หลักการและเหตุผล

การช่วยฟื้นคืนชีพ (Cardiopulmonary Resuscitation : CPR) เป็นกระบวนการช่วยชีวิตผู้ป่วยที่หัวใจหยุดเต้นให้กลับมามีการไหลเวียนของเลือดได้เองอีกครั้งหนึ่ง โดยพยายามประคับประคองให้อวัยวะสำคัญคือหัวใจและสมองเสียหายจากการขาดเลือดน้อยที่สุด ซึ่งการช่วยฟื้นคืนชีพครอบคลุมทั้งระดับพื้นฐาน (basic life support) และระดับสูง (advanced life support) ทักษะดังกล่าวจำเป็นต้องใช้ทีมบุคลากรทางการแพทย์ พยาบาลและเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องที่มีความรู้ ความชำนาญ ความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติ เพื่อให้สามารถปฏิบัติตามขั้นตอนการช่วยฟื้นคืนชีพผู้ป่วยได้อย่างมีมาตรฐานและครอบคลุมทุกกลุ่มอายุ ได้แก่ ผู้ใหญ่ เด็ก และทารกที่อยู่ในภาวะวิกฤตให้ปลอดภัย ดังนั้น โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ได้พิจารณาแล้วเห็นว่ามีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพัฒนาศักยภาพบุคลากรของโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ ให้ได้รับการฝึกฝนทักษะ ความรู้ การทำงานเป็นทีมในการช่วยฟื้นคืนชีพที่ถูกต้องตามเทคนิควิธี และได้มาตรฐานตามหลักวิชาการโดยต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการช่วยฟื้นคืนชีพปีละ 1 ครั้ง เป็นอย่างน้อย ซึ่งในงบประมาณ พ.ศ. 2566 จะมีการจัดอบรมที่เน้นเนื้อหาการช่วยฟื้นคืนชีพทั้งในขั้นพื้นฐานและขั้นสูงที่ครอบคลุมและให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้มาพัฒนาระบบงานและมีการปฏิบัติที่ถูกต้องตามเทคนิคและมาตรฐานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

07080000/07080000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้และฝึกฝนทักษะในการช่วยฟื้นคืนชีพและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการดูแลผู้ป่วยทุกกลุ่มอายุในภาวะวิกฤตได้อย่างถูกต้อง 2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถปฏิบัติงานเป็นทีมในการช่วยฟื้นคืนชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รู้ขั้นตอน และวิธีการปฏิบัติในการช่วยฟื้นคืนชีพได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานสากลเพราะได้ฝึกกับหุ่นซึ่งใกล้เคียงกับปฏิบัติในบุคคลจริง 4. เพื่อกระตุ้นเตือนให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รู้ถึงความจำเป็นที่จะต้องมีความรู้การช่วยฟื้นคืนชีพมากยิ่งขึ้น

เป้าหมายของโครงการ

โรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ กำหนดให้มีการจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการช่วยฟื้นคืนชีพ โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 300 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 228 คน ดังนี้ 1) ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - ชำนาญงาน ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ จำนวน 140 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง นายแพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ นักโภชนาการ นักเทคนิคการแพทย์ เภสัชกร นักวิทยาศาสตร์การแพทย์ นักรังสีการแพทย์ นักจิตวิทยา นักสังคมสงเคราะห์ นักกายภาพบำบัด นักวิชาการสุขาภิบาล นักทรัพยากรบุคคล นักเวชนิทัศน์ นักจัดการงานทั่วไป นักวิชาการเงินและบัญชี เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม พยาบาลเทคนิค เจ้าพนักงานรังสีการแพทย์ เจ้าพนักงานสาธารณสุข เจ้าพนักงานเวชสถิติ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี เจ้าพนักงานธุรการ โภชนากร ผู้ช่วยทันตแพทย์ และนายช่างเทคนิค 2) บุคลากรของกรุงเทพมหานคร จำนวน 80 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง พนักงานทั่วไป พนักงานรับโทรศัพท์ พนักงานสถานที่ พนักงานเปล พนักงานช่วยเหลือคนไข้ พนักงานประกอบอาหาร ผู้ช่วยช่าง (ช่างไฟฟ้า) ผู้ช่วยช่าง (ช่างเครื่องปรับอากาศ) ผู้ช่วยช่าง (ช่างประปา) ผู้ช่วยช่าง (ช่างเย็บผ้า) พนักงานขับรถยนต์ พี่เลี้ยง และพนักงานสวนสาธารณะ 3) บุคคลภายนอกที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ จำนวน 8 คน ประกอบด้วย ตำแหน่ง พนักงานประกันสังคม ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 72 คน ดังนี้ 1) เจ้าหน้าที่ดำเนินงาน จำนวน 48 คน (รุ่นที่ 1 – 4 รุ่นละ 12 คน) 2) วิทยากร จำนวน 24 คน (รุ่นที่ 1 และ 2 รุ่นละ 7 คน, รุ่นที่ 3 และ 4 รุ่นละ 5 คน)

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-06-21)

21/06/2566 : รายงานผลการดำเนินงานตามแบบ สพข. 2/59 เพื่อนำเสนอผู้บริหารเรียบร้อยแล้ว ตามหนังสือด่วนที่สุด ที่ กท0608/2013 ลงวันที่ 1 มิถุนายน 2566 ผลการดำเนินงาน ดังนี้ 1. ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการช่วยฟื้นคืนชีพเพิ่มขึ้น เป้าหมาย ร้อยละ 70, ผลการดำเนินงาน ร้อยละ 100 (ประเมินจากผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการช่วยฟื้นคืนชีพ มีผลคะแนนจากการทำแบบทดสอบภายหลังการอบรม (Post-test) มากกว่าหรือเท่ากับแบบทดสอบก่อนการอบรม (Pre-test) ทุกคน) 2. มีบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมตลอดหลักสูตร เป้าหมาย ≥ ร้อยละ 80, ผลการดำเนินงาน ร้อยละ 98.04 (ประเมินจากบุคลากรที่เข้ารับการอบรมจริงทั้งหมดจำนวน 200 คน คูณด้วย 100 หารด้วย บุคลากรที่ได้รับอนุมัติตามคำสั่งให้เข้ารับการอบรม จำนวน 204 คน) 3. ความพึงพอใจของผู้เข้ารับการอบรม เป้าหมาย ≥ ร้อยละ 80, ผลการดำเนินงาน ร้อยละ 99.98 4. บุคลากรมีทักษะความรู้และความชำนาญอย่างถูกต้องได้มาตรฐานตามหลักวิชาการในเรื่องการช่วยฟื้นคืนชีพ เป้าหมาย ร้อยละ 100 (ผ่านทุกคน), ผลการดำเนินงาน ร้อยละ 100 บุคลากรทุกคนได้รับการฝึกภาคปฏิบัติและผ่านมาตรฐานตามหลักวิชาการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2023-05-24)

24/05/2566 : ดำเนินการการจัดโครงการเป็นที่เรียบร้อยแล้ว จำนวน 4 รุ่น รุ่นที่ 1 วันที่ 1 พฤษภาคม 2566 รุ่นที่ 2 วันที่ 2 พฤษภาคม 2566 รุ่นที่ 3 วันที่ 3 พฤษภาคม 2566 และรุ่นที่ 4 วันที่ 8 พฤษภาคม 2566 ปัจจุบันอยู่ในระหว่างจัดทำรายงานผลการดำเนินงานจัดโครงการเพื่อนำเสนอผู้บริหารต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-04-24)

24/04/2566 : 1. ได้รับอนุมัติโครงการ คำสั่งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน คณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงินเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ตามหนังสือ ที่ กท0602.4/604 ลงวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2565 2. อยู่ในระหว่างขออนุมัติคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร และบัญชีบุคคลภายนอกเข้ารับการอบรมฯ เพื่อนำเสนออนุมัติจากผู้บริหารกรุงเทพมหานคร และอยู่ระหว่างจัดเตรียมเอกสารการอบรม 3. มีกำหนดจัดโครงการ วันที่ 15 มิถุนายน 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2023-03-13)

13/03/2566 : ได้รับอนุมัติโครงการ คำสั่งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน คณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงินเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ตามหนังสือ ที่ กท0602.4/604 ลงวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2565 อยู่ในระหว่างขออนุมัติคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร และบัญชีบุคคลภายนอกเข้ารับการอบรมฯ เพื่อนำเสนออนุมัติจากผู้บริหารกรุงเทพมหานคร และอยู่ระหว่างจัดเตรียมเอกสารการอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-02-27)

27/02/2566 : ได้รับอนุมัติโครงการ คำสั่งคณะกรรมการอำนวยการ คณะกรรมการดำเนินงาน คณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน เป็นที่เรียบร้อยแล้ว ตามหนังสือ ที่ กท0602.4/604 ลงวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2565 อยู่ในระหว่างขออนุมัติคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร และบัญชีบุคคลภายนอกเข้ารับการอบรมฯ เพื่อนำเสนออนุมัติจากผู้บริหารกรุงเทพมหานคร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2023-01-26)

26/01/2566 : ส่งโครงการ กำหนดการ คำสั่งคณะกรรมการอำนวยการ คำสั่งคณะกรรมการดำเนินงาน และคำสั่งคณะกรรมการรับ - ส่ง และเก็บรักษาเงิน และคำสั่งให้ข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร และบัญชีบุคคลภายนอกเข้ารับการอบรมฯ เพื่อนำเสนออนุมัติจากผู้บริหารสำนักการแพทย์ และกรุงเทพมหานคร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-12-30)

30/12/2565 : จัดทำร่างโครงการ ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการวางแผนและมอบหมายงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย (ปี 2566)

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

100 / 100

2

7.69

0 / 0

3

17.95

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **