ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100
โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมี์
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1
อัคคีภัยเป็นเรื่องที่ป้องกันได้หากกำหนดแผนป้องกันไว้อย่างมีประสิทธิภาพและการที่มี แผนระงับอัคคีภัยที่มีประสิทธิภาพ ก็จะช่วยแก้ปัญหาได้ทันท่วงที มิให้เกิดความเสียหายที่รุนแรง คำถามที่ชี้ชัดว่าต้องการจัดทำแผนการป้องกันและระงับอัคคีภัย คือ ในยามปกติก่อนการเกิดเพลิงไหม้ทางสถานประกอบการต่าง ๆ ควรมีการเตรียมพร้อมป้องกันมิให้เกิดได้อย่างไร และเมื่อเกิดเพลิงไหม้ขึ้นนั้นทุกคนควรทราบหรือไม่ว่ามีหน้าที่จะต้องปฏิบัติอย่างไร ตั้งแต่ระดับผู้บังคับบัญชา เจ้าหน้าที่ทุกระดับ แม้กระทั่งยามรักษาความปลอดภัย เหตุผลอีกประการหนึ่งที่จะต้องทำแผนก็คือกฎหมายเรื่องการป้องกันระงับอัคคีภัยหมวดหนึ่งข้อสี่ ได้กำหนดให้ทุกสถานประกอบการต้องจัดทำแผนป้องกันและระงับอัคคีภัย เพื่อส่งให้ทางราชการได้ตรวจสอบความพร้อมดังกล่าวด้วย โรงพยาบาลเวชการุณย์รัศมิ์ เป็นสถานพยาบาลและสถานที่ทำงานซึ่งมีวัสดุอุปกรณ์ เครื่องใช้สำนักงาน เครื่องมือแพทย์ มีผู้ป่วย ญาติผู้ป่วย เจ้าหน้าที่จำนวนมาก รวมทั้งมีเอกสารราชการจำนวนมากมาย ซึ่งเป็นสาเหตุของการเกิดอัคคีภัยได้ง่าย หากเกิดอัคคีภัยขึ้น จะทำให้การขนย้ายหรือเคลื่อนย้ายลำบาก รวมทั้งเป็นนโยบายของผู้บริหารราชการกรุงเทพมหานคร จึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการการป้องกันและระงับอัคคีภัยเพื่อเป็นการป้องกันการเกิดอัคคีภัยอันเป็นความสูญเสียอย่างมหาศาล ซึ่งการดำเนินการที่ดีที่สุดเพื่อให้การจัดการต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเป็นไปตามแผน จึงจัดให้มีการฝึกซ้อมดับเพลิงและหนีไฟเป็นประจำอย่างต่อเนื่องทุกปี อีกทั้งเป็นการสร้างจิตสำนึกให้เจ้าหน้าที่ที่เข้ารับการอบรมทุกท่านเกิดความระมัดระวังในการใช้อุปกรณ์ไฟฟ้าสำนักงาน การดูแลอาคาร สถานที่สำนักงาน ให้ปลอดภัยจากอันตรายที่เกิดจากอัคคีภัย ตลอดจนสามารถวางแผนและกำหนดมาตรการป้องกันอัคคีภัยภายในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป
07090000/07090000
2.1 เพื่อให้เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติดูแลความปลอดภัยภายในโรงพยาบาลได้มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย 2.2 เพื่อสร้างความตื่นตัวความพร้อมรับมือและแก้ไขสถานการณ์ได้อย่างทันท่วงทีในกรณีที่เกิดอัคคีภัยขึ้นภายในโรงพยาบาล 2.3 เพื่อสร้างจิตสำนึกให้เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานภายในโรงพยาบาลมีความระมัดระวังในการใช้อุปกรณ์ไฟฟ้าสำนักงาน การดูแลอาคารให้ปลอดภัยจากอันตรายที่เกิดจากอัคคีภัย
จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการป้องกันและระงับอัคคีภัย โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 266 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 236 คน ดังนี้ 1) ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน – ชำนาญงาน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ – ชำนาญการพิเศษ จำนวน 170 คน ประกอบด้วย ตำแหน่งนายแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาลวิชาชีพ นักกายภาพบำบัด นักเทคนิคการแพทย์ นักรังสีการแพทย์ นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ นักสังคม -สงเคราะห์ นักโภชนาการ นักจัดการงานทั่วไป นักทรัพยากรบุคคล บรรณารักษ์ พยาบาลเทคนิค โภชนากร เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ เจ้าพนักงานเวชสถิติ เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี นายช่างเทคนิค เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข เจ้าพนักงานธุรการ และเจ้าพนักงานพัสดุ 2) บุคลากรของกรุงเทพมหานคร จำนวน 50 คน ประกอบด้วย ตำแหน่งพนักงานรับโทรศัพท์ พนักงานขับรถยนต์ พนักงานประกอบอาหาร ผู้ช่วยช่างทั่วไป (ช่างไฟฟ้า) พนักงานทั่วไป พนักงานช่วยเหลือ-คนไข้ พี่เลี้ยง พนักงานเปล พนักงานสถานที่ พนักงานซักฟอก และพนักงานสวนสาธารณะ 3) บุคคลภายนอกซึ่งปฏิบัติงานภายในโรงพยาบาล จำนวน 16 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ นักจัดการงานทั่วไป นักประชาสัมพันธ์ นายช่างเทคนิค เจ้าพนักงานธุรการ เจ้าหน้าที่ธุรการ ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 30 คน ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 20 คน (10 คน/รุ่น) 2) วิทยากร จำนวน 10 คน (5 คน/รุ่น)
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-25)
25/09/2566 : ดำเนินการจัดอบรมเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการสรุปผลโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2023-08-25)
25/08/2566 : อยู่ระหว่างดำเนินการจัดอบรม เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงรายละเอียดการจัดอบรม
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2023-07-25)
25/07/2566 : แจ้งปรับเปลี่ยนโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการป้องกันและระงับอัคคีภัย จากเดิมวันที่ 20-21 กรกฎาคม 2566 เป็นวันที่ 5 กันยายน 2566 จำนวน 2 รุ่น (เช้า-บ่าย) รูปแบบการอบรมเป็นการให้ความรู้
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-06-26)
26/06/2566 : อยู่ระหว่างการจัดเตรียมความพร้อมเพื่อจัดอบรมในเดือนกรกฏาคม 2566
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-05-24)
24/05/2566 : อยู่ระหว่างดำเนินการรวบรวมรายชื่อผู้เข้าอบรม
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-04-28)
28/04/2566 : อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรม
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 0.00 (2023-04-24)
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2023-03-28)
28/03/2566 : อยู่ระหว่างขอรายชื่อข้าอบรม วางกำหนดการต่างๆ และเตรียมเอกสารเชิญวิทยากร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-02-24)
24/02/2566 : อยู่หว่างดำเนินการติดต่อประสานงานกับวิทยาการและเตรียมทำหนังสือเชิญวิทยากร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-01-26)
26/01/2566 : อยู่ระหว่างประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อมอบหมายงาน เพิ่อให้เป็นไปตามกำหนด
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-12-30)
30/12/2565 : อยู่ระหว่างประชุมคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อมอบหมายงานตามแผนงานที่วางไว้
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย (ปี 2566)
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **