ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์เปิดกรวยดอกไม้ถวายสักการะ ต่อหน้าพระบรมฉายาลักษณ์ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี เพื่อรับมอบเครื่องมือทางการแพทย์พระราชทาน และกล่าวสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อม พระราชทานเครื่องมือทางการแพทย์ เพื่อรับมือสถานการณ์โควิด – 19 ให้แก่โรงพยาบาลในสังกัดกรุงเทพมหานคร บรรเทาปัญหาการขาดแคลนอุปกรณ์ทางการแพทย์ เพิ่มศักยภาพ และประสิทธิภาพ ในการดูแลรักษาผู้ป่วยโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) การได้รับพระราชทานพระมหากรุณาธิคุณในครั้งนี้ยังสร้างความปลื้มปิติในพระมหากรุณาธิคุณเป็นล้นพ้นที่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินีทรงมีต่อ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ตลอดจนเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่เจ้าหน้าที่บุคลากรทางการแพทย์ในการดูแลรักษาผู้ป่วยอย่างเต็มกำลังความสามารถ 10 มิถุนายน 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน พร้อมคณะผู้บริหาร และบุคลากรโรงพยาบาลตากสิน ร่วมพิธีฌาปนกิจศพ คุณประสิทธิ์ นาควิจิตร (พนักงานทั่วไป บ.๒) พนักงานทั่วไป ประจำหอผู้ป่วย CCU ณ วัดทองนพคุณ กรุงเทพมหานคร โรงพยาบาลตากสิน ขอแสดงความเสียใจและร่วมไว้อาลัยในครั้งนี้ Happy Society 16 พฤษภาคม 2564 มูลนิธิโรงพยาบาลตากสิน ขอขอบคุณ คุณอั้ม พัชราภา ไชยเชื้อ ที่ช่วยเป็นสื่อกลางในการช่วยเหลือผู้ป่วย แพทย์ พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์ทุกคนในสถานการณ์การระบาดของไว้รัส โควิด -19 28 พฤษภาคม 2564 “กทม.-หอการค้าไทย-ศรีปทุม-รพ.ตากสิน” ตั้งศูนย์ฉีดวัคซีนมหาวิทยาลัยศรีปทุม นอก รพ.ย่านบางเขน ผศ.ดร.วิรัช เลิศไพฑูรย์พันธ์ รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยศรีปทุม เปิดเผยว่า จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อโควิด-19 ที่ผ่านมา นับตั้งแต่การแพร่ระบาดในระลอกแรกจนถึงปัจจุบัน ม.ศรีปทุม ได้เล็งเห็นถึงข้อจำกัดด้านสถานที่ และจุดกระจายการฉีดวัคซีนแก่พี่น้องประชาชน ซึ่งมีความจำเป็นในการเข้ารับการฉีดวัคซีนเสริมภูมิคุ้มกันหมู่ จึงได้ระดมทีมงานอาสาสมัคร คณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร ม.ศรีปทุม เข้าร่วมในการจัดตั้งศูนย์ฉีดวัคซีนสนามมหาวิทยาลัยศรีปทุมขึ้น เพื่อกระจายจุด”ฉีดวัคซีนโควิด” บริการแก่ ประชาชนในพื้นที่ กทม. 11 มิถุนายน 2564 พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมพระราชทานอาหาร ซึ่งทรงปรุงด้วยพระองค์เอง และเจลแอลกอฮอล์ล้างมือ ให้แก่โรงพยาบาลตากสิน เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจแก่บุคลากรทางการแพทย์ที่ปฏิบัติหน้าที่ในการดูแลรักษาผู้ป่วยโรคติดเชื้อไวรัสโควิด-19 (COVID-19) โดยมี พลอากาศเอกสุบิน ชิวปรีชา กรมวังผู้ใหญ่ในพระองค์ 904 ผู้แทนพระองค์ พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน และคณะผู้บริหารโรงพยาบาลฯ เข้าร่วมพิธีรับมอบของพระราชทานดังกล่าว โรงพยาบาลตากสินได้รับพระราชทานอาหารครั้งนี้ยังความปลื้มปีติและสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณแก่บุคลากรทางการแพทย์ที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างหาที่สุดมิได้ 11 มิถุนายน 2564 สถาบันสมเด็จเจ้าพระยา จับมือ โรงพยาบาลตากสิน พัฒนาระบบการส่งต่อผู้ป่วยระหว่างโรงพยาบาล นพ.ธรณินทร์ กองสุข ผู้อำนวยการสถาบันจิตเวชศาสตร์สมเด็จเจ้าพระยาพร้อมด้วยคณะกรรมการบริหารสถาบันฯ ร่วมประชุมปรึกษาหารือการส่งต่อผู้ป่วยระหว่างโรงพยาบาลกับพญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสินและคณะ ณ ห้องประชุมจรัญ-คุณหญิงเอื้อปรานี เจียรวนนท์ อาคารสมเด็จพระบรมราชินีนาถในรัชกาลที่9 เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดcovid-19 จึงมีการส่งต่อผู้ป่วยระหว่างสถาบันฯและโรงพยาบาลตากสินซึ่งได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดี และมีการกำหนดทิศทางการทำงานร่วมกันในอนาคตในรูปแบบของคณะกรรรมการ ที่วางแผนจะมีการประชุมเพื่อการติดตามงาน แลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ รวมทั้งการวางแผนการดูแลรักษาผู้ป่วย โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ ขณะนี้อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลเพื่อนำมาจัดทำรายงานในไตรมาสที่ 3/64 ต่อไป ซึ่งรพจ. ได้ดำเนินการจัดกิจกรรมในระหว่างไตรมาส ดังนี้ - ด้านสุขภาพดี (Happy Body) 1. การรณรงค์ป้องกันโรคไวรัสตับอักเสบ 2. การฉีดวัคซีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่ 3. การฉีดวัคซีนป้องกันไวรัส Covid-19 4. การฉีดวัคซีนป้องกันหัดเยอรมัน - ด้านน้ำใจงาม (Happy Hearth) 1. ของหายแล้วได้คืน - ด้านผ่อนคลาย (Happy Relax) 1. มีเสียงตามสาย (อาสาพาสบาย เวลา 12.00-13.00 น.) - ด้านการหาความรู้ (Happy Brain) 1. โครงการอบรมพัฒนาความรู้บุคลากร 2. เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารเวชศาสตร์การกีฬา และเวชศาสตร์ฟื้นฟู ชั้น 3 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ - ด้านปลอดหนี้ (Happy Money) 1. การออมเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์วชิระพยาบาล 2. มีกลุ่ม Face book ตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากรในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ "ตลาดนัดขายของ ร.พ. เจริญกรุงประชารักษ์ CKP market" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น - ด้านทางสงบ (Happy Soul) 1. ทำบุญตักบาตรประจำสัปดาห์ (ทุกวันอังคาร) 2. กิจกรรมทำบุญตักบาตร ประจำวันสำคัญต่างๆ ของประเทศไทย รพ. สนพ. กทม. - ด้านครอบครัวดี (Happy Family) 1. มีศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ดูแลบุตร/ธิดา ของบุคลากร 2. จัดกิจกรรมวันพ่อ/แม่ แห่งชาติเป็นประจำทุกปี - ด้านสังคมดี (Happy Society) 1. กิจกรรมจิตอาสาพระราชทาน 2. จัดกิจกรรมร่วมกับชุมชนใกล้ รพ. เช่น กิจกรรมรณรงค์การฉีดวัคซีน การดูแลผู้สูงอายุ การสอนอาชีพสำหรับผู้สูงอายุในชมรมผู้สูงอายุ ที่มีที่พักอาศัยอยู่ใกล้กับ รพจ. โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม/ชุมชน - มอบหน้ากากอนามัยและแอลกอฮอล์ให้แก่เรือนจำพิเศษธนบุรี เพื่อใช้ในการป้องกันโรคไวรัสโควิด-19 เมื่อ วันที่ 1 มิ.ย.64 โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้ โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร เนื่องจากสถานการณ์โควิทจึงไม่สามารถจัดกิจกรรมใด ๆ ได้ ประกอบกับเจ้าหน้าที่ต้องไปปฏิบัติหน้าที่ประจำโรงพยาบาลสนาม และให้บริการฉีดวัคซีนแก่ประชาชน โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy work Place) ประจำปีพ.ศ. 2564 โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร รายงานประจำเดือน มิถุนายน 2564 1. โครงการ save and clean วันที่ 1 ตุลาคม 2563 คณะทำงานองค์กรแห่งความสุข (Happy work Place) โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ จัดโครงการ save and clean ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด ได้แก่ สบู่เหลวล้างมือ น้ำยาล้างจาน และน้ำยาอเนกประสงค์ สำหรับ ใช้ในโรงพยาบาล ในปีงบประมาณ 2564 เพื่อ ลดต้นทุน รักษาสิ่งแวดล้อม โดยจิตอาสาช่วยกันผลิตทุกวัน พฤหัสบดี และวันศุกร์ ในเดือน มิถุนายน 2564 ผลิต สบู่เหลวล้างมือ 50 ลิตร น้ำยาล้างจาน 50 ลิตร มีผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยข้าราชการบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์จำนวน 7 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรความพึงพอใจ ด้าน Happy Money, Happy Heart, Happy Society 2. วันที่ 24 พฤษภาคม 2564 จัดโครงการบริจาคเลือดฝ่าวิกฤตโควิด ณ หอประชุมพระเทพประสิทธิมณต์ 71 อาคารภูมิพัฒน์ โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ เวลา 9.00 – 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยข้าราชการบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ และประชาชนผู้สนใจจำนวน 200 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรความพึงพอใจ ด้าน Happy Heart, Happy Society โรงพยาบาลสิรินธร - ด้านสุขภาพดี (Happy Body) 1. โครงการรณรงค์ป้องกันโรคไวรัสตับอักเสบ 2. โครงการฉีดวัควีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่ 3. โครงการฉีดวัคซีนป้องกันไวรัส Covid-19 4.โครงการน้ำดื่มสมุนไพร บุคลากรมีการเฝ้าระวังรักษาสุขภาพมากยิ่งขึ้น มึความตระหนักในการดูแลรักษาสุขภาพตัวเอง รวมถึงมีการเข้าร่วมการฉีดวัคซีนเพื่อป้องกันไวรัส Covid-19 ถึงร้อยละ 90 และกลุ่มงานแพทย์แผนไทย ทำน้ำดื่มสมุนไพรให้บุคลากรได้ดื่ม เพื่อเพิ่มความสดชื่น ความกระปรี้กระเปร่าในการทำงาน - ด้านน้ำใจงาม (Happy Hearth) 1. กิจกรรมทำดีมีคนชม 2. กิจกรรมคัดเลือกบุคลากรดีเด่น ประจำปี 2564 มีการติดป้ายประชาสัมพันธ์บุคลากรที่ทำความดี รวมทั้งประชาสัมพันธ์กิจกรรมทำความดี และเวียนแจ้งหนังสือให้ส่วนราชการในสังกัดกรุงเทพมหานครทราบ และมีการแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อคัดเลือกบุคลากรดีเด่นประจำปี 2564 รวมทั้งมอบโล่เกียรติคุณ ในวันสำคัญของโรงพยาบาลสิรินธร เช่น วันสถาปนา รพส. - ด้านผ่อนคลาย (Happy Relax) 1. มีสนามกีฬาเพื่อออกกำลังกายทุกวันให้เจ้าหน้าที่ 2. มีสนามกีฬาฟุตบอลที่ได้มาตรฐาน สำหรับการฝึกซ้อมและเพิ่มพูนทักษะในการเล่นฟุตบอล มีสนามกีฬาให้เจ้าหน้าที่ได้ออกกำลังกาย เช่น 1) สนามแบดมินตัน บริเวณชั้น 3 ตึกโภชนาการ 2) ห้องฟิตเนส ชั้น 3 อาคารวิทยพยาบาล 3) สนามฟุตบอล บริเวณคลองบำบัดน้ำเสีย - ด้านการหาความรู้ (Happy Brain) 1. โครงการอบรมพัฒนาความรู้บุคลากรกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและนอกสังกัดกทม. 2. เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารวิทยพยาบาล ชั้น 3 ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 15.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ - ด้านปลอดหนี้ (Happy Money) 1. การออมเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์ 2. มีสวนสำหรับปลูกพืชผักสวนครัว และปลูกกล้วย เพื่อปลุกจิตสำนึกการดำเนินชีวิตแบบเศรษฐกิจพอเพียง 3. มีกลุ่มตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากรในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ "สิรินธร Market" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น - ด้านทางสงบ (Happy Soul) 1. กิจกรรมร้องเพลงชาติไทยและสวดมนต์ประจำวัน โดยแต่ละฝ่าย/กลุ่มงานจะมีหน้าที่รับผิดชอบคนละ 1 วัน 2. กิจกรรมทำบุญตักบาตรประจำสัปดาห์ (ทุกวันพฤหัสบดี) 3. กิจกรรมทำบุญตักบาตร ประจำวันสำคัญต่างๆของ กทม. เช่น วันสถาปนากรุงเทพมหานคร - ด้านครอบครัวดี (Happy Family) 1. มีศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ 2. จัดกิจกรรมวันแม่แห่งชาติเป็นประจำทุกปี - ด้านสังคมดี (Happy Society) 1. กิจกรรมจิตอาสาพระราชทาน 2. กิจกรรมชมรมผู้สูงอายุ 3. กิจกรรมออกหน่วยบริการแพทย์เคลื่อนที่ 4. กิจกรรมกระตุ้นจิตสำนึก เพื่อแก้ไขฟื้นฟูกระทำผิด สำหรับผู้ถูกคุมประพฤติ ทำงานบริการสังคม ร่วมกับสำนักงานคุมประพฤติเขต 9 โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน 1.จัดให้มีช่องทางการสร้างขวัญกำลังใจ แก่บุคลากรที่ทำหน้าที่ในการดูแลผู้ป่วย เช่น การรวบรวมคำชมเชยแจ้งแก่ผู้ปฏืบัติงานผ่านระบบ facebook , line ของโรงพยาบาล , การประกาศการเขียนชมเชยของผู้ป่วยต่อเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงาน 2. การส่งเสริมการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ บุคลากรทางการแพทย์ในรูปอาหารกลางวัน (โดยอาหารได้รับการบริจาคจากประชาชนที่บริจาคมีจุดประสงค์ มอบให้เจ้าหน้าที่ บุคลากรทางการแพทย์) เพื่อช่วยเหลือการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากร โรงพยาบาลคลองสามวา 1. Happy Relax : 1 จัดสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลคลองสามวาให้มีบรรยากาศผ่อนคลาย 2. กิจกรรมหลังเลิกงาน 3. กิจกรรมมอบของขวัญวันคล้ายวันเกิด 2. Happy money : 1. กิจกรรมการออมเงินของเจ้าหน้าที่ 2. กิจกรรมให้ความรู้เรื่องการออมเงิน 3. โครงการปลูกผักสวนครัวในโรงพยาบาลและนำมาประกอบอาหารรับประทาน โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร ดำเนินงานพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร ตามหลักแนวคิดการจัดสมดุลชีวิตของมนุษย์ด้วย Happy 8 (ความสุข 8 ประการ) ในไตรมาสที่ ๓ 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - ให้บริการฉีดวัคซีนCOVID-19 เข็มที่๒ แก่บุคลากรในโรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร - ตรวจวัดดัชนีมวลกายบุคลากรในโรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร -ให้บริการตรวจเชื้อโควิท-19 ให้บุคลากรในโรงพยาบาลที่มีกลุ่มเสี่ยงติดเชื้อโควิท-19 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน - ร่วมกันทำกิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาด แต่ละแผนกในโรงพยาบาลทุกบ่ายวันจันทร์ - วัดบางนาในจัดทำโครงการ “พระห่วงโยม” มอบอาหารกลางวันให้บุคลากรทุกคนในโรงพยาบาลช่วงโควิท - ออกหน่วยฉีดวัคซีนโควิทที่มหาวิทยาลัยหอการค้าไทยเดือนมิถุนายน - ออกโรงพยาบาลสนามที่โรงพยาบาลบางขุนเทียนเดือนพฤษภาคม 3. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมออกกำลังกายเวลาเลิกงานที่ “สวนสุขภาพ” - ร่วมกันรับประทานอาหารกลางวันในการประชุมประจำเดือน - จัดกิจกรรมอวยพรวันคล้ายวันเกิดของบุคลากรประจำเดือน 4. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้พัฒนาตนเอง - ร่วมประชุม Vedio conference เรื่องการปรับปรุงคู่มือปฏิบัติงานด้านการให้บริการผู้ป่วยนอก (OPD) ของสำนักการแพทย์ ครั้งที่ 1/2564 5.Happy Money (ปลอดหนี้) - บุคลากรมีอาหารกลางวันรับประทานฟรีเนื่องจากวัดบางนาในจัดโครงการ “พระห่วงโยม” - นโยบายองค์กรปลอดพลาสติกและโฟม บุคลากรในโรงพยาบาลนำแก้วน้ำมาใช้เอง และใช้ถุงผ้า - บุคลากรในโรงพยาบาลโดยสารรถมาทำงานร่วมกัน ช่วยประหยัดน้ำมันเชื้อเพลิงของรถยนต์ - ให้ข้าราชการบรรจุใหม่สมัครสหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล 6. Happy Soul (ทางสงบ) - บุคลากรร่วมกันสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ 7.Happy Family (ครอบครัวดี) บุคลากรมีครอบครัวที่อบอุ่น และมั่นคงปลูกฝังนิสัยรักครอบครัว เพื่อนำไปเป็นหลักการใช้ชีวิต 8.Happy Society (สังคมดี) ทุกส่วนราชการในสังกัดมีความรักสามัคคีเอื้อเฟื้อต่อชุมชนที่ตนทำงานและพักอาศัย มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี - เจ้าหน้าที่พยาบาล รพบ. ช่วยออกหน่วยฉีดวัคซีนโควิด-19 เดือนมิถุนายน 2564 ที่มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร ข้อมูลประจำเดือนมิถุนายน ข้อมูลประจำวันที่ 1-18 มิถุนายน 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี: 1.1) กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.2) กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.3) กิจกรรมออกกำลังกาย “เอราวัณชวนวิ่ง” ทุกวันหลังเวลาเลิกงานและช่วงพักกลางวัน ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน: กิจกรรม “2GIVE MARKET ตลาดของมือ2” เดือนมิถุนายน ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 3. Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม/ชุมชน: กิจกรรมโครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนมิถุนายน ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 จึงเลื่อนกิจกรรมออกไปแบบไม่มีกำหนด 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย: กิจกรรมการนั่งสมาธิ "ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 5. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง: 1.1) กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่าง ๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการแพทย์ ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.2) กิจกรรมประชาสัมพันธ์ความรู้ต่าง ๆ ทางด้านการแพทย์ในแอปพลิเคชัน Tiktok ของแต่ละกลุ่มงานในหน่วยงานศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร (ศูนย์เอราวัณ) ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 6. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี: เดือนมิถุนายน ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 7. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้: กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้า ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ เดือนมิถุนายน ไม่มีผู้นำสินค้ามาจำหน่าย 8. Happy Family (ครอบครัวดี) มีความครอบครัวที่อบอุ่น: กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน มีบุคลากรเกิดในเดือนมิถุนายน จำนวน 14 คน สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ """""""โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย """ สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ กิจกรรม Happy Workplace 1.กิจกรรมความรู้คู่สุขา เป็นกิจกรรมแผ่นป้ายให้ความรู้ภายในห้องน้ำหน่วยงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain 2.กิจกรรมรายการข่าวเช้า เล่าสุขภาพ และกิจกรรมเสียงตามสายสำนักการแพทย์ MSD Happy Family เป็นกิจกรรมรายงานสถานการณ์ต่างๆ ภายในกรุงเทพมหานคร และข่าวภายในสำนักการแพทย์ มีทั้งเรื่องของความรู้ด้านสุขภาพ ความรู้ทั่วไป และการเปิดเพลงเพื่อผ่อนคลายในช่วงเวลาพักเที่ยง ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain และ Happy Relax 3.กิจกรรมเปิดตลาดออนไลน์ “สพบ. Green Market” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงาน ได้มีช่องทางในการหารายพิเศษ รู้จักเก็บ รู้จักใช้ ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Money

** ปัญหาของโครงการ :โรงพยาบาลกลาง เนื่องจากมีการระบาดของไวรัสโควิท - 19 อาจต้องมีการเว้นระยะในการเยี่ยม โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ สถานการณ์โรคระบาด Covid-19 โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ เนื่องจากมีการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อโควิด-19 ทำให้ต้องงดการจัดกิจกรรมต่าง ๆ โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ สถานการณ์โควิด 19 โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร เนื่องจากสถานการณ์โควิทจึงไม่สามารถจัดกิจกรรมใด ๆ ได้ โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ - โรงพยาบาลสิรินธร จากสถานการณ์การแพร่ระบาด Covid-19 ทำให้ต้องใช้ความระมัดระวังในการจัดกิจกรรม โดยใช้หลัก Social Distancing รวมถึงต้องงดบางกิจกรรมที่มีการรวมกลุ่มกันออกไปก่อนในช่วงนี้ เช่น กิจกรรมการเต้นซุมบ้า โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน เนื่องจากสถานการณ์โควิด โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนต้องเปิดให้บริการโรงพยาบาลสนาม 1000 เตียง ต้องระดมบุคลากรทุกภาคส่วนเพื่อทำหน้าที่ดูแลผู้ป่วยติดเชื้อ ทำให้บุคลากรต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างหนัก บางครั้งอาจจะเกิดความล้า และหมดกำลังใจได้ ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร มีปัญหาการจัดกิจกรรมเนื่องจากบุคลากรติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19

** อุปสรรคของโครงการ :

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-05-27)

27/05/2564 : โรงพยาบาลกลาง มีการจัดกิจกรรมทำความสะอาดโรงพยาบาลกลางเพื่อป้องกันเชื้อไวรัสโควิท - 19 , กิจกรรมเยี่ยมไข้บุคลากรที่เข้ารับการรักษาตัวในโรงพยาบาล โรงพยาบาลตากสิน Happy Heart (1) วันที่ 28 เมษายน 2564 โรงพยาบาลตากสิน รับมอบมะม่วงน้ำปลาหวาน จำนวน 100 ชุด จากผอ.ชัชชญา ขำจันทร์ สลป.กทม. มอบให้แก่ทีมแพทย์ พยาบาลและบุคลากรผู้ปฏิบัติงานดูและรักษาผู้ป่วย ในสถานการณ์โควิด - 19 (2) วันที่ 29 เมษายน 2564 โรงพยาบาลตากสินได้รับ น้ำดื่ม บริษัท เอสเคที. เอ็มบรอยเดอรี่ จำกัด มอบให้แก่ทีมแพทย์พยาบาล และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานดูแลผู้ป่วยในสถานการณ์ COVID - 19 (3) วันที่ 1 พฤษภาคม 2564 โรงพยาบาลตากสิน รับมอบ ชุดอาหารว่าง จำนวน 50 ชุด จากคุณสโรชา ประไพวงศ์ มอบให้แก่ทีมแพทย์พยาบาล และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานดูแลผู้ป่วยในสถานการณ์ COVID - 19 (4) 2 พฤษภาคม 2564 โรงพยาบาลตากสิน ขอขอบคุณ คุณรถเมล์ คะนึงนิจ ที่ช่วยเป็นสื่อกลางในการช่วยเหลือผู่ป่วย แพทย์ พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์ทุกคนในสถานการณ์การระบาดของไว้รัส โควิด -19 (5) มูลนิธิโรงพยาบาลตากสิน ขอขอบคุณ คุณอั้ม พัชราภา ไชยเชื้อ ที่ช่วยเป็นสื่อกลางในการช่วยเหลือผู้ป่วย แพทย์ พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์ทุกคนในสถานการณ์การระบาดของไว้รัส โควิด -19 (6)10 พฤษภาคม 2564 แพทย์หญิงสิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน พร้อมคณะผู้บริหารและบุคลากรโรงพยาบาลตากสิน ร่วมพิธีสวดพระอภิธรรมศพ รศ.นพ.ประยุทธ ศิริวงษ์ (อดีตคณบดีคณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล )ณ วัดมงกุฏกษัตริยารามราขวรวิหารกรุงเทพมหานคร (7) วันที่ 10 พฤษภาคม 2564 สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี องค์นายกกิตติมศักดิ์และองค์ประธานกรรมการมูลนิธิชัยพัฒนา พระราชทานเครื่อง Oxygen High Flow จำนวน 10 เครื่อง แก่โรงพยาบาลตากสิน โดยหม่อมหลวงจิรพันธุ์ ทวีวงศ์ กรรมการและรองเลขาธิการมูลนิธิชัยพัฒนา เดินทางไปยังโรงพยาบาลตากสิน ณ อาคารสมเด็จพระเจ้าตากสิน 17 ชั้น 6 ห้องประชุมสุนทรนนท์ เพื่อมอบเครื่อง Oxygen High Flow พระราชทาน แก่แพทย์หญิงสิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน ซึ่งเป็นผู้แทนรับมอบ Happy Society (1) วันที่ 5 พฤษภาคม 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน นพ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการ ฝ่ายการแพทย์ คุณจุฑารัตน์ เย็นทรวง รองผู้อำนวยการ ฝ่ายบริหาร รับมอบ ชุดป้องกันเชื้อไวรัส ( PPE ) จำนวน 100 ชุด จาก THAIFA มูลนิธิตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงิน พระครูวิศิษฏ์สรการ (พระครูไทย) ผู้ช่วยเจ้าอาวาสวัดพิชยญาติการามวรวิหาร มอบให้ ทีมแพทย์ พยาบาล และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานดูแลผู้ป่วยในสถานการณ์ COVID - 19 (2) วันที่ 7 พฤษภาคม 2564 โรงพยาบาลตากสิน รับมอบ อาหารพร้อมน้ำขิง จำนวน 300 ชุด จาก นายสุทธิชัย วีรกุลสุนทร (อดีต สมาชิกสภากรุงเทพมหานคร ) มอบให้แก่ ทีมแพทย์พยาบาล และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานดูแลผู้ป่วยในสถานการณ์ COVID - 19 (3) 13 พฤษภาคม 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน และคณะผู้บริหารฯ รับมอบ ห้องแยกป้องกันเชื้อความดันลบแบบเคลื่อนที่ (Negative Pressure LsolationRoom ) จาก มูลนิธิเอสซีจี ติดตั้ง ณ ห้องอุบัติเหตุฉุกเฉิน เพื่อปกป้อง แพทย์-พยาบาล และบุคลากรลดเสี่ยงติดเชื้อโควิด-19 (4) วันที่ 15 พฤษภาคม 2564 โรงพยาบาลตากสิน รับมอบ อาหาร 100 กล่อง ในวันที่ 13 พฤษภาคม 2564 หอผู้ป่วยเฉพาะกิจ โรงแรมบ้านไทยบูทีค จาก ร้านเขียวไข่กา มอบให้แก่ ทีมแพทย์ พยาบาล และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานดูแลผู้ป่วยในสถานการณ์ COVID - 19 (5) 16 พฤษภาคม 2564 โรงพยาบาลตากสิน รับมอบ พัดลมตั้งโต๊ะ จำนวน 10 ตัว จาก คุณสมชาย สิงห์โต และ บริษัท โชคชัย ซัพพลาย จำกัด มอบให้แก่ ทีมแพทย์ พยาบาล และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานดูแลผู้ป่วยในสถานการณ์ COVID - 19 (6) 16 พฤษภาคม 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน รับมอบ เครื่องช่วยหายใจครับ MEK รุ่น MV2000 evo5 จาก นพ.ธนพล หวังธีระประเสริฐ มอบให้แก่ ทีมแพทย์ พยาบาล และบุคลากรผู้ปฏิบัติงานดูแลผู้ป่วยในสถานการณ์ COVID - 19 โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ ขณะนี้อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลเพื่อนำมาจัดทำรายงานในไตรมาสที่ 3/64 ต่อไป โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำเดือนพฤษภาคม 2564 Happy Soul (คุณธรรม) - กิจกรรมตักบาตร ทุกเช้าวันพุธ โดยได้นิมนต์พระวัดศรีนวลธรรมวิมล มารับบิณฑบาต จากบุคลากรและผู้ป่วย Happy Brain (หาความรู้) - กิจกรรมอบรมการให้ความรู้การใช้คอมพิวเตอร์ทาง Online เมื่อวันที่ 3 พ.ค.64 Happy Society (สังคมดี) - กิจกรรมมอบถุงยังชีพให้แก่ชุมชนเขตหนองแขมที่ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบา ของโรคโควิด-19 เมื่อวันที่ 5 พ.ค.64 โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้ โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร งดจัดกิจกรรม โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy work Place) ประจำปีพ.ศ. 2564 โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร รายงานประจำเดือน พฤษภาคม 2564 1. โครงการ save and clean วันที่ 1 ตุลาคม 2563 คณะทำงานองค์กรแห่งความสุข (Happy work Place) โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ จัดโครงการ save and clean ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด ได้แก่ สบู่เหลวล้างมือ น้ำยาล้างจาน และน้ำยาอเนกประสงค์ สำหรับ ใช้ในโรงพยาบาล ในปีงบประมาณ 2564 เพื่อ ลดต้นทุน รักษาสิ่งแวดล้อม โดยจิตอาสาช่วยกันผลิตทุกวัน พฤหัสบดี และวันศุกร์ ในเดือน พฤษภาคม 2564 สบู่เหลวล้างมือ 40 ลิตร น้ำยาอเนกประสงค์ 70 ลิตร และอยู่ระหว่างการทอดแบบสำรวจความพึงพอใจ มีผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยข้าราชการบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์จำนวน 7 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรความพึงพอใจ ด้าน Happy Money, Happy Heart, Happy Society โรงพยาบาลสิรินธร - ด้านสุขภาพดี (Happy Body) 1. โครงการรณรงค์ป้องกันโรคไวรัสตับอักเสบ 2. โครงการฉีดวัคซีนป้องกันโรคไข้หวัดใหญ่ 3. โครงการฉีดวัคซีนป้องกันไวรัส Covid-19 - ด้านน้ำใจงาม (Happy Hearth) 1. กิจกรรมทำดีมีคนชม 2. กิจกรรมคัดเลือกบุคลากรดีเด่น ประจำปี 2564 - ด้านผ่อนคลาย (Happy Relax) 1. มีสนามกีฬาฟุตบอลที่ได้มาตรฐาน สำหรับการฝึกซ้อมและเพิ่มพูนทักษะในการเล่าฟุตบอล - ด้านการหาความรู้ (Happy Brain) 1. โครงการอบรมพัฒนาความรู้บุคลากร 2. เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารวิทยพยาบาล ชั้น ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 15.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ - ด้านปลอดหนี้ (Happy Money) 1. การออมเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์ 2. มีสวนสำหรับปลูกพืชผักสวนครัว และปลูกกล้วย เพื่อปลุกจิตสำนึกการดำเนินชีวิตแบบเศรษฐกิจพอเพียง 3. มีกลุ่มตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากรในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ "สิรินธร Market" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น - ด้านทางสงบ (Happy Soul) 1. กิจกรรมร้องเพลงชาติไทยและสวดมนต์ประจำวัน โดยแต่ละฝ่าย/กลุ่มงานจะมีหน้าที่รับผิดชอบคนละ 1 วัน 2. กิจกรรมทำบุญตักบาตรประจำสัปดาห์ (ทุกวันพฤหัสบดี) 3. กิจกรรมทำบุญตักบาตร ประจำวันสำคัญต่างๆของ กทม. เช่น วันสถาปนากรุงเทพมหานคร - ด้านครอบครัวดี (Happy Family) 1. มีศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ 2. จัดกิจกรรมวันแม่แห่งชาติเป็นประจำทุกปี - ด้านสังคมดี (Happy Society) 1. กิจกรรมจิตอาสาพระราชทาน 2. กิจกรรมกระตุ้นจิตสำนึก เพื่อแก้ไขฟื้นฟูกระทำผิด สำหรับผู้ถูกคุมประพฤติ ทำงานบริการสังคม ร่วมกับสำนักงานคุมประพฤติเขต 9" โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน 1.โครงการขอบคุณการทำงานของเจ้าหน้าที่ บุคลากรทางการแพทย์ที่ทำหน้าที่ดูแลผู้ป่วยติดเชื้อโควิด โดยการเขียนคำขอบคุณจากผู้ป่วยที่หายแล้ว และญาติผู้ป่วยในการให้กำลังใจเจ้าหน้าที่และบุคลากรทางการแพทย์ที่ดูแลผู้ป่วยจนหายดี 2. โครงการอาหารและขนมเพื่อบุคลากรทางการแพทย์ โดยได้รับจากผู้มีจิตศรัทธาที่บริจาคอาหารและขนมให้แก่บุคลากรทางการแพทย์ที่ช่วยกันดูแลผู้ป่วย โรงพยาบาลคลองสามวา - Happy body 1. จัดโซนออกกำลังกายให้บุคลากรและเจ้าหน้าที่ - Happy money 1. กิจกรรมการออมเงินของเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาล 2. โครงการปลูกผักสวนครัวในโรงพยาบาลและนำผลผลิตที่ได้มาประกอบอาหารกลางวัน - Happy soul 1. ทำบุญตักบาตร เนื่องในวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา 2. กิจกรรมการละหมาดวันศุกร์ของเจ้าหน้าที่ที่นับถือศาสนาอิสลาม - Happy society 1. บริการให้ความรู้ในชุมชน 2. ออกหน่วยออกเยี่ยมผู้ป่วยตามบ้านเรือนในเขตพื้นที่โรงพยาบาล - Happy relax 1. จัดสถานที่ในโรงพยาบาลให้มีบรรยากาศผ่อนคลายและปลอดโปร่ง 2. กิจกรรมมอบของขวัญวันเกิดให้เจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาล 3. กิจกรรมออกกำลังกายหลังเลิกงาน โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - กิจกรรมออกกำลังกายทุกวันตอนเย็น ที่สวนสุขภาพด้านข้างโรงพยาบาล -กิจกรรมออกกำลังกายทุกบ่ายวันจันทร์ 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน - ร่วมกันทำกิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาด แต่ละแผนกในโรงพยาบาลทุกบ่ายวันจันทร์ - มีโครงการ “พระห่วงโยม” ปันอาหารกลางให้แก่บุคลากรในโรงพยาบาลทุกวัน ช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 3. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมออกกำลังกายที่ “สวนสุขภาพ” - กิจกรรมสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ - ร่วมกันรับประทานอาหารกลางวันในการประชุมประจำเดือน 4. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง - เจ้าหน้าที่ 2 ท่าน อบรมโครงการเบาหวาน ตั้งแต่ วันที่ 19 - 20 เมษายน 2564 แล้วนำความรู้ที่ได้รับมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ให้แก่บุคลากรภายในโรงพยาบาล - เจ้าหน้าที่ 1 ท่าน ประชุมคณะกรรมการจัดทำและปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานของสำนักการแพทย์ วันที่ 29 เมษายน 2564 5. Happy Money (ปลอดหนี้) - บุคลากรนำอาหารจากบ้านมารับประทาน - นโยบายองค์กรปลอดพลาสติกและโฟม บุคลากรในโรงพยาบาลนำแก้วน้ำมาใช้เอง และใช้ถุงผ้า 6. Happy Soul (ทางสงบ) - บุคลากรร่วมกันสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ 7. Happy Family (ครอบครัวดี) บุคลากรมีครอบครัวที่อบอุ่น และมั่นคงปลูกฝังนิสัยรักครอบครัว เพื่อนำไปเป็นหลักการใช้ชีวิต - สนับสนุนให้บุคลากรในโรงพยาบาลกลับไปทำกิจกรรมร่วมกับครอบครัวในวันหยุดนักขัตฤกษ์ 8. Happy Society (สังคมดี) ทุกส่วนราชการในสังกัดมีความรักสามัคคีเอื้อเฟื้อต่อชุมชนที่ตนทำงานและพักอาศัย มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี - จัดโครงการศาลเติมสุขภาพดีชีวีมีสุข ประจำปี 2564 ทุกเช้าวันจันทร์ ตั้งแต่เวลา 09.00 – 12.00 น. - จัดกิจกรรมตรวจคัดกรองเบาหวาน ความดันฟรี ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร ข้อมูลประจำเดือนพฤษภาคม 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี: 1.1) กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.2) กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 1.3) กิจกรรมออกกำลังกาย “เอราวัณชวนวิ่ง” ทุกวันหลังเวลาเลิกงานและช่วงพักกลางวัน ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน: กิจกรรม “2GIVE MARKET ตลาดของมือ2” เดือนพฤษภาคม ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 3. Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม/ชุมชน: กิจกรรมโครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนพฤษภาคม ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 จึงเลื่อนกิจกรรมออกไปแบบไม่มีกำหนด 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย: กิจกรรมการนั่งสมาธิ "ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 5. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง: 1.1) กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่าง ๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการแพทย์ ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-191.2) กิจกรรมประชาสัมพันธ์ความรู้ต่าง ๆ ทางด้านการแพทย์ในแอปพลิเคชัน Tiktok ของแต่ละกลุ่มงานในหน่วยงานศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร (ศูนย์เอราวัณ) ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 6. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี: เดือนพฤษภาคม ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 7. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้: กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้า ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ เดือนพฤษภาคม ไม่มีผู้นำสินค้ามาจำหน่าย 8. Happy Family (ครอบครัวดี) มีความครอบครัวที่อบอุ่น: กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน มีบุคลากรเกิดในเดือนพฤษภาคม จำนวน 1 คน สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ """โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย " สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ กิจกรรม Happy Workplace 1.กิจกรรมความรู้คู่สุขา เป็นกิจกรรมแผ่นป้ายให้ความรู้ภายในห้องน้ำหน่วยงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain 2.กิจกรรมรายการข่าวเช้า เล่าสุขภาพ และกิจกรรมเสียงตามสายสำนักการแพทย์ MSD Happy Family เป็นกิจกรรมรายงานสถานการณ์ต่างๆ ภายในกรุงเทพมหานคร และข่าวภายในสำนักการแพทย์ มีทั้งเรื่องของความรู้ด้านสุขภาพ ความรู้ทั่วไป และการเปิดเพลงเพื่อผ่อนคลายในช่วงเวลาพักเที่ยง ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain และ Happy Relax 3.กิจกรรมเปิดตลาดออนไลน์ “สพบ. Green Market” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงาน ได้มีช่องทางในการหารายพิเศษ รู้จักเก็บ รู้จักใช้ ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Money 4.กิจกรรมบริจาคโลหิต ณ สภากาชาดไทย (14 พฤษภาคม 2564) เป็นกิจกรรมที่ส่งเสริมในด้านการเป็นผู้ให้ ผู้เสียสละ เนื่องด้วยสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ที่มีการระบาดในพื้นที่ กทม. ทำให้ไม่ค่อยมีผู้มาบริจาคโลหิต โลหิตขาดแคลน ซึ่งกิจกรรมนี้ เป็นการสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Society และ Happy Soul

** ปัญหาของโครงการ :โรงพยาบาลกลาง เนื่องจากมีการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิท-19 จึงต้องทำกิจกรรมด้วยการเว้นระยะห่างทางสังคม โรงพยาบาลตากสิน เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ 2019 ระลอกใหม่ ในประเทศไทย จึงงดกิจกรรมทุกประเภท โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ สถานการณ์โรคระบาดไวรัสโคโรนา 2019 ทำให้ไม่สามารถดำเนินการจัดโครงการ/กิจกรรม ต่างๆ ได้อย่างปกติ จึงทำให้มีโครงการ/กิจกรรม ที่วางแผนไว้ ต้องถูกยกเลิกจากสถานการณ์ ดังกล่าว โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ มีการยกเลิกกิจกรรมเนื่องการการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร เนื่องจากสถโควิดจำเป็นต้องงดจัดกิจกรรม โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ เนื่องจากสถานการณ์covid 19. ทำให้วันเวลาที่วางแผนในการผลิตน้ำยาต่างๆไม่เป็นตามวันที่กำหนด และความไม่พร้อมของจิตอาสา และเจ้าหน้าที่ โรงพยาบาลสิรินธร จากสถานการณ์ COVID-19 ทำให้ต้องงดกิจกรรมที่มีผู้เข้าร่วมเยอะ ได้แก่ กิจกรรมร้องเพลงร่วมกับจิตอาสา ฟิตเนส กิจกรรมชมรมผู้สูงอายุ กิจกรรมออกหน่วยบริการแพทย์เคลื่อนที่ โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน เนื่องจากสถานการณ์โควิด โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนต้องปรับเป็นโรงพยาบาลสนามในการดูแลผู้ป่วยจำนวน 500 เตียง ต้องระดมสรรพกำลังทุกภาคส่วนในการดูแลผู้ป่วย ทำให้เจ้าหน้าที่และบุคลากรทางการแพทย์มีความเหน็ดหนื่อยอย่างมาก ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร มีการยกเลิกการจัดกิจกรรมเนื่องจากบุคลากรติดภารกิจในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID-19 โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ สถานการณ์โควิท 19

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2021-04-23)

23/04/2564 : - โรงพยาบาลกลาง "โรงพยาบาลกลาง ดำเนินการตามโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร Happy Work Place ดังนี้ 1. จัดกิจกรรมเยี่ยมไข้เมื่อบุคลากร หรือครอบครัวบุคลากรเข้ารับการรักษาตัวในโรงพยาบาลกลาง 2. จัดกิจกรรมอวยพรวันเกิดให้แก่บุคลากรโรงพยาบาลกลาง (การประชุมคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลกลาง) 3. จัดกิจกรรมใส่บาตรพระสงฆ์ในทุกวันพุธ 4. จัดกิจกรรมตักบาตรข้าวสารอาหารแห้งเมื่อถึงวันสำคัญทางพุทธศาสนา (ปีใหม่ สงกรานต์ ฯลฯ) 5. จัดกิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาดโรงพยาบาลกลาง" - โรงพยาบาลตากสิน "Happy Body 24 มีนาคม 2564 HealthPromotion อีกหนึ่งกิจกรรมดีดีของเราชาวPPและผู้รับบริการทุกๆเช้าเราจะรวมตัวกันเพื่อมาออกกำลังกายร่วมกันใช้เวลาเพียงไม่เกิน10นาทีเพื่อการกระตุ้นให้เกิดความรู้สึกกระฉับกระเฉงสดชื่นพร้อมต้อนรับวันใหม่และอีกหนึ่งเหตุผลดีๆก็เพื่อการกระตุ้นระบบการไหลเวียนร่างกายการยืดเหยียดกล้ามเนื้อในการสร้างเสริมสุขภาพ Happy Heart 25 มีนาคม 2564 แพทย์หญิงสิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน พร้อมคณะผู้บริหาร และบุคลากรโรงพยาบาลตากสิน ร่วมพิธีสวดพระอภิธรรมศพ คุณพ่อบุญเหลือ พูลทอง บิดาของนางรวีวรรณ ไสยสุวรรณ (นักสังคมสงเคราะห์ ชำนาญการพิเศษ หัวหน้างานสังคมสงเคราะห์ กลุ่มงานเวชศาสตร์ชุมชน ) Happy Brain 1. 17 มีนาคม 2564 หมอเด็กที่น่ารักใจดีของเรามาเป็นวิทยากรเฉพาะกิจสอนการประเมินเด็กในภาวะฉุกเฉิน&การCPRเด็ก ให้กับน้องชาวหลังคลอดและนรีเวชในสถานที่จริงกับเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นได้จริงขณะเด็กอยู่กับแม่ในสภาวะการเดินทางมาช่วยของทีมที่ยากลำบากเช่นนี้เราต้องช่วยตัวเองให้ได้มากที่สุด 2. 26 มีนาคม 2564 พญ. ชัญชนา บุญญไกร หัวหน้ากลุ่มงานอายุรกรรม และหน่วยไตเทียม โรงพยาบาลตากสิน เดินรณรงค์พร้อมให้ความรู้ภายใต้ คำขวัญ “ ไตวายไม่ตายไว แค่ปรับใจและปรับตัว ” ในกิจกรรมสัปดาห์วันไตโลกและสัปดาห์ลดการบริโภคเค็ม ประจำปี 2564 เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจเรื่องโรคไต และกระตุ้นให้ประชาชนตื่นตัวในการดูแลสุขภาพไต ณ บริเวณห้องตรวจผู้ป่วยนอกชั่วคราว ชั้น 2 และ 3 อาคารสมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช 3. 2 เมษายน 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน นพ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน (ฝ่ายการแพทย์) ร่วมเข้ารับฟังการนำเสนอผลงานการประกวดนวัตกรรมประจำปี 2564 "" Smart Innovation Smart Taksin "" พร้อมกับคณะกรรมการการคัดเลือกผลงาน โดยในการประกวดแบ่งเป็น 2 ประเภท 1.นวัตกรรมกระบวนการ 2. นวัตกรรมสิ่งประดิษฐ์ โดยในวันที่ 1-2 เมษายน 2564 เป็นรอบคัดเลือกผลงาน และรอบตัดสิน ในวันที่ 7 พฤษภาคม 2564 พร้อมกับการส่งประกวดในระดับสำนักการแพทย์ต่อไป ณ ห้องประชุมสุนทรนนท์ โรงพยาบาลตากสิน Happy Soul 2 เมษายน 2564 เวลา 07.30 น. พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน พร้อมด้วยคณะผู้บริหารส่วนราชการ ข้าราชการบุคลากรโรงพยาบาลตากสินร่วมทำบุญเครื่องราชสายสะพาย เสริมความเป็นสิริมงคล และถวายจตุปัจจัยไทยธรรม ณ วัดทองนพคุณ กรุงเทพมหานคร Happy Society 1. 17 มีนาคม 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน (ประธานมูลนิธิโรงพยาบาลตากสิน) คุณศิริพรรณ ปิติมานะอารี หัวหน้าพยาบาล ฝ่ายการพยาบาล คุณมาริสา สินธนนพคุณ หัวหน้าหอผู้ป่วยพิเศษ 15 รับมอบเงินบริจาคสมทบทุนมูลนิธิโรงพยาบาลตากสิน จำนวน 200,000 บาท จากคุณสุรินทร์ โตทับเที่ยง ประธานบริษัท ผลิตภัณฑ์อาหารกว้างไพศาล จำกัด (มหาชน) เพื่อนำไปจัดซื้อเครื่องมือทางการแพทย์ของโรงพยาบาล 2. 18 มีนาคม 2564 โรงพยาบาลตากสินรับมอบหนังสือ จาก SE-ED และมูลนิธิคนไทยเก่งขึ้น ร่วมกับ ศูนย์การค้า ICONSIAM ในโครงการหนังสือเพื่อน้อง ณ วัฒนาฮอลล์ ชั้น 3 ศูนย์การค้า ICONSIAM คุณสวรรย์ พิภูษณานนท์ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดองค์กร บริษัท ซีเอ็ดยูเคชั่น จำกัด (มหาชน) และคุณโสภิดา กิติโกมลสุข ผู้บริหารสายงานกิจกรรมการตลาด บริษัท ไอคอนสยาม จำกัด ได้มอบหนังสือให้กับสถานศึกษา ศูนย์พัฒนาเด็กอ่อน และโรงพยบาล รวมกว่า 29 แห่ง (เขตคลองสาน ธนบุรี บางรัก และภาษีเจริญ) เพื่อเป็นการแบ่งปันองค์ความรู้ การปลูกฝังนิสัยรักการอ่านและการเรียนรู้ตลอดชีวิตให้กับสังคม ณ วัฒนาฮอลล์ ชั้น 3 ศูนย์การค้า ICONSIAM 3. 22 มีนาคม 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน นางจุฑารัตน์ เย็นทรวง รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน (ฝ่ายบริหาร) ร่วมงานวันสถาปนาสำนักการศึกษา ครบรอบปีที่ 47 โดยมอบช่อดอกไม้แสดงความยินดีกับ นายเกรียงไกร จงเจริญ ผู้อำนวยการสำนักการศึกษาและร่วมพิธีถวายภัตตาหาร และเครื่องไทยธรรม ณ ห้องประชุมเรือนกล้วยไม้ สำนักการศึกษา 4. 24 มีนาคม 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน และคณะผู้บริหารโรงพยาบาลฯ ร่วมงาน 47 ปี แห่งการสถาปนาสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร : 47th Digital Health Organization โดยมี พล.ต.ท.โสภณ พิสุทธิวงษ์ รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานพิธีเปิดงาน พร้อมด้วย พญ.วันทนีย์ วัฒนะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร นพ.สุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ คณะผู้บริหารโรงพยาบาลในสังกัดสำนักการแพทย์ และบุคลากรภายนอกสังกัดกรุงเทพมหานคร เข้าร่วมงาน ในการนี้ พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน มอบช่อดอกไม้ แด่ นพ.สุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ เนื่องในโอกาสครบรอบ 47 ปี แห่งการสถาปนาสำนักการแพทย์ และร่วมบริจาคเงินเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานชมรมจิตอาสาสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร 5. 26 มีนาคม 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน รับมอบ เงินบริจาคสมทบทุนมูลนิธิโรงพยาบาลตากสิน จำนวน 100,000 บาท จาก ทพญ.สวรส อยู่ยืน เพื่อนำไปจัดซื้อเครื่องมือทางการแพทย์ของโรงพยาบาล 6. 1 เมษายน 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสินและคณะผู้บริหารโรงพยาบาล ร่วมงานวันคล้ายวันสถาปนาเขตคลองสาน ครบ 110 ปี โดยมอบช่อดอกไม้แสดงความยินดีกับ นายชาติชาย กุละนำพล ผู้อำนวยการเขตคลองสาน และร่วมพิธีมอบทุนการศึกษาเให้แก่นักเรียนที่เรียนดีในโรงเรียนเขตคลองสาน 7. 9 เมษายน 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสินนพ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน (ฝ่ายการแพทย์) และคณะผู้บริหารโรงพยาบาลฯ ร่วมงาน 22 ปี แห่งการสถาปนาโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ โดยมี พล.ต.ท.โสภณ พิสุทธิวงษ์ รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานพิธีเปิดงาน พร้อมมอบของที่ระลึกแก่ผู้มีอุปการคุณ มอบโล่แก่บุคลากรดีเด่นของโรงพยาบาล และเป็นประธานเปิดห้องประชุมพระเทพประสิทธิมนต์ 71 ณ ห้องประชุมพระเทพประสิทธิมนต์ 71 ชั้น 9 อาคารภูมิพิพัฒน์ โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ เขตบางแค " - โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ "รพจ. ดำเนินการ ดังนี้ ไตรมาสที่ ๑ รพจ. ดำเนินการจัดโครงการ/กิจกรรม ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ในรพจ. ดังนี้ 1. กิจกรรมวันพยาบาลแห่งชาติ 2. กิจกรรมยุติความรุนแรงต่อเด็กและสตรี 3. กิจกรรมวันเบาหวานโลก ประจำปี 2563 “The Nurse And Diabetes” 4. จัดกิจกรรมทำบุญตักบาตรพระสงฆ์ 5. กิจกรรมรณรงค์วันเอดส์โลก “WALK TOGETHER : เอดส์อยู่ร่วมกันได้ไม่ตีตรา” 6. โครงการส่งเสริมความรู้ทางวิชาการ แก่สมาชิกชมรมผู้สูงอายุ 7. โครงการ “รพจ. ร่วมใจ ใส่ใจสุขภาพ” 8. การอบรม เรื่อง “เตรียมความพร้อมการเป็น IS อย่างมืออาชีพ” 9. ประชุมเชิงปฏิบัติการ Lean อย่างไรให้ได้ใจผู้รับบริการ 10. กิจกรรมทำบุญตักบาตรประจำสัปดาห์ ไตรมาสที่ 2 รพจ. ดำเนินการจัดโครงการ/กิจกรรม ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ในรพจ. ดังนี้ 1. กิจกรรมการจัดทำแนวทางการดูแลสุขภาพบุคลากรทางการแพทย์ในสถานการณ์การระบาดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 : Covid-19 2. กิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ 2564 โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ 3. โครงการ Basic wound and ostomy care workshop 2020 4. กิจกรรมมอบของขวัญปันสุข สู่คนไข้ รพจ. 5. กิจกรรมรณรงค์ฉีดวัคซีนป้องกันโรคหัด-หัดเยอรมันในบุคลากรกลุ่มเสี่ยง 6. กิจกรรมจิตอาสา ทำความสะอาด เพื่อป้องกันโรคติดเชื้อไวรัสสายพันธ์ุใหม่โคโรนา 2019 (COVID-19) 7. กิจกรรมเสริมสร้างขวัญและกำลังใจให้บุคลากร รพจ. 8. กิจกรรมของหายแล้วได้คืน 9. กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพร่างกายและจิตใจแก่บุคลากรโรงพยาบาล โดยศูนย์เวชศาสตร์การกีฬาเวชศาสตร์ฟื้นฟู" - โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ "Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้ จัดตั้งตลาดนัดออนไลน์ (ตลาดนัด รพท.) เพื่อให้บุคลากรได้นำสินค้ามาจำหน่ายนอกเวลาราชการ บน Appication Line เป็นการสร้างรายได้อีกทางหนึ่ง" - โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้ - โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ "โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy work Place) ประจำปีพ.ศ. 2564 โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร รายงานประจำเดือน เมษายน 2564 1. โครงการ save and clean วันที่ 1 ตุลาคม 2563 คณะทำงานองค์กรแห่งความสุข (Happy work Place) โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ จัดโครงการ save and clean ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด ได้แก่ สบู่เหลวล้างมือ น้ำยาล้างจาน และน้ำยาอเนกประสงค์ สำหรับ ใช้ในโรงพยาบาล ในปีงบประมาณ 2564 เพื่อ ลดต้นทุน รักษาสิ่งแวดล้อม โดยจิตอาสาช่วยกันผลิตทุกวัน พฤหัสบดี และวันศุกร์ ในเดือนเมษายน 2564 ผลิต น้ำยาอเนกประสงค์ 108 ลิตร มีผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยข้าราชการบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์จำนวน 3 คน และจิตอาสา 2 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Money, Happy Heart, Happy Society 2. โครงการหน่วยบริการฉีดวัคซีน COVID-19 และการฉีดวัคซีน COVID-19 โรงพยาบาลราชพิพัฒน์เปิดหน่วยบริการฉีดวัคซีน COVID-19 และการฉีดวัคซีน COVID-19 ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร ณ หน่วยบริการฉีดวัคซีน COVID - 19 ชั้น 3 อาคารภูมิพิพัฒน์ โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ มีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วยข้าราชการบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์และประชาชนจำนวนมากกว่า 3,000 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Heart Happy Society Happy body 3. วันคล้ายสถาปนาโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ 22 ปี แห่งการพัฒนา สร้างศรัทธาบริการ มุ่งมั่นในการรักษาพยาบาลและดูแลผู้รับบริการด้วยหัวใจ ในวันที่ 9 เมษยน 2564 ณ ห้องประชุมพระเทพประสิทธิมนต์ 71 ชั้น 9 อาคารภูมิพิพัฒน์ พล.ต.ท.โสภณ พิสุทธิวงษ์ รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิด โดยมี นพ.สุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ พร้อมคณะผู้บริหารโรงพยาบาลในสังกัดสำนักการแพทย์ เข้าร่วมงาน 9 เมษายนของทุกปีเป็นวันคล้ายสถาปนาโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ สังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ซึ่งได้ดำเนินงานมาครบรอบ 22 ปี โรงพยาบาลราชพิพัฒน์เป็นโรงพยาบาลทุติยภูมิระดับสูง ขนาด 277 เตียง มีอาคารทั้งหมด 5 อาคาร ประกอบด้วย อาคารเฉลิมพระเกียรติ อาคารสมเด็จพระสังฆราช อาคารภูมิพิพัฒน์ และอาคารรวงผึ้ง เปิดให้บริการด้านการแพทย์และการสาธารณสุข นอกจากนี้ยังมีผู้มี จิตศรัทธาบริจาคที่ดิน จำนวน 5 ไร่ พร้อมอาคาร สูง 3 ชั้น จำนวน 1 อาคาร ชื่อว่าอาคารพระเทพปประสิทธิมนต์ ซึ่ง โรงพยาบาลมีแผนในการจัดสร้างเป็นศูนย์เวชศาสตร์ผู้สูงอายุแต่เนื่องจากสถานการณ์ โควิด - 19 จึงได้ปรับแผนเป็นโรงพยาบาลสนาม ขนาด 200 เตียง เพื่อรองรับผู้ป่วยโควิด ในเขตบางแค และพื้นที่ใกล้เคียง ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการควบคุมและป้องกันการแพร่ระบาดของโรคโควิด - 19 ภายในงานพิธีอัญเชิญพระพุทธแศรษฐีถาวรติโลกนาถขึ้นประดิษฐาน ณ หอพระราชพิพัฒน์ ประธานปลูกต้นรวงผึ้ง มอบของที่ระลึกแก่ผู้มีอุปการคุณ มอบโล่แก่บุคลากรดีเด่นของโรงพยาบาล และพิธีเปิดห้องประชุมพระเทพประสิทธิมนต์ 71 โดย พระเทพประสิทธิมนต์ เจ้าอาวาสวัดศรีสุดารามวรวิหาร เป็นประธานฝ่ายสงฆ์ พระสงฆ์ร่วมเจริญพระพุทธมนต์ มีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วยผู้พระเทพประสิทธิมนต์ คณะพระสงฆ์ บริหารกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารสำนักการแพทย์ ผู้มีอุปการคุณ และข้าราชการบุคคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ จำนวนประมาณ 300 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Society Happy Soul Happy Heart Happy Relax " - โรงพยาบาลสิรินธร "- ด้านสุขภาพดี (Happy Body) 1. โครงการรณรงค์ป้องกันโรคไวรัสตับอักเสบ 2. โครงการฉีดวัควีนป้องกันโรค 3. โครงการฉีดวัคซีนป้องกันไวรัส Covid-19 - ด้านน้ำใจงาม (Happy Hearth) 1. กิจกรรมทำดีมีคนชอบ 2. กิจกรรมคัดเลือกบุคลากรดีเด่น ประจำปี 2564 - ด้านผ่อนคลาย (Happy Relax) 1. มีสนามกีฬาเพื่อออกกำลังกายทุกวันให้เจ้าหน้าที่ 2. มีสนามกีฬาฟุตบอลที่ได้มาตรฐาน สำหรับการฝึกซ้อมและเพิ่มพูนทักษะในการเล่าฟุตบอล 3. กิจกรรมร้องเพลงร่วมกับจิตอาสาทุกวัน - ด้านการหาความรู้ (Happy Brain) 1. โครงการอบรมพัฒนาความรู้บุคลากร 2. เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารวิทยพยาบาล ชั้น ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 15.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ - ด้านปลอดหนี้ (Happy Money) 1. การออมเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์ 2. มีสวนสำหรับปลูกพืชผักสวนครัว และปลูกกล้วย เพื่อปลุกจิตสำนึกการดำเนินชีวิตแบบเศรษฐกิจพอเพียง 3. มีกลุ่มตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากรในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ """"สิรินธร Market"""" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น"" - ด้านทางสงบ (Happy Soul) 1. กิจกรรมร้องเพลงชาติไทยและสวดมนต์ประจำวัน โดยแต่ละฝ่าย/กลุ่มงานจะมีหน้าที่รับผิดชอบคนละ 1 วัน 2. กิจกรรมทำบุญตักบาตรประจำสัปดาห์ (ทุกวันพฤหัสบดี) 3. กิจกรรมทำบุญตักบาตร ประจำวันสำคัญต่างๆของ กทม. เช่น วันสถาปนากรุงเทพมหานคร - ด้านครอบครัวดี (Happy Family) 1. มีศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ 2. จัดกิจกรรมวันแม่แห่งชาติเป็นประจำทุกปี - ด้านสังคมดี (Happy Society) 1. กิจกรรมจิตอาสาพระราชทาน 2. กิจกรรมชมรมผู้สูงอายุ 3. กิจกรรมออกหน่วยบริการแพทย์เคลื่อนที่ 4. กิจกรรมกระตุ้นจิตสำนึก เพื่อแก้ไขฟื้นฟูกระทำผิด สำหรับผู้ถูกคุมประพฤติ ทำงานบริการสังคม ร่วมกับสำนักงานคุมประพฤติเขต 9" - โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน มีการจัดงานสรงน้ำพระพุทธรูปประจำโรงพยาบาลในวันที่ 9 เมษายน 2564 เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจชาวรพจ. ร่วมกับมีการขอพรจากผู้อำนวยการและผู้บริหารของรพ - โรงพยาบาลคลองสามวา "- Happy body 1. จัดกิจกรรมออกกำลังกาย ยืดเหยียดกล้ามเนื้อทุกวันพุธ 2. จัดโชนออกกำลังกายให้เจ้าหน้าที่ - Happy money 1. กิจกรรมการออกเงินของเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาล 2. โครงการปลูกผักส่วนครัวในโรงพยาบาลและนำผลผลิตที่ได้มาประกอบอาหารกลางวัน - Happy soul 1. กิจกรรมทำบุญ-ตักบาตร เนื่องในวันสำคัญทางพระพุทธศาสนา 2. กิจกรรมการละหมาดวันศุกร์ของเจ้าหน้าที่ที่นับถือศาสนาอิสลาม - Happy society 1. บริการให้ความรู้ในชุนชน - Happy relax 1. จัดสถานที่ในโรงพยาบาลให้มีบรรยากาศผ่อนคลายและปลอดโปร่ง 2. กิจกรรมมอบของขวัญวันเกิดให้เจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาล 3. กิจกรรมออกกำลังกายหลังเลิกงาน" - โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร "โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - กิจกรรมออกกำลังกายทุกวันตอนเย็น ที่สวนสุขภาพด้านข้างโรงพยาบาล -กิจกรรมออกกำลังกายทุกบ่ายวันจันทร์ 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน - ร่วมกันทำกิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาด แต่ละแผนกในโรงพยาบาลทุกบ่ายวันจันทร์ 3. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมออกกำลังกายที่ “สวนสุขภาพ” - กิจกรรมสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ - ร่วมกันรับประทานอาหารกลางวันในการประชุมประจำเดือน 4. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง - เจ้าหน้าที่ 2 ท่าน อบรมไข้หวัดใหญ่ ตั้งแต่ วันที่ 29 มีนาคม – 1 เมษายน 2564 แล้วนำความรู้ที่ได้รับมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ให้แก่บุคลากรภายในโรงพยาบาล 5. Happy Money (ปลอดหนี้) - บุคลากรนำอาหารจากบ้านมารับประทาน - นโยบายองค์กรปลอดพลาสติกและโฟม บุคลากรในโรงพยาบาลนำแก้วน้ำมาใช้เอง และใช้ถุงผ้า 6. Happy Soul (ทางสงบ) - บุคลากรร่วมกันสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ 7. Happy Family (ครอบครัวดี) บุคลากรมีครอบครัวที่อบอุ่น และมั่นคงปลูกฝังนิสัยรักครอบครัว เพื่อนำไปเป็นหลักการใช้ชีวิต - สนับสนุนให้บุคลากรในโรงพยาบาลกลับไปทำกิจกรรมร่วมกับครอบครัวในวันหยุดนักขัตฤกษ์ 8. Happy Society (สังคมดี) ทุกส่วนราชการในสังกัดมีความรักสามัคคีเอื้อเฟื้อต่อชุมชนที่ตนทำงานและพักอาศัย มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี - จัดโครงการศาลเติมสุขภาพดีชีวีมีสุข ประจำปี 2564 ทุกเช้าวันจันทร์ ตั้งแต่เวลา 09.00 – 12.00 น. - จัดกิจกรรมตรวจคัดกรองเบาหวาน ความดันฟรี" - ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร "ข้อมูลประจำวันที่ 1-20 เมษายน 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี: 1.1) กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 1 คน 1.2) กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 1 คน 1.3) กิจกรรมออกกำลังกาย “เอราวัณชวนวิ่ง” ทุกวันหลังเวลาเลิกงานและช่วงพักกลางวัน มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 4 คน 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน: กิจกรรม “2GIVE MARKET ตลาดของมือ2” มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 1 คน 3. Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม/ชุมชน: กิจกรรมโครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนเมษายนไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส COVID-19 จึงเลื่อนกิจกรรมออกไปแบบไม่มีกำหนด 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย: กิจกรรมการนั่งสมาธิ ""ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน"" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. มีการจัดกิจกรรมจำนวน 3 ครั้ง 5. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง: 1.1) กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่าง ๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการแพทย์ 1.2) กิจกรรมประชาสัมพันธ์ความรู้ต่าง ๆ ทางด้านการแพทย์ในแอปพลิเคชัน Tiktok ของแต่ละกลุ่มงานในหน่วยงานศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร (ศูนย์เอราวัณ) 6. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี: เดือนเมษายนไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส COVID-19 7. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้: กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้า ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ โดยมีผู้นำสินค้ามาจำหน่าย 1 คน คือ นายวัชรพงษ์ วันนู ขายส้มโอทับทิมสยาม 8. Happy Family (ครอบครัวดี) มีความครอบครัวที่อบอุ่น: กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน มีบุคลากรเกิดในเดือนเมษายน จำนวน 4 คน" - สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ """โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย" - สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ "1.กิจกรรมความรู้คู่สุขา เป็นกิจกรรมแผ่นป้ายให้ความรู้ภายในห้องน้ำหน่วยงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain 2.กิจกรรมรายการข่าวเช้า เล่าสุขภาพ และกิจกรรมเสียงตามสายสำนักการแพทย์ MSD Happy Family เป็นกิจกรรมรายงานสถานการณ์ต่างๆ ภายในกรุงเทพมหานคร และข่าวภายในสำนักการแพทย์ มีทั้งเรื่องของความรู้ด้านสุขภาพ ความรู้ทั่วไป และการเปิดเพลงเพื่อผ่อนคลายในช่วงเวลาพักเที่ยง ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain และ Happy Relax 3.กิจกรรมเปิดตลาดออนไลน์ “สพบ. Green Market” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงาน ได้มีช่องทางในการหารายพิเศษ รู้จักเก็บ รู้จักใช้ ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Money 4.กิจกรรมสงกรานต์ สพบ. เป็นกิจกรรม ร่วมกันสรงน้ำพระของหน่วยงาน เพื่อความเป็นศิริมงคล แก่ตนเองและหน่วยงาน และรับประทานอาหารร่วมกันในวันปีใหม่ของไทย ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Society"

** ปัญหาของโครงการ : - โรงพยาบาลกลาง เนื่องจากมีสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้ัอโควิด 19 ทำให้ต้องมีการจำกัดผู้เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ เพื่อลดการกระจายของเชื้อฯ - โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ สถานการณ์ Covid-19 - โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ มีการระบาดของโรคโควิด-19 ทำให้ต้องยกเลิกกิจกรรมต่าง ๆ - โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ จากสถานการณ์ โควิค-19 ทำให้ต้องงดจัดกิจกรรมและโครงการ บางอย่งเช่น การอบรมต้องเลื่อนไม่มีกำหนด - โรงพยาบาลสิรินธร งดกิจกรรม รพ.สิรินธรหุ่นดี ชวนเพื่อนซี้มาลดพุง (เต้นซุมบ้า) เนื่องจากมีผู้สนใจทำกิจกรรมเยอะ ถือเป็นความเสี่ยงจากการมารวมตัวกันในสถานการณ์การแพร่ระบาด Covid-19

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2021-03-25)

25/03/2564 : - โรงพยาบาลกลาง 1. จัดให้มีกิจกรรมทำความสะอาดครั้งใหญ่ Big Cleaning Day รพก. ในวันพฤหัสบดีที่ 18 มี.ค.2564 2. จัดให้มีกิจกรรมใส่บาตรทุกวันพุธสำหรับบุคลากรและผู้ป่วย - โรงพยาบาลตากสิน Happy Heart 1. วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2564 โรงพยาบาลตากสิน ได้รับมอบอาหารกลางวัน จากคุณดนุพัฒน์ อธิศธน เศรษฐ์ และครอบครัว จำนวน 200 กล่อง ให้กับบุคลากรของโรงพยาบาลตากสิน 2. วันที่ ๒ มีนาคม ๒๕๖๔ พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน นางจุฑารัตน์ เย็นทรวง รองผู้อำนวยการโรงพยาบาล (ฝ่ายบริหาร) นางสาวศิริพรรณ ปิติมานะอารี หัวหน้าการพยาบาล คณะผู้บริหาร และบุคลากรของโรงพยาบาลตากสิน ร่วมพิธีสวดพระอภิธรรมศพ คุณแม่สมจิตต์ อ่ำสุริยา มารดาของนางดวงฤทัย จันเขียว พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ หน่วยป้องกันและควบคุมโรคติดเชื้อ ณ วัดพระศรีมหาธาตุวรมหาวิหาร ศาลาที่ ๒ เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร กำหนดพิธีสวดพระอภิธรรม วันที่ ๒ - ๓ มีนาคม ๒๕๖๔ และกำหนดพิธีบรรจุศพ วันที่ ๔ มีนาคม ๒๕๖๔ 3. วันที่ 9 มีนาคม 2564 โรงพยาบาลตากสิน สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ขอแสดงความยินดี แด่ ผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารสำนักการแพทย์ และผู้บริหารโรงพยาบาลในเครือสำนักการแพทย์ เข้ารับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานคร หน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ณ ห้องบางกอก ชั้น B2 อาคารไอราวัตพัฒนา ศาลาว่ากรุงเทพมหานคร (ดินแดง)พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ตามที่ขอพระมหากรุณา และทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมให้ส่วนราชการและหน่วยงานต่าง ๆ จัดพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์หน้าพระบรมฉายาลักษณ์ในสถานที่ที่เหมาะสม ซึ่งสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีได้ดำเนินการประกาศรายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่เชิดชูยิ่งช้างเผือกและเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันมีเกียรติยศยิ่งมงกุฎไทยชั้นสายสะพายในราชกิจจานุเบกษาแล้ว ดังนั้น สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีจึงส่งเครื่องราชอิสริยาภรณ์เพื่อจ่ายให้แก่บุคคลดังกล่าว กรุงเทพมหานครจึงได้จัดให้มีพิธีพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ซึ่งมีผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายของกรุงเทพมหานคร รวมทั้งสิ้นจำนวน 534 ราย ดังนี้ (1) ชั้นมหาปรมาภรณ์ช้างเผือก (ม.ป.ช.) จำนวน 4 ราย (2) ชั้นมหาวชิรมงกุฎ (ม.ว.ม.) จำนวน 39 ราย (3) ชั้นประถมาภรณ์ช้างเผือก (ป.ช.) จำนวน 109 ราย และ (4) ชั้นประถมาภรณ์มงกุฎไทย (ป.ม.) จำนวน 382 ราย สำหรับการพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์นั้น พระบาทสมเด็จ พระเจ้าอยู่หัวทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมพระราชทานแก่ผู้กระทำความดีความชอบเป็นประโยชน์แก่ราชการหรือสาธารณชน โดยการพิจารณาเสนอขอพระราชทานของรัฐบาล เพื่อเป็นบำเหน็จความชอบและเครื่องหมายเชิดชูเกียรติยศอย่างสูงแก่ผู้ได้รับพระราชทาน การได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ถือว่าเป็นสิ่งที่มีคุณค่าและเป็นมงคลอย่างยิ่งแก่ผู้ที่ได้รับพระราชทาน ซึ่งผู้ที่ได้รับพระราชทานต้องเป็นผู้ที่มีความประพฤติดี มีความอุตสาหะ ซื่อสัตย์ และเอาใจใส่ต่อหน้าที่ ถือเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร Happy Relax พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน นำรางวัลใหญ่ใส่กล่อง เพื่อให้ชาวโรงพยาบาลตากสินมาร่วมลุ้นการตักไข่ งมเข็มในมหาสมุทร ต่อเนื่องเป็นวันที่ 3 ในงาน Taksin Happy Chinese New year 2021 ลุ้นรางวัลมากมาย อาทิ Iphone Ipad สร้อยคอทองคำ เงินสด และของรางวัลต่างๆ กิจกรรมมีขึ้นที่ห้องประชุมสุนทรนนท์ ชั้น 6 อาคารสมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช ตั้งแต่วันที่ 16 - 19 กุมภาพันธ์ 2564 Happy Brain 1. วันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2564 โรงพยาบาลตากสินร่วมกับสำนักงานรักษาความปลอดภัยองค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึกในพระบรมราชูปถัมภ์ นำกำลังพลฯประจำจุดโรงพยาบาลตากสินและจุดต่างๆย่านฝั่งธนบุรีเข้ารับการฝึกอบรมทบทวนทักษะความรู้ด้านงานรักษาความปลอดภัย ประจำปี 2564 จากครูฝึกโรงเรียนรักษาความปลอดภัย โดย คุณจิราภรณ์ ณะแก้ว หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไปเป็นประธานในการฝึกอบรมครั้งนี้ และ คุณทฤษฎี อรุณแจ้ง หัวหน้างานศูนย์รักษาความปลอดภัยและเคลื่อนย้ายผู้ป่วย เป็นผู้กล่าวรายงาน ณ อาคารธนบุรีศรีมหาสมุทร 2. วันที่ 3 มีนาคม 2564โครงการอบรมการอ่านและแปลผลคลื่นไฟฟ้าหัวใจสำหรับพยาบาล ระหว่างวันที่ 3 ถึง 4 มีนาคม 2564 เวลา 08.00 - 16.00 น. ณ ห้องประชุมสุนทรนนท์ ชั้น 6 อาคารสมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน เป็นประธานในการเปิดโครงการการอ่านและแปลผลคลื่นไฟฟ้าหัวใจสำหรับพยาบาล โดยมี นางสาวศิริพรรณ ปิติมานะอารี หัวหน้าพยาบาล ฝ่ายการพยาบาล เป็นผู้กล่าวรายงาน โดยการอบรมในครั้งนี้แบ่งเป็น 2 วัน ระหว่าง วันที่ 3 ถึง 4 มีนาคม 2564 และในวันนี้ได้มีการมอบประกาศนียบัตรให้กับพยาบาลที่แต่งกายได้ถูกต้องและเรียบร้อยที่สุด จำนวน 5 ท่าน และได้มีการบรรยายในเรื่องของ ECG Interpretation , Electrocardiography : Nursing roles โดย นางสาวยุพา วงศ์รสไตร คณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์ และการบรรยายเรื่อง Ischemic & Infarction ECG Pattern , เรื่อง Common types of arrhythmia โดย พญ.กิตติมา กังวิวรรธน์ โรงพยาบาลตากสิน 3. วันที่ 4 มีนาคม 2564 พล.ต.อ.อัศวิน ขวัญเมือง ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร รับมอบส่งต่อหุ่นยนต์ดินสอ (Dinsow) รุ่น 4 เพื่อใช้ในโรงพยาบาลสังกัดกรุงเทพมหานคร จากนายเฉลิมพล ปุณโณทก ผู้บริหารบริษัท ซีที เอเชีย โรโบติกส์ จำกัด จำนวน 5 ตัว เป็นเวลา 4 เดือน รวมมูลค่าทั้งสิ้น 440,000 บาท โดยมี นพ.สุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ พญ.เลิศลักษณ์ ลีลาเรืองแสง รองผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ พร้อมด้วยผู้บริหารโรงพยาบาลในสังกัด เข้าร่วมรับมอบหุ่นยนต์เพื่อนำไปช่วยบุคลากรทางการแพทย์ในการคัดกรองผู้ป่วยเบื้องต้น ซึ่งมีการจัดสรรให้กับโรงพยาบาลกลาง โรงพยาบาลตากสิน โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ โรงพยาบาลสิรินธร และโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ณ บริเวณด้านหน้าห้องรัตนโกสินทร์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร(เสาชิงช้า) 4. วันที่ 8 มีนาคม 2564 นพ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการ โรงพยาบาลตากสิน เป็นประธานเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องการดูแลผู้ป่วยเบาหวานแบบบูรณาการ โดยมี พญ.ชัญชนา บุญญไกร หัวหน้ากลุ่มงานอายุรกรรม เป็นผู้กล่าวรายงาน ภายในการอบรมได้มีการบรรยายในหัวข้อต่างๆถึงการดูแลรักษาผู้ป่วยเบาหวานและมีการฝึกทำบททดสอบแบบปฏิบัติการเพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้พัฒนาศักยภาพในการดูแลผู้ป่วยโรคเบาหวานมากขึ้น การอบรมจัดขึ้นใน วันที่ 8 - 9 มีนาคม พ.ศ. 2564 ณ. ห้องประชุมสุขสมปอง ชั้น 20 อาคารธนบุรีศรีมหาสมุทร Happy Soul วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน นพ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการ (ฝ่ายการแพทย์) นางจุฑารัตน์ เย็นทรวง รองผู้อำนวยการ(ฝ่ายบริหาร) คณะผู้บริหารโรงพยาบาล ถวายราชสักการะพระบรมราชานุสาวรีย์พระบาทสมเด็จพระพุทธเลิศหล้านภาลัย เนื่องในวันคล้ายวันพระราชสมภพพระบาทสมเด็จพระพุทธเลิศหล้านภาลัย เพื่อน้อมรำลึกถึงพระเกียรติคุณ พระมหากรุณาธิคุณ และแสดงความกตัญญูกตเวทิตาต่อพระองค์ผู้ทรงคุณต่อประเทศชาตินานัปการ ณ พระบรมราชานุสาวรีย์พระบาทสมเด็จพระพุทธเลิศหล้านภาลัย วัดอรุณราชวรารามราชวรมหาวิหาร Happy Society 1. วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน รับมอบรถเข็นผู้ป่วยจำนวน 10 คัน จาก มูลนิธิ บีเจซี บิ๊กซี ในโครงการ we share wheelchair เพื่อนำมาให้กับการบริการผู้ป่วยที่โรงพยาบาล 2. วันที่ 12 มีนาคม 2564 นพ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลสิน (ฝ่ายการแพทย์) นางจุฑารัตน์ เย็นทรวง รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน (ฝ่ายบริหาร) นำจิตอาสาพระราชทานข้าราชการและบุคลากรของโรงพยาบาลตากสินร่วมพิธีกล่าวคำปฏิญาณ “ เราทำความดี เพื่อชาติ ศาสน์ กษัตริย์ ” และร่วมกิจกรรมทำความสะอาด Big Cleaning Day บริเวณด้านหน้าโรงพยาบาล (ตั้งแต่ประตูทางเข้าจนถึงประตูรถออกด้านเขตคลองสาน) และบริเวณด้านหลังโรงพยาบาล (ตั้งแต่โรงพักขยะจนถึงประตูรั้วหลังโรงพยาบาล) - โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ รพจ. ดำเนินการจัดโครงการ/กิจกรรม ให้กับบุคลากร รพจ. ดังนี้ 1. โครงการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมผู้ที่มีน้ำหนักเกินเกณฑ์มาตรฐาน ครั้งที่ 1 และ ครั้งที่ 2 ระหว่างวันที่ 18 - 19 มีนาคม 2564 โดยมีผู้เข้าร่วมทั้งสิ้น 41 คน 2. ขณะนี้อยู่ระหว่างรวบรวมข้อมูลเพื่อนำมารายงานในไตรมาสที่ 2 ต่อไป - โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ Happy Money (ใช้เงินเป็น) ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) มาให้ความรู้ด้านการออมเงินและส่งเสริมการใช้ Appication "เป๋าตังค์" เพื่อเป็นเครื่องมือทางการเงิน เมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2564 - โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้ - โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy work Place) ประจำปีพ.ศ. 2564 โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร รายงานประจำเดือน มีนาคม 2564 1. โครงการ save and clean วันที่ 1 ตุลาคม 2563 คณะทำงานองค์กรแห่งความสุข (Happy work Place) โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ จัดโครงการ save and clean ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด ได้แก่ สบู่เหลวล้างมือ น้ำยาล้างจาน และน้ำยาอเนกประสงค์ สำหรับ ใช้ในโรงพยาบาล ในปีงบประมาณ 2564 เพื่อ ลดต้นทุน รักษาสิ่งแวดล้อม โดยจิตอาสาช่วยกันผลิตทุกวัน พฤหัสบดี และวันศุกร์ ในเดือนมีนาคม 2546 ผลิต สบู่เหลวล้างมือ 40 ลิตร มีผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยข้าราชการบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์จำนวน 5 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Money, Happy Heart, Happy Society 2. โครงการ big cleaning วันที่ 11 มีนาคม 2564 นายแพทย์ชัยยศ เด่นอริยะกูล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลราชพิพัฒน์พร้อมบุคลากร โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ร่วมทำกิจกรรมทำความสะอาดครั้งใหญ่ Big cleaning Day โดยร่วมกับสำนักงานเขตบางแคและจิตอาสาเพื่อทำความสะอาดบริเวณโดยรอบโรงพยาบาลณบริเวณหน้าอาคารเฉลิมพระเกียรติโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ มีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วยข้าราชการของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์จำนวน 150 คน เจ้าหน้าที่สำนักงานเขตบางแคและจิตอาสา จำนวน 60 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Heart Happy Society 3. โครงการพัฒนาศักยภาพเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการให้บริการในยุค New Normal วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2564 ถึงวันที่ 8 มีนาคม 2564 ทางฝ่ายการพยาบาลได้จัดอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการให้บริการในยุค New Normal ให้กับบุคลากรข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของฝ่ายการพยาบาล เพื่อให้บุคลากรได้ฝึกทักษะการให้บริการที่เหมาะสม สร้างความประทับใจแก่ผู้รับบริการ ณ ห้องประชุมชั้น 4 อาคารเฉลิมพระเกียรติโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ มีผู้ร่วมโครงการประกอบด้วยผู้บริหารฝ่ายการพยาบาล ข้าราชการ และบุคลากรของ โรงพยาบาลราชพิพัฒน์จำนวน 350 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Brain - โรงพยาบาลสิรินธร 1.จัดกิจกรรมจิตอาสา Big Cleaning Day เมื่อวันที่ 12 มี.ค. 2564 โดยจัดกิจกรรมบริเวณทางลาด ตั้งแต่ชั้น5 ถึง ชั้น13 และบริเวณบันไดหนีไฟ โรงพยาบาลสิรินธร 2.จัดกิจกรรมตรวจสุขภาพนักศึกษาแพทย์ (หลักสูตรนานาชาติ) สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง เมื่อวันที่ 24 ก.พ. 2564 ที่ห้องประชุมคุณหญิงหรั่ง กันตารัติ ชั้น 2 โรงพยาบาลสิรินธร 3.กิจกรรม รพ.สิรินธรหุ่นดี ชวนเพื่อนซี้มาลดพุง (เต้นซุมบ้า) ทุกวันพุธ เวลา 16.00 - 18.00น. ณ ห้องประชุมคุณหญิงหรั่ง กันตารัติ ชั้น 2 โรงพยาบาลสิรินธร 4. 5.จัดทำบุญตักบาตร ประจำสัปดาห์ทุกวันพฤหัสบดีและวันสำคัญทางศาสนา โดยนิมนต์พระจากหลากหลายวัดโดยรอบรพ.มารับตักบาตร 6.กิจกรรมร้องเพลงชาติไทยและสวดมนต์ประจำวัน โดยแต่ละฝ่าย/กลุ่มงานจะมีหน้าที่รับผิดชอบคนละ 1 วัน 7.กิจกรรมทำดีมีคนชม มีการจัดบอร์ดเพื่อชื่นชมการทำความดีของบุคลากรในรพ. ซึ่งเป็นความดีที่บุคลากรได้ทำหรือช่วยเหลือผู้มารับบริการ 8.กิจกรรมกระตุ้นจิตสำนึก เพื่อแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำผิด สำหรับผู้ถูกคุมประพฤติ ทุกวันพุธที่ 2 ของเดือน 9.เปิดให้บริการฟิตเนส ณ อาคารวิทยพยาบาล ชั้น ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 15.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ 10.เปิดให้บริการห้องสมุด ณ อาคารวิทยพยาบาล ชั้น ทุกวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 15.00 - 20.00น. เว้นวันหยุดราชการและวันหยุดนักขัตฤกษ์ 11.เปิดบริการห้อง Day Care สำหรับรับเลี้ยงเด็กที่เป็นลูก หลานของบุคลากรในโรงพยาบาล 12.ปลูกผักสวนครัวในโรงพยาบาลและนำมาประกอบอาหาร/รับประทาน เช่น กล้วย 13.มีกลุ่มตลาดออนไลน์เพื่อทำการซื้อ-ขายสินค้าอุปโภค บริโภคของบุคลากรในโรงพยาบาลโดยใช้ชื่อ "สิรินธร Market" ตัวอย่างสินค้าที่ขายในกลุ่ม ได้แก่ อาหาร เสื้อผ้า กระเป๋า เครื่องสำอางค์ สินค้า OTOP เป็นต้น - โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน จัดให้มีกิจกรรมการ Big cleaning day เพื่อรพข. โดยให้ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ ร่วมมือร่วมใจ ทำความสะอาดรอบๆ โรงพยาบาล ทำให้บุคลากรมีความรักสามัคคี เป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน - โรงพยาบาลคลองสามวา Happy body 1. กิจกรรมออกกำลังกาย ยืดเหยียดกล้ามเนื้อทุกวันพุธ 2. จัดโซนให้มีเครื่องออกกำลังกายสำหรับเจ้าหน้าที่ 3. สนับสนุนให้เจ้าหน้าที่ออกกำลังกาย โดยจัดสถานที่ให้เดิน-วิ่ง และเล่นกีฬาเปตอง Happy Heart 1. กิจกรรมบริจาคโลหิต 2. กิจกรรมจิตอาสา ทำความดีด้วยหัวใจ Happy Brain 1.กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ "รับมือป้องกันไวรัส โควิด 19" 2.จัดอบรมและซ้อมแผนอัคคีภัย ในโรงพยาบาล 3. จัดอบรมการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐาน Happy Money 1. กิจกรรมออมเงินของฝ่ายการพยาบาล 2.จัดกิจกรรมให้ความรู้เรื่องการออมเงิน 3.โครงการปลูกผักสวนครัวในโรงพยาบาลและนำประกอบอาหารรับประทาน Happy Soul 1. กิจกรรมทำบุญ-ตักบาตร ในวันสำคัญ 2. จัดให้มีมุมหนังสือธรรมะบริการเจ้าหน้าที่และผู้รับบริการ 2. กิจกรรมทำบูญเนื่องในวันสถาปนาโรงพยาบาล 25กันยายน 2563 Happy Family 1.จัดให้มีพื้นที่สำหรับเด็กที่ต้องมากับบิดา มารดา ที่เป็นเจ้าหน้าที่ในช่วงปิดเทอม 2. เปิดโอกาศให้เจ้าหน้าที่นำครอบครัวมาร่วมกิจกรรมจิตอาสาของโรงพยาบาล Happy Society 1. บริการให้ความรู้ในชุมชน 2. จัดบริการฉีดวัคซีนให้แก่พระภิกษุสงฆ์ที่วัด 3. จัดบริการหน่วยปฐมพยาบาลเคลื่อนที่บริการทั้งเครือข่ายภาครัฐและเอกชน Happy Relax 1. จัดสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลให้มีบรรยากาศผ่อนคลาย(Green& Clean ) 2. กิจกรรมมอบของขวัญวันคล้ายวันเกิด 3. กิจกรรมออกกำลังกายหลังเลิกงาน โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - กิจกรรมออกกำลังกายทุกวันตอนเย็น ที่สวนสุขภาพด้านข้างโรงพยาบาล -กิจกรรมออกกำลังกายทุกบ่ายวันจันทร์ 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน - ร่วมกันทำกิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาด แต่ละแผนกในโรงพยาบาลทุกบ่ายวันจันทร์ 3. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมออกกำลังกายที่ “สวนสุขภาพ” - กิจกรรมสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ - ร่วมกันรับประทานอาหารกลางวันในการประชุมประจำเดือน 4. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง -กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “การบริหารยา” เมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2564 - กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “กิจกรรมทบทวน 12 กิจกรรม” เมื่อวันที่ 18 มีนาคม 2564 5. Happy Money (ปลอดหนี้) - บุคลากรนำอาหารจากบ้านมารับประทาน - นโยบายองค์กรปลอดพลาสติกและโฟม บุคลากรในโรงพยาบาลนำแก้วน้ำมาใช้เอง และใช้ถุงผ้า 6. Happy Soul (ทางสงบ) - บุคลากรร่วมกันสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ 7. Happy Family (ครอบครัวดี) บุคลากรมีครอบครัวที่อบอุ่น และมั่นคงปลูกฝังนิสัยรักครอบครัว เพื่อนำไปเป็นหลักการใช้ชีวิต - สนับสนุนให้บุคลากรในโรงพยาบาลกลับไปทำกิจกรรมร่วมกับครอบครัวในวันหยุดนักขัตฤกษ์ 8. Happy Society (สังคมดี) ทุกส่วนราชการในสังกัดมีความรักสามัคคีเอื้อเฟื้อต่อชุมชนที่ตนทำงานและพักอาศัย มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี - จัดโครงการศาลเติมสุขภาพดีชีวีมีสุข ประจำปี 2564 ทุกเช้าวันจันทร์ ตั้งแต่เวลา 09.00 – 12.00 น. - จัดกิจกรรมตรวจคัดกรองเบาหวาน ความดันฟรี - ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร ข้อมูลประจำวันที่ 1-22 มีนาคม 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี: 1.1) กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 2 คน 1.2) กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 1 คน 1.3) กิจกรรมออกกำลังกาย “เอราวัณชวนวิ่ง” ทุกวันหลังเวลาเลิกงานและช่วงพักกลางวัน มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 28 คน 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน: กิจกรรม “2GIVE MARKET ตลาดของมือ2” มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 2 คน 3. Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม/ชุมชน: กิจกรรมโครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนมีนาคมไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส COVID-19 และมีการกำหนดให้จัดกิจกรรมในเดือนเมษายน 2564 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย: กิจกรรมการนั่งสมาธิ "ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. มีการจัดกิจกรรมจำนวน 4 ครั้ง 5. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง: 1.1) กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่าง ๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการแพทย์ 1.2) กิจกรรมประชาสัมพันธ์ความรู้ต่าง ๆ ทางด้านการแพทย์ในแอปพลิเคชัน Tiktok ของแต่ละกลุ่มงานในหน่วยงานศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร (ศูนย์เอราวัณ) 6. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี: เดือนมีนาคมไม่มีการจัดกิจกรรม 7. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้: กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้า ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ โดยมี นางสาวสุดธิดา แผ่นทอง ขายเมล็ดธัญพืชเพื่อสุขภาพ เช่น เม็ดมะม่วงหิมพานต์อบเกลือ อัลมอนด์อบเกลือ เมล็ดทานตะวัน และ เมล็ดฟักทอง เป็นต้น นางสาวธารารัตน์ วรวรรณปรีชา ขายชุดสลัดผัก คริสปี้ชอคโก้มินิ อาลัวจิ๊ว และวุ้นกรอบจิ๊ว และ นางสาวอณุภา คล้ายสุบรรณ์ ขายขนมชอคโกแลต NIMS CRISPY CHOCO TUB 8. Happy Family (ครอบครัวดี) มีความครอบครัวที่อบอุ่น: กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน มีบุคลากรเกิดในเดือนมีนาคม จำนวน 4 คน - สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย 4. Happy Heart (น้ำใจงาม) และ Happy Soul (ทางสงบ) - กิจกรรมนิมนต์พระมารับบาตรทุกวันศุกร์สุดท้ายของเดือน - กิจกรรม Big Cleaning สำนักการแพทย์ เมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2564 - สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ 1.กิจกรรมความรู้คู่สุขา เป็นกิจกรรมแผ่นป้ายให้ความรู้ภายในห้องน้ำหน่วยงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain 2.กิจกรรมรายการข่าวเช้า เล่าสุขภาพ และกิจกรรมเสียงตามสายสำนักการแพทย์ MSD Happy Family เป็นกิจกรรมรายงานสถานการณ์ต่างๆ ภายในกรุงเทพมหานคร และข่าวภายในสำนักการแพทย์ มีทั้งเรื่องของความรู้ด้านสุขภาพ ความรู้ทั่วไป และการเปิดเพลงเพื่อผ่อนคลายในช่วงเวลาพักเที่ยง ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain และ Happy Relax 3.กิจกรรมเปิดตลาดออนไลน์ “สพบ. Green Market” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงาน ได้มีช่องทางในการหารายพิเศษ รู้จักเก็บ รู้จักใช้ ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Money

** ปัญหาของโครงการ :โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ เนื่องจากสถานการณ์covid-19 ทำให้การดำเนินงานการจัดกิจกรรมหรือโครงการต้องเลื่อนไม่เป็นไปตามแผน

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-02-25)

25/02/2564 : โรงพยาบาลกลาง "- เข้าร่วมประชุมพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ในวันอังคารที่ 5 มกราคม 2564 เวลา 09.00น. ณ สำนักการแพทย์ - เชิญชวนให้บุคลากรโรงพยาบาลกลาง ร่วมบริจาคโลหิตเมื่อเลือดขาดแคลน" โรงพยาบาลตากสิน "Happy Body 1. วันที่ 21 มกราคม 2564 คลินิกโรคจากการทำงาน โดยแพทย์และพยาบาลกลุ่มงานอาชีวเวชกรรมพร้อมให้บริการแก่เจ้าหน้าที่และบุคลากรของโรงพยาบาลตากสิน โดยให้บริการตรวจรักษาวินิจฉัยโรค ฟื้นฟูสมรรถภาพ ป้องกันและ เฝ้าระวังโรค และอุบัติเหตุจากการทำงาน บุคลากรที่มีปัญหาด้านสุขภาพ ที่เกิดจากการทำงาน สามารถเข้ารับการรักษาได้ที่บ้านชีวาสุขในวันจันทร์ ที่ 2,4 ของเดือน 13-16.00 น. พญ.ประกายพรึก ทั่งทอง ในวันพฤหัส ที่ 1,3 ของเดือน 13-16.00 น. นพ.สุรินทร์ นัมคณิสรณ์ Happy Brain 1. วันที่ 21 มกราคม 2564 กลุ่มงานอาชีวเวชกรรม ร่วมกับ ศูนย์เบาหวาน จัดโครงการ “ Knock the Door ” เข้าถึงหน่วยงาน ในกลุ่มเสี่ยงเบาหวาน โดยเชิงรุกเข้าไปจัดกิจกรรม ในหน่วยงานที่มีบุคลากรกลุ่มเสี่ยง เพื่อป้องกันไม่ให้เป็น กลุ่มโรคโดยในครั้งนี้ ไปที่หอผู้ป่วยศัลยกรรมหญิง 2. วันที่ 19 มกราคม 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน เป็นประธานเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพผู้ประสานงานการดูแลผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมองประจำหอผู้ป่วย/หน่วยงาน และการดูแลผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมองในช่วงภาวะการแพร่ระบาดของโรค โควิด - 19 ณ ห้องประชุมสุขสมปอง ชั้น 20 อาคารธนบุรีศรีมหาสมุทร 3. วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน นพ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการ ฝ่ายการแพทย์ ยินดีต้อนรับ พญ.ประกายพรึก ทั่งทอง รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน(ฝ่ายการแพทย์) นำคณะบุคลากรของโรงพยาบาลเข้าศึกษาดูงานด้านอาชีวอนามัยและคลินิกมลพิษของโรงพยาบาลตากสิน เพื่อเป็นการขยายศักยภาพการให้บริการตรวจผู้ป่วยของโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนและวางแผนพัฒนาการดำเนินงานที่เป็นระบบและเตรียมความพร้อมให้ด้านอาชีวอนามัยของโรงพยาบาล Happy Soul 1. วันที่ 26 มกราคม 2564 บุคลากรโรงพยาบาลตากสินร่วมกับสำนักงานเขตคลองสาน ทำกิจกรรมทำความสะอาดใหญ่ ต้านภัยโควิด (Covid-19) เพื่อเทิดทูนสถาบันชาติ ศาสน์ พระมหากษัตริย์ โดยมีพระธรรมเจดีย์ เจ้าอาวาสวัดทองนพคุณ เป็นประธานฝ่ายสงฆ์ ออกทำความสะอาดบริเวณโดยรอบ วัดทองนพคุณ ฉีดน้ำยาป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ณ วัดทองนพคุณ 2. วันที่15 กุมภาพันธ์ 2564 (เวลา 09.00 น.) พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน นพ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการ ฝ่ายการแพทย์ นางจุฑารัตน์ เย็นทรวง รองผู้อำนวยการ ฝ่ายบริหาร นำคณะผู้บริหาร แพทย์ พยาบาล บุคลากรโรงพยาบาลตากสิน ร่วมพิธีสงฆ์ โดยมี พระธรรมเจดีย์ เจ้าอาวาสวัดทองนพคุณ รักษาการ เจ้าคณะภาค 11 เป็นประธานฝ่ายสงฆ์ เจริญพระพุทธมนต์และพร้อมกันถวายภัตตาหารเพล แด่พระสงฆ์ 9 รูป และในการนี้โรงพยาบาลตากสิน ได้จัดพิธีทอดผ้าป่ามหากุศลเพื่อสมทบทุนมูลนิธิโรงพยาบาลตากสิน และได้รับเกียรติจาก นพ.พิชญา นาควัชระ สมทบทุน ผ้าป่ามหากุศลเป็นเงินจำนวน 48,117 บาท รวมยอดผ้าป่าในครั้งนี้เป็นเงินจำนวน 683,387.25 บาท ณ ห้องประชุมสุนทรนนท์ ชั้น 6 อาคารสมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช Happy Society 1. วันที่ 18 มกราคม 2564 คุณสงวน วรสาธิต คุณสินีย์ ดวงทวีทรัพย์ มอบอาหาร และเครื่องดื่มจาก mikka rsu มอบให้แก่ทีมแพทย์พยาบาลและบุคลากรผู้ปฏิบัติงานดูแลผู้มารับบริการที่โรงพยาบาลตากสิน 2. วันที่ 22 มกราคม 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน (ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน) พร้อมด้วย นพ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี (รองผู้อำนวยการ ฝ่ายการแพทย์) คุณจุฑารัตน์ เย็นทรวง (รองผู้อำนวยการ ฝ่ายบริหาร) และบุคลากรของโรงพยาบาล เข้ากราบสวัสดีปีใหม่ 2564 คุณพันธ์ภิรมย์ ใบหยก ผู้อุปการะคุณบริจาค "" ใบหยกเพื่อบ้านชีวาสุข "" ของโรงพยาบาลตากสิน 3. วันที่ 21 มกราคม 2564 รับมอบอุปกรณ์ทางการแพทย์พระราชทานเพื่อรับมือสถานการณ์โควิด–19 ในโรงพยาบาลสังกัดกรุงเทพมหานคร พล.ต.อ.อัศวิน ขวัญเมือง ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีรับมอบอุปกรณ์ทางการแพทย์พระราชทานจากพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี เพื่อรับมือสถานการณ์โควิด–19 ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร โดย ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เปิดกรวยดอกไม้ถวายสักการะ ต่อหน้าพระบรมฉายาลักษณ์ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี เพื่อรับมอบเครื่องมือแพทย์พระราชทาน และกล่าวสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อม พระราชทานเครื่องมือแพทย์ เพื่อรับมือสถานการณ์โควิด–19 ให้แก่โรงพยาบาลในสังกัดกรุงเทพมหานคร เพื่อบรรเทาปัญหาการขาดแคลนอุปกรณ์ทางการแพทย์ เพิ่มศักยภาพ และประสิทธิภาพ ในการดูแลรักษาผู้ป่วยโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) โดยมี นางศิลปสวย ระวีแสงสูรย์ ปลัดกรุงเทพมหานคร คณะผู้บริหารกรุงเทพมหานคร คณะผู้บริหารสำนักการแพทย์ คณะผู้บริหารสำนักอนามัย ร่วมพิธี ณ ห้องอมรพิมาน ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) เขตพระนคร สำหรับเครื่องมือแพทย์ที่พระราชทานให้แก่โรงพยาบาลในสังกัดกรุงเทพมหานคร ได้แก่ ชุดใช้ป้องกันร่างกายส่วนบุคคล (Personal protective equipment : PPE) จำนวนทั้งสิ้น 70,000 ชิ้น ประกอบด้วย ชุดแบบ Isolation Gown จำนวน 40,000 ชิ้น ชุดแบบ Coverall Gown จำนวน 10,000 ชิ้น และชุดแบบ Reusable Isolation จำนวน 20,000 ชิ้น ซึ่งการได้รับพระราชทานเครื่องมือแพทย์ครั้งนี้ ยังความปลื้มปิติและซาบซึ้งในพระมหากรุณาธิคุณอย่างหาที่สุดมิได้ ที่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ทรงมีต่อโรงพยาบาลในสังกัดกรุงเทพมหานคร บุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข ตลอดจนประชาชนในพื้นที่กรุงเทพมหานครและใกล้เคียง ซึ่งสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร จะนำเครื่องมือแพทย์ที่ได้รับพระราชทานในครั้งนี้ ไปใช้ในการดูแลรักษาผู้ป่วยในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ผู้ป่วยวิกฤต และผู้ป่วยที่มีความจำเป็นเร่งด่วน ให้ได้รับการดูแลรักษาอย่างดีที่สุดและเต็มกำลังความสามารถ 4. วันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2564 นพ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการ ฝ่ายการแพทย์ โรงพยาบาลตากสิน รับมอบอุปกรณ์จ่ายแอลกอฮอล์เจลชนิดเท้าเหยียบ จำนวน 8 อัน และแอลกอฮอล์เจล 8 ขวด จาก การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทยเพื่อนำมาใช้ตามจุดบริการต่างๆ ภายในโรงพยาบาล 5. วันที่ 27 มกราคม 2564 คุณสรศักดิ์ สะสมทรัพย์ (บริษัท โมชั่น ดีไซน์ จำกัด) นำ เครื่องพ่นแอลกอฮอล์ล้างมืออัตโนมัติ จำนวน 2 ชุด มอบให้แก่ทีมแพทย์พยาบาลและบุคลากรผู้ปฏิบัติงาน ดูแลผู้มารับบริการที่โรงพยาบาลตากสินโดยมี พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน น.พ.อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการ ฝ่ายการแพทย์ เป็นตัวแทนรับมอบ" โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ 1. รพจ. ดำเนินการจัดซื้อเครื่องออกกำลังกาย เพื่อเป็นสวัสดิการทางด้านสุขภาพให้กับ บุคลากร 2. จัดทำวีดิทัศน์ การฝึกหายใจเพื่อฟื้นฟูสมรรถภาพหัวใจและปอด ของกง.เวชศาสตร์ฟื้นฟู ให้กับบุคลากร รพจ. ผ่าน Line Group CKP Hospital และหน้า Facebook โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร 3. แจ้งภาวะฝุ่นละอองให้กับบุคลากร รพจ. ได้รับทราบแบบรายวัน ผ่าน Line Group CKP Hospital 4. แจ้งของหายเพื่อหาเจ้าของ ผ่าน Line Group CKP Hospital 5. บุคลากร รพจ.ร่วมพิธีตักบาตรเนื่องในวันมาฆบูชา ในวันพฤหัสบดีที่ 25 กุมภาพันธ์ 2564 ""หิ้วตระกร้า ใส่ผ้าไทย ร่วมใจตักบาตร"" 6. การให้ความรู้ด้านสุขภาพ กับบุคลากร รพจ. ผ่าน Line Group CKP Hospital 7. ศูนย์เวชศาสตร์การกีฬาฯ เปิดให้บริการห้องฟิตเนส สำหรับบุคลากร รพจ. ณ อาคารศูนย์เวชศาสตร์การกีฬา โดยเริ่มเปิดให้บริการตั้งเเต่วันจันทร์ที่ 15 กุมภาพันธ์ 2564 เป็นต้นไป ตั้งเเต่เวลา 16.00-20.00น. ในวันจันทร์-ศุกร์ (ยกเว้นวันหยุดราชการ) 8. ส่งการ์ดอวยพรในวันสำคัญต่างๆ เช่น ปีใหม่ ตรุษจีน วาเลนไทม์ จากผู้บริหาร ถึงบุคลากร ผ่าน Line Group CKP Hospital 9. แจกข้าวสารให้กับบุคลากรประเภทพนักงานทั่วไป และผู้ช่วยเหลือคนไข้ โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ "Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2564 โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ร่วมกับ มูลนิธิเด็ก และชมรมผู้สูงอายุ มอบของใช้ที่จำเป็นให้กับเด็กและประชาชนชุมชนตลาดหนองแขม พร้อมทั้งติดตามดูแลผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน เพื่อให้ผู้รับบริการสามารถเข้าถึงบริการทางสวัสดิการสังคมทางด้านสุขภาพ อย่างเหมาะสม อีกทั้งให้ความรู้และแนะนำแหล่งบริการสวัสดิการทางสังคม การประสานทรัพยากร ทางสังคม จากหน่วยงานภายในและภายนอก ทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อให้ได้รับการช่วยเหลือตามสภาพปัญหาที่ประสบอยู่" โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ "1.จัดกิจกรรมร้องเพลงชาติ โดยแบ่างตามแต่ละฝ่าย/กลุ่มงาน ละ 1 วัน 2.จัดกิจกรรมร่วมทำความสะอาด ทุกบ่ายวันพุธ" โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร "โครงการโรงพยาบาลคุณธรรม ร่วมกับชมรมจิตอาสา รพล. ชวนทุกคนมาปลูกผักสวนครัว วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2564 พญ.อัมพร เกียรติปานอภิกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิดกิจกกรม โรงพยาบาลคุณธรรมร่วมกับชมรมจิตอาสา ทำแปลงปลูกผักสวนครัว รั้วกินได้ ตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ณ โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร" โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ "โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy work Place) ประจำปีพ.ศ. 2564 โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร รายงานประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2564 1. โครงการ save and clean วันที่ 1 ตุลาคม 2563 คณะทำงานองค์กรแห่งความสุข (Happy work Place) โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ จัดโครงการ save and clean ผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด ได้แก่ สบู่เหลวล้างมือ น้ำยาล้างจาน และน้ำยาอเนกประสงค์ สำหรับ ใช้ในโรงพยาบาล ในปีงบประมาณ 2564 เพื่อ ลดต้นทุน รักษาสิ่งแวดล้อม โดยจิตอาสาช่วยกันผลิตทุกวัน พฤหัสบดี และวันศุกร์ ในเดือนกุมภาพันธ์ 2564 ผลิต น้ำยาล้างจาน 70 ลิตรและน้ำยาอเนกประสงค์ 90 ลิตร มีผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยข้าราชการบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์จำนวน 5 คน และจิตอาสา 1 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Money, Happy Heart, Happy Society 2. จัดโครงการบริจาคโลหิต สุขใจยิ่งให้ยิ่งได้ 1 คนให้ 3 คนรับ จัดกิจกรรมในวันที่ 28 มกราคม 2564 โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ร่วมกับสภากาชาดไทย ศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ จัดโครงการบริจาคโลหิต สุขใจยิ่งให้ยิ่งได้ 1 คนให้ 3 คนรับ ณ ห้องประชุม ท.ลดาวัลย์ ชั้น 4 อาคารเฉลิมพระเกียรติ โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยผู้บริหาร ข้าราชการบุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์และประชาชนผู้สนใน ประมาณจํานวน 200 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Heart Happy Society" โรงพยาบาลสิรินธร "1.จัดทำบุญตักบาตร ประจำสัปดาห์ทุกวันพฤหัสบดีและวันสำคัญทางศาสนา โดยนิมนต์พระจากหลากหลายวัดโดยรอบรพ.มา 2.กิจกรรมร้องเพลงชาติไทยและสวดมนต์ประจำวัน โดยแต่ละฝ่าย/กลุ่มงานจะมีหน้าที่รับผิดชอบคนละ 1 วัน 3.กิจกรรมทำดีมีคนชม มีการจัดบอร์ดเพื่อชื่นชมการทำความดีของบุคลากรในรพ. ซึ่งเป็นความดีที่บุคลากรได้ทำหรือช่วยเหลือผู้มารับบริการ 4.กิจกรรมกระตุ้นจิตสำนึก เพื่อแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำผิด สำหรับผู้ถูกคุมประพฤติ ทุกวันพุธที่ 2 ของเดือน" โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน "1.จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารเพื่อติดตามความก้าวหน้าของโครงการ ระดมความเห็นในการจัดกิจกรรมในโรงพยาบาล 2.จัดกิจกรรมที่ผู้ปฏิบัติงานมีส่วนร่วมกับผู้บริหาร เพื่อให้มีความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในโรงพยาบาล เช่น กิจกรรมปล่อยปลา (ในพื้นที่ส่วนที่เป็นน้ำในโรงพยาบาล) ทำให้มีการเพิ่มความสุขในโรงพยาบาลเนื่องจากเป็นการปรับทัศนียภาพของโรงพยาบาลโดยสามาชิกทุกคนมีส่วนร่วม" โรงพยาบาลคลองสามวา "โรงพยาบาลจัดกิจกรรมสนับสนุนโครงการ Happy Work Place ได้แก่ Happy Body กิจกรรมออกกำลังกายทุกวันพุธ Happy Heart กิจกรรมจิตอาสาบริจาคโลหิต เดือนธันวาคม2653 Happy Relax กิจกรรมมอบของขวัญในเทศกาลปีใหม่ เดือนมกราคม 2564 Happy Soul กิจกรรมทำบุญตักบาตร เดือนธันวาคม2653 Happy Familyกิจกรรมปลูกผักสวนครัวในโรงพยาบาลแล้วนำมาทำอาหารรับประทานร่วมกัน ทำประจำทุกเดือน Happy Brain กิจกรรมพัฒนาความรู้และเพิ่มทักษะเรื่องการช่วยฟื้นคืนชีพ เดือนกุมภาพันธ์ 2564 Happy Money กิจกรรมออมเงินเพื่่อความพอเพียง ทำประจำทุกเดือน" โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร "โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - กิจกรรมออกกำลังกายทุกวันตอนเย็น ที่สวนสุขภาพด้านข้างโรงพยาบาล -กิจกรรมออกกำลังกายทุกบ่ายวันจันทร์ 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน - ร่วมกันทำกิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาด แต่ละแผนกในโรงพยาบาลทุกบ่ายวันจันทร์ 3. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมออกกำลังกายที่ “สวนสุขภาพ” - กิจกรรมสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ - ร่วมกันรับประทานอาหารกลางวันในการประชุมประจำเดือน 4. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง - กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ HA วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2564 5. Happy Money (ปลอดหนี้) - บุคลากรนำอาหารจากบ้านมารับประทาน - นโยบายองค์กรปลอดพลาสติกและโฟม บุคลากรในโรงพยาบาลนำแก้วน้ำมาใช้เอง และใช้ถุงผ้า 6. Happy Soul (ทางสงบ) - บุคลากรร่วมกันสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ 7. Happy Family (ครอบครัวดี) บุคลากรมีครอบครัวที่อบอุ่น และมั่นคงปลูกฝังนิสัยรักครอบครัว เพื่อนำไปเป็นหลักการใช้ชีวิต - สนับสนุนให้บุคลากรในโรงพยาบาลกลับไปทำกิจกรรมร่วมกับครอบครัวในวันหยุดนักขัตฤกษ์ 8. Happy Society (สังคมดี) ทุกส่วนราชการในสังกัดมีความรักสามัคคีเอื้อเฟื้อต่อชุมชนที่ตนทำงานและพักอาศัย มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี - จัดโครงการศาลเติมสุขภาพดีชีวีมีสุข ประจำปี 2564 ทุกเช้าวันจันทร์ ตั้งแต่เวลา 09.00 – 12.00 น. - จัดกิจกรรมตรวจคัดกรองเบาหวาน ความดันฟรี ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร "ข้อมูลประจำวันที่ 1-22 กุมภาพันธ์ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี: 1.1) กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 2 คน 1.2) กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 1 คน 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม/ชุมชน: กิจกรรมโครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนกุมภาพันธ์ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส COVID-19 3. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย: กิจกรรมการนั่งสมาธิ ""ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน"" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. มีการจัดกิจกรรมจำนวน 4 ครั้ง 4. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง: กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่าง ๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการแพทย์ 5. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี: กิจกรรมทำบุญศูนย์เอราวัณ ประจำปี 2564 เนื่องในวันครบรอบวันก่อตั้งศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉิน (ศูนย์เอราวัณ) ในวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 10.00 น. 6. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้: กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้า ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ โดยมี นางสาวสุดธิดา แผ่นทอง ขายเมล็ดธัญพืชเพื่อสุขภาพ เช่น เม็ดมะม่วงหิมพานต์อบเกลือ อัลมอนด์อบเกลือ เมล็ดทานตะวัน และ เมล็ดฟักทอง เป็นต้น และ นางสาวอณุภา คล้ายสุบรรณ์ ขายขนมชอคโกแลต NIMS CRISPY CHOCO TUB 7. Happy Family (ครอบครัวดี) มีความครอบครัวที่อบอุ่น: กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน มีบุคลากรเกิดในเดือนกุมภาพันธ์ จำนวน 3 คน" สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ "โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย 4. Happy Heart (น้ำใจงาม) และ Happy Soul (ทางสงบ) - กิจกรรมนิมนต์พระมารับบาตรทุกวันศุกร์สุดท้ายของเดือน 5. Happy Money (ปลอดหนี้) - กิจกรรมตลาดนัดออนไลน์ ชื่อไลน์กลุ่ม "" สนพ. ตลาดนัด Online"" เพื่อให้สมาชิกได้นำสินค้าของตนหรือครอบครัวโพสต์จำหน่าย ซึ่งมีสมาชิกทั้งสิ้นรวม 140 ราย" สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ "ฝ่ายบริหารงานทั่วไป สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ 1.กิจกรรมความรู้คู่สุขา เป็นกิจกรรมแผ่นป้ายให้ความรู้ภายในห้องน้ำหน่วยงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain 2.กิจกรรมรายการข่าวเช้า เล่าสุขภาพ และกิจกรรมเสียงตามสายสำนักการแพทย์ MSD Happy Family เป็นกิจกรรมรายงานสถานการณ์ต่างๆ ภายในกรุงเทพมหานคร และข่าวภายในสำนักการแพทย์ มีทั้งเรื่องของความรู้ด้านสุขภาพ ความรู้ทั่วไป และการเปิดเพลงเพื่อผ่อนคลายในช่วงเวลาพักเที่ยง ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain และ Happy Relax 3.กิจกรรมเปิดตลาดออนไลน์ “สพบ. Green Market” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงาน ได้มีช่องทางในการหารายพิเศษ รู้จักเก็บ รู้จักใช้ ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Money "

** ปัญหาของโครงการ :- โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ เนื่องจากมีการแพร่ระบาดของเชื้อโควิด-19 ทำให้ต้องงดกิจกรรมบางส่วน - โรงพยาบาลสิรินธร จากสถานการณ์การแพร่ระบาด COVID-19 ทำให้หลายๆกิจกรรมโดนงดไป เช่น กิจกรรม รพ.สิรินธรหุ่นดี ชวนเพื่อนซี้มาลดพุง (เต้นซุมบ้า) - โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน เนื่องจากสถานการณ์โควิด ทำให้การจัดกิจกรรมต้องจำกัดจำนวนคน และต้องมีมาตรฐานในการป้องกันการติดเชื้อ ทำให้ไม่สามารถจัดกิจกรรมในโรงพยาบาลได้ - สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ เนื่องจากมีการแพร่ระบาดของเชื้อโควิด-19 ทำให้ต้องงดกิจกรรมบางส่วน

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-01-26)

- โรงพยาบาลกลาง รพ.กลาง ได้จัดให้มีกิจกรรมทำความสะอาดหน่วยงานเพื่อป้องกันเชื้อโรค Covid-19 โดยให้หน่วยงานทำความสะอาดพื้นที่ของตนเอง เพื่อไม่ให้มีการรวมคน ป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อโรค - "Happy Brain 1. วันที่ 24 ธันวาคม 2563 กลุ่มงานอาชีวเวชกรรม ร่วมกับ ศูนย์เบาหวาน จัดโครงการ “ Knock the Door ” เข้าถึงหน่วยงาน ในกลุ่มเสี่ยงเบาหวาน โดยเชิงรุกเข้าไปจัดกิจกรรม ในหน่วยงานที่มีบุคลากรกลุ่มเสี่ยง เพื่อป้องกันไม่ให้เป็นกลุ่มโรคโดยในครั้งแรกเริ่มที่ ศูนย์เด็กเล็กน่าอยู่คู่นมแม่ 2. วันที่ 19 มกราคม 2564 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน เป็นประธานเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพผู้ประสานงานการดูแลผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมองประจำหอผู้ป่วย/หน่วยงาน และการดูแลผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมองในช่วงภาวะการแพร่ระบาดของโรค โควิด - 19 ณ ห้องประชุมสุขสมปอง ชั้น 20 อาคารธนบุรีศรีมหาสมุทร Happy Soul 1. วันที่ 4 มกราคม 2564 แพทย์หญิงสิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน และคณะผู้บริหารโรงพยาบาล เข้ากราบพระครูวิศิษฏ์สรการ,ดร. ผู้ช่วยเจ้าอาวาสวัดพิชยญาติการาม พร้อมทำบุญขอพรเนื่องในโอกาสปีใหม่ 2564 2. วันที่ 5 มกราคม 2564 แพทย์หญิงสิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน และคณะผู้บริหารโรงพยาบาล เข้ากราบ พระธรรมเจดีย์ (สมคิด เขมจารี ป.ธ.9) เจ้าอาวาสวัดทองนพคุณ เจ้าคณะภาค 11 (รก.) และ พระมหาเรวัตร อาวุธปญฺโญ ผู้ช่วยเจ้าอาวาส , เจ้าคณะผู้ปกครองคณะ 4 และเลขานุการวัดทองนพคุณ พร้อมทำบุญขอพรเนื่องในโอกาสปีใหม่ 2564 ณ วัดทองนพคุณ เขตคลองสาน Happy Society 1. วันที่ 25 ธันวาคม 2563 นายสุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ เป็นประธานพิธีเปิดงานวันคล้ายวันสถาปนาครบรอบ 2 ปี โรงพยาบาลบางนา กรุงเทพมหานคร โดยมี นางเลิศลักษณ์ ลีลาเรืองแสง รองผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่สำนักการแพทย์ โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร สำนักงานเขตบางนา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ร่วมงาน และในวันนี้ พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน และคณะผู้บริหารของโรงพยาบาลตากสิน ร่วมมอบช่อดอกไม้แสดงความยินดี ณ โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร เขตบางนา โดยมี นางปนัดดา ลีลาอุดมลิปิ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร 2. วันที่ 25 ธันวาคม 2563 คุณ ประสิทธิ์ ร่วมใจพัฒนกุล ส่งมอบของขวัญสวัสดีปีใหม่ส่งกำลังใจให้บุคลากร โรงพยาบาลตากสิน แผนกประชาสัมพันธ์ หอผู้ป่วยพิเศษ 15 ห้องตรวจอายุรกรรม ศูนย์เบาหวาน และห้องตรวจผู้ป่วยนอกศัลยกรรมกระดูก 3. วันที่ 25 ธันวาคม 2563 วันคริสต์มาสนี้ ไม่ประมาท การ์ดอย่าตกกับโรงพยาบาลตากสิน พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน ปล่อยขบวนความสุขมอบของขวัญ กระเช้าไข่ และชุดอุปกรณ์ต้านภัยโควิด พร้อมออกเตือนการตั้งการ์ดเฝ้าระวังไวรัสโควิด-19 ในบริเวณโดยรอบชุมชนใกล้โรงพยาบาลตากสิน ในเขตคลองสาน 4. วันที่ 26 ธันวาคม 2563 คุณหงษ์ เอื้อสุนทรพานิช ( บริษัท เอื้อขนส่ง จำกัด )พร้อมครอบครัว และ คุณชาติชาย กุละนำผล ผู้อำนวยการเขตคลองสาน มอบขนมปังเวียดนาม จำนวน 400 ชิ้น ให้แก่ทีมแพทย์พยาบาลและบุคลากรผู้ปฏิบัติงานดูแลผู้มารับบริการที่โรงพยาบาลตากสิน ในนามคณะผู้บริหารและบุคลากร โรงพยาบาลตากสิน ขอกราบขอบพระคุณ พร้อมร่วมอนุโมทนาบุญในจิตศรัทธาของท่าน ขออำนวยพรให้สิ่งศักดิ์สิทธิ์ ที่ท่านเคารพสักการะโปรดดลบันดาล ให้ท่านและครอบครัวมีสุขภาพกาย สุขภาพจิตแข็งแรง เจริญรุ่งเรืองในกิจการที่ประกอบ มา ณ ที่นี้ 5.วันที่ 28 ธันวาคม 25653 วันคล้ายวันปราบดาภิเษกสมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช พญ.วันทนีย์ วัฒนะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีถวายราชสักการะพระบรมราชานุสาวรีย์สมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช เนื่องในวันคล้ายวันปราบดาภิเษกสมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช 5. วันที่ 28 ธันวาคม โดยมีคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่สำนักการแพทย์ บุคลากรโรงพยาบาลตากสิน ร่วมพิธี ณ บริเวณด้านหน้าอาคารสมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช โรงพยาบาลตากสิน เขตคลองสาน 6. วันที่ 7 มกราคม 2564 ในวาระดิถึขึ้นปีใหม่ 2564 แพทย์หญิงสิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน พร้อมด้วยนางจุฑารัตน์ เย็นทรวง รองผู้อำนวยการโรงพยาบาล ฝ่ายบริหาร นำบุคลากร เข้ากราบสวัสดี นายไทวุฒิ ขันแสง ผู้อำนวยการสำนักการโยธา และนายมนูศักดิ์ บินยะฟัล รองผู้อำนวยการสำนักการโยธา เนื่องในวาระดิถึขึ้นปีใหม่ 2564" - โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ "รพจ. ดำเนินการพัฒนาคุรภาพชีวิต (Happy Work Place) อย่างต่อเนื่อง โดยในเดือน มกราคม 2564 ดำเนินการ ดังนี้ 1. กิจกรรมวันเด็กแห่งชาติ ในวันที่ 8 ม.ค. 64 ณ หอผู้ป่วยกุมารเวชกรรม ชั้น 17 2. โครงการ Basic wound and ostomy care workshop 2020 ณ ห้องประชุมอุดมสังวรญาณ ชั้น 23 3. กิจกรรมมอบของขวัญปันสุข สู่คนไข้ รพจ. จำนวน 200 ชุด" - โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ รพ.หลวงพ่อทวีศักดิ์ฯ จัดกิจกรรม Big Cleaning ทำความสะอาดเพื่อป้องกันเชื้อ Covid-19 ทุกบ่ายวันศุกร์ โดยมีทุกหน่วยงานเข้าร่วม (Happy Heart น้ำใจงาม) - โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ เมื่อวันที่ 30 ธันวาคม 2563 ดำเนินการติดตั้งเครื่องซักผ้า 2 เครื่องและเครื่องอบผ้า 1 เครื่อง เป็นแบบเครื่องหยอดเหรียญ ติดตั้ง ณ บริเวณใต้หอพักแพทย์ พยาบาลและเจ้าหน้าที่ ไว้ให้บริการแก่เจ้าหน้าที่ทุกท่าน - โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร เนื่องจากสถานการณ์การระบาดของโรคโควิด 19 ระลอกใหม่ทำให้ต้องเลื่อนการจัดกิจกรรมกีฬาสัมพันธ์ภายในที่จะกำหนดจ้ดเมื่อวันที่ 22 มกราคม 2564 ที่ผ่านมา - โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ "โครงการ save and clean ด้วยคณะทำงานองค์กรแห่ง (Happy work place) โรงพยาบาลราชธานีจัดกิจกรรมโครงการ save and clean ผลิตผลิตภัณฑ์ทำความสะอาดได้แก่สบู่เหลวล้างมือน้ำยาล้างจาน น้ำยาอเนกประสงค์ สำหรับใช้ในโรงพยาบาล ในปีงบประมาณ 2564 เพื่อลดต้นทุนรักษาสิ่งแวดล้อมโดยจิตอาสาช่วยกันผลิต ทุกวันพฤหัสบดีและวันศุกร์ ของเดือนในเดือนมกราคม ได้ผลิตสบู่เหลวล้างมือ จำนวน 56 ลิตร มีผู้เข้าร่วมโครงการ ประกอบด้วยข้าราชการ บุคลากรของโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ 6 คนและจิตอาสา 2 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Money Happy House Happy Society กิจกรรม Big cleaning จัดกิจกรรมทุกวันพุธของสัปดาห์ โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ ความสะอาดหน่วยงาน เพื่อป้องกันการของเชื้อโควิค มีผู้เข้าร่วม กิจกรรมประกอบด้วยบุคลากรโรงพยาบาลราชพิพัฒน์ประมาณวันละ 200 คน ตอบสนองการสร้างความสุขในองค์กรด้าน Happy Heart Happy Society Happy body " - โรงพยาบาลสิรินธร "1.จัดทำบุญตักบาตร ประจำสัปดาห์ทุกวันพฤหัสบดี โดยนิมนต์พระจากหลากหลายวัดโดยรอบรพ.มา 2.กิจกรรมร้องเพลงชาติไทยและสวดมนต์ประจำวัน โดยแต่ละฝ่าย/กลุ่มงานจะมีหน้าที่รับผิดชอบคนละ 1 วัน 3.กิจกรรมทำดีมีคนชม มีการจัดบอร์ดเพื่อชื่นชมการทำความดีของบุคลากรในรพ. ซึ่งเป็นความดีที่บุคลากรได้ทำหรือช่วยเหลือผู้มารับบริการ 4.กิจกรรมกระตุ้นจิตสำนึก เพื่อแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำผิด สำหรับผู้เถูกคุมประพฤติ ทุกวันพุธที่ 2 ของเดือน" - โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน "1.จัดกิจกรรมทำบุญใส่บาตรทุกวันพฤหัสแรกของเดือน. 2. จัดกิจกรรมตลาด green market จัดให้บุคลากรและชุมชนสามารถมาขายและแลกเปลี่ยนสินค้า ในโรงพยาบาล. 3.จัดสถานที่ประดิษฐานพระพุทธรูปที่เป็นศูนย์รวมจิตใจของชาวโรงพยาบาล 4.จัดกิจกรรมวิ่งออกกำลังกายรอบโรงพยาบาล" - โรงพยาบาลคลองสามวา "- กิจกรรมทำบุญตักบาตร ในวันสำคัญ กิจกรรมต้อนรับปีใหม่ เมื่อวันที่ 4 มกราคม 2563 - กิจกรรมส่งเสริม ออกกำลังกาย ทุกบ่ายวันพุธ และทุกวันหลังเลิกงาน ในกรณีที่ บุคลากร ว่าง เช่น เปตอง แบทมินตัน - กิจกรรมรับประทาน อาหารกลาง ร่วมกัน เนื่องในวันขึ้นปีใหม่ ภายใต้มาตการ โควิด-19 - กิจกรรม ร่วมกันปลูกผักสวนครัว ปลอดสารเพื่อเจ้าหน้าที่ของ รพ. คลองสามวา" - โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร "โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - กิจกรรมออกกำลังกายทุกวันตอนเย็น ที่สวนสุขภาพด้านข้างโรงพยาบาล 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน - ร่วมกันทำกิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาด แต่ละแผนกในโรงพยาบาลทุกบ่ายวันจันทร์ 3. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมออกกำลังกายที่ “สวนสุขภาพ” - กิจกรรมสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ - ร่วมกันรับประทานอาหารกลางวันในการประชุมประจำเดือน 4. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง - จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการช่วยฟื้นคืนชีพเบื้องต้นและมาตรฐานการเคลื่อนย้าย วันที่ 21-22 มกราคม 2564 5. Happy Money (ปลอดหนี้) - บุคลากรนำอาหารจากบ้านมารับประทาน - นโยบายองค์กรปลอดพลาสติกและโฟม บุคลากรในโรงพยาบาลนำแก้วน้ำมาใช้เอง และใช้ถุงผ้า 6. Happy Soul (ทางสงบ) - บุคลากรร่วมกันสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ 7. Happy Family (ครอบครัวดี) บุคลากรมีครอบครัวที่อบอุ่น และมั่นคงปลูกฝังนิสัยรักครอบครัว เพื่อนำไปเป็นหลักการใช้ชีวิต - สนับสนุนให้บุคลากรในโรงพยาบาลกลับไปทำกิจกรรมร่วมกับครอบครัวในวันหยุดนักขัตฤกษ์ 8. Happy Society (สังคมดี) ทุกส่วนราชการในสังกัดมีความรักสามัคคีเอื้อเฟื้อต่อชุมชนที่ตนทำงานและพักอาศัย มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี - จัดโครงการศาลเติมสุขภาพดีชีวีมีสุข ประจำปี 2564 ทุกเช้าวันจันทร์ ตั้งแต่เวลา 09.00 – 12.00 น. - จัดกิจกรรมตรวจคัดกรองเบาหวาน ความดันฟรี ความก้าวหน้าโครงการร้อยละ 52" - ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร "ข้อมูลประจำวันที่ 1-20 มกราคม 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี: 1.1) กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 1 คน 1.2) กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 1 คน 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม/ชุมชน: กิจกรรมโครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนมกราคมไม่มีการจัดกิจกรรม 3. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย: กิจกรรมการนั่งสมาธิ ""ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน"" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. มีการจัดกิจกรรมจำนวน 3 ครั้ง 4. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง: กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่าง ๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการแพทย์ 5. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี: ยังไม่มีการจัดกิจกรรม 6. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้: กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้า ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ โดยมี นางสาวสุดธิดา แผ่นทอง ขายขนมปังกรอบเนยฟู และเมล็ดธัญพืชต่าง ๆ 7. Happy Family (ครอบครัวดี) มีความครอบครัวที่อบอุ่น: กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน มีบุคลากรเกิดในเดือนมกราคม จำนวน 8 คน " - สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ """""""็Happy Society - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร ็Happy Brain ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียง Happy Relax ตามสาย ็Happy Body - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานจอ โดยจัดให้มีกิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. และ กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น.Happy Relax คอมพิวเตอร์หรือนั่งในท่าเดิมเป็นเวลานาน ็Happy Heart, Happy Soul - กิจกรรมนิมนต์พระมารับบาตรทุกวันศุกร์สุดท้ายของเดือน ็Happy Money - กิจกรรมตลาดนัดออนไลน์ ชื่อไลน์กลุ่ม สนพ. ตลาดนัด Online เพื่อให้สมาชิกได้นำสินค้าของตนหรือครอบครัวโพสต์จำหน่าย ซึ่งมีสมาชิกทั้งสิ้นรวม 140 ราย - สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ "1.กิจกรรมความรู้คู่สุขา เป็นกิจกรรมแผ่นป้ายให้ความรู้ภายในห้องน้ำหน่วยงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain 2.กิจกรรมรายการข่าวเช้า เล่าสุขภาพ และกิจกรรมเสียงตามสายสำนักการแพทย์ MSD Happy Family เป็นกิจกรรมรายงานสถานการณ์ต่างๆ ภายในกรุงเทพมหานคร และข่าวภายในสำนักการแพทย์ มีทั้งเรื่องของความรู้ด้านสุขภาพ ความรู้ทั่วไป และการเปิดเพลงเพื่อผ่อนคลายในช่วงเวลาพักเที่ยง ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Brain และ Happy Relax 3.กิจกรรมเปิดตลาดออนไลน์ “สพบ. Green Market” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงาน ได้มีช่องทางในการหารายพิเศษ รู้จักเก็บ รู้จักใช้ ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Money 4.กิจกรรมยืดเหยียดบ่ายสองโมง เป็นกิจกรรมเพื่อผ่อนคลายความเหนื่อยล้าจากการทำงานมาเกินครึ่งวัน บุคลากรลุกขึ้นมายืดเหยียดขยับร่างกาย ให้เปลี่ยนจากอิริยาบถเดิมๆ เพื่อลดภาวะออฟฟิศซินโดรม ที่อาจจะเกิดขึ้นได้ ซึ่งเป็นกิจกรรมสร้างสุขในองค์กรด้าน Happy Relax และ Happy Body"

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :- โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ เนื่องจากมีการแพร่ระบาดของเชื้อ Covid-19 ทำให้ต้องงดกิจกรรมต่าง ๆ - โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร การระบาดของโรคโควิด 19 ทำให้ต้องเลื่อนการจัดกิจกรรม - โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน เนื่องจากสถานการณ์โควิด โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนต้องเป็นโรงพยาบาลสนามทำให้ไม่สามารถจัดกิจกรรมดังกล่าวได้ - โรงพยาบาลคลองสามวา กิจกรรมบางอย่าง ไม่ต่อเนื่อง เนื่องจาก สถานะการ โควิด-19 - สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ กิจกรรมส่วนหนึ่งที่ไม่สามารถดำเนินการได้เนื่องจากมีการแพร่ระบาดของเชื้อ Covid-19 -

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 14.00 (2020-12-25)

- โรงพยาบาลกลาง อยู่ระหว่างการจัดประชุมคระกรรมการ happy work place ระดับสำนักการแพทย์ ในวันที่ 29 ธันวาคม 2563 เพื่อชี้แจงรายระเอียด และกำหนดแนวทางร่วมกัน - โรงพยาบาลตากสิน "Happy Heart 1. โรงพยาบาลตากสิน กำหนดเป็นเจ้าภาพในพิธีสวดพระอภิธรรม คุณพ่อสรรเสริญ เหมวราพรชัย บิดาของน.พ.เพิ่มศักดิ์ เหมวราพรชัย นายแพทย์ชำนาญการ กลุ่มงานจิตเวช ในวันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 เวลา 19.00 น. ณ วัดหัวลำโพง ศาลา 10 เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 2. พิธีวางศิลาฤกษ์อาคารอเนกประสงค์ โรงพยาบาลตากสิน โดยเจ้าประคุณสมเด็จพระมหาวีรวงศ์ (สุชิน อคฺคชิโน) เลขานุการสมเด็จพระสังฆราช กรรมการมหาเถรสมาคม ผู้ช่วยเจ้าอาวาสวัดราชบพิธสถิตมหาสีมารามราชวรวิหาร เมตตาเป็นประธานพิธีวางศิลาฤกษ์ วันพฤหัสบดีที่ ๒๖ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๓ ณ โรงพยาบาลตากสิน Happy Relax 1. สถาปนากรุงเทพมหานคร ก้าวสู่ปีที่ 49 สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร นำโดย นพ.สุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ พญ.เลิศลักษณ์ ลีลาเรืองแสง รองผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ พร้อมคณะผู้บริหารสำนักการแพทย์ บุคลากรในสังกัด ร่วมงาน เนื่องในวันสถาปนากรุงเทพมหานครครบ 48 ปี ก้าวสู่ปีที่ 49 โดยมี พล.ต.อ.อัศวิน ขวัญเมือง ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีปิดกิจกรรมกีฬาและสาระสังสรรค์กรุงเทพมหานคร ประจำปี 2563 เนื่องในวันสถาปนากรุงเทพมหานครครบ 48 ปี ก้าวสู่ปีที่ 49 ในที่ 14 ธันวาคม 2563 โดยมี คณะผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ข้าราชการ และบุคลากรในสังกัดกรุงเทพมหานคร ร่วมกิจกรรม ณ ศูนย์เยาวชนกรุงเทพมหานคร (ไทย-ญี่ปุ่น) เขตดินแดง Happy Brain 1. วันที่ 16 พฤศจิกายน 2563 กลุ่มงานเภสัชกรรม ร่วมเดินรณรงค์ "" สัปดาห์รู้รักษ์ตระหนักใช้ยาต้านแบคทีเรีย 2563 "" (Antibiotic Awareness Week) และจัดนิทรรศการให้ความรู้แก่ผู้มารับบริการที่โรงพยาบาล เพื่อส่งเสริมความตระหนักรู้และความเข้าใจในสถานการณ์การดื้อยาปฏิชีวนะ ตลอดจนเพื่อส่งเสริมการใช้ยาต้านแบคทีเรีย/ยาปฏิชีวนะที่ถูกต้องเหมาะสมในประชาชนทั่วไป และช่วยให้การดื้อยาต้านแบคทีเรีย/ยาปฏิชีวนะอยู่ในวงจำกัด 2. วันที่ 7 ธันวาคม 2563 ซ้อมแผนเผชิญเหตุฉุกเฉินสำหรับการทดสอบการเดินรถเสมือนจริง (Trial Run ) หน่วยแพทย์กู้ชีวิตโรงพยาบาลตากสิน ร่วมซ้อมแผนเผชิญเหตุฉุกเฉินสำหรับการทดสอบการเดินรถเสมือนจริง (Trial Run )โครงการรถไฟฟ้าสายสีทอง ช่วงกรุงธนบุรี - เจริญนคร กรณีเหตุเพลิงไหม้บนรถรถไฟฟ้าเจริญนคร และ กรณีเกิดเหตุขู่วางระเบิดบนรถไฟฟ้าเจริญนคร 3. วันที่ 4 ธันวาคม 2563 ซ้อมแผนอัคคีภัยและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟในอาคารสูง โรงพยาบาลตากสิน สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ณ ห้องประชุมสุขสมปอง โรงพยาบาลตากสิน Happy Soul 1. วันที่ 22 พฤศจิกายน 2563 เวลา 09.00 น. พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน นางสาวพูนศรี ใจภักดี รองผู้อำนวยการโรงพยาบาล ฝ่ายบริหาร โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ฯ พร้อมด้วย ตัวแทนฝ่ายการพยาบาลโรงพยาบาลตากสิน ร่วมงานบุญในโครงการบรรพชาสามเณรเฉลิมพระเกียรติ เนื่องในวันพ่อแห่งชาติ 5 ธันวาคม 2563 และเนื่องในวันคล้ายวันพระราชสมภพกรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี 2 เมษายน 2563 โดยมี พระธรรมเจดีย์ (สมคิด เขมจารี ป.ธ.9) เจ้าอาวาสวัดทองนพคุณ เมตตาเป็นประธานพิธีบรรพชาสามเณร รุ่นที่ 12 ณ ศาลานพคุณอเนกบุญประสิทธิ์ วัดทองนพคุณ 2. วันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 สามเณร วัดทองนพคุณ เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร ออกฉลองศรัทธารับบาตร ณ โรงพยาบาลตากสิน เนื่องในวันพ่อแห่งชาติ 5 ธันวาคม 2563 และเนื่องในวันคล้าย วันพระราชสมภพ สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี 3. วันที่ 16 ธันวาคม 2563 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน นพ.อรรถผล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการ ฝ่ายการแพทย์ และคณะผู้บริหารโรงพยาบาลฯ ร่วมกันใส่บาตร เพื่อบำเพ็ญกุศลฯ อุทิศส่วนกุศล ให้กับข้าราชการและบุคคลากรกรุงเทพมหานคร ที่ล่วงลับไปแล้ว เนื่องในโอกาสงานวันสถาปนากรุงเทพมหานคร ครบรอบ 48 ปี ณ วัดทองนพคุณ เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร Happy Society 1. วันที่ 24 พฤศจิกายน 2563 เวลา 09.00 น. พล.ต.ท.โสภณ พิสุทธิวงษ์ รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานพิธีเปิดงานครบรอบ 49 ปี แห่งการสถาปนาโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ พร้อมทั้งเปิดอาคารศูนย์เวชศาสตร์การกีฬาและเวชศาสตร์ฟื้นฟู โดยมี พญ.วันทนีย์ วัฒนะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร นพ.สุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ พร้อมด้วยผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ผู้บริหารสำนักการแพทย์ ผู้บริหารโรงพยาบาลในสังกัดกรุงเทพมหานคร และผู้เกี่ยวข้อง ร่วมพิธี ณ ห้องประชุมอุดมสังวรญาณ ชั้น 23 อาคาร 72 พรรษา มหาราชินี และศูนย์เวชศาสตร์การกีฬาและเวชศาสตร์ฟื้นฟู 2. วันที่ 30 พฤศจิกายน 2563 รณรงค์ยุติความรุนแรงต่อเด็กและสตรีและประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทาเพศในการทำงาน ณ ลานลีลาวดี โรงพยาบาลตากสิน 3. วันที่ 3 ธันวาคม 2563 พล.ต.ท.โสภณ พิสุทธิวงษ์ รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิดงานสถาปนาโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ครบรอบ 8 ปี ภายใต้ชื่องาน "" ก้าวหน้า ก้าวไกล ใส่ใจบริการ "" โดยมี พญ.วันทนีย์ วัฒนะ รองปลัดกรุงเทพมหานคร นพ.สุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ คณะผู้บริหารกรุงเทพมหานคร คณะผู้บริหารสำนักการแพทย์ คณะผู้บริหารโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ผู้มีอุปการคุณที่ให้การสนับสนุนโรงพยาบาล เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องและประชาชน ร่วมพิธี ณ ห้องประชุมชั้น 3 อาคารโรงพยาบาลและศูนย์เวชศาสตร์ผู้สูงอายุ โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ในวันนี้พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน พร้อมคณะผู้บริหาร ร่วมมอบช่อดอกไม้เพื่อแสดงความยินดีกับโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน และร่วมงาน พร้อมรับชมการแสดงพิธีเปิดโดย แพทย์ พยาบาล และจากชมรมผู้สูงอายุบางขุนเทียน มีการมอบของที่ระลึกให้กับผู้มีอุปการคุณ และมอบโล่ประกาศเกียรติคุณแก่ข้าราชการและลูกจ้างดีเด่นประจำปี 2563 หลังจากนั้น มีการเดินชมนิทรรศการ ต่อด้วยลงมา ชั้น 1 เพื่อทำพิธีเปิดศูนย์เวชศาสตร์ผู้สูงอายุ สักการะ พระพุทธพรรณีศรีธรรมไภสัช พร้อมยกฉัตร เพื่อเป็นสิริมงคล กับทางโรงพยาบาล 4. วันที่ 1 ธันวาคม 2563 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน และผู้บริหารของโรงพยาบาลร่วมพิธีจิตอาสาพระราชทาน ""คลองสาน - คลองสมเด็จเจ้าพระยา สวยน้ำใส"" เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันพระบรมราชสมภพ พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร และวันชาติ รวมทั้งวันพ่อแห่งชาติ 5 ธันวาคม 2563 พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว มีพระมหากรุณาธิคุณ โปรดเกล้าโปรดกระหม่อมพระราชทานโครงการจิตอาสาพระราชทาน ให้หน่วยราชการในพระองค์ 904 และประชาชนจิตอาสาพระราชทานตามแนวพระราชดำริ ร่วมปฏิบัติหน้าที่ในโครงการจิตอาสา “เราทำความดีเพื่อ ชาติ ศาสน์ กษัตริย์” เพื่อเป็นการเฉลิมพระเกียรติและแสดงความสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ ของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร และสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ที่ทรงประกอบพระราชกรณียกิจนานัปการ เพื่อประโยชน์สุขของประชาชน รวมทั้งเพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการและประชาชนมีจิตสำนึกสาธารณะ รักบ้านเมือง รู้รักสามัคคี ร่วมกันบำเพ็ญสาธารณประโยชน์เพื่อสังคม บรรเทาความเดือดร้อนและแก้ไขปัญหาให้แก่เพื่อนร่วมชาติ ตลอดจนเพื่อให้ประเทศชาติมีความมั่นคงอย่างยั่งยืน และในวันนี้ พล.อ.ศิวะ ภระมรทัต ราชองครักษ์ในพระองค์สมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และประธานศูนย์อำนวยการใหญ่จิตอาสา (ศอญ.) เป็นประธานในพิธีเปิดกิจกรรมจิตอาสา ""คลองสาน - คลองสมเด็จเจ้าพระยา สวยน้ำใส"" เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันพระบรมราชสมภพ พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร และวันชาติ รวมทั้งวันพ่อแห่งชาติ 5 ธันวาคม 2563 ณ สำนักงานเขตคลองสาน การดำเนินกิจกรรมในครั้งนี้ นายวิทยา ยาม่วง อธิบดีกรมเจ้าท่า ร่วมกับ เขตคลองสานร่วมกันพัฒนาคลองสวยน้ำใส โดย นายชาติชาย กุละนำพล ผู้อำนวยการเขตคลองสาน นำคณะผู้บริหารเเละบุคคลากรเขตคลองสานร่วมพิธีด้วย พร้อมกับผู้แทนหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาชนจิตอาสาจากนั้นประธานในพิธีนำจิตอาสา พัฒนาปรับปรุงภูมิทัศน์ดังนี้ เทน้ำปุ๋ยชีวภาพ, ทาสีราวสะพาน, ปล่อยพันธุ์ปลาสู่ธรรมชาติเเละ ทำความสะอาดถนน เพื่อมุ่งส่งเสริมให้มีการพัฒนาคุณภาพคลอง ซึ่งเป็นการพัฒนาวิถีชีวิตริมฝั่งคลองพร้อมเพิ่ทประสิทธิภาพการระบายน้ำ เป็นการยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชนอย่างยั่งยืน ทั้งยังส่งผลให้พสกนิกรทุกหมู่เหล่ามีความสมัครสมานสามัคคีร่วมมือร่วมใจประกอบกิจกรรมสาธารณะเพื่อประโยชน์สุขของชุมชนส่วนรวม 5. วันที่ 1 ธันวาคม 2563 โรงพยาบาลตากสิน คลินิกตะวันใหม่ ร่วมกับมูลนิธิเพื่อนพนักงานบริการ (SWING) จัดกิจกรรมนิทรรศกาลวันเอดส์โลก และคลินิกเคลื่อนที่ตรวจเอชไอวีและซิฟิลิส ณ ลานลีลาวดี โรงพยาบาลตากสิน ภายใต้แนวคิดการรณรงค์เนื่องในวันเอดส์โลก 2563 “เอดส์อยู่ร่วมกันได้ ไม่ตีตรา” สอดรับกับคำขวัญของ UNAIDS หรือ โครงการเอดส์แห่งสหประชาชาติว่า “Global solidarity, shared responsibility” ซี่งหมายความว่า “การสมัครสมาน รวมพลัง ร่วมรับผิดชอบ” เป็นเป้าหมายหนึ่งของยุทธศาสตร์ชาติ ว่าด้วยการยุติปัญหาเอดส์ให้ได้ในปี 2573 ในเรื่องการลดการรังเกียจ และไม่เลือกปฏิบัติ อันเกี่ยวเนื่องจากเอชไอวีและเพศภาวะ เป็นการสร้างทัศนคติเชิงบวกในเรื่องเอชไอวีให้สังคมมีความเข้าใจ ยอมรับ และร่วมมือ ไม่ตีตราและเลือกปฏิบัติกับผู้ติดเชื้อ ซึ่งจะต้องได้รับความร่วมมือจากทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน หรือประชาชนทุกคน หากได้รับความร่วมมือดังกล่าวจะช่วยให้ผู้ติดเชื้ออยู่ร่วมกันในสังคมได้อย่างปกติสุข" - โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ อยู่ระหว่างการรวบรวมข้อมูล - โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ "รพท. ผลการดำเนินงาน ตั้งแต่วันที่ 16 พฤศจิกายน - 15 ธันวาคม 2563 Happy Body (สุขภาพดี) การมีสุขภาพดี 1. กิจกรรมเต้นแอโรบิค และฟินเนส ทุกวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 16.00 – 20.00 น. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน 1. กิจกรรมแจกข้าวฟรีให้กับผู้มารับบริการและบุคลากร โดยกลุ่มงานเวชศาสตร์ชุมชนและเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ รพท. ร่วมกับชมชมผู้สูงอายุ เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2563" - โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ อยู่ระหว่างการวางแผนการดำเนินงานและมอบหมายงานแก่ผู้เกี่ยวข้อง - โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร "ดำเนินการจัดโครงการ โครงการอบรมเทคนิคการพัฒนาและสร้างคุณภาพในงานบริการ เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2563 ณ ห้องประชุมชั้น 1 ตึกอำนวยการ (ใหม่) โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ในการให้บริการที่ดี มีทัศนคติที่ดี สามัคคี มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี เกิดแรงจูงใจในการทำงานซึ่งจะก่อให้เกิดประสิทธิผลในการปฏิบัติงาน การบริการของบุคลากรสร้างความพึงพอใจต่อผู้รับบริการ และเพื่อให้เกิดองค์กรได้รับการพัฒนาศักยภาพรอบด้านอย่างต่อเนื่อง ในการนี้ โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร โดยได้ขอเรียนนางสาวพาริดา พรหมบุตร อาจารย์จากสาขาวิชาอุตสาหกรรมการบริการการบิน คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี และนางสาวปัณฑารีย์ ทวีสุข เป็นวิทยกรให้ความรู้ " - โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ โครงการsave and clean - โรงพยาบาลสิรินธร อยู่ระหว่างการจัดประชุมคณะทำงานเพื่อมอบหมายหน้าที่การดำเนินงานเพิ่มเติม - โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน กำลังดำเนินการ - โรงพยาบาลคลองสามวา "-จัดทำโครงการ -จัดประชุมคณะทำงานเพื่อมอบหมายหน้าที่ - ดำเนินทำกิจกรรมหลัก" - โรงพยาบาลบางนากรุงเทพมหานคร "โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - ตรวจสุขภาพประจำปีเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 36 คน - ตรวจคัดกรองสุขภาพบุคลากรกลุ่มเสี่ยงด้านอาชีวอนามัย มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 3 คน 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน - กิจกรรมร่วมกันทำกิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาดนอกสถานที่ที่เขตบางนา - ร่วมกันทำกิจกรรมจิตอาสาทำความสะอาด แต่ละแผนกในโรงพยาบาลทุกบ่ายวันจันทร์ 3. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมออกกำลังกายที่ “สวนสุขภาพ” - กิจกรรมสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ - ร่วมกันรับประทานอาหารกลางวันในการประชุมประจำเดือน 4. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง - จัดให้ความรู้เรื่อง ฝุ่นพิษ PM 2.5 เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2563 - จัดให้ความรู้เรื่อง Covid – 19 เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2563 - การให้ความรู้อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในโรงพยาบาล เมื่อ วันที่ 25 พฤศจิกายน 2563 - โครงการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และทักษะของบุคลากรในโรงพยาบาล เรื่อง การป้องกันการติดเชื้อในโรงพยาบาล เมื่อวันที่ 8-9 ธันวาคม 2563 5. Happy Money (ปลอดหนี้) - บุคลากรนำอาหารจากบ้านมารับประทาน - นโยบายองค์กรปลอดพลาสติกและโฟม บุคลากรในโรงพยาบาลนำแก้วน้ำมาใช้เอง และใช้ถุงผ้า 6. Happy Soul (ทางสงบ) - บุคลากรร่วมกันสวดมนต์ นั่งสมาธิ ทุกบ่ายวันจันทร์ 7. Happy Family (ครอบครัวดี) บุคลากรมีครอบครัวที่อบอุ่น และมั่นคงปลูกฝังนิสัยรักครอบครัว เพื่อนำไปเป็นหลักการใช้ชีวิต - มีการมอบทุนการศึกษาให้กับบุตรของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล ในวันสถาปนาโรงพยาบาล วันที่ 25 ธันวาคม 2563 8. Happy Society (สังคมดี) ทุกส่วนราชการในสังกัดมีความรักสามัคคีเอื้อเฟื้อต่อชุมชนที่ตนทำงานและพักอาศัย มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี - จัดโครงการศาลเติมสุขภาพดีชีวีมีสุข ประจำปี 2564 ทุกเช้าวันจันทร์ ตั้งแต่เวลา 09.00 – 12.00 น. - จัดกิจกรรมตรวจคัดกรองเบาหวาน ความดันฟรี ทุกเช้าวันจันทร์ ตั้งแต่เวลา 09.00 – 12.00 น. - จัดกิจกรรมตรวจสุขภาพฟันฟรี เมื่อวันที่ 19-20 ตุลาคม 2563 - จัดกิจกรรมออกหน่วยแพทย์เคลื่อนที่ที่วัดบางนานอก, สำนักงานเขตบางนา และศาลอาญาพระโขนง - จัดกิจกรรมจิตอาสาทุกบ่ายวันจันทร์ - ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร "โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2564 ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร (ศูนย์เอราวัณ) ประจำเดือนพฤศจิกายน 2563 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับสำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 6 คน - กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับสำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 1 คน 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน 3. Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม / ชุมชน - กิจกรรม โครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนพฤศจิกายน ไม่มีการจัดกิจกรรม 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมการนั่งสมาธิ ""ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน"" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. มีการจัดกิจกรรมจำนวน 5 ครั้ง 5. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง - กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่างๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการเเพทย์ 6. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี - กิจกรรมทำบุญตักบาตรประจำเดือนร่วมกับสำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ โดยจัดให้บุคลากรเข้าร่วมใส่บาตรทุกๆ วันศุกร์สิ้นเดือน ในวันศุกร์ที่ 27 พฤศจิกายน 2563 เวลา 08.00 น. 7. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้ - กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้าร่วมกับสำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ โดยมี นางสาวสุดธิดา แผ่นทอง ขายขนมปังกรอบเนยฟู และเมล็ดธัญพืชต่างๆ , นางสาวธารารัตน์ วรวรรณปรีชา ขายชุดสลัดผัก น้ำผลไม้ ผลไม้อบแห้ง และยาจุดกันยุง , นางดวงพร รินทชัย ขายน้ำพริกกากหมู แคบหมู และกุนเชียง 8. Happy Family (ครอบครัวดี) การมีครอบครัวที่อบอุ่น - กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน มีบุคลากรที่เกิดในเดือนพฤศจิกายน จำนวน 8 คน" สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ """็Happy Society - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร ็Happy Brain ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียง Happy Relax ตามสาย ็Happy Body - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานจอ Happy Relax คอมพิวเตอร์หรือนั่งในท่าเดิมเป็นเวลานาน ็Happy Heart, Happy Soul - กิจกรรมนิมนต์พระมารับบาตรทุกวันศุกร์สุดท้ายของเดือน ็Happy Body - โครงการ MSD Sport Day โดยจัดให้มีกิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิด ทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. และ กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะ ทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น. ็Happy Money - กิจกรรมตลาดนัดออนไลน์ ชื่อไลน์กลุ่ม """" สนพ. ตลาดนัด Online"""" Happy Famityเพื่อให้สมาชิกได้นำสินค้าของตนหรือครอบครัวโพสต์จำหน่าย ซึ่งมีสมาชิกทั้งสิ้นรวม 140 ราย"" เมื่อ วันจันทร์ ที่ 14 ธันวาคม พ.ศ 2563 Happy Relaxได้เข้าร่วมกิจกรรม วันสถาปนากรุงเทพมหานคร ครบรอบปีที่ 48 " - สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ "1.กิจกรรมความรู้คู่สุขา เป็นกิจกรรมแผ่นป้ายให้ความรู้ภายในห้องน้ำหน่วยงาน ซึ่งเป็นกิจกรรมองค์กรแห่งความสุขในด้าน Happy Brain 2.กิจกรรมรายการข่าวเช้า เล่าสุขภาพ เป็นกิจกรรมรายงานสถานการณ์ต่างๆ ภายในกรุงเทพมหานคร และข่าวภายในสำนักการแพทย์ มีทั้งเรื่องของความรู้ด้านสุขภาพ และความรู้ทั่วไป ซึ่งเป็นกิจกรรมองค์กรแห่งความสุขในด้าน Happy Brain 3.กิจกรรมเปิดตลาดออนไลน์ “สพบ. Green Market” เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงาน ได้มีช่องทางในการหารายพิเศษ รู้จักเก็บ รู้จักใช้ ซึ่งเป็นกิจกรรมองค์กรแห่งความสุขในด้าน Happy Money 4.กิจกรรมยืดเหยียดบ่ายสองโมง เป็นกิจกรรมเพื่อผ่อนคลายความเหนื่อยล้าจากการทำงานมาเกินครึ่งวัน บุคลากรลุกขึ้นมายืดเหยียดขยับร่างกาย ให้เปลี่ยนจากอิริยาบถเดิมๆ เพื่อลดภาวะออฟฟิศซินโดรม ที่อาจจะเกิดขึ้นได้ ซึ่งเป็นกิจกรรมองค์กรแห่งความสุขในด้าน Happy Relax และ Happy Body "

** ปัญหาของโครงการ :- โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร สถานที่จัดอบรมเป็นพื้นที่ชั่วคราวทำให้คับแคบรองรับผู้เข้าอบรมได้น้อย - โรงพยาบาลราชพิพัฒน์ "-มีหน่วยงานเปิดใหม่เพิ่มขึ้นทำให้การเตรียมอุปกรณ์และ วัตถุดิบในการผลิตผลิตภัณฑ์ทำความสะอาด ไม่เพียงพอต่อการให้งานในช่วงระยะแรก" - โรงพยาบาลคลองสามวา งดกิจกรรมบางอย่างเนื่องจากสถานะการณ์ โควิด-19

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-11-26)

26/11/2563 :- โรงพยาบาลกลาง อยู่ระหว่างเสนอรูปแบบการจัดกิจกรรม Happy Work Place และกำหนดแผนการจัดกิจกรรมที่ประชุมคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล มอบหมายผู้รับผิดชอบในการจัดกิจกรรมแต่ละกิจกรรม - โรงพยาบาลตากสิน ข้อมูลวันที่ 1 ต.ค. - 15 พ.ย. 63 ด้าน Happy Brain 1. โครงการอบรมศิลปะป้องกันตัวสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ วันที่ 5 ต.ค. 63 ณ ชั้น 20 ห้องประชุมสุขสมปอง 2. โครงการอบรมสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อการพัฒนาคุณภาพ การให้บริการอย่างยั่งยืน เปลี่ยนภาระเป็นพลัง ในยุค New Normal โดย อาจารย์ธัญชนก ผลดี วันที่ 15 ต.ค. 63 ณ ชั้น 20 ห้องประชุมสุขสมปอง 3. โครงการอบรมสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อการพัฒนาคุณภาพ การให้บริการอย่างยั่งยืน เปลี่ยนภาระเป็นพลัง ในยุค New Normal โดย พลตรีหญิง ดร.อังคณา สุเมธสิทธิกุล วันที่ 3 พ.ย. 63 ณ ชั้น 20 ห้องประชุมสุขสมปอง 4. โครงการอบรมเชิงปฎิบัติการ “ การส่งเสริมบริการที่เป็นมิตร ห่วงใย และใส่ใจผู้รับบริการ ” วันที่ 3 พ.ย. 63 ณ ชั้น 6 ห้องประชุมสุนทรนนท์ 5. กลุ่มงานเภสัชกรรม ร่วมเดินรณรงค์ " สัปดาห์รู้รักษ์ตระหนักใช้ยาต้านแบคทีเรีย 2563 " (Antibiotic Awareness Week) และจัดนิทรรศการให้ความรู้แก่ผู้มารับบริการที่โรงพยาบาล เพื่อส่งเสริมความตระหนักรู้และความเข้าใจในสถานการณ์การดื้อยาปฏิชีวนะ ตลอดจนเพื่อส่งเสริมการใช้ยาต้านแบคทีเรีย/ยาปฏิชีวนะที่ถูกต้องเหมาะสมในประชาชนทั่วไป และช่วยให้การดื้อยาต้านแบคทีเรีย/ยาปฏิชีวนะอยู่ในวงจำกัด วันที่ 16 พ.ย. 63 /ด้าน Happy Soul 1. เทศน์มหาชาติ ตักบาตรดาวดึงส์ วัดทองนพคุณ วันที่ 1-3 ตุลาคม 2563 ณ ศาลานพคุณอเนกบุญประสิทธิ์ หน่วยงานต่างๆที่ได้ร่วมทำบุญเทศน์มหาชาตินำมาถวายวัดทองนพคุณ 2. วันออกพรรษา หรือวันปวารณาออกพรรษา เป็นวันสำคัญทางพุทธศาสนาวันหนึ่งของประเทศไทย เนื่องจากเป็นวันสิ้นสุดช่วงฤดูจำพรรษาเป็นระยะเวลา 3 เดือนของพระสงฆ์เถรวาท ซึ่งจะเป็นวันที่พระสงฆ์จะทำสังฆกรรมปวารณาออกพรรษากันในวันที่ 2 ตุลาคม 2563 3. พญ. สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน และคุณภัสส์กุญช์ โสภณอนันต์กิจ ผู้ให้การอุปถัมภ์พระพุทธศาสนาร่วมพิธีทำบุญตักบาตรโทโวโรหณะ เทศกาลวันออกพรรษา และร่วมกันทำบุญใส่บาตรพระสงฆ์สามเณร ๖๓ รูป ณ ลานพระปรางค์ รอบพระอุโบสถวัดพิชยญาติการาม เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร วันที่ 3 ตุลาคม 2563 4. พญ. สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน ร่วมพิธีพระกฐินกรพราชทาน ณ พระอุโบสถวัดพิชยญาติการาม วรวิหาร วันที่ 11 ตุลาคม 2563 5. พล.ต.อ.อัศวิน ขวัญเมือง ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานพิธีทำบุญ ตักบาตรพระสงฆ์ น้อมรำลึกเนื่องในโอกาสครบ 120 ปี วันคล้ายวันพระราชสมภพสมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี โดยมี คณะผู้บริหาร ข้าราชการ บุคลากรกรุงเทพมหานคร และ นพ.สุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ นพ. อรรถพล เกิดอรุณสุขศรี รองผู้อำนวยการโรงพยาบาล ตากสิน ฝ่ายการแพทย์พร้อมคณะพยาบาล ร่วมพิธี ณ บริเวณลานคนเมือง ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (เสาชิงช้า) เขตพระนคร วันที่ 21 ตุลาคม 2563 6. วันที่ ๒๙ ตุลาคม ๒๕๖๓ เวลา ๐๗.๓๐ น. ณ ลานลีลาวดี โรงพยาบาลตากสิน โครงการแสงทอง ส่องหัวใจ จะจัดให้มีทุกเช้าวันพฤหัสบดีในสัปดาห์สุดท้ายของ ทุกเดือน เพื่อเป็นแบบอย่างการส่งต่อความดีจากรุ่นสู่รุ่น เป็นการรักษาขนบธรรมเนียมประเพณีและวัฒนธรรมอันดีงามของเราเอาไว้ เพื่อความงดงามและมีเสน่ห์อันเป็นเอกลักษณ์ของพวกเราชาวโรงพยาบาลตากสิน 7. วันที่ 30 ตุลาคม 2563 ถวายผ้าพระกฐินพระราชทาน ณ วัดทองนพคุณ พระอารามหลวง 8. วันที่ 15 พ.ย. 2563 คุณศรันญา พนักงานร้านสะดวกซื้อ 7-11 สาขาบางปะกอก เก็บกระเป๋าเงินได้ และนำส่งคืนคุณอาริษา ไสยรส พยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลตากสิน โดยนำมาส่งประชาสัมพันธ์ โรงพยาบาลตากสิน ช่วยประสานตามหาเจ้าของให้ 9. 4 พฤศจิกายน 2563 พระครูวิศิษฏ์สรการ ผู้ช่วยเจ้าอาวาส วัดพิชยญาติการาม วรวิหาร ร่วมอนุโมทนาบุญ ปรึกษาหารือเตรียมงาน พิธีวางศิลาฤกษ์อาคารอเนกประสงค์ โรงพยาบาลตากสิน ซึ่งจะจัดขึ้นในวันพฤหัสบดีที่ 26 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563 โดยมี พญ. สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน คณะผู้บริหาร คณะทำงาน และคณะผู้ดูแลงานก่อสร้างอาคาร บริษัท อีเอ็มซี จำกัด (มหาชน)/ ด้าน Happy Society 1.เนื่องในวันคล้ายวันพระราชสมภพสมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนีและวันทันตสาธารณสุขแห่งชาติ ประจำปี ๒๕๖๓ วันที่ ๒๑ ตุลาคม ๒๕๖๓ กลุ่มงานทันตกรรม โรงพยาบาลตากสิน จะเปิดให้บริการทางทันตกรรม อุดฟัน ถอนฟัน ขูดหินปูน ฟรี จำนวน ๑๒๐ ราย (รายละ ๑ หัตถการ) เพื่อถวายเป็นพระราชกุศลแด่ สมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี ผู้สนใจติดต่อรับคิวที่หน่วยคัดกรอง ตั้งแต่เวลา ๐๖.๐๐ น. เป็นต้นไปจนกว่าบัตรคิวจะหมด 2.วันที่ ๒๓ ตุลาคม ๒๕๖๓ พิธีวางพวงมาลา เนื่องใน วันปิยมหาราช นางวันทนีย์ วัฒนะ รองปลัดกรุงเทพมหานครเป็นประธาน ในพิธีวางพวงมาลาพระบรมราชานุสาวรีย์พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว เนื่องใน “วันปิยมหาราช” ประจำปี๒๕๖๓ โดยวางพวงมาลาของคณะผู้บริหารกรุงเทพมหานคร นายแพทย์สุขสันต์ กิตติศุภกร ผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ นำคณะผู้บริหารสำนักการแพทย์ วางพวงมาลาของสำนักการแพทย์ แพทย์หญิงสิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน นำคณะผู้บริหารของโรงพยาบาล ร่วมวางพวงมาลาของโรงพยาบาลตากสิน และผู้อำนวยการโรงพยาบาลในสำนักการแพทย์ร่วมวางพวงมาลาตามลำดับ เพื่อน้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณพระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว เนื่องในวันคล้ายวันสวรรคต ๒๓ ตุลาคม ณ โรงพยาบาลกลาง 3. วันที่ 3 พฤศจิกายน 2563 พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผอ.รพ.ตากสิน และคณะ ร่วมเป็นเจ้าภาพงานสวดอภิธรรมศพนายหยวย จินหิรัญ บิดา นายสุขสันต์ จินหิรัญ หน.ฝ่ายซ่อมบำรุงฯ ณ วัดโพธิ์ราษฎ์ จ.อ่างทอง 4. วันที่ 7 พฤศจิกายน 2563 ภาพความน่ารักของน้องๆ นักเรียนโรงเรียนธรรมจารินีวิทยา ได้รับของขวัญจากมูลนิธิโรงพยาบาลตากสินและผู้สนับสนุนกิจกรรม CSR โรงพยาบาลตากสิน 5. วันที่ 7 พฤศจิกายน 2563 มูลนิธิโรงพยาบาลตากสิน ร่วมกับโรงพยาบาลตากสิน จัดกิจกรรมเพื่อสังคม CSR ประจำปี 2563 ณ โรงเรียนธรรมจารินี จังหวัดราชบุรี โดย พญ.สิรินาถ เวทยะเวทิน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลตากสิน และบุคลากรโรงพยาบาลตากสิน ยกมืออาสาทำความดี ร่วมกิจกรรมช่วยเหลือสังคม ออกเดินทางไปยังโรงเรียนธรรมจารินี จังหวัดราชบุรี ช่วยกันสนับสนุนโครงการอาหารกลางวันให้กับน้องนักเรียนในระดับชั้นประถมปีที่ 1-6 จำนวนมากกว่า 1,000 คน และช่วยกันนำเครื่องอุปโภคบริโภค ขนมเค้ก ขนมทานเล่น อุปกรณ์การเรียน มามอบให้กับโรงเรียน และมอบเงินช่วยเหลือให้กับโรงเรียนธรรมจารินี เป็นจำนวนเงิน 55,000 บาท โดยแม่ชีอรรณอัมไพ ภาสศักดิ์ชัย ผู้อำนวยการโรงเรียนธรรมจารินีวิทยาเป็นผู้รับมอบ ซึ่งเงินจำนวนนี้ได้รับการสนับสนุนจากมูลนิธิโรงพยาบาลตากสินและประชาชนที่มีจิตศรัทธาอยากมอบให้ อีกทั้งจัดกิจกรรมเสริมสร้างทักษะและความสามัคคี ช่วยกันสร้างความสุขให้กับน้องๆตัวแทนนักเรียน จำนวน 80 คน เล่นเกมส์รับของที่ระลึก รับพิซซ่าและน้ำหวาน สนุกสนานอิ่มหนำสำราญกัน ทุกคน - โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ รพท. ดำเนินการจัดกิจกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ทั้ง 8 ด้านตลอดปีงบประมาณ 2564 เพื่อเสริมสร้างความรัก ความผูกพัน ความเชื่อมั่น เป็นขวัญและกำลังใจให้แก่บุคลากรของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ผลการดำเนินงานระหว่างเดือนตุลาคม - 15 พฤศจิกายน 2563 ดำเนินการจัดกิจกรรม ดังนี้ 1. Happy Heart (น้ำใจงาม) บุคลากรร่วมกันจัดทำ Alcohol hand spray สำหรับบุคลากร ทุกวันอังคาร และพฤหัสบดี 2. Happy Brain (หาความรู้) จัดกิจกรรมให้ความรู้เรื่องระเบียบพัสดุ ขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างให้แก่บุคลากร (26 ต.ค.63) จัดกิจกรรม KM เรื่อง การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อพัฒนาศักยภาพในการทำงานด้านการให้บริการในยุค New Normal ให้แก่บุคลากร (2 - 13 พฤศจิกายน 2563 ครึ่งวันบ่าย) จัดกิจกรรม KM เรื่อง ทบทวนแนวทางระบบยา ให้บุคลากร (16 พฤศจิกายน 2563) 3.Happy Society (สังคมดี) จัดกิจกรรมให้ความรู้การป้องกันโรคติดเชื้อทางเดินหายใจจากไวรัส RSV แก่บุคลากร ศูนย์เด็กเล็กสะพาน 1 เขตหนองแขม (27 ต.ค.63) จัดโครงการ 1 ชุมชน 1 อาชีพ (ฝึกอาชีพระยะสั้น) โดยการทำหมอนจากหลอดพลาสติก ให้แก่ประชาชนในชุมชน (6 พฤศิจกายน 2563) จัดกิจกรรมออกหน่วยบริการตรวจสุขภาพประจำปีให้ข้าราชการและบุคลากร กทม. เขตหนองแขม (13 พฤศิจกายน 2563) จัดกิจกรรมออกหน่วยบริการตรวจคัดกรองทางสูติ - นรีเวชกรรม อัลตราซาวน์ ตรวจภายใน ตรวจมะเร็งปากมดลูก ให้ข้าราชการและบุคลากร กทม. เขตหนองแขม (13 พฤศจิกายน 2563) จัดกิจกรรมสำรวจข้อมูลความต้องการความช่วยเหลือด้านสังคมสงเคราะห์และแก้ไขปัญหาด้านการดูแลเด็ก และแจกสิ่งของให้กับชาวบ้านในชุมชนตลาดหนองแขม (24 พฤศจิกายน 2563) - โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ ประชมคณะกรรมการบริการโรงพยาบาลเพื่อวางแผนการดำเนินงาน - โรงพยาบาลลาดกระบังกรุงเทพมหานคร -กิจกรรมทำบุญตักบาตรทุกวันศุกร์ -ประชุมคณะทำงานการจัดกิจกรรมกีฬาสีประจำปี -กำหนดจัดโครงการอบรมเทคนิคการพัฒนาและสร้างคุณภาพในงานบริการ - โรงพยาบาลสิรินธร อยู่ระหว่างการรวบรวมและจัดเก็บข้อมูล - ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับสำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 2 คน - กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับสำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 2 คน 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน 3. Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม / ชุมชน - กิจกรรม โครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนตุลาคม ไม่มีการจัดกิจกรรม 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมการนั่งสมาธิ "ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. มีการจัดกิจกรรม จำนวน 4 ครั้ง 5. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง - กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่างๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการเเพทย์ 6. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี - กิจกรรมทำบุญตักบาตรประจำเดือนร่วมกับสำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ โดยจัดให้บุคลากรเข้าร่วมใส่บาตรทุกๆ วันศุกร์สิ้นเดือนในวันศุกร์ที่ 30 ตุลาคม 2563 เวลา 08.00 น. - กิจกรรมร่วมพิธีวางพวงมาลาน้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณเนื่องในวันปิยมหาราช ณ บริเวณลานอเนกประสงค์ หน้าอาคารอนุสรณ์ 100 ปี โรงพยาบาลกลาง ในวันที่ 23 ตุลาคม 2563 เวลา 08.00 น. 7. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้ - กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้าร่วมกับสำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ โดยมี นางสาวสุดธิดา แผ่นทอง ขายขนมปังกรอบเนยฟู และเมล็ดธัญพืชต่างๆ , นางดวงพร รินทชัย ขายน้ำพริกกากหมู แคบหมู ปลากรอบ หมูสวรรค และกุนเชียง , นางสาวธารารัตน์ วรวรรณปรีชา ขายชุดสลัดผัก น้ำผลไม้ และผลไม้อบแห้ง , นางสาวระวีวรรณ ยุรยาตร ขายพริกทอดกรอบปรุงรส น้ำพริกข่าผัด ปลาร้าทอด เห็ดนางฟ้าทอดอบกรอบ และขนมถั่วตุ้บตั้บมาเลเซีย , นางสาวลักษณาพรภัทร์ พวงบุญ ขายกระเป๋าสตางค์แฟชั่น 8. Happy Family (ครอบครัวดี) การมีครอบครัวที่อบอุ่น - กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน บุคลากรที่เกิดในเดือนตุลาคมมีจำนวน 5 คน - ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี - กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับสำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 2 คน - กิจกรรมออกกำลังกาย “โยคะ” ร่วมกับสำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 2 คน 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน 3. Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม / ชุมชน - กิจกรรม โครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ เดือนตุลาคม ไม่มีการจัดกิจกรรม 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมการนั่งสมาธิ "ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน" ทุกวันจันทร์ เวลา 09.00 น. มีการจัดกิจกรรม จำนวน 4 ครั้ง 5. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง - กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่างๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการเเพทย์ 6. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี - กิจกรรมทำบุญตักบาตรประจำเดือนร่วมกับสำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ โดยจัดให้บุคลากรเข้าร่วมใส่บาตรทุกๆ วันศุกร์สิ้นเดือนในวันศุกร์ที่ 30 ตุลาคม 2563 เวลา 08.00 น. - กิจกรรมร่วมพิธีวางพวงมาลาน้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณเนื่องในวันปิยมหาราช ณ บริเวณลานอเนกประสงค์ หน้าอาคารอนุสรณ์ 100 ปี โรงพยาบาลกลาง ในวันที่ 23 ตุลาคม 2563 เวลา 08.00 น. 7. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้ - กิจกรรมสร้างกลุ่มออนไลน์เพื่อจำหน่ายสินค้าร่วมกับสำนักงานเลขานุการ สำนักการแพทย์ โดยมี นางสาวสุดธิดา แผ่นทอง ขายขนมปังกรอบเนยฟู และเมล็ดธัญพืชต่างๆ , นางดวงพร รินทชัย ขายน้ำพริกกากหมู แคบหมู ปลากรอบ หมูสวรรค และกุนเชียง , นางสาวธารารัตน์ วรวรรณปรีชา ขายชุดสลัดผัก น้ำผลไม้ และผลไม้อบแห้ง , นางสาวระวีวรรณ ยุรยาตร ขายพริกทอดกรอบปรุงรส น้ำพริกข่าผัด ปลาร้าทอด เห็ดนางฟ้าทอดอบกรอบ และขนมถั่วตุ้บตั้บมาเลเซีย , นางสาวลักษณาพรภัทร์ พวงบุญ ขายกระเป๋าสตางค์แฟชั่น 8. Happy Family (ครอบครัวดี) การมีครอบครัวที่อบอุ่น - กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน บุคลากรที่เกิดในเดือนตุลาคมมีจำนวน 5 คน

** ปัญหาของโครงการ :มี โรงพยาบาลกลาง เนื่องจากมีสถานการณ์ covid-19 ทำให้รวมตัวทำกิจกรรมยาก

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(13) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-10-27)

27/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ส่วราชการดำเนินการเขียนโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไมีมี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

1.75

100 / 100

2

5.26

0 / 0

3

12.28

0 / 0

4

22.81

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **