ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

อบรมการป้องกันและระงับอัคคีภัยและฝึกซ้อมดับเพลิงและหนีไฟ : 07000000-3673

สำนักการแพทย์ : (2564)

15

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 15

พญ.ปัทมา นาคเจือ โทร.02-289-7494

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ เป็นส่วนราชการในสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ซึ่งประกอบด้วยอาคารหลายหลังและอาคารสูง 24 ชั้น ซึ่งใช้ในการปฏิบัติราชการและรักษาพยาบาลผู้ป่วย ได้แก่ ห้องเก็บวัสดุครุภัณฑ์ ห้องตรวจรักษาพยาบาลผู้ป่วย ห้องเก็บครุภัณฑ์ทางการแพทย์ หอพักผู้ป่วย ห้องซักฟอก ห้องโภชนาการ ห้องพักแพทย์และพยาบาล เป็นต้น สภาพอาคารบางอาคารมีอายุการใช้งานหลายปี รวมทั้งอาคารสูง 24 ชั้น หากมีเพลิงไหม้เกิดขึ้นอาจจะเกิดความไม่พร้อมในหลาย ๆ ด้าน ซึ่งจะเป็นผลเสียต่อชีวิตและทรัพย์สินของทางราชการ ดังนั้นจึงจำเป็นที่บุคลากรต้องทราบและตื่นตัวในการทำความเข้าใจในแผนการป้องกันอัคคีภัยและซักซ้อมการปฏิบัติอย่างจริงจัง โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ จึงได้จัดให้มีโครงการอบรมการป้องกันและระงับอัคคีภัย และฝึกซ้อมดับเพลิงและหนีไฟขึ้นในทุก ๆ ปี เพื่อให้เกิดความพร้อมในการป้องกันระงับอัคคีภัยได้อย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ

07070000/07070000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมทั้งด้านอุปกรณ์การดับเพลิงและบุคลากร 2.2 เพื่อให้บุคลากรเข้าใจและตระหนักถึงอันตรายจากการเกิดอัคคีภัย 2.3 เพื่อให้บุคลากรที่ประจำหน่วยต่าง ๆ ได้มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องดับเพลิงเบื้องต้น ตลอดจนสามารถใช้เครื่องดับเพลิงได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 2.4 เพื่อให้เกิดความคุ้นเคยกับลักษณะโครงสร้างของอาคารและระบบแจ้งเหตุ 2.5 เตรียมความพร้อมด้านบุคลากรในการติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์

เป้าหมายของโครงการ

จัดการอบรมการป้องกันและระงับอัคคีภัยและฝึกซ้อมดับเพลิงและหนีไฟ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการทั้งสิ้น 252 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 200 คน ดังนี้ 1) ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระดับปฏิบัติการถึงระดับเชี่ยวชาญ ตำแหน่งนายแพทย์, พยาบาลวิชาชีพ, นักเทคนิคการแพทย์, เภสัชกร, นักกายภาพบำบัด, นักโภชนาการ, นักทรัพยากรบุคคล และนักจัดการงานทั่วไป ระดับปฏิบัติงานถึงชำนาญงาน ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี, เจ้าพนักงานเวชสถิติ, เจ้าพนักงานพัสดุ, เจ้าพนักงานธุรการ, เจ้าพนักงานธุรการ และเจ้าพนักงานเภสัชกรรม จำนวน 70 คน 2) บุคลากรกรุงเทพมหานคร ประกอบด้วย พนักงานรับโทรศัพท์, พนักงานทั่วไป, พนักงานเปล, พนักงานขับรถยนต์, พนักงานช่วยเหลือคนไข้, พนักงานรักษาความปลอดภัย และผู้ช่วยช่างทั่วไป จำนวน 80 คน 3) บุคคลภายนอกซึ่งปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ จำนวน 50 คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 52 คน ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 40 คน (รุ่นที่ 1 จำนวน 20 คน, รุ่นที่ 2 จำนวน 20 คน) 2) วิทยากร จำนวน 12 คน (รุ่นที่ 1 จำนวน 6 คน, รุ่นที่ 2 จำนวน 6 คน)

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2021-07-14)

15.00

14/07/2564 : ไตรมาสที่ 3 อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำบันทึกข้อความขอยกเลิกการจัดโครงการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของ โรค Covid-19

** ปัญหาของโครงการ :สถานการณ์การแพร่ระบาดของ โรค Covid-19

** อุปสรรคของโครงการ :สถานการณ์การแพร่ระบาดของ โรค Covid-19

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2021-06-14)

15.00

14/06/2564 : อยู่ระหว่างดำเนินการจัดเก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อรายงานไตรมาสที่3 ต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2021-05-17)

15.00

17/05/2564 : อยู่ระหว่างดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูล เพื่อจัดทำรายงานไตรมาสที่3 ต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2021-04-19)

15.00

19/04/2564 : ไตรมาสที่ 2 อยู่ระหว่างดำเนินการประสานวิทยากร และดำเนินการรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำโครงการต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-03-16)

10.00

16/03/2564 : อยู่ระหว่างการดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูล เพื่อรายงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-02-17)

10.00

17/02/2564 : อยู่ระหว่างการดำเนินการรวบรวมข้อมูล เพื่อรายงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-01-18)

10.00

18/01/2564 : กำหนดวันจัดอบรมลงปฏิทินวิชาการ จัดอบรมวันที่ 22-23 ก.ค. 2564 อยู่ระหว่างการศึกษาข้อมูล เพื่อนำมาจัดทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-12-16)

5.00

16/12/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลเพื่อนำมาจัดทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-11-17)

5.00

17/11/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลเพื่อนำมาจัดทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-10-28)

5.00

28/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลเพื่อนำมาจัดทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อผู้บริหาร
:10.00%
เริ่มต้น :2021-02-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-02-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ อำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน และคณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน
:10.00%
เริ่มต้น :2021-02-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-02-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:จัดประชุมคณะกรรมการเพื่อจัดทำแผน การฝึกอบรม และมอบหมายงาน
:10.00%
เริ่มต้น :2021-02-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-02-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:ประสานงานกับวิทยากรและส่วนราชการในสังกัดเพื่อขอรายชื่อผู้เข้ารับอบรม
:10.00%
เริ่มต้น :2021-02-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-02-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร และบัญชีรายชื่อบุคคล ภายนอกเข้ารับการอบรม
:10.00%
เริ่มต้น :2021-02-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-02-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์ในการอบรม
:10.00%
เริ่มต้น :2021-05-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-05-01 00:00:00
ขั้นตอน 7
:จัดอบรมตามกำหนดการ
:20.00%
เริ่มต้น :2021-07-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-07-01 00:00:00
ขั้นตอน 8
:ติดตามและประเมินผลภายหลังเสร็จสิ้นโครงการและสรุปผลเสนอผู้บริหารสำนักการแพทย์
:10.00%
เริ่มต้น :2021-08-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-08-01 00:00:00
ขั้นตอน 9
:รายงานผลการดำเนินโครงการตามแบบสพข.2/59 และแบบรูปเล่ม
:10.00%
เริ่มต้น :2021-08-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-08-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 07000000-3673

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 07000000-3673

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 0700-838

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
1.75

100 / 100
2
5.26

0 / 0
3
12.28

0 / 0
4
22.81

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **