หลักการและเหตุผล

การติดเชื้อในโรงพยาบาลเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นในโรงพยาบาลมีผู้ป่วยที่เข้ารับการรักษาตัว ในโรงพยาบาลและได้รับผลกระทบจากการติดเชื้อในโรงพยาบาล ทำให้เกิดความสูญเสียชีวิตของผู้ป่วย ครอบครัว ค่าใช้จ่ายในการดูแลรักษา รวมไปถึงความสิ้นเปลืองทรัพยากรต่างๆ ในระบบบริการสุขภาพของประเทศนับเป็นมูลค่ามหาศาล นอกจากนี้ ในปัจจุบันมีการเกิดโรคอุบัติใหม่ โรคอุบัติซ้ำเพิ่มมากขึ้น ซึ่งเป็นโรคที่อันตราย มีการติดต่อและแพร่กระจายเชื้อโรคได้ง่าย ดังนั้นการพัฒนาศักยภาพการป้องกันและควบคุมโรคติดเชื้อในโรงพยาบาลสำหรับบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข ได้แก่ แพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ เภสัชกร นักวิชาการสุขาภิบาล นักกายภาพบำบัด เจ้าพนักงานสาธารณสุข เจ้าพนักงานเภสัชกรรม เจ้าพนักงานรังสี -การแพทย์ เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ และผู้ช่วยทันตแพทย์ จึงมีความสำคัญเป็นอย่างมาก โดยบุคลากรเหล่านี้จำเป็นต้องมีความรู้ในการป้องกันและควบคุมโรคติดเชื้อในโรงพยาบาล ตลอดจนสามารถบริหารจัดการดูแลผู้ป่วยได้อย่างมีคุณภาพและประสิทธิภาพ เพื่อลดปัญหาการติดเชื้อขณะผู้ป่วยเข้ารับการรักษาตัวในโรงพยาบาล รวมทั้งการป้องกันการแพร่กระจายเชื้อจากผู้ป่วยสู่บุคลากร ผู้ป่วยอื่น และสู่สิ่งแวดล้อมของโรงพยาบาล เป็นต้น โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ โดยคณะกรรมการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาลได้เห็นถึงความสำคัญของปัญหาดังกล่าวข้างต้น จึงจัดโครงการดังกล่าวขึ้นเพื่อให้บุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข ได้นำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานและพัฒนาศักยภาพ ในการป้องกันและควบคุมโรคติดเชื้อในโรงพยาบาล

07080000/07080000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1 เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้เรื่องโรคติดเชื้อและการป้องกันแพร่กระจายเชื้อและการบริหารจัดการผู้ป่วยติดเชื้อได้ถูกวิธีและปลอดภัย 2 เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมนำความรู้ที่ได้รับไปปรับปรุงแนวทางการปฏิบัติงานด้านการควบคุมและป้องกันการติดเชื้อในหน่วยงานให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน 3 เพื่อควบคุมป้องกันการแพร่กระจายและลดอัตราการติดเชื้อในโรงพยาบาล

เป้าหมายของโครงการ

โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ได้ดำเนินการจัดโครงการอบรมป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 60 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 30 คน บุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวน 20 คน, ผู้เกี่ยวข้อง ประกอบด้วย เจ้าหน้าที่ดำเนินงาน จำนวน 8 คน และวิทยากร จำนวน 2 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2022-04-22)

22/04/2565 : 1. ดำเนินการจัดโครงการฯ ดังกล่าว เป็นที่เรียบแล้ว ตั้งแต่วันที่ 9 มีนาคม 2565 2. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานจัดโครงการตามรูปแบบ สพข.2/59 เพื่อนำเรียนผู้บริหารเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ตามหนังสือด่วนที่สุด ที่ กท0608/959 ลงวันที่ 28 มีนาคม 2565 3. ผลการดำเนินงาน ดังนี้ 3.1 จำนวนผู้เข้ารับการอบรมตลอดหลักสูตร คิดเป็นร้อยละ 96 3.2 ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติเพื่อป้องกันการติดเชื้อและแพร่ กระจายเชื้อลดการเกิดเชื้อจุลชีพดื้อยาในโรงพยาบาลเพิ่มขึ้น คิดเป็นร้อยละ 100 3.3 ความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรม คิดเป็นร้อยละ 91.50 3.4 อัตราการติดเชื้อในโรงพยาบาล (ประเมินอีกครั้งภายในเดือนพฤษภาคม 2565)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 85.00 (2022-03-24)

ดำเนินการจัดอบรมตามโครงการฯ ดังกล่าวเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ในวันที่ 9 มีนาคม 2565 อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานจัดโครงการตามรูปแบบ สพข.2/59 เพื่อนำเรียนผู้บริหาร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 85.00 (2022-03-11)

ดำเนินการจัดอบรมตามโครงการฯ ดังกล่าวเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ในวันที่ 9 มีนาคม 2565 อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานจัดโครงการตามรูปแบบ สพข.2/59 เพื่อนำเรียนผู้บริหาร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 66.00 (2022-02-19)

19/02/2565 : อยู่ระหว่างจัดเตรียมเอกสารประกอบการอบรม ซึ่งมีกำหนดการวันที่ 9 มีนาคม 2565 และการดำเนินการจัดโครงการดังกล่าวจะต้องอยู่ในมาตรการป้องกันโควิดอย่างเคร่งครัด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2022-01-13)

1. ได้รับอนุมัติโครงการอบรมป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาลจากผู้บริหารเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ตามหนังสือที่ กท0602.4/3953 ลงวันที่ 13 ธันวาคม 2564 2. ได้รับอนุมัติให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครเข้ารับการอบรมตามโครงการดังกล่าวจากผู้บริหารเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ตามหนังสือที่่ กท0401/1040 ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2564 และคำสั่ง กทม. ที่ 3781/2564 ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2564 3. ได้รับอนุมัติคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน และคณะกรรมการรับ - ส่งและเก็บรักษาเงินจากผู้บริหารเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ตามคำสั่ง กทม.ที่ 3780/2564 ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2564 4. มีกำหนดจัดโครงการในวันที่ 9 มีนาคม 2565 ผู้รับผิดชอบโครงการคือ ฝ่ายการพยาบาล ยังคงเฝ้าสังเกตสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรค COVID -19 หากมีสถานการณ์ที่ปลอดภัยขึ้นก็จะสามารถดำเนินการจัดโครงการตามกำหนดการได้ แต่ถ้าหากสถานการณ์ยังคงไม่ปลอดภัยจะดำเนินการขอเลื่อนการจัดอบรมออกไปอีกครั้ง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 52.00 (2021-12-14)

1. จัดประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อมอบหมายงาน 2. ดำเนินการส่งข้อมูลชั่วโมงการอบรมเพื่อขอหน่วยคะแนนการศึกษาต่อเนื่องหลังจากที่ได้รับใบประกอบวิชาชีพพยาบาล (CNEU) ไปยังสภาการพยาบาล 3. ประสานสถานที่จัดอบรม (จองห้องประชุมในระบบคอมฯ)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2021-11-25)

1. ดำเนินการจัดโครงการ คำสั่งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน คณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน และคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากร กทม.เข้ารับการอบรม 2. มีกำหนดการจัดอบรม รูปแบบการอบรมเป็นแบบไป - กลับ ในวันที่ 9 มีนาคม 2565 3. ได้ดำเนินการส่งโครงการ คำสั่งคณะกรรมการฯ คำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากร กทม. และเอกสารประกอบการพิจารณาอนุมัตินำเสนอผู้บริหารสำนักการแพทย์และกรุงเทพมหานครเป็นที่เรียบร้อยแล้ว 4. อยู่ในระหว่างพิจารณาอนุมัติโครงการ และคำสั่งต่าง ๆ จากผู้บริหาร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-10-29)

1. จัดทำร่างโครงการ 2. ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน 3. อยู่ระหว่างเวียนแจ้งขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรมในโครงการดังกล่าว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

1.75

100 / 100

2

5.26

0 / 0

3

12.28

0 / 0

4

22.81

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **