ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

อบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การป้องกันและระงับอัคคีภัย : 07000000-7132

สำนักการแพทย์ : (2565)

100

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100

โรงพยาบาลกลาง

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

โรงพยาบาลกลางเป็นส่วนราชการในสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ซึ่งประกอบด้วยอาคารหลายหลังและอาคารสูง 20 ชั้น ซึ่งส่วนหนึ่งใช้ในการปฏิบัติราชการและรักษาพยาบาลผู้ป่วย ได้แก่ ห้องเก็บวัสดุครุภัณฑ์ ห้องตรวจรักษาพยาบาลผู้ป่วย ห้องเก็บครุภัณฑ์ทางการแพทย์ อาคารจอดรถ ห้องพักแพทย์และพยาบาล หอพักผู้ป่วย ห้องซักฟอก ห้องโภชนาการ เป็นต้น สภาพของอาคารค่อนข้างแออัดสลับซับซ้อน บางอาคารมีอายุการใช้งานมานานหลายปี รวมทั้งอาคารสูง 20 ชั้น ถนนโดยรอบโรงพยาบาลคับแคบ การจราจรหนาแน่นและติดขัด เนื่องจากเป็นแหล่งธุรกิจรถดับเพลิงขนาดใหญ่เข้าช่วยเหลือได้ยาก หากเกิดเพลิงไหม้เกิดขึ้น ซึ่งจะเป็นผลเสียหายต่อชีวิตและทรัพย์สินของทางราชการ ดังนั้น จึงจำเป็นที่บุคลากรต้องทราบและตื่นตัวในการทำความเข้าใจแผนการป้องกันอัคคีภัยและซักซ้อมการปฏิบัติอย่างจริงจัง โรงพยาบาลกลางจึงได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การป้องกันและระงับอัคคีภัยขึ้น เพื่อให้บุคลากรเกิดความพร้อมในการป้องกันและระงับอัคคีภัย สามารถควบคุมสถานการณ์ได้ทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพเมื่อเกิดเหตุการณ์ฉุกเฉินและอัคคีภัยขึ้น

07050000/07050000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมทั้งด้านอุปกรณ์การดับเพลิงและความพร้อมของบุคลากร เพื่อให้บุคลากรเข้าใจและตระหนักถึงผลกระทบและอันตรายจากการเกิดอัคคีภัยและจำเป็นต้องได้รับความร่วมมือจากทุกคน จึงจะได้ผลดี เพื่อให้บุคลากรที่ประจำหน่วยงานต่าง ๆ ได้มีความรู้ ความเข้าใจเบื้องต้น ตลอดจนสามารถใช้เครื่องมือดับเพลิงได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้บุคลากรเกิดความคุ้นเคยกับลักษณะของโครงสร้างของอาคารและระบบแจ้งเหตุ เพื่อเตรียมความพร้อมในการติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาลกลาง

เป้าหมายของโครงการ

1.จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การป้องกันและระงับอัคคีภัย โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 146 คน ประกอบด้วยกลุ่มเป้าหมาย จำนวน 120 คน ดังนี้1. ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งนายแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร นักเทคนิคการแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ นักจิตวิทยา นักจัดการงานทั่วไป นักทรัพยากรบุคคล นักวิชาการเงินและบัญชี นักวิชาการพัสดุ นักเวชนิทัศน์ นักวิชาการสถิติ นักสังคมสงเคราะห์ บรรณารักษ์ นักโภชนาการ นักกายภาพบำบัด นักรังสีการแพทย์ ผู้ช่วยทันตแพทย์ เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม เจ้าพนักงานพัสดุ เจ้าพนักงานเวชสถิติ เจ้าพนักงานสถิติ พยาบาลเทคนิค โภชนากร ช่างกายอุปกรณ์ เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ เจ้าพนักงานห้องสมุด เจ้าพนักงานธุรการ เจ้าพนักงาน-การเงินและบัญชี นายช่างไฟฟ้า นายช่างเครื่องกล จำนวน 50 คน 2. บุคลากรกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานสถานที่ พนักงานทั่วไป พนักงานซักฟอก พนักงานผ่าและผ่าศพ พนักงานช่วยเหลือคนไข้ พี่เลี้ยง พนักงานประกอบอาหาร พนักงานขับรถยนต์ คนสวนพนักงานรับโทรศัพท์ พนักงานเปล จำนวน 40 คน 3. บุคคลภายนอกผู้ปฏิบัติงานในสังกัดโรงพยาบาลกลาง ตำแหน่งพนักงานประกันสังคม จำนวน 30 คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 26 คน ดังนี้ 1. เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 20 คน 2. วิทยากร จำนวน 6 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2022-09-02)

100.00

02/09/2565 : ดำเนินการส่งผลการประเมินโครงการฝึกอบรม การป้องกันและระงับอัคคีภัย ระหว่างวันที่ 1-2 สิงหาคม 2565 รวมถึง แบบรายงาน สพข.2/59 ไปยังสำนักการแพทย์เรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2022-08-25)

90.00

25/08/2565 : อยู่ระหว่างประเมินผลอบรมโครงการ เสนอผู้อำนวยการสำนักการแพทย์

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2022-07-26)

70.00

26/07/2565 : จัดทำรายชื่อเวียนแจ้งผู้มีรายชื่อผู้เข้าอบรมโดยมีกำหนดจัดในวันที่ 1-2 ส.ค. 2565 ณ ห้องประชุมกเทเวศรวงศ์วิวัฒน์ โรงพยาบาลกลาง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2022-06-22)

35.00

22/06/2565 : ทำเรื่องเสนอขออนุมัติโครงการจากสำนักการแพทย์ โดยวางกำหนดการฝึกอบรมไว้ในช่วงวันที่ 1-2 สิงหาคม 2565 ผู้เข้าอบรม 120 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2022-05-20)

20.00

20/05/2565 : อยู่ระหว่างเสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ โดยวางร่างกำหนดการอบรมไว้อยู่ในช่วงเดือนสิงหาคม 2565

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2022-04-21)

15.00

21/04/2565 : อยู่ระหว่างประสานงานเชิญวิทยากร เพื่อกำหนดวัน เวลา ที่เหมาะสมในการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-03-21)

10.00

21/03/2565 : อยู่ระหว่าง ประชุมปรึกษา หารือ โครงการ เนื่องจากสถานการณ์โควิดจึงต้องชะลอโครงการเพื่อประเมินความเสี่ยง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-02-21)

10.00

21/02/2565 : อยู่ระหว่างศึกษาข้อมูลที่เหมาะสม เพื่อนำมาออกแบบหลักสูตรให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-01-24)

10.00

24/01/2565 : อยู่ระหว่างศึกษาข้อมูลที่เหมาะสมกับสถานการณ์ Covid-19 เพื่อจัดทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-12-28)

10.00

28/12/2564 : อยู่ระหว่างศึกษาข้อมูล เพื่อจัดทำโครงการตามความเหมาะสมของสถานการณ์และบริบทของโรงพยาบาลในปัจจุบัน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-11-29)

10.00

29/11/2564 : อยู่ระหว่างดำเนินการ ศึกษาข้อมูลโครงการ เพื่อปรับเนื้อหาให้เหมาะสมกับผู้เข้าร่วมอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2021-10-30)

5.00

30/10/2564 : อยู่ระหว่างจัดทำหลักสูตรให้เหมาะสมกับผู้เข้ารับการอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:วางแผนจัดทำหลักสูตรให้เหมาะสมกับผู้เข้ารับการอบรม
:5.00%
เริ่มต้น :2022-01-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-01-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการขอรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม
:10.00%
เริ่มต้น :2022-01-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-01-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:ประสานงานวิทยากรและทำหนังสือเชิญวิทยากร
:10.00%
เริ่มต้น :2022-01-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-01-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ
:10.00%
เริ่มต้น :2022-02-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-02-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงานและคณะกรรมการรับ-ส่ง และเก็บรักษาเงิน
:10.00%
เริ่มต้น :2022-02-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-02-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:จัดทำคำสั่งข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
:10.00%
เริ่มต้น :2022-02-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-02-01 00:00:00
ขั้นตอน 7
:ประชุมวางแผนการปฏิบัติงานและมอบหมายงานดำเนินการจัดการอบรม
:15.00%
เริ่มต้น :2022-03-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-03-01 00:00:00
ขั้นตอน 8
:ดำเนินการจัดการอบรมตามกำหนดการ
:15.00%
เริ่มต้น :2022-06-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-06-01 00:00:00
ขั้นตอน 9
:ประเมินผลการอบรม
:5.00%
เริ่มต้น :2022-06-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-06-01 00:00:00
ขั้นตอน 10
:นำเสนอผลสรุปการอบรมต่อผู้บริหารสำนักการแพทย์
:5.00%
เริ่มต้น :2022-06-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-06-01 00:00:00
ขั้นตอน 11
:จัดทำและเสนอแบบประเมินแบบ สพข.2/2559
:5.00%
เริ่มต้น :2022-06-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-06-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 07000000-7132

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 07000000-7132

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 0700-838

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
1.75

100 / 100
2
5.26

0 / 0
3
12.28

0 / 0
4
22.81

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **