ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 10
นางสาวภัทรพร สุทธิพันธ์ โทร 0 2150 1300
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1
ด้วยกระทรวงแรงงานกำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย พ.ศ.2555 ประกอบกับโรงพยาบาลคลองสามวาเป็นสถานพยาบาลสังกัดกรุงเทพมหานคร ตั้งอยู่ในเขตพื้นที่คลองสามวา กรุงเทพมหานครมีพื้นที่ใช้สอย 955 ตารางเมตร สภาพอาคารเป็นอาคารชั้นเดียว พื้นที่ใช้สอยทั้งหมดจัดเป็น ห้องตรวจโรค 3 ห้อง ห้องทำฟัน 1 ห้อง ห้อง X-RAY 1 ห้อง ห้องชันสูตรโรค 1 ห้อง ห้องอุบัติเหตุและฉุกเฉิน 1 ห้อง ห้องทำแผล 1 ห้อง ห้องรอ สังเกตุการณ์ 1 ห้อง ห้องจ่ายยา 1 ห้อง ห้องการเงิน 1 ห้อง ห้องเวชระเบียน 1 ห้อง ห้องคลังยา 2 ห้อง ห้องคลังพัสดุ 1 ห้อง ห้องปฏิบัติงานฝ่ายการพยาบาล 1 ห้อง ห้องปฏิบัติงานผู้อำนวยการโรงพยาบาล 1 ห้อง ห้องประชุม 1 ห้อง ห้องครัว 1 ห้อง และพื้นที่ว่างบางส่วนจัดให้เป็นพื้นที่สำหรับ ให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน พร้อมมีอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ครุภัณฑ์เครื่องมือแพทย์ที่ต้องใช้กระแสไฟฟ้าในการ ใช้งาน และโรงพยาบาลคลองสามวารับผิดชอบในการดูแลรักษาผู้ป่วย ในพื้นที่เขตคลองสามวา เขตหนองจอก เขตคันนายาว เขตสายไหม และเขตอื่นในพื้นที่ใกล้เคียง ซึ่งมีจำนวนผู้ป่วยเฉลี่ย 60 – 70 คนในแต่ละวัน รวมทั้งมีเอกสาร วัสดุอุปกรณ์ และเครื่องใช้สำนักงาน เครื่องมือแพทย์ ที่อยู่ในความดูแลรับผิดชอบจำนวนมากเมื่อเกิดอัคคีภัยในโรงพยาบาล หากเจ้าหน้าที่ไม่มีความรู้ในการระงับอัคคีภัยในเบื้องต้น ไฟอาจจะลุกลามไปจนเกิดความเสียหายแก่โรงพยาบาลอย่างมหาศาล ดังนั้น เพื่อเป็นการป้องกันการสูญเสียชีวิตและทรัพย์สินหากเกิดอัคคีภัยในโรงพยาบาล และเพื่อเป็นการให้ความรู้ ความเข้าใจในการป้องกันและระงับอัคคีภัยแก่เจ้าหน้าที่โรงพยาบาล โรงพยาบาลคลองสามวา ฝ่ายบริหารงานทั่วไป จึงได้จัดทำโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการแผนเผชิญเหตุการระงับอัคคีภัยขึ้น
07170000/07170000
1.เพื่อให้มีความรู้ ความเข้าใจในการป้องกันและระงับอัคคีภัย 2.เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลคลองสามวา ให้ความสำคัญในการป้องกันและระงับอัคคีภัย มีความระมัดระวังและไม่ประมาทเลินเล่อ 3.เพื่อให้การป้องกันการสูญเสียทั้งชีวิตและทรัพย์สินจากอัคคีภัย 4.เพื่อให้การป้องกันและระงับอัคคีภัยเป็นไปอย่างต่อเนื่อง 5.เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีจิตสำนึกในการช่วยเหลือผู้อื่น มีความร่วมมือ มีการประสานงานที่ดี
จัดอบรมเชิงปฏิบัติการการป้องกันระงับอัคคีภัยและเผชิญเหตุในโรงพยาบาล โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ 1.กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 50 คน ดังนี้ 1.1 ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระดับปฏิบัติงาน – ชำนาญงาน ระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งนายแพทย์ ทันตแพทย์ นักเทคนิคการแพทย์ นักรังสีการแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ เภสัชกรรม ผู้ช่วยทันตแพทย์ นักจัดการงานทั่วไป นักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 20 คน 1.2 บุคลากรกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ พนักงานเปล พนักงานสถานที่ พนักงานทั่วไป พนักงานช่วยเหลือคนไข้ ผู้ช่วยช่างทั่วไป จำนวน 16 คน 1.3 บุคคลภายนอกช่วยปฏิบัติราชการ จำนวน 6 คน 1.4 เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย จำนวน 5 คน 1.5 พนักงานทำความสะอาด จำนวน 3 คน
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-09-20)
20/09/2564 : ยกเลิกการจัดโครงการเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-05-31)
31/05/2564 :
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2021-04-28)
28/04/2564 : อยู่ในขั้นตอนการประสานวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2021-03-29)
29/03/2564 : ประชุมวางแผนการปฏิบัติงานดำเนินการจัดตารางการอบรม ประสานวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2021-02-24)
24/02/2564 : ประชุมวางแผนการปฏิบัติงาน ดำเนินการจัดตารางอบรม
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-01-29)
29/01/2564 : เสนอโครงกสรเพื่อขออนุมัติและประชุมวางแผนการปฏิบัติงาน ดำเนินการจัดตารางการอบรม
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-12-28)
28/12/2563 : เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-11-30)
30/11/2563 : ดำเนินการวางแผนการจัดทำหลักสูตรให้เหมาะสมกับผู้เข้าร่วมประชุม/อบรม
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-10-30)
30/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน อยู่ระหว่างจัดเตรียมการประชุมเพื่อวางแผนการจัดทำหลักสูตรในการฝึกอบรม
** ปัญหาของโครงการ :ไมีมี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **