หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันองค์กรหลายแห่งได้ให้ความสำคัญกับคนในองค์กรเพิ่มมากขึ้น เพราะองค์กรมองว่า “คน” เป็นหัวใจสำคัญของทุกองค์กรและการสร้างความสุขของคนภายในองค์กรเป็นกลยุทธ์สำคัญในการสร้าง “องค์กรแห่งความสุข : Happy Workplace” ดังนั้นการสร้างความสุขที่ทำงานจึงถือได้ว่าเป็นปัจจัยที่สำคัญอย่างยิ่งที่ทำให้การบริหารองค์กรเป็นไปด้วยความราบรื่น องค์กรที่ประสบความสำเร็จต้องมาจากบุคลากรที่มีความสุขกับการทำงานการสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) การสร้างความสุขพื้นฐานทั้ง 8 ด้าน ซึ่งประกอบด้วย 1. Happy Body มีสุขภาพดี สุขภาพที่แข็งแรงทั้งกายและใจมาจากการที่รู้จักใช้ชีวิต รู้จักกิน รู้จักนอน ชีวิตมีความสุข 2. Happy Heart มีน้ำใจงาม สิ่งที่จำเป็นที่สุดในการที่มนุษย์จะอยู่กับคนอื่นได้ต้องมีน้ำใจ คิดถึงคนอื่น เอื้ออาทรต่อกัน เพราะคนเราอยู่ตัวคนเดียวในโลกนี้ไม่ได้ ต้องรู้จักแบ่งปันอย่างเหมาะสม 3. Happy Relax การผ่อนคลาย ต้องรู้จักผ่อนคลายสิ่งต่าง ๆ ในการดำเนินชีวิต เพื่อมิให้ตนเองรู้สึกกดดันมากเกินไป หากทำงานเครียดก็ต้องมีวิธีผ่อนคลายในการทำงาน หรือแม้แต่ชีวิตส่วนตัว ต้องรู้จักผ่อนคลายให้เหมาะสม 4. Happy Brain การหาความรู้ มนุษย์เราอยู่ได้ด้วยการศึกษาหาความรู้พัฒนาตนเองตลอดเวลาจากแหล่งต่าง ๆ เพื่อนำไปสู่การเป็นมืออาชีพและเกิดความมั่นคงก้าวหน้าในการทำงาน คือ การเรียนเพื่อรู้และสอนคนอื่นได้ในงานที่ตนรู้ 5. Happy Soul การมีคุณธรรม เป็นสิ่งจำเป็นพื้นฐานของการอยู่ร่วมกันของมนุษย์ในสังคม คือ การมีหิริ โอตัปปะ มีความละอายและเกรงกลัวต่อการกระทำของตนเองที่ไม่ดี เป็นคนดีมีคุณธรรมนำมาซึ่งความสุขขององค์กร มีความศรัทธาในศาสนาและมีศีลธรรมในการดำเนินชีวิต 6. Happy Money รู้จักใช้เงินให้เป็น สามารถจัดการรายรับ – รายจ่ายของตนเอง มีเงินรู้จักเก็บรู้จักใช้ เป็นหนี้ให้พอดี มีชีวิตที่เหมาะสมกับตนเอง และสามารถจัดการค่าใช่จ่ายให้เหมาะสมกับตนเองได้ 7. Happy Family ครอบครัวที่ดี การให้ความสำคัญกับครอบครัวทำให้ครอบครัวมีความอบอุ่นมั่นคง เกิดกำลังใจที่ดีในการทำงาน เป็นภูมิคุ้มกันที่ช่วยให้เผชิญกับอนาคตหรืออุปสรรคในชีวิตได้ 8. Happy Society สังคมดี สังคมมีสองมิติ คือ สังคมในที่ทำงานกับสังคมนอกที่ทำงาน มนุษย์ทุกคนต้องมีความรักสามัคคีเอื้อเฟื้อต่อสังคมที่ตนเองอยู่อาศัย เพื่อให้เกิดสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดีตามมา ทั้งหมดนี้จึงเป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กร เพื่อให้บุคลากรในองค์กรปฏิบัติงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร เป็นการเพิ่มทั้งปริมาณงานและคุณภาพของผลผลิต ภาระหน้าที่ความรับผิดชอบ ก่อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ ลดความเครียดและความขัดแย้งในองค์กร ซึ่งจะช่วยให้องค์กรมีความเจริญก้าวหน้าและพัฒนาได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และเพื่อสร้างบรรยากาศที่ทำงานให้มีความสุข

07010000/07010000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรในองค์กรมีความรัดความสามัคคี เอื้อเฟื้อต่อกันในการทำงานและในการดำเนินชีวิต 2.2 เพื่อสนับสนุนให้บุคลากรมีความพร้อมและความสุขในการทำงาน 2.3 เพื่อสร้างเสริมสัมพันธภาพและสร้างขวัญกำลังฝจที่ดีภายในหน่วยงาน

เป้าหมายของโครงการ

จัดโครงการ/กิจกรรม ให้บุคลากรในสังกัดสำนักการแพทย์

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-19)

19/09/2566 : โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2566 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น - กิจกรรมชั่งน้ำหนักเพื่อแปลผลค่าดัชนีมวลกาย (BMI) 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย " เมื่อวันที่ 12 ก.ค. 2566 เวลา 07.00 น. - 08.30 น. สำนักการแพทย์ โดยสำนักงานเลขานุการ จัดกิจกรรม "การให้ไม่มีที่สิ้นสุด" ขอรับบริจาคปัจจัยหรืออาหารแห้ง ตามจิตศรัทธา เพื่อนำไปช่วยเหลือเด็กผู้ยากไร้ ผู้ป่วยโรคเอดส์ และสมทบทุนในการ "สร้างโรงเรียนนาถะ" ณ วัดพระบาทน้ำพุ อ.เมือง จ.ลพบุรี 24/08/2566 : โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2566 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น - กิจกรรมชั่งน้ำหนักเพื่อแปลผลค่าดัชนีมวลกาย (BMI) 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2023-08-24)

24/08/2566 : โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2566 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น - กิจกรรมชั่งน้ำหนักเพื่อแปลผลค่าดัชนีมวลกาย (BMI) 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2023-07-20)

20/07/2566 : โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2566 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น - กิจกรรมชั่งน้ำหนักเพื่อแปลผลค่าดัชนีมวลกาย (BMI) 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย " เมือวันที่ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2566 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น - กิจกรรมชั่งน้ำหนักเพื่อแปลผลค่าดัชนีมวลกาย (BMI) 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย " เมื่อวันที่ 12 ก.ค. 2566 เวลา 07.00 น. - 08.30 น. สำนักการแพทย์ โดยสำนักงานเลขานุการ จัดกิจกรรม "การให้ไม่มีที่สิ้นสุด" ขอรับบริจาคปัจจัยหรืออาหารแห้ง ตามจิตศรัทธา เพื่อนำไปช่วยเหลือเด็กผู้ยากไร้ ผู้ป่วยโรคเอดส์ และสมทบทุนในการ "สร้างโรงเรียนนาถะ" ณ วัดพระบาทน้ำพุ อ.เมือง จ.ลพบุรี

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-06-20)

20/06/2566 : โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2566 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น - กิจกรรมชั่งน้ำหนักเพื่อแปลผลค่าดัชนีมวลกาย (BMI) 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย "

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 49.00 (2023-05-29)

29/05/2566 : โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2566 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น - กิจกรรมชั่งน้ำหนักเพื่อแปลผลค่าดัชนีมวลกาย (BMI) 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร - จัดกิจกรรม Big Cleaning Day คั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2566 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย " วันที่ 18 พ.ค. 66 จัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพสายงานสนับสนุน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-04-25)

25/04/2566 :

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-03-27)

27/03/2566 : """""""""""""""โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2566 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น - กิจกรรมชั่งน้ำหนักเพื่อแปลผลค่าดัชนีมวลกาย (BMI) 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร - จัดกิจกรรม Big Cleaning Day คั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2566 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย " สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ "1. กิจกรรมลด BMI ลดโรค 2. กิจกรรม สพบ. Green Market Online ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี: 1.1) กิจกรรมออกกำลังกาย “MSD SPORT DAY” ร่วมกับเลขานุการสำนักการแพทย์ ทุกวันพุธ เวลา 15.00 น. ไม่มีการจัดกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 1.2) กิจกรรมออกกำลังกาย “เอราวัณชวนวิ่ง” ทุกวันหลังเวลาเลิกงานและช่วงพักกลางวัน มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 2 ราย โดยมีนายคมชิต ชวนัสพร เป็นผู้ที่มีระยะทางวิ่งสูงที่สุดในเดือนนี้ 1.3) กิจกรรม “ศูนย์เอราวัณอ่อนหวาน” รณรงค์งดการดื่มน้ำหวานและน้ำอัดลมทุกวันอังคาร เดือนกุมภาพันธ์ มีการรณรงค์งดการดื่มน้ำหวานและน้ำอัดลม จำนวน 4 ครั้ง 2. Happy Heart (น้ำใจงาม) การมีน้ำใจไมตรีต่อกัน: 2.1) กิจกรรม “Idol คนดี เอราวัณ” ไม่มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 2.2) กิจกรรม “เอราวัณอาสา” จัดกิจกรรมครั้งที่ 2 ภายใต้ชื่อกิจกรรม “รักนี้...พี่ให้น้อง” มอบสิ่งของพร้อมสนับสนุนค่ายารักษาโรคแก่เด็ก ๆ ผู้พิการบ้านคามิลเลี่ยน ในวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2565 เวลา 10.00 น. ณ ศูนย์บริการการแพทย์ฉุกเฉินกรุงเทพมหานคร (ศูนย์เอราวัณ) 3. Happy Society (สังคมดี) การเอื้อเฟื้อต่อสังคม/ชุมชน: 3.1) กิจกรรม “โครงการ ปั๊ม กระตุก ปลุกชีพ” อยู่ระหว่างพิจารณาดำเนินการจัดกิจกรรม 3.2) กิจกรรม “5ส ศบฉ. ใส่ใจ สร้างนิสัยบุคลากร” อยู่ระหว่างพิจารณากำหนดการการจัดกิจกรรม 4. Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย: 4.1) กิจกรรม “5 นาที ดีต่อใจ” ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 15.00 น. อยู่ระหว่างดำเนินการจัดกิจกรรม 4.2) กิจกรรม “Table tennis” ทุกวันหลังเลิกงานและช่วงพักกลางวัน อยู่ระหว่างดำเนินการจัดกิจกรรม 5. Happy Brain (หาความรู้) การใฝ่รู้ พัฒนาตนเอง: 5.1) กิจกรรมประชาสัมพันธ์เกร็ดความรู้ต่าง ๆ ใน facebook ศูนย์เอราวัณ สำนักการแพทย์ 5.2) กิจกรรม “ความรู้คู่สุขา” ประชาสัมพันธ์ความรู้ต่าง ๆ บริเวณภายในห้องน้ำศูนย์เอราวัณ 6. Happy Soul (คุณธรรม) การมีศีลธรรม จิตวิญญาณที่ดี: 6.1) กิจกรรมการนั่งสมาธิ ""ตั้งสติก่อนเริ่ม เพิ่มประสิทธิภาพงาน"" ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 09.00 น. มีการจัดกิจกรรมจำนวน 1 ครั้ง 6.2) กิจกรรมทำบุญตักบาตรและกิจกรรมวันสำคัญต่าง ๆ อยู่ระหว่างพิจารณากำหนดการการจัดกิจกรรม 7. Happy Money (ใช้เงินเป็น) การรู้จักใช้ไม่เป็นหนี้: 7.1) กิจกรรมขายสินค้าออนไลน์ ในกลุ่มไลน์ สนพ. ตลาดนัดOnline และกลุ่ม facebook Klang Market เดือนกุมภาพันธ์ มีผู้นำสินค้ามาจำหน่าย จำนวน 4 ราย ได้แก่ นางสาวภัทราพร สารผล ขายอาหารตามสั่ง นางสาวธารารัตน์ วรวรรณปรีชา ขายแซนวิช นางสาวดวงพร รินทชัย ชายน้ำส้ม และนางสาวจุรีรัตน์ แสงมณี ขายข้าวปลาแกะ 7.2) กิจกรรม “Stop Gambling, Save Money” มีการรณรงค์ให้ความรู้เรื่องการพนัน จำนวน 1 ครั้ง 8. Happy Family (ครอบครัวดี) มีความครอบครัวที่อบอุ่น: กิจกรรมอวยพรวันเกิดแก่บุคลากรในหน่วยงาน มีบุคลากรเกิดในเดือนกุมภาพันธ์ จำนวน 6 คน"

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-02-24)

24/02/2566 : 26/01/2566 : สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ """โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2566 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น - กิจกรรมชั่งน้ำหนักเพื่อแปลผลค่าดัชนีมวลกาย (BMI) 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย""" สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ "1. กิจกรรมอนุรักษ์สืบสานประเพณีและศิลปวัฒนธรรมไทย 2. กิจกรรมลด BMI ลดโรค 3. กิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้สู่การพัฒนา 4. กิจกรรมมุมเรียนรู้และผ่อนคลาย 5. กิจกรรมยกย่องชมเชยผู้ปฏิบัติงานที่ทำความดี ทำคุณประโยชน์แก่องค์กร ประจำปี 6. กิจกรรมปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน 7. กิจกรรม สพบ. GREEN Market Online" วันที่ 24 ก.พ.66 มีกิจกรรมตักบาตร สำนักการแพทย์ - โรงพยาบาลในสังกัดอยู่ระหว่างการดำเนินการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-01-26)

26/01/2566 : สำนักงานเลขานุการสำนักการแพทย์ """โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2566 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น - กิจกรรมชั่งน้ำหนักเพื่อแปลผลค่าดัชนีมวลกาย (BMI) 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย""" สำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ "1. กิจกรรมอนุรักษ์สืบสานประเพณีและศิลปวัฒนธรรมไทย 2. กิจกรรมลด BMI ลดโรค 3. กิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้สู่การพัฒนา 4. กิจกรรมมุมเรียนรู้และผ่อนคลาย 5. กิจกรรมยกย่องชมเชยผู้ปฏิบัติงานที่ทำความดี ทำคุณประโยชน์แก่องค์กร ประจำปี 6. กิจกรรมปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน 7. กิจกรรม สพบ. GREEN Market Online"

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-12-29)

29/12/2565 : """โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร (Happy Work Place) ประจำปี พ.ศ 2566 1. Happy Body (สุขภาพ) การมีสุขภาพดี และ Happy Relax (ผ่อนคลาย) การรู้จักผ่อนคลาย - กิจกรรมขยับร่างกาย 14.00น. เพื่อลดความเหนื่อยล้าในการนั่งทำงานหน้าจอคอมพิวเตอร์ - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเต้นแอโรบิดทุกวันพุธระหว่งเวลา 15.00น. - 16.00น. - กิจกรรมออกกำลังด้วยการเล่นโยคะทุกวันพฤหัสบดี ระหว่างเวลา 15.00น. - 16.00น - กิจกรรมชั่งน้ำหนักเพื่อแปลผลค่าดัชนีมวลกาย (BMI) 2. Happy Society (สังคมดี) - โครงการ MSD Happy Family เป็นการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร 3.Happy Brain (หาความรู้) - ทำข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ และข้อมูลข่าวสารทั่วไป และจัดรายการ Chic Chat Share โดยผ่านกิจกรรมเสียงตามสาย"""

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย (ปี 2566)

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

100 / 100

2

7.69

0 / 0

3

17.95

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **