ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

โครงการอบรมซ้อมแผนรับอุบัติภัยกลุ่มชน : 07000000-7142

สำนักการแพทย์ : (2565)

100

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100

นางสาวจิราภรณ์ แพรต่วน โทร 02 328 6901 ต่อ 10107

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

สถานการณ์ของโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงไปทุก ๆ ด้านในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาจะเห็นว่าทุกประเทศ ต้องเผชิญกับภัยธรรมชาติต่าง ๆ ทั้งแผ่นดินไหว พายุถล่ม ภูเขาไฟระเบิด น้ำท่วม ฯลฯ โดยเฉพาะทวีปเอเชียที่เกิดภัยพิบัติต่าง ๆ มากมาย ทำให้ทุกประเทศมีการตื่นตัวและเฝ้าระวังมากขึ้น นอกจากภัยธรรมชาติที่เพิ่มขึ้นแล้ว การคมนาคมที่สะดวกรวดเร็วและมีการพัฒนาทางเทคโนโลยีอย่างกว้างขวาง ทำให้อุบัติเหตุ อุบัติภัย และสาธารณภัยมีแนวโน้มสูงขึ้นอีกด้วย และผลของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นแต่ละครั้ง มักจะรุนแรง มีผู้บาดเจ็บเป็นจำนวนมากต้องการการรักษาที่เร่งด่วน ทางหน่วยงานที่รับผิดชอบไม่สามารถให้การรักษาที่สะดวกและรวดเร็วได้ตามระบบปกติต้องมีการระดมกำลังบุคลากรทุกหน่วยงาน พร้อมทั้งเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์เพื่อให้บริการแก่ผู้บาดเจ็บได้ทันเวลา เพื่อลดภาวะความสูญเสียที่อาจเกิดขึ้น โรงพยาบาลสิรินธร สำนักการแพทย์ เป็นโรงพยาบาลที่ตั้งอยู่ในเขตที่มีการคมนาคมหนาแน่นทั้งทางบกและทางอากาศ เนื่องจากตั้งอยู่ใกล้สนามบินสุวรรณภูมิ ดังนั้นโรงพยาบาลจึงต้องมีการเตรียมพร้อมสำหรับอุบัติภัย และสาธารณภัยที่อาจเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา โดยที่ทุกหน่วยงานของโรงพยาบาลต้องมีการเตรียมความพร้อมทั้งในสถานการณ์ปกติและเมื่อเกิดเหตุเร่งด่วน สิ่งสำคัญที่สุดที่ต้องเตรียมให้พร้อม นอกจากเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์ คือ ความพร้อมของบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุขของโรงพยาบาล โรงพยาบาลสิรินธร จึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมซ้อมแผนรับอุบัติภัยกลุ่มชนขึ้นเพื่อให้ทุกหน่วยงานมีการจัดเตรียมแผนร่วมกันและปฏิบัติไปในแนวทางเดียวกันเมื่อเกิดเหตุอุบัติภัยและสาธารณภัยขึ้น รวมทั้งสามารถปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานภายนอกโรงพยาบาลทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นการเตรียมบุคลากรทุกแผนกให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงานเมื่อเกิดเหตุการณ์จริงขึ้น ลดอัตราการเสียชีวิตของผู้ประสบภัยและช่วยลดการสูญเสียงบประมาณของประเทศในการจัดการผู้บาดเจ็บจากอุบัติภัยต่าง ๆ อีกด้วย

07140000/07140000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อเตรียมความพร้อมของบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุขของโรงพยาบาลสิรินธรสำหรับรับสาธารณภัยและอุบัติภัยกลุ่มชน 2. เพื่อจัดเตรียมความพร้อมของสถานที่และอุปกรณ์ทางการแพทย์ให้พร้อมรับสาธารณภัยและอุบัติภัยกลุ่มชนเมื่อเกิดเหตุการณ์จริงขึ้น 3. เพื่อให้บุคลากรทุกหน่วยงานทั้งในโรงพยาบาลและนอกโรงพยาบาลมีการประสานงานกันอย่างมีประสิทธิภาพ 4. เพื่อหาแนวทางในการป้องกันปัญหาที่คาดว่าจะเกิดขึ้น จากการรับผู้บาดเจ็บจากสาธารณภัยและอุบัติภัยกลุ่มชน

เป้าหมายของโครงการ

จัดโครงการฝึกอบรมซ้อมแผนรับอุบัติภัยกลุ่มชน โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 324 คน ประกอบด้วย- กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 312 คน ดังนี้ 1. ข้าราชการกรุงเทพมหานคร สังกัดโรงพยาบาลสิรินธรและโรงพยาบาลบางนา กรุงเทพมหานคร ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญการพิเศษ ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง จำนวน 212 คน 2. บุคลากรกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง จำนวน 100 คน - ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 12 คน ดังนี้ 1. เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 7 คน 2. วิทยากร จำนวน 5 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2022-09-30)

100.00

30/09/2565 : ตามที่โรงพยาบาลสิรินธร สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร ได้ดำเนินการจัดโครงการฝึกอบรมซ้อมแผนรับอุบัติภัยกลุ่มชน ให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน ประเภทวิชาการ - ชำนาญการพิเศษ จำนวน 60 คน บุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวน 30 คน และเป็นบุคคลภายนอกซึ่งเป็นกลุ่มเป้าหมายของโครงการ จำนวน 8 คน รวมทั้งสิ้น 98 คน รูปแบบของการฝึกอบรมเป็นแบบไป - กลับ ระหว่างวันที่ 21 - 22 กรกฎาคม 2565 ณ ห้องประชุมคุณหญิงหรั่ง กันตารัติ ชั้น 2 และบริเวณหน้าห้องอุบัติเหตุฉุกเฉิน โรงพยาบาลสิรินธร ดังรายละเอียดต่อไปนี้ 1. วันที่และจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ 1.1 วันที่ 21 กรกฎาคม 2565 ผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วยข้าราชการ จำนวน 60 คน บุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวน 30 คน และเป็นบุคคลภายนอกซึ่งเป็นกลุ่มเป้าหมายของโครงการ จำนวน 8 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 8 คน และวิทยากร จำนวน 1 คน รวมทั้งสิ้น 107 คน 1.2 วันที่ 22 กรกฎาคม 2565 ผู้เข้ารับการอบรมประกอบด้วยข้าราชการ จำนวน 60 คน บุคลากรกรุงเทพมหานคร จำนวน 30 คน และเป็นบุคคลภายนอกซึ่งเป็นกลุ่มเป้าหมายของโครงการ จำนวน 8 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 8 คน และวิทยากร จำนวน 2 คน รวมทั้งสิ้น 109 คน 2.การประเมินผล 2.1 การประเมินโดยให้ผู้สังเกตการณ์ 20 คนให้คะแนนผู้ปฏิบัติการซ้อมแผนตามหัวข้อในแบบประเมินผู้เข้าซ้อมแผนสามารถปฏิบัติได้ถูกต้อง ร้อยละ 84.00 2.2 ผู้เข้าอบรมสามารถตอบคำถามจากวิทยากรได้ "ถูกต้อง" 2.3 ผู้เข้าร่วมอบรมมีความพึงพอใจในระดับมากได้คะแนนเฉลี่ยร้อยละ 80.60

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2022-08-25)

15.00

25/08/2565 : อยู่ระหว่างการจัดทำสรุปโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2022-08-02)

25.00

02/08/2565 : จัดโครงการเมื่อวันที่ 21 - 22 ก.ค. 2565

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-06-23)

10.00

23/06/2565 : อยู่ระหว่างนำเสนอโครงการต่อผู้บริหารสำนักการแพทย์

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-05-27)

10.00

27/05/2565 : อยู่ระหว่างการเขียนข้อมูลโครงการเพิ่มเติม เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารโรงพยาบาลและเสนอเข้าสำนักการแพทย์ในลำดับถัดไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-04-27)

10.00

27/04/2565 : อยู่ระหว่างการเขียนโครงการ เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารโรงพยาบาลและเสนอเข้าสำนักการแพทย์ในลำดับถัดไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-03-31)

10.00

31/03/2565 : อยู่ระหว่างการเขียนโครงการ เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารโรงพยาบาลและเสนอเข้าสำนักการแพทย์ในลำดับถัดไป

** ปัญหาของโครงการ :สถานการณ์การแพร่ระบาดของ Covid-19

** อุปสรรคของโครงการ :สถานการณ์การแพร่ระบาดของ Covid-19

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-02-25)

10.00

25/02/2565 : อยู่ระหว่างการจัดทำคำสั่ง คณะกรรมการ และคำสั่งรายชื่อผู้เข้าอบรม โดยมีกำหนดการจัดโครงการ วันที่ 21 - 22 ก.ค. 2565

** ปัญหาของโครงการ :สถานการณ์การแพร่ระบาดของ Covid-19

** อุปสรรคของโครงการ :สถานการณ์การแพร่ระบาดของ Covid-19

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-01-25)

10.00

25/01/2565 : อยู่ระหว่างการจัดทำคำสั่ง คณะกรรมการ และคำสั่งรายชื่อผู้เข้าอบรม โดยมีกำหนดการจัดโครงการ วันที่ 21 - 22 ก.ค. 2565

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-12-25)

10.00

25/12/2564 : อยู่ระหว่างเวียนหนังสือเพื่อขอรายชื่อผู้เข้าร่วมอบรมไปยังทุกฝ่าย/กลุ่มงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-11-30)

10.00

30/11/2564 : อยู่ระหว่างการหาข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อจัดทำแผนการดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-10-29)

10.00

29/10/2564 : อยู่ระหว่างการหาข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อจัดทำแผนการดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:1. จัดทำโครงการขออนุมัติต่อผู้บริหาร
:10.00%
เริ่มต้น :2022-03-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-03-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:2. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินการ และคณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน
:10.00%
เริ่มต้น :2022-03-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-03-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:3. ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานและมอบหมายงาน
:10.00%
เริ่มต้น :2022-04-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-04-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:4. ประสานงานกับวิทยากรในการประชุม ประสานขอรายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการและจัดทำหนังสือเรียนเชิญวิทยากร
:10.00%
เริ่มต้น :2022-04-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-04-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:5. จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้าร่วมโครงการ
:10.00%
เริ่มต้น :2022-04-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-04-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:6. เสนออนุมัติโครงการคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการฯและคำสั่งให้ข้าราชการเข้าร่วมโครงการ
:10.00%
เริ่มต้น :2022-04-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-04-01 00:00:00
ขั้นตอน 7
:7. ดำเนินการจัดอบรมตามกำหนดการอบรม ประกอบด้วย การบรรยายและฝึกปฏิบัติ
:25.00%
เริ่มต้น :2022-06-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-06-01 00:00:00
ขั้นตอน 8
:8. สรุปและประเมินผลโครงการตามแบบรายงาน สพข.2/2559 เสนอผู้บริหาร
:15.00%
เริ่มต้น :2022-07-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-07-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 07000000-7142

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 07000000-7142

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 0700-838

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 22.81

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
1.75

100 / 100
2
5.26

0 / 0
3
12.28

0 / 0
4
22.81

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **