ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 50
พญ.ชนิกานต์ ทิพากรโรจนกิจ โทร.7134
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1
น้ำนมแม่เป็นอาหารที่ดีที่สุดซึ่งธรรมชาติได้จัดสรรให้อย่างลงตัวสำหรับทารก รวมทั้งเป็นอาหารที่เหมาะสมในระยะแรกของชีวิตทารกที่ไม่มีอาหารอื่นใดเทียบเท่าได้ มีสารอาหารครบถ้วนเพียงพอและเหมาะสมกับความต้องการของทารกทั้งด้านการเจริญเติบโตของร่างกายและพัฒนาการของสมอง รวมทั้งสารภูมิคุ้มกันโรค ทารกที่กินนมแม่จะป่วยเป็นโรคติดเชื้อน้อยกว่า เกิดโรคภูมิแพ้น้อยกว่า นอกจากนั้นการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ยังช่วยเสริมสร้างพื้นฐานทางด้านจิตใจและอารมณ์ของทารกให้เกิดขึ้นอย่างสมบูรณ์ จึงเป็นจุดเริ่มต้นวางรากฐานที่ดีของทารกให้มีสุขภาพสมบูรณ์ แข็งแรง และเติบโตเป็นผู้ใหญ่ที่มีสุขภาพจิตดีต่อไป ในอนาคต
07070000/07070000
โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ ได้ตระหนักและเล็งเห็นถึงความสำคัญของการส่งเสริม การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ได้ดำเนินการตามบันได 10 ขั้นสู่ความสำเร็จในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่จนได้รับการประกาศเป็นโรงพยาบาลสายสัมพันธ์แม่ – ลูก และได้ผ่านการประเมินโรงพยาบาลเครือข่ายสุขภาพมารดาและทารก ในปี พ.ศ.2552 จึงมีความจำเป็นที่จะต้องมีการชี้แจงนโยบาย แนวทางการดำเนินงานส่งเสริมสนับสนุน และเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ตลอดจนสร้างเสริมทัศนคติที่ดีต่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่แก่บุคลากรที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับมารดาและทารกอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งการเป็นแหล่งข้อมูลที่ถูกต้องให้แก่แม่และครอบครัวเกี่ยวกับการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ โดยการให้คำแนะนำ ปรึกษา และแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนแม่ให้เลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้ตั้งแต่เริ่มต้น มีความยาวนาน และยั่งยืนเท่าที่แม่จะทำได้
2.1 ได้รับทราบแนวทางการส่งเสริม สนับสนุนเพิ่มองค์ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานการส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ 2.2 เพิ่มทักษะในการดูแลช่วยเหลือและสนับสนุนแม่ให้เลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้อย่างเหมาะสม 2.3 สามารถดำเนินการตามบันได 10 ขั้นสู่ความสำเร็จในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2021-07-14)
14/07/2564 : ไตรมาส3 1. อยู่ระหว่างจัดทำบันทึกขออนุมัติเลื่อนการจัดโครงการตามหนังสือที่ กท 0607/4474 ลงวันที่ 22 เม.ย. 64 เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Covid-19) และได้รับอนุมัติตามหนังสือที่ กท 0602.4/1410 ลงวันที่ 27 เม.ย. 64 2. อยู่ระหว่างทำบันทึกขอยกเลิกการจัดโครงการตามหนังสือเรียนผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ ที่ กท0607/6427 ลงวันที่ 16 มิ.ย. 64 เพื่อความปลอดภัยของผู้เข้าร่วมโครงการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Covid-19) ระลอกใหม่ที่ขยายขอบเขตการแพร่กระจายของโรคออกเป็นวงกว้างโดยเฉพาะในกทม.
** ปัญหาของโครงการ :สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Covid-19)
** อุปสรรคของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Covid-19) มีการแพร่ระบาดอย่างต่อเนื่อง และ ไม่สามารถจัดการอบรมผ่านรูปแบบบ Online ได้ เนื่องจากบุคลากรกลุ่มเป้าหมายส่วนใหญ่เป็นแพทย์ และพยาบาล ซึ่งในสถานการณ์นี้มีภารกิจในการดูแลผู้ป่วย Covid และภารกิจในการฉีดวัคซีน Covid แก่ประชาชนจึงไม่สามารถเข้ารับฟังการอบรมได้
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2021-06-14)
14/06/2564 : อยู่ระหว่างดำเนินการจัดเก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อรายงานไตรมาสที่3 ต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2021-05-17)
17/05/2564 : อยู่ระหว่างดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูล เพื่อจัดทำรายงานไตรมาสที่3 ต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2021-04-19)
19/04/2564 : ไตรมาสที่ 2 1. ผอ.สนพ. ลงนามอนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 8 มีนาคม 2564 2. ส่งหนังสือเชิญวิทยาภายนอกถึงหน่วยงานต้นสังกัด/รายบุคคลทางไปรษณีย์ จำนวน 7 ท่าน และหนังสือเชิญวิทยากรภายในถึงหน.กง. จำนวน 13 ท่าน เมื่อเดือน ม.ค. 64 3. ผอ.สนพ. ลงนามคำสั่งแต่งตั้ง คกก.อำนวยการ คกก.ดำเนินงาน และคกก.รับ-ส่งและเก็บรักษาเงิน ตามคำสั่ง สนพ. ที่ 185/64 ลว.8 มี.ค. 64 4. จัดทำคำสั่งผุ้เข้าร่วมโครงการฯ โดยรุ่นที่ 1 จำนวน 43 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 42 คน รุ่นที่ 3 จำนวน 42 คน รวมทั้งสิ้น 127 คน ส่งสนพ. เมื่อวันที่ 3 มี.ค. 64 5. ทำหนังสือขอความอนุเคราะห์ยืมเงินมูลนิธิเพื่อใช้ในการอบรม 6. ดำเนินการเรื่องจัดซื้อจัดจ้างวัสดุ เครื่องเขียนและอุปกรณ์ในขั้นตอนการขอใบเสนอราคา การกำหนดรายละเอียดและคุณลักษณะและผู้รับผิดชอบ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-03-16)
16/03/2564 : อยู่ระหว่างการดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูล เพื่อรายงาน
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-02-17)
17/02/2564 : อยู่ระหว่างการดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูล เพื่อรายงาน
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-01-18)
18/01/2564 : 1. กำลังดำเนินการจัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติโครงการต่อผู้บริหารตามลำดับ 2. ประสานกับวิทยากร และตอบรับเรียบร้อย จำนวน 20 ท่าน โดยแบ่งเป็น วิทยากรภายนอก จำนวน 7 ท่าน วิทยากรภายใน รพจ. จำนวน 13 ท่าน 3. ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อขอรายชื่อเข้าร่วมเป็น คกก. และรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม และได้รับการแจ้งรายชื่อเรียบร้อยแล้ว
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-12-16)
16/12/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลเพื่อนำมาจัดทำโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-11-17)
17/11/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลเพื่อนำมาจัดทำโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-10-28)
28/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลโครงการ เพื่อนำมาจัดทำโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **