ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

อบรมฟื้นฟูการส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ : 07000000-3681

สำนักการแพทย์ : (2564)

50

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 50

พญ.ชนิกานต์ ทิพากรโรจนกิจ โทร.7134

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

น้ำนมแม่เป็นอาหารที่ดีที่สุดซึ่งธรรมชาติได้จัดสรรให้อย่างลงตัวสำหรับทารก รวมทั้งเป็นอาหารที่เหมาะสมในระยะแรกของชีวิตทารกที่ไม่มีอาหารอื่นใดเทียบเท่าได้ มีสารอาหารครบถ้วนเพียงพอและเหมาะสมกับความต้องการของทารกทั้งด้านการเจริญเติบโตของร่างกายและพัฒนาการของสมอง รวมทั้งสารภูมิคุ้มกันโรค ทารกที่กินนมแม่จะป่วยเป็นโรคติดเชื้อน้อยกว่า เกิดโรคภูมิแพ้น้อยกว่า นอกจากนั้นการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ยังช่วยเสริมสร้างพื้นฐานทางด้านจิตใจและอารมณ์ของทารกให้เกิดขึ้นอย่างสมบูรณ์ จึงเป็นจุดเริ่มต้นวางรากฐานที่ดีของทารกให้มีสุขภาพสมบูรณ์ แข็งแรง และเติบโตเป็นผู้ใหญ่ที่มีสุขภาพจิตดีต่อไป ในอนาคต

07070000/07070000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ ได้ตระหนักและเล็งเห็นถึงความสำคัญของการส่งเสริม การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ ได้ดำเนินการตามบันได 10 ขั้นสู่ความสำเร็จในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่จนได้รับการประกาศเป็นโรงพยาบาลสายสัมพันธ์แม่ – ลูก และได้ผ่านการประเมินโรงพยาบาลเครือข่ายสุขภาพมารดาและทารก ในปี พ.ศ.2552 จึงมีความจำเป็นที่จะต้องมีการชี้แจงนโยบาย แนวทางการดำเนินงานส่งเสริมสนับสนุน และเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ตลอดจนสร้างเสริมทัศนคติที่ดีต่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่แก่บุคลากรที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับมารดาและทารกอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งการเป็นแหล่งข้อมูลที่ถูกต้องให้แก่แม่และครอบครัวเกี่ยวกับการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ โดยการให้คำแนะนำ ปรึกษา และแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนแม่ให้เลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้ตั้งแต่เริ่มต้น มีความยาวนาน และยั่งยืนเท่าที่แม่จะทำได้

เป้าหมายของโครงการ

2.1 ได้รับทราบแนวทางการส่งเสริม สนับสนุนเพิ่มองค์ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานการส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ 2.2 เพิ่มทักษะในการดูแลช่วยเหลือและสนับสนุนแม่ให้เลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้อย่างเหมาะสม 2.3 สามารถดำเนินการตามบันได 10 ขั้นสู่ความสำเร็จในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2021-07-14)

50.00

14/07/2564 : ไตรมาส3 1. อยู่ระหว่างจัดทำบันทึกขออนุมัติเลื่อนการจัดโครงการตามหนังสือที่ กท 0607/4474 ลงวันที่ 22 เม.ย. 64 เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Covid-19) และได้รับอนุมัติตามหนังสือที่ กท 0602.4/1410 ลงวันที่ 27 เม.ย. 64 2. อยู่ระหว่างทำบันทึกขอยกเลิกการจัดโครงการตามหนังสือเรียนผู้อำนวยการสำนักการแพทย์ ที่ กท0607/6427 ลงวันที่ 16 มิ.ย. 64 เพื่อความปลอดภัยของผู้เข้าร่วมโครงการ เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Covid-19) ระลอกใหม่ที่ขยายขอบเขตการแพร่กระจายของโรคออกเป็นวงกว้างโดยเฉพาะในกทม.

** ปัญหาของโครงการ :สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Covid-19)

** อุปสรรคของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Covid-19) มีการแพร่ระบาดอย่างต่อเนื่อง และ ไม่สามารถจัดการอบรมผ่านรูปแบบบ Online ได้ เนื่องจากบุคลากรกลุ่มเป้าหมายส่วนใหญ่เป็นแพทย์ และพยาบาล ซึ่งในสถานการณ์นี้มีภารกิจในการดูแลผู้ป่วย Covid และภารกิจในการฉีดวัคซีน Covid แก่ประชาชนจึงไม่สามารถเข้ารับฟังการอบรมได้

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2021-06-14)

50.00

14/06/2564 : อยู่ระหว่างดำเนินการจัดเก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อรายงานไตรมาสที่3 ต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2021-05-17)

50.00

17/05/2564 : อยู่ระหว่างดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูล เพื่อจัดทำรายงานไตรมาสที่3 ต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2021-04-19)

50.00

19/04/2564 : ไตรมาสที่ 2 1. ผอ.สนพ. ลงนามอนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 8 มีนาคม 2564 2. ส่งหนังสือเชิญวิทยาภายนอกถึงหน่วยงานต้นสังกัด/รายบุคคลทางไปรษณีย์ จำนวน 7 ท่าน และหนังสือเชิญวิทยากรภายในถึงหน.กง. จำนวน 13 ท่าน เมื่อเดือน ม.ค. 64 3. ผอ.สนพ. ลงนามคำสั่งแต่งตั้ง คกก.อำนวยการ คกก.ดำเนินงาน และคกก.รับ-ส่งและเก็บรักษาเงิน ตามคำสั่ง สนพ. ที่ 185/64 ลว.8 มี.ค. 64 4. จัดทำคำสั่งผุ้เข้าร่วมโครงการฯ โดยรุ่นที่ 1 จำนวน 43 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 42 คน รุ่นที่ 3 จำนวน 42 คน รวมทั้งสิ้น 127 คน ส่งสนพ. เมื่อวันที่ 3 มี.ค. 64 5. ทำหนังสือขอความอนุเคราะห์ยืมเงินมูลนิธิเพื่อใช้ในการอบรม 6. ดำเนินการเรื่องจัดซื้อจัดจ้างวัสดุ เครื่องเขียนและอุปกรณ์ในขั้นตอนการขอใบเสนอราคา การกำหนดรายละเอียดและคุณลักษณะและผู้รับผิดชอบ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-03-16)

20.00

16/03/2564 : อยู่ระหว่างการดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูล เพื่อรายงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-02-17)

20.00

17/02/2564 : อยู่ระหว่างการดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูล เพื่อรายงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-01-18)

20.00

18/01/2564 : 1. กำลังดำเนินการจัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติโครงการต่อผู้บริหารตามลำดับ 2. ประสานกับวิทยากร และตอบรับเรียบร้อย จำนวน 20 ท่าน โดยแบ่งเป็น วิทยากรภายนอก จำนวน 7 ท่าน วิทยากรภายใน รพจ. จำนวน 13 ท่าน 3. ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อขอรายชื่อเข้าร่วมเป็น คกก. และรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม และได้รับการแจ้งรายชื่อเรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-12-16)

5.00

16/12/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลเพื่อนำมาจัดทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-11-17)

5.00

17/11/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลเพื่อนำมาจัดทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2020-10-28)

5.00

28/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูลโครงการ เพื่อนำมาจัดทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อผู้บริหาร
:10.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการ และคำสั่งให้ข้าราชการเข้าร่วมการสัมมนาฯ
:10.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:ประชุมเจ้าหน้าที่ดำเนินงาน เพื่อจัดทำแผนการสัมมนาฯ และมอบหมายงาน
:20.00%
เริ่มต้น :2020-12-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-12-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:ประสานวิทยากร จัดทำหนังสือเชิญวิทยากร และบันทึกเชิญผู้เข้าร่วมการสัมมนาฯ ผู้เข้าร่วมพิธีเปิดการสัมมนาฯ และประธานเปิดการสัมมนาฯ
:10.00%
เริ่มต้น :2021-01-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-01-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:เตรียมสถานที่ เอกสาร วัสดุอุปกรณ์ เครื่องใช้ในการสัมมนาฯ
:10.00%
เริ่มต้น :2021-04-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-04-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:ดำเนินการจัดการสัมมนา
:20.00%
เริ่มต้น :2021-05-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-05-01 00:00:00
ขั้นตอน 7
:จัดทำฎีกาเบิกจ่าย
:10.00%
เริ่มต้น :2021-09-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-09-01 00:00:00
ขั้นตอน 8
:ประเมินผลโครงการ และสรุปผลการประเมิน รายงานผลโครงการตามแบบ สพข. 2/59
:10.00%
เริ่มต้น :2021-09-01 00:00:00
สิ้นสุด :2021-09-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 07000000-3681

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 07000000-3681

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 0700-838

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
1.75

100 / 100
2
5.26

0 / 0
3
12.28

0 / 0
4
22.81

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **