หลักการและเหตุผล

อุบัติภัย/ภัยพิบัติต่างๆ มีโอกาสเกิดได้โดยไม่คาดคิด ทั้งสาเหตุจากธรรมชาติ เช่น แผ่นดินไหว น้ำท่วม แผ่นดินไหว ไฟไหม้ หรือสาเหตุอันเกิดจากมนุษย์ เช่น อุบัติเหตุทางการจราจร รถไฟตกราง สารเคมีรั่วไหลการเกิดจลาจล การระบาดของโรคติดเชื้อทางเดินอาหาร/ทางเดินหายใจ ฯลฯ ล้วนก่อให้เกิดความเสียหายทั้งชีวิตและทรัพย์สินของผู้คนจำนวนมาก เหตุการณ์เหล่านี้สามารถเกิดขึ้นได้โดยไม่มีการแจ้งเตือนล่วงหน้าเมื่อเกิดขึ้นแล้วจำเป็นต้องต้องได้รับความช่วยเหลือโดยเร่งด่วน โรงพยาบาลคลองสามวามีปริมาณเจ้าหน้าที่ในการให้บริการน้อยและอาจเกิดปัญหาหรือความไม่พร้อมในการดูแลผู้บาดเจ็บและ/หรือผู้ป่วยจำนวนมากได้อีกทั้งยังเป็นโรงพยาบาลเดียวที่ตั้งอยู่ริมถนนไมตรีจิต และอยู่ในพื้นที่ที่มีการสัญจรของประชาชนอย่างหนาแน่น อยู่ล้อมรอบบริเวณใกล้เคียงใกล้ชุมชน โรงเรียน สถานประกอบการ และสถานที่สำคัญๆ โรงพยาบาลคลองสามวาตระหนักถึงความสำคัญของการเตรียมความพร้อมในการให้ความช่วยเหลือประชาชนที่ประสบภัยพิบัตินั้นๆ โดยมีเป้าหมายเพื่อความปลอดภัยของผู้บาดเจ็บและ/หรือผู้ป่วยทุกชีวิต จึงได้จัดทำแผนอุบัติภัยหมู่และจัดการซ้อมแผนรับอุบัติเหตุหมู่ขึ้นเพื่อให้บุคลากร เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานได้มีการซักซ้อมเตรียมความพร้อมและเข้าใจในบทบาทหน้าที่เมื่อเกิดอุบัติเหตุหมู่ และสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์และให้ความช่วยเหลือดูแลผู้บาดเจ็บได้อย่างถูกต้อง ปลอดภัยป้องกันการบาดเจ็บ ความพิการหรือการเสียชีวิต ที่เกิดจากการดูแลช่วยเหลือที่ไม่ถูกต้อง

07170000/07170000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๒.๑ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถซ้อมแผนรับอุบัติภัยได้อย่างถูกต้อง ๒.๒ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถใช้อุปกรณ์ต่างๆ ในการซ้อมแผนรับอุบัติภัยหมู่ได้อย่างมีประสิทธิผล ๒.๓ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้และสามารถปฏิบัติการรับอุบัติภัยหมู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เป้าหมายของโครงการ

จัดอบรมเชิงปฏิบัติการระงับเหตุเพลิงไหม้และอพยพหนีไฟ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น ๘๐ คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 80 คน ดังนี้ 1. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ระดับชำนาญงาน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติงาน - ระดับเชี่ยวชาญ ประกอบด้วยตำแหน่ง นายแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาลวิชาชีพ นักเทคนิคการแพทย์ นักรังสีการแพทย์ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม ผู้ช่วยทันตแพทย์ นักจัดการงานทั่วไป นักวิชาการการเงินและบัญชี เจ้าพนักงานพัสดุ รวมจำนวน ๒๒ คน 2. บุคลากรกรุงเทพมหานคร ประกอบด้วยตำแหน่ง พนักงานช่วยเหลือคนไข้ พนักงานเปล พนักงานทั่วไป พนักงานขับรถยนต์ ผู้ช่วยช่าง บุคคลภายนอกช่วยปฏิบัติราชการ พนักงานทำความสะอาด พนักงานรักษาความปลอดภัย จำนวน ๕๘ คน ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 1๖ คน 1. เจ้าหน้าที่ดำเนินงาน จำนวน 1๐ คน 2. วิทยากร จำนวน 6 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-07-27)

27/07/2566 : ดำเนินการแล้วเสร็จ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-06-28)

28/06/2566 : กำลังดำเนินการจัดโครงการตามกำหนดการ

** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงวันอบรม จากกำหนดการเดิม 20 มิถุนายน 2566 เลื่อนเป็น 14 กรกฎาคม 2566

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2023-06-27)

27/06/2566 : กำลังเตรียมจัดอบรม

** ปัญหาของโครงการ :เนื่องด้วยอบรมเชิงปฏิบัติการแผนเผชิญเหตุการณ์ระงับอัคคีภัยมีการเปลี่ยนแปลงวันอบรม ทำให้ล่าช้าในการดำเนินการ

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-05-23)

23/05/2566 : ส่งโครงการและคณะกรรมการฯคำสั่งให้บุคลากรเข้ารับบริการอบรมขออนุมัติต่อผู้บริหารและอยู่ในช่วงดำเนินการจัดโครงการตามกำหนด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 9.00 (2023-04-28)

28/04/2566 :ดำเนินการแก้ไขแบบฟอร์มและนำส่งโครงการคณะกรรมการฯคำสั่งให้บุคลากรเข้ารับบริการอบรมขออนุมัติต่อผู้บริหาร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-03-28)

28/03/2566 : จัดทำคำสั่งคณะกรรมการอำนวยการคณะกรรมการดำเนินงานคณะกรรมการรับ-ส่ง และเก็บรักษาเงิน และคำสั่งให้บุคลากรเข้ารับการอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-02-28)

28/02/2566 : ประสานวิทยากรจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร และอยู่ในช่วงกำดำเนินการจัดทำหนังสือเวียนแจ้งขอรายชื่อบุคลกรเข้าร่วมโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-01-26)

26/01/2566 : ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อมอบหมายงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-12-30)

30/12/2565 : ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อมอบหมายงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-12-29)

29/12/2565 : ประชุมคณะกรรมการการดำเนินงานเพื่อมอบหมาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย (ปี 2566)

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

100 / 100

2

7.69

0 / 0

3

17.95

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **