ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

การอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การซ้อมแผนรับอุบัติภัยหมู่ : 07000000-3685

สำนักการแพทย์ : (2564)

30

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 30

นางสาวศิรินันท์ หมื่นมี โทร.02-452-7999

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนตระหนักถึงความสำคัญของการเตรียมความพร้อมในการให้ความช่วยเหลือประชาชนที่ประสบภัยพิบัตินั้น ๆ โดยมีเป้าหมายเพื่อความปลอดภัยของผู้บาดเจ็บและ/หรือผู้ป่วยทุกชีวิต จึงได้จัดทำแผนอุบัติภัยหมู่และจัดการซ้อมแผนรับอุบัติภัยหมู่ขึ้นเพื่อให้บุคลากร เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานได้มีการซักซ้อมเตรียมความพร้อมและเข้าใจในบทบาทหน้าที่ เมื่อเกิดอุบัติเหตุหมู่ และสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์และให้ความช่วยเหลือดูแลผู้บาดเจ็บได้อย่างถูกต้อง ปลอดภัยป้องกันการบาดเจ็บ ความพิการหรือการเสียชีวิต ที่เกิดจากการดูแลช่วยเหลือที่ไม่ถูกต้อง

07160000/07160000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๒.๑ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถซ้อมแผนรับอุบัติภัยได้อย่างถูกต้อง ๒.๒ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถใช้อุปกรณ์ต่าง ๆ ในการซ้อมแผนรับอุบัติภัยหมู่ได้อย่างมีประสิทธิผล ๒.๓ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้และสามารถปฏิบัติการรับอุบัติภัยหมู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เป้าหมายของโครงการ

จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การซ้อมแผนรับอุบัติภัยหมู่ โดยมีผู้รับการอบรม จำนวนทั้งสิ้น 75 คน กลุ่มเป้าหมาย รวมทั้งสิ้น 60 คน 1) ข้าราชการระดับชำนาญงาน ระดับปฏิบัติการ-ชำนาญการ จำนวน 40 คน ประกอบด้วยข้าราชการตำแหน่ง นายแพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ เภสัชกร นักเทคนิคการแพทย์ นักกายภาพบำบัด นักวิชาการเงินและบัญชี ผู้ช่วยทันตแพทย์ เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ เจ้าพนักงานพัสดุ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม 2) บุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวน 20 คนประกอบด้วยตำแหน่ง พนักงานช่วยเหลือคนไข้ พนักงานเปล พนักงานทั่วไป พนักงานขับรถยนต์ ผู้ช่วยช่าง ผู้เกี่ยวข้อง รวมทั้งสิ้น 15 คน 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 12 คน 2) วิทยากร จำนวน 3 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2021-05-26)

30.00

26/05/2564 : มีการประชุมคณะกรรมการบริหาร เนื่องจากโรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน ต้องขยายการให้บริการเป็นโรงพยาบาลสนามจำนวน 1000 เตียง และต้องทำหน้าที่ให้บริการฉีดวัคซีน ทำให้ต้องระดมทรัพยากรบุคลากรทุกภาคส่วนเพื่อให้บริการดังกล่าว และเพื่อป้องกันการแพร่ระบาดของเชื้อโควิด โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนจึงขอยกเลิกการจัดโครงการ อบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การซ้อมแผนรับอุบัติภัยหมู่ โดยได้ทำหน้งสือยกเลิกโครงการถึงสำนักการแพทย์เพื่อยกเลิกโครงการดังกล่าว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ตามข้อกำหนดออกตามความในมาตรา ๙ แห่งพระราชกำหนดการบริหารราชการในสถานการณ์ฉุกเฉิน พ.ศ. ๒๕๔๘ กำหนดให้กรุงเทพมหานครเป็นพื้นที่ควบคุมสูงสุดและเข้มงวด และข้อกำหนด ออกตามความในมาตรา ๙ แห่งพระราชกำหนดการบริหารราชการในสถานการณ์ฉุกเฉิน พ.ศ. ๒๕๔๘ (ฉบับที่ 22) ข้อ ๑ การห้ามใช้อาคารหรือสถานที่เสี่ยงต่อการแพร๋เชื้อ ข้อ ๒ การห้ามจัดกิจกรรมที่มีความเสี่ยงต่อการแพร๋โรค โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน พิจารณาแล้ว เพื่อเป็นการป้องกัน และลดความเสี่ยงในการแพร่ระบาดของเชื้อ จึงขอยกเลิกโครงการดังกล่าว

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2021-04-27)

30.00

27/04/2564 :มีการประชุมคณะกรรมการบริหาร มีการประชุมเรื่องความเสี่ยงในการจัดทำโครงการ เนื่องจากโรงพยาบาลผู้สูงอายุต้องเป็นโรงพยาบาลสนาม ทำให้ไม่สามารถจัดทำโครงการได้เนื่องจากการทำโครงการทำให้มีโอกาสแพร่ระบาดของเชื้อได้ อยู่ในระหว่างการตัดสินใจของผู้บริหาร

** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์การระบาดของเชื้อโควิดอย่างหนักระลอกที่3 โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนต้องเปิดเป็นโรงพยาบาลสนามจำนวน 500 เตียง ทำให้ต้องมีพื้นที่ในการรองรับผู้ป่วยโควิด ต้องมีการระดมทรัพยากรบุคคลในการดูแลและรักษาผู้ป่วย ทำให้ต้องขะลอการดำเนินโครงการไปก่อน

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2021-03-28)

30.00

28/03/2564 : มีการประชุมคณะกรรมการบริหารในวันที่ 24 มีนาคม 2564 เพื่อมอบหมายผู้รับผิดชอบกำหนดวันที่จะจัดประชุม เพื่อเสนอแผนที่มีการเลื่อนวันจัด แก่ผู้บริหาร เนื่องจากต้องอาศัยเวลาในการดำเนินการ

** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากมีการระบาดโควิดในพื่นที่เขตบางแค และกำหนดให้โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนเป็นโรงพยาบาลสนาม ร่วมกับเป็นโรงพยาบาลทำหน้าที่ฉีดวัคซีนผู้ป่วย ต้องระดมกำลังบุคลากรทางการแพทย์เพื่อให้บริการแก่ผู้ป่วยโควิดและผู้ป่วยที่เข้ามารับการฉีดวัคซีน ทำให้ผู้ที่เกี่่ยวข้องและกรรมการที่จัดทำโครงการต้องเลื่อนการทำโครงการออกไปเพื่อทำหน้าที่ดังกล่าว

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2021-02-25)

30.00

25/02/2564 : เสนอโครงการร่วมกับมาตรการในการป้องกันการแพร่เชื้อโควิดต่อผู้บริหารเพื่อขออนุมัติโครงการ (โครงการใหม่ที่มีมาตรการการป้องกันร่วมด้วย) ประชุมกรรมการ กำหนดผู้รับผิดชอบโครงการ กำหนดวันในการซ้อมแผน

** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์โควิด การซ้อมแผนอุบัติภัยหมู่ จะต้องมีการรวมกันของบุคลากร ทำให้ต้องมีการกำหนดมาตรการในการป้องกันการแพร่ระบาดของเขื้อโควิดรวมในแผนด้วย

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2021-01-28)

30.00

28/01/2564 : เสนอโครงการใหม่เพื่ออนุมัติจากผู้บริหาร เนื่องจากสถานการณ์โควิด กำหนดให้โครงการอบรมที่มีความจำเป็นต้องจัด ต้องมีมาตรฐานในการป้องกันการแพร่เชื้อโควิด เช่น การวัดอุหภูมิของผู้เข้ารับการอบรม การมีอัลกอฮอล์หรือเจลอัลกอฮอล์ในการล้างมือ การเว้นระยะห่างของผู้เข้าประชุมเป็นต้น

** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากสถานการณ์โควิด กรุงเทพมหานครกำหนดให้โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียนเป็นโรงพยาบาลสนามรองรับผู้ตดเชื้อโควิด ต้องมีการระดมบุคลากรเพื่อมาดูแลผู้ป่วย ร่วมกับมีคำสั่งศูนย์บริหารสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (โควิด -๑๙) กำหนดให้กรุงเทพมหานครเป็นพื้นที่ควบคุมสูงสุด และข้อกำหนด ออกตามความในมาตรา ๙ แห่งพระราชกำหนดการบริหารราชการในสถานการณ์ฉุกเฉิน พ.ศ. ๒๕๔๘ (ฉบับที่ ๑๖) ข้อ ๑ การห้ามใช้อาคารหรือสถานที่เสี่ยงต่อการแพร๋เชื้อ ข้อ ๒ การห้ามจัดกิจกรรมที่มีความเสี่ยงต่อการแพร๋โรค ทำให้ต้องชะลอโครงการที่จัดไว้ก่อนจนกว่าสถานการณ์โควิดจะดีขึ้น

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2020-12-29)

30.00

29/12/2563 : เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติจากผู้บริหาร กำหนดวันในการจัดอบรม กำหนดรายชื่อผู้เข้าอบรม กำหนดรายละเอียดของการอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2020-11-30)

25.00

30/11/2563 : ดำเนินการเขียนโครงการเสนอต่อผู้บริหาร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2020-10-30)

20.00

30/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำโครงการเพื่อขอนุมัติจากผู้บริหาร 27/11/2563 : ประชุมคณะกรรมการ วางแผนการจัดอบรม มอบหมายผู้รับผิดชอบ กำหนดวันในการอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:ดำเนินการเขียนโครงการ
:5.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:ประชุมแต่งตั้งคณะกรรมการ
:5.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:ขออนุมัติโครงการเสนอผู้บริหาร
:10.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:แจ้งผู้เข้าอบรมและเชิญวิทยากร
:10.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:ประชุมคณะกรรมการเพื่อมอบหมายงาน
:10.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:จัดเตรียมเอกสาร
:10.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 7
:ดำเนินการจัดการฝึกอบรม
:20.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 8
:ประเมินผลโครงการ
:10.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 9
:สรุปผลโครงการและรายงานสำนักการแพทย์
:10.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 10
:รายงานตามรายไตรมาส
:10.00%
เริ่มต้น :2020-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2020-10-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 07000000-3685

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 07000000-3685

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 0700-838

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
1.75

100 / 100
2
5.26

0 / 0
3
12.28

0 / 0
4
22.81

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **